這是一套關(guān)于6S管理6S標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場管理6S管理培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含77張幻燈片。一個好的管理方法對于一個公司的成長和發(fā)展來說至關(guān)重要,不僅可以規(guī)范員工的工作行為和公司的制度,同時還能提高企業(yè)的工作效率,讓一切事情都在掌控范圍之內(nèi)。這份PPT模板就介紹了6S的管理方法,并且這一管理方法適用于大多數(shù)的企業(yè)。
這是一套有關(guān)于護理人員情緒管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)PPT課件模板,共計使用了19張幻燈片。護士被人們尊稱為"白衣天使",護士的工作也是十分繁重的,她們不僅需要細(xì)心呵護患者,還需要時刻觀察患者的身體狀況,她們還需要調(diào)節(jié)患者的心情,因為許多患者由于病痛的原因會導(dǎo)致他們產(chǎn)生一些不良的情緒,因此,護士還需要學(xué)會疏通他們的心情。而此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了護士情緒管理的具體方法。
這是一套有關(guān)藍(lán)色插畫養(yǎng)老保險知識普及PPT模板。"養(yǎng)老金"就是養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險屬于我們工作福利"五險一金"中的一險,養(yǎng)老保險是對我們退休生活的一大保障,所以對于很多老年人來說,"養(yǎng)老金"可以作為他們生活支出的來源,所以購買養(yǎng)老保險是十分有必要的。今天幻燈片主要講述的是有關(guān)養(yǎng)老保險知識普及課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,可以讓人
這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板,共計32頁。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素,公司在實行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿足,作為一個重要的切入點,通過激勵、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段,充分挖掘人的潛能,調(diào)動員工的積極性,從而實現(xiàn)利益的最大化。
這是一套關(guān)于老年人慢性病管理的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含23張幻燈片。由于身體器官退化的原因,老年人或多或少會患有一些慢性疾病。但如果我們不注重身體的調(diào)理,不及時控制慢性疾病的惡化,它將會給我們的身體帶來不可逆轉(zhuǎn)的傷害。這份PPT模板就主要介紹了老年人慢性疾病管理的相關(guān)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)可以幫助老年人能夠更好的愛惜自己的身體。
這是一套老年人健康管理ppt模板,共計38頁。誰都羨慕年輕、青春的肉體,因為它們往往象征著生命的跳脫、張揚與活力??梢遣怀鍪裁匆馔獾脑?,或早或晚,誰也都會有面臨衰老的那一天。衰老,意味著身體的各項機能都大不如前,不復(fù)年少時。這時,我們的身體會變得越來越脆弱,比任何時候都更需要呵護與照顧。因此,老年人的健康管理是非常有必要的,值得重視。畢竟健康管理多一分,我們也就離疾病遠(yuǎn)一分。
這是一套有關(guān)于"提高老年人生活質(zhì)量,解決老齡化社會的主要策略"老年人健康管理PPT課件模板,共計使用了40張幻燈片。隨著我們?nèi)丝诶淆g化的問題逐漸加重,國家也越來越重視老年人生活質(zhì)量的提高,而此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了老年人健康管理的相關(guān)內(nèi)容,包括老年人健康管理的必要性以及老年人健康管理的相關(guān)流程和飲食指導(dǎo)等等內(nèi)容。
把脾氣拿出來,那叫本能;把脾氣收回去,那叫本事。這是一套情緒管理ppt課件素材,共計36頁。PPT以紫色、藍(lán)色、綠色等多色交錯漸變構(gòu)成背景顏色,白色正體字突出主題:情緒管理。正文以卡通的畫面結(jié)合相應(yīng)的文字,從四個方面來解讀如何來進(jìn)行情緒管理:1.需要管理情緒的原因是什么;2.關(guān)于情緒和情緒管理的相關(guān)概述;3.如何來進(jìn)行自我情緒管理;4.關(guān)于情商知識的介紹;共四個部分組成,適用于PPT課件模板。
這是一套團建與管理培訓(xùn)PPT,共計44頁。PPT封面在白色背景上,一群充滿昂揚斗志的年輕人在一位高舉紅旗人的帶領(lǐng)下,在充滿激情的組建團隊,紅色正體字突出主題:團建與管理培訓(xùn)。PPT正文分為四個部分來講解如何進(jìn)行團隊建設(shè)與管理:1.關(guān)于什么是團隊的解讀;2.在團隊建設(shè)與管理當(dāng)中面臨的難題有哪些;3.公司或企業(yè)如何來建立自己的團隊;4.關(guān)于團隊建設(shè)及管理當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)團隊如何建設(shè)。
這是一套情緒管理PPT課件模板,共41頁,內(nèi)容采用圖文并茂、場景描述等詳細(xì)講述了壓力的來源、會對人們的生活和身心健康帶來的危害,內(nèi)容簡明扼要,著重要點。內(nèi)容涵蓋如何有效的管理好自己的情緒,提升管控情緒及緩解自身壓力的能力,非常適合現(xiàn)代高壓人群的情緒管理PPT課件模板。
亞健康,這個詞相信大家都不會陌生吧,現(xiàn)代很多人的身體都在亞健康的邊緣徘徊,甚至是處于亞健康狀態(tài)。隨著人們的生活節(jié)奏越來越快,壓力越來越大。擁有一個健康的好身體,已經(jīng)成了人們的一種奢望。這套健康管理PPT課件分三個層面為大家講述了如何管理健康,如何應(yīng)對壓力,擁有一個健康的好身體。
這套健康管理PPT課件模板,采用綠色扁平化設(shè)計風(fēng)格,共由26張動態(tài)扁平化圖表設(shè)計制作。模板用新鮮的水果蔬菜作為封面頁、目錄頁及過度頁的裝飾元素,提醒大家健康的基本保障來源于新鮮的食物。正文采用健康綠色主色調(diào),用圖表、柱狀圖、矢量箭頭等進(jìn)行圖文排版編輯,界面清新、健康。非常適合作為現(xiàn)代快節(jié)奏人群的健康管理PPT課件模板。
這是一套創(chuàng)意藍(lán)灰配色、歐美商務(wù)風(fēng)管理分析報告PPT模板,由25張創(chuàng)意幾何圖形裁剪的幻燈片設(shè)計制作。封面上是藍(lán)灰?guī)缀螆D、用高樓大廈元素裝飾,中間是白色標(biāo)題:管理分析報告!左邊還可以編輯LOGO。PPT模板正文中也是采用幾何裁剪進(jìn)行圖文編輯排版,界面大氣、創(chuàng)意、精簡。PPT目錄共包括四部分,內(nèi)容可以自由編輯。
這是一套立體風(fēng)格的團隊管理ppt課件,共32頁。PPT封面以簡潔的花紋構(gòu)成邊框,密密麻麻的很多人在一起建立起具有很強凝聚力的團隊形成大拇指的形狀,這就是TEAM,紅色正體字突出主題:團隊管理。PPT正文以一個故事引出主題,正文分別從:團隊的形成、團隊的定義、高效團隊的特征、團隊的構(gòu)成要素、角色管理、團隊的定位、團隊管理要素、如何激發(fā)團隊的潛能等內(nèi)容。
這是一套溝通管理培訓(xùn)PPT,共25頁。PPT封面簡約的藍(lán)色為底色,一只手握住一個大喇叭,意味著正在進(jìn)行解說培訓(xùn),紅色正體字突出主題:溝通管理(企業(yè)部門溝通管理培訓(xùn))。PPT正文分為五個部分進(jìn)行闡述:1.溝通的含義是什么;2.企業(yè)里的組長職務(wù)及組長的角色定位是什么;3.與人溝通的策略是什么;4.企業(yè)員工如何進(jìn)行管理;5.如何處理企業(yè)員工的請假離職等事物;共五個部分組成,可以用于職場教育培訓(xùn)PPT模
這是一套商務(wù)風(fēng)格5s管理ppt課件,共41頁。PPT封面以不規(guī)則的幾何立體圖形構(gòu)成,正體字突出主題:5S管理標(biāo)準(zhǔn)。PPT主要從五個方面對5S管理方法進(jìn)行推廣介紹,分別是:1.關(guān)于5S管理的定義和發(fā)展歷史介紹;2.5S管理方法的活動開展及取得的效果;3.5S管理方法的推進(jìn)步驟有哪些;4.在5S管理中常見的問題有哪些;5.5S管理方法的具體操作方法和工具的使用操作指導(dǎo);共五個部分組成,屬于PPT課件
這是一套關(guān)于教練式管理的PPT模版。從普通管理者到管理教練,這是一個思想的轉(zhuǎn)型,也是一個質(zhì)的飛越。做為一個優(yōu)秀的教練,需要具備之幾個前提條件。第一是要能夠客觀的分析問題,不能主觀武斷。第二是要有能夠聆聽別人意見的耐心。第三是要有一雙觀察入微的眼睛,善于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。第四要善于與人溝通,具備一定的溝通技巧,通過溝通很好的解決問題。
這是一個關(guān)于《情緒管理》的PPT。我們在生活、工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中會積累不同的情緒,這些情緒會影響我們的為人處事以及做事的成功與否。通過進(jìn)行自我情緒管理,能夠幫助我們擁有良好的心態(tài)和情緒,更好的應(yīng)對事情的變化,培養(yǎng)良好的心態(tài),提高應(yīng)對挫折的能力,保持樂觀的人生態(tài)度,從而能夠取得成功。通過這個PPT,我們將了解關(guān)于《情緒管理》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套戰(zhàn)略管理PPT課件模板,共計97頁。每個企業(yè)都有屬于自己特定的戰(zhàn)略規(guī)劃,那是一種高遠(yuǎn)的概念,企業(yè)的長久發(fā)展,與公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系。團隊的建設(shè)框架、系統(tǒng)的管理思路、企業(yè)的文化核心,都能讓員工對公司有一種責(zé)任感和歸屬感,促使他們看到希望,激發(fā)工作的積極性和主動性,然后明確長遠(yuǎn)方向,推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。搜索復(fù)制
這是一套酒店管理的PPT模板,共計22頁。酒店經(jīng)營的成功離不開細(xì)節(jié)管理。如果不認(rèn)識到細(xì)節(jié)管理的重要性,不僅會失去酒店運營的細(xì)節(jié),還會依賴觀念的轉(zhuǎn)變。對于同一個問題,從不同的角度得出了不同的結(jié)論。對細(xì)節(jié)的感知取決于管理者的意識形態(tài)以及他們觀察、洞察和分析問題的能力。因此,只有轉(zhuǎn)變觀念,才能關(guān)注細(xì)節(jié),通過細(xì)節(jié)把握全局。比如說管理層不重視員工的食品質(zhì)量,可能導(dǎo)致大量的員工離職的問題發(fā)生。搜索復(fù)制