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掃黑除惡工作方案

  • 員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板

    員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板

    大小:4M  |  頁(yè)數(shù):41頁(yè)

    這是一套員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)42頁(yè)。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)日益繁榮的社會(huì)大背景下,許多年輕人都選擇了去大城市接手高薪資、高壓力的工作。面對(duì)每天繁重的工作量,內(nèi)心深處的壓力無(wú)法舒緩,每天情緒都在奔潰的邊緣蹦跶,更是對(duì)員工內(nèi)心深處產(chǎn)生害怕、退縮、生氣、封閉的心理問(wèn)題,如何去尋找自我緩解的方法,以更好更健康的心理狀態(tài)迎接工作上的挑戰(zhàn)正是當(dāng)代年輕人必須要面對(duì)的一個(gè)社會(huì)大問(wèn)題。

  • 員工社保知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板

    員工社保知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?M  |  頁(yè)數(shù):44頁(yè)

    這是一套員工社保知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)45頁(yè)。PPT著重于信息的傳遞,因此背景選用簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格,以經(jīng)典簡(jiǎn)約的色彩搭配和版式設(shè)計(jì),將信息突出呈現(xiàn)。PPT正文通過(guò)圖表、文字相結(jié)合的形式對(duì)社保的具體五個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等進(jìn)行了繳費(fèi)方式和比例、保障范圍等方面的詳細(xì)介紹,介紹中結(jié)合了具體的模擬實(shí)例展示,幫助員工更直觀的理解政策。

  • 公司退休職工歡送會(huì)PPT相冊(cè)模板

    公司退休職工歡送會(huì)PPT相冊(cè)模板

    大?。?9M  |  頁(yè)數(shù):17頁(yè)

    這是一套懷舊復(fù)古風(fēng)格公司退休職工歡送會(huì)PPT相冊(cè)模板,共18頁(yè)。PPT封面以潑墨畫的形式呈現(xiàn)出一顆冬日枯黃落葉的老樹(shù)在風(fēng)中搖曳,一群南歸的燕子去尋找暖和的冬天,一群昔日朝夕為青春努力的人感嘆時(shí)光如白駒過(guò)隙,青蔥的歲月一去不復(fù)返,已到了告老還家的年齡,一句“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”的詩(shī)句道出同事間離別的不舍,朋友間的相知相遇的難忘。PPT通過(guò)照片回憶錄的方式,分別從憶當(dāng)年、說(shuō)奮斗、談合作、嘆時(shí)光、

  • 乘風(fēng)破浪員工風(fēng)采展示PPT模板

    乘風(fēng)破浪員工風(fēng)采展示PPT模板

    大?。?8M  |  頁(yè)數(shù):21頁(yè)

    這是一套乘風(fēng)破浪員工風(fēng)采展示PPT模板,共22頁(yè)。PPT以繁星夜空畫面為背景,封面在繁星璀璨的夜空下,一群努力奔跑的人正在奮力向前奔跑,去追逐自己的夢(mèng)想,追逐自己的目標(biāo),金色正體字突出主題:乘風(fēng)破浪開(kāi)拓未來(lái)。正文以企業(yè)員工在工作崗位中的日常照片來(lái)呈現(xiàn),通過(guò)圖文并茂的形式回顧一年來(lái)所有人為公司的努力與付出,正文對(duì)公司的設(shè)計(jì)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、綜合部等各部門進(jìn)行總結(jié)回顧,表彰年度優(yōu)秀員工,激

  • 員工上下班交通安全PPT課件模板

    員工上下班交通安全PPT課件模板

    大小:7M  |  頁(yè)數(shù):25頁(yè)

    這是一套員工上下班交通安全PPT模板,共計(jì)25頁(yè)。在經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的同時(shí),汽車、高鐵以及飛機(jī)的發(fā)明與普及,不僅給各地居民帶來(lái)了十分便利的交通出行,同時(shí)也給予了一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。不同大小的車輛匯聚在人口密集的城市,小小的紅綠燈有時(shí)候更是無(wú)法控制住雜亂無(wú)章的交通局面,堵塞的交通帶來(lái)的是焦慮以及混亂,就容易造成車輛摩擦的事故發(fā)生,還有飛馳的摩托車碰撞行人、闖紅燈撞車的現(xiàn)象更是此起彼伏... ...

  • 企業(yè)新員工入職培訓(xùn)ppt課件

    企業(yè)新員工入職培訓(xùn)ppt課件

    大?。?6M  |  頁(yè)數(shù):22頁(yè)

    這是一套新員工入職培訓(xùn)ppt模板,共計(jì)22頁(yè)。入職培訓(xùn),是為了讓員工更加了解即將入職的公司,也更加了解自己的崗位職責(zé)。入鄉(xiāng)隨俗,每個(gè)公司的企業(yè)文化和管理制度都會(huì)有所差異,新員工也需要根據(jù)公司的企業(yè)文化和管理制度,不斷地去學(xué)習(xí)、調(diào)整和適應(yīng),以此來(lái)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化和管理制度的認(rèn)同感??傊聠T工需要一定的時(shí)間去適應(yīng)公司的環(huán)境,入職培訓(xùn)正巧提供了一個(gè)很好的途徑。

  • 電氣工程專業(yè)企業(yè)崗位培訓(xùn)PPT

    電氣工程專業(yè)企業(yè)崗位培訓(xùn)PPT

    大?。?9M  |  頁(yè)數(shù):20頁(yè)

    這是一個(gè)關(guān)于《電氣工程專業(yè)企業(yè)崗位培訓(xùn)》的PPT。變電站電氣主設(shè)備的維修、使用、養(yǎng)護(hù)等方面內(nèi)容是大中專院校電氣工程專業(yè)進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,能夠幫助學(xué)生們了解變電站的主要使用和注意的安全事項(xiàng)。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《電氣工程專業(yè)企業(yè)崗位培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。

  • 企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃PPT

    企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃PPT

    大?。?8M  |  頁(yè)數(shù):24頁(yè)

    這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃》的PPT。員工是企業(yè)的重要一份子,為每一個(gè)員工準(zhǔn)備生日會(huì),能夠體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的感情,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,提升員工的幸福感。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃》的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    解讀2022《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》PPT

    解讀2022《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》PPT

    大?。?1M  |  頁(yè)數(shù):29頁(yè)

    這是一套中華人民共和國(guó)工會(huì)法的ppt模板,共計(jì)38頁(yè)。我國(guó)新修訂的《工會(huì)法》于2022年1月1日起開(kāi)始實(shí)行,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、遵守《工會(huì)法》是每一位勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。此次修改的《工會(huì)法》是20年來(lái)的首次實(shí)質(zhì)性修改,涉及了7大方面的內(nèi)容。本次修訂的《工會(huì)法》是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在勞動(dòng)領(lǐng)域落實(shí)落地的成果,適應(yīng)了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。因此,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神、在日常工作中嚴(yán)格貫徹和落實(shí)。

  • 含講稿
    新員工入職培訓(xùn)PPT職場(chǎng)培訓(xùn)含講稿

    新員工入職培訓(xùn)PPT職場(chǎng)培訓(xùn)含講稿

    大小:45M  |  頁(yè)數(shù):37頁(yè)

    這是一套與新員工入職培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含36張幻燈片。當(dāng)企業(yè)將新員工入職培訓(xùn)的工作做得越好,新員工們就更愿意留下來(lái),這有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),通過(guò)入職培訓(xùn),新員工能夠了解公司的規(guī)章制度,這有利于幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境,從而降低他們的工作錯(cuò)誤率,是公司效率能夠有所提升。此外,積極有效的入職培訓(xùn)還能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信任感,從而貢獻(xiàn)自己的力量。這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。第一部

  • 財(cái)務(wù)管理新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件PPT

    財(cái)務(wù)管理新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件PPT

    大?。?2M  |  頁(yè)數(shù):29頁(yè)

    這是一套財(cái)務(wù)管理新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專業(yè)要求特別高的工作,是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分,更是一項(xiàng)綜合性廣泛的管理工作,必要時(shí)公司對(duì)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)相當(dāng)重要,讓員工快速適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工精通業(yè)務(wù),思維視野的高素質(zhì),順應(yīng)時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,充分運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)控制公司的整體運(yùn)作。搜索復(fù)制

  • 工程造價(jià)預(yù)算編制畢業(yè)答辯PPT

    工程造價(jià)預(yù)算編制畢業(yè)答辯PPT

    大?。?M  |  頁(yè)數(shù):22頁(yè)

    這是一個(gè)關(guān)于工程造價(jià)畢業(yè)答辯《某倉(cāng)庫(kù)工程預(yù)算書(shū)編制》土建方面的PPT。通過(guò)這個(gè)ppt的展示和學(xué)習(xí),我們將共同了解關(guān)于工程清單計(jì)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容,一個(gè)工程特別是土建方面的項(xiàng)目,最重要的就是工程計(jì)價(jià)的內(nèi)容,只有通過(guò)詳細(xì)專業(yè)的計(jì)價(jià)和預(yù)算書(shū)編制才能從經(jīng)濟(jì)角度體現(xiàn)工程的詳細(xì)指標(biāo)和內(nèi)容,通過(guò)詳細(xì)的計(jì)價(jià)和編制就能控制工程數(shù)量和投資實(shí)現(xiàn)的水平,因此通過(guò)某倉(cāng)庫(kù)的預(yù)算書(shū)編制,就可以學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

  • 輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)課件PPT

    輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)課件PPT

    大?。?M  |  頁(yè)數(shù):21頁(yè)

    這是一套關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。輕鋼龍骨是現(xiàn)代房屋裝修設(shè)計(jì)中一種常見(jiàn)的建筑材料。PPT模板介紹了關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的說(shuō)課內(nèi)容,闡述了如何教授學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)施工知識(shí)和基本技能,是學(xué)生從理論過(guò)過(guò)渡到實(shí)踐的重要一課。通過(guò)學(xué)習(xí)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,可以掌握輕鋼龍骨的施工工具和材料,明確輕鋼龍骨隔墻的施工流程。

  • 企業(yè)培訓(xùn)如何有效激勵(lì)員工PPT

    企業(yè)培訓(xùn)如何有效激勵(lì)員工PPT

    大小:36M  |  頁(yè)數(shù):48頁(yè)

    這是一套“企業(yè)如何有效激勵(lì)員工”PPT模板,模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因,并展示了激勵(lì)的三大誤區(qū)以及管理建議;第二部分模板從員工的需求方面來(lái)分析激勵(lì);第三部分模板展示了激勵(lì)的幾大方法及其內(nèi)容;第四部分是對(duì)于激勵(lì)的公平原則、剛性原則、時(shí)機(jī)原則和清晰原則;第五部分模板講述了激勵(lì)的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。

  • 電焊工培訓(xùn)焊接與切割PPT課件

    電焊工培訓(xùn)焊接與切割PPT課件

    大?。?M  |  頁(yè)數(shù):32頁(yè)

    這是一套電焊工培訓(xùn)的PPT模板,主要圍繞著焊接與切割知識(shí)進(jìn)行了解讀,共計(jì)32頁(yè)。PPT模板根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的同編教材《焊工》(第二版)的主要內(nèi)容。責(zé)編二成主要介紹了電焊工焊接與切割知識(shí)。分別圍繞著焊接與切割的原理和分類,罕見(jiàn)與切割的工藝基礎(chǔ)、焊接變形和應(yīng)力焊接缺陷及預(yù)防措施做了焊接知識(shí)的科普。圍繞著氣焊與氣割原理和安全特點(diǎn)、氣割原理、職業(yè)病的預(yù)防等相關(guān)知識(shí),做了切割知識(shí)的科普。

  • 查理的巧克力工廠ppt講解課件

    查理的巧克力工廠ppt講解課件

    大?。?7M  |  頁(yè)數(shù):28頁(yè)

    這是一套適用于在以學(xué)生為觀眾的讀書(shū)分享會(huì)中分享小說(shuō)《查理的巧克力工廠》的PPT模板,主要內(nèi)容介紹《查理的巧克力工廠》的主要情節(jié)和主體結(jié)構(gòu)、創(chuàng)作背景、主題等,共計(jì)28頁(yè);查理的巧克力工廠不僅有原創(chuàng)小說(shuō)還有在小說(shuō)的基礎(chǔ)上稍作改編的同名電影,整部小說(shuō)的風(fēng)格偏向幽默詼諧、生動(dòng)有趣;本套PPT不僅講述了作品是以幾位小孩在查理的工廠冒險(xiǎn)為主要故事線,還分析了人物性格特征和作品的傳達(dá)的精神內(nèi)核。

  • 解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)PPT模板

    解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)PPT模板

    大?。?6M  |  頁(yè)數(shù):34頁(yè)

    這是一個(gè)關(guān)于《解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問(wèn)題的能力是需要培養(yǎng)出來(lái)的。通過(guò)陳述問(wèn)題,分解問(wèn)題,去掉所有非關(guān)鍵問(wèn)題,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)鍵分析,綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證,講述事情的來(lái)龍去脈,在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行解答。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

  • ?;菲髽I(yè)工廠消防安全培訓(xùn)PPT

    危化品企業(yè)工廠消防安全培訓(xùn)PPT

    大?。?0M  |  頁(yè)數(shù):34頁(yè)

    這是一套關(guān)于?;菲髽I(yè)工廠消防安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)35頁(yè)。?;菲髽I(yè)工廠中存在大量的各類易燃物質(zhì)和化學(xué)物質(zhì),一旦發(fā)生火災(zāi)事故,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的生命安全損失和社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失,影響社會(huì)安定。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到危化品企業(yè)工廠消防安全的重要性,同時(shí)了解如何保障危化品企業(yè)工廠的消防安全,從而保證更多人的生命安全。

  • 職場(chǎng)員工禮儀知識(shí)培訓(xùn)PPT課件

    職場(chǎng)員工禮儀知識(shí)培訓(xùn)PPT課件

    大?。?M  |  頁(yè)數(shù):13頁(yè)

    這是一套職場(chǎng)員工禮儀知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)14頁(yè)。在日常工作中,企業(yè)員工需要注重禮儀,這不僅體現(xiàn)了良好的個(gè)人和組織素質(zhì),還體現(xiàn)了公司的良好形象。職場(chǎng)禮儀是反映職場(chǎng)活動(dòng)中相互尊重的行為準(zhǔn)則。職場(chǎng)禮儀的核心是行為準(zhǔn)則,用于限制我們?nèi)粘B殘?chǎng)活動(dòng)的各個(gè)方面。職場(chǎng)禮儀的核心功能是體現(xiàn)人與人之間的相互尊重。因此,學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀非常重要。

  • 節(jié)后施工安全教育培訓(xùn)課件PPT

    節(jié)后施工安全教育培訓(xùn)課件PPT

    大?。?5M  |  頁(yè)數(shù):22頁(yè)

    這是一套適用于進(jìn)行建筑工地節(jié)后復(fù)工安全知識(shí)培訓(xùn)和安全教育的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括施工器材的管理方法、節(jié)后施工的安全注意事項(xiàng)、節(jié)后施工的危險(xiǎn)因素等,共計(jì)23頁(yè);節(jié)后施工復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)于工人來(lái)說(shuō)可能存在著一些影響,比如放假的懶散心理和復(fù)工之后對(duì)工作的不熟練時(shí)期,都是施工過(guò)程中面臨的危險(xiǎn)因素,因此進(jìn)行節(jié)后施工安全教育很有必要;

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