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- 含講稿
進一步激發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生機與活力PPT
大小：7M | 頁數(shù)：20頁這是一套進一步激發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活力的PPT模板，共計21頁。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是中華民族的精神家園。文化是一個國家和民族價值取向、道德規(guī)范、思想作風(fēng)和行為特征的集中體現(xiàn)。中華文明是四大文明中唯一不間斷的文明。中華民族在長期的生產(chǎn)實踐中產(chǎn)生和形成的優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，為人民群眾的生存、發(fā)展和成長提供了豐富的精神食糧。
古箏培訓(xùn)古箏的起源流派定弦與轉(zhuǎn)調(diào)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：22頁這是一套“古箏培訓(xùn)古箏的起源流派定弦與轉(zhuǎn)調(diào)課件”PPT模板，該PPT模板共分為七個部分。第一個部分該PPT模板介紹了古箏的起源；第二部分PPT模板對古箏的流派進行講解；第三部分展示了古箏的構(gòu)造；第四部分講解了定弦與轉(zhuǎn)調(diào)這兩部分；第五部分是對于古箏的欣賞與介紹，其中包含著彈古箏的指甲使用與坐法；第六部分是指技法符號；最后一部分是演奏的姿勢。
部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：30頁這是一套部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件的PPT模板，共計30頁。生物學(xué)是一門研究各種生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學(xué)。無論過去、現(xiàn)在還是未來，人類的衣食住行都離不開生物。生物與生物知識密切相關(guān)。通過學(xué)習(xí)生物學(xué)，不僅可以學(xué)到很多生物知識，還可以學(xué)到觀察和探索生命現(xiàn)象的方法，能夠在日常生活、生產(chǎn)實踐或?qū)W習(xí)中發(fā)現(xiàn)和提出與生物有關(guān)的問題，學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題的思路和方法，提高學(xué)習(xí)能力。
初一歷史繁榮與開放的社會課件PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套講解初中歷史課文繁榮與開放的社會的PPT模板，選自部編版七年級歷史教材，共計20頁。中國歷史經(jīng)歷了幾次大繁榮大發(fā)展的時期，從原始社會到奴隸社會，在春秋戰(zhàn)國時期迎來了百家爭鳴的文化但繁榮，從奴隸社會進入到封建社會后，戰(zhàn)國后期秦漢時期確定了封建社會的基本制度。三國兩晉南北朝時期，國家經(jīng)歷了分裂和民族的大融合，到了隋唐時期封建制度達到了繁榮。
部編版七年級下冊生物輸血與血型課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于教學(xué)部編版七年級下冊生物輸血與血型的PPT課件，主要內(nèi)容包括人體血液的成分、血型的分類、輸血安全知識、無償獻血等，共計20頁；無償獻血如今已經(jīng)成為熱門話題，許多大學(xué)生和青年都會參與無償獻血，因此讓學(xué)生了解血液血型和獻血相關(guān)的知識能幫助學(xué)生正確認(rèn)識獻血過程，避免對學(xué)生獻血存在認(rèn)識誤區(qū)和害怕心理。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
- 含講稿
永葆“與時俱進”理論品質(zhì)的三條道路PPT
大小：19M | 頁數(shù)：15頁這是一套“永葆”與時俱進”理論品質(zhì)的三條道路”PPT模板，模板共分為三個部分。第一部分是要將歷史和現(xiàn)實相貫通，模板講述了新中國成立后中國的成長之路，以及當(dāng)今在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下中國的實踐，這都是因為吸收了歷史的經(jīng)驗和優(yōu)點，是與歷史相貫通的成果；第二部分模板介紹了當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢，聯(lián)系也越來越密切，并引用了習(xí)近平總書記的話來講述必須走國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)的道路；第三部分模板通過講述理
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大小：11M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強、執(zhí)行力強的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時刻牢記自己的工作，盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
國內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗與借鑒PPT動態(tài)模板
大?。?4M | 頁數(shù)：18頁這是一套講解國內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗與借鑒的PPT模板，共計18頁。近年來，隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，民宿產(chǎn)業(yè)也迅速崛起，民宿是旅游環(huán)境中為游客提供住宿和餐飲的旅社。當(dāng)前，民宿已經(jīng)成為游客了解當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ詈臀幕囊环N重要方式，而民宿旅游則是利用鄉(xiāng)村住宅，結(jié)合當(dāng)?shù)氐穆糜翁厣Y源，通過自行改造、與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)的方式來滿足游客的需求。
排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板，共計37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解排球文化、排球特點和運動價值，掌握簡單的技術(shù)原理，逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù)，了解比賽的最基本規(guī)則，學(xué)會欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進行體育鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力，以及團結(jié)、合作、奮斗的集體精神。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。
臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：48頁這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大小：9M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
職業(yè)幸福感與安全感知識培訓(xùn)PPT模板
大小：34M | 頁數(shù)：32頁這是一套職業(yè)幸福感與安全感知識培訓(xùn)的PPT模板，共進33頁。習(xí)近平總書記強調(diào)自力更生，是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要更多的人才。知識就是力量，人才就是未來。必須把人才開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量高端技術(shù)技能人才。而職業(yè)的幸福感和獲得感，也是通過一系列的人才培養(yǎng)手段獲得的。
醫(yī)學(xué)科研項目申請與標(biāo)書撰寫培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《醫(yī)學(xué)科研項目申請與標(biāo)書撰寫培訓(xùn)課件》的PPT。醫(yī)學(xué)項目申請課題能夠分為國家級課題、省部廳級課題、橫向課題以及自由課題。在撰寫項目申報書的過程當(dāng)中，需要注意了解項目評審的流程，要注重創(chuàng)新性、科學(xué)性、先進性、可行性評分以及專家組的意見。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于醫(yī)學(xué)科研項目申請與標(biāo)書撰寫培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：38頁這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計38頁。責(zé)任心是一個人參與社會活動應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認(rèn)識。責(zé)任心強的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
人乳頭瘤病毒與宮頸癌的防治培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套人乳頭瘤病毒與宮頸癌的防治培訓(xùn)的PPT模板，共計32頁。宮頸癌是一種嚴(yán)重威脅婦女生命健康的惡性疾病。中國宮頸癌的發(fā)病率和死亡率都很高。然而，如果早期發(fā)現(xiàn)和干預(yù)宮頸癌，治愈率可以達到80%以上。在我們的生活中，相當(dāng)多的女性患有子宮頸癌。許多宮頸癌患者在被發(fā)現(xiàn)時處于晚期，導(dǎo)致宮頸癌的高死亡率。醫(yī)學(xué)研究表明，早期發(fā)現(xiàn)和治療宮頸癌可以取得良好的療效。因此，早期檢查宮頸癌具有重要意義。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。