長征精神那是艱苦奮斗,不怕吃苦,鍥而不舍的精神,值得我們積極的弘揚(yáng),當(dāng)年的長征途徑很多里,他們一步一步的走向新的信仰與方向,他們向我們展示了人的承受力有多大,只要心中有信念,不管多苦多累都能堅持下去,這是黨們付出的極大代價才獲得的偉大寶貴長征精神,所以我們現(xiàn)代社會新的長征路也要好好走好,我們要把長征精神牢記心中,永不忘,因為長征精神的意志和勇氣是真的了不起,值得永記。
這個PPT的主題是中國共產(chǎn)黨各項行為準(zhǔn)則,權(quán)力的修訂,PPT采用紅色色彩亮色調(diào)為色彩主題,符合中國共產(chǎn)黨黨員莊嚴(yán)神圣的形象,PPT里面的素材具有中國特色的五角星以及五星紅旗,符合黨員的這一主題,PPT里面的字體采用紅色和藍(lán)色區(qū)分修訂的內(nèi)容部分,黨員基本的行使權(quán)力的修訂,保障黨員權(quán)力的修改,黨員應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的修訂以及黨員追究責(zé)任的修訂等等一系列內(nèi)容的修訂。
這是一套關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的演示文稿,使用PowerPoint 制作,一共包含27張幻燈片?;ヂ?lián)網(wǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,匯聚全國高校精英,聚焦科技創(chuàng)新與商業(yè)模式革新。參賽項目融合互聯(lián)網(wǎng)思維,覆蓋信息技術(shù)、智能制造、社會服務(wù)等多個領(lǐng)域。大賽旨在激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新潛能,培育創(chuàng)業(yè)精神,推動成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)升級。通過激烈角逐與專家評審,優(yōu)秀項目將獲得資金、資源及政策支持,加速項目孵化與市場拓展,助力青
這是一套講解新中國建設(shè)和大學(xué)生的關(guān)系的PPT模板,共計23頁。大學(xué)生作為社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,是國家精心培養(yǎng)的未來建設(shè)祖國的棟梁之才。但是當(dāng)前卻有很多在入學(xué)時成績很高的學(xué)生最終拿不到大學(xué)畢業(yè)證。對于出現(xiàn)的這一社會問題,應(yīng)該從多方面剖析思考,大學(xué)生作為新時代的筑夢人和建設(shè)者,為何會出現(xiàn)這樣的瓶頸問題?
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一個關(guān)于《治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華》的PPT。中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗,匯集了黨中央治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華。中國成功之路的首要密鑰在于堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持從制度上發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這個最大優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)法治建設(shè),全面深化改革,全面從嚴(yán)治黨,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套開學(xué)啦新學(xué)期開學(xué)主題班會的PPT模板,共計24頁。主題班會是班級精神環(huán)境的一種形式,是班級建設(shè)的一種手段。專題班會是實現(xiàn)班級教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和獨立工作能力的重要手段,是形成班級集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動中,集體榮譽(yù)感才能得到鞏固和提升。因此,必須經(jīng)常開展課堂活動,其中之一就是主題班會。主題班會是班級集體活動的基本形式之一。
這是一個關(guān)于小學(xué)一年級新生開學(xué)《你好新同學(xué)》的關(guān)于新同學(xué)開學(xué)介紹的ppt,通過這個ppt我們將共同了解到從幼兒園出來的孩子即將進(jìn)入小學(xué)的學(xué)習(xí)生活中,從一年級開始需要做好什么準(zhǔn)備工作。由于小學(xué)的生活和幼兒園相比,要學(xué)習(xí)更多和更復(fù)雜的知識,而且沒有幼兒園那么隨意,要遵守小學(xué)生的各項要求。小朋友們就應(yīng)該特別準(zhǔn)備好各種校紀(jì)班規(guī)的要求,為進(jìn)入新的學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。
這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土,中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割,任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題,實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,更是新時期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
這是一套大學(xué)生新生軍訓(xùn)動員大會的PPT模板,共計35頁。軍訓(xùn)是大學(xué)生的開學(xué)第一課,既是人生的另一個課堂,也是一次起跑。通過軍訓(xùn),培養(yǎng)大學(xué)新生良好的精神面貌和堅韌的意志品質(zhì),幫助大學(xué)生成為有理想,有抱負(fù),有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任,體魄強(qiáng)健的青年才俊是軍訓(xùn)的目的。PPT模板從十個方面詳細(xì)介紹了新生軍訓(xùn)動員大會的流程,鼓舞人心。
這是一個關(guān)于《治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華》的PPT。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),是貫穿中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程的重大歷史問題。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保全黨全國擁有團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大政治凝聚力,發(fā)展自信心,要堅持把為民造福作為黨不斷前進(jìn)的動力,踐行初心使命的根本依據(jù)。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套為什么新時代黨員要提高政治能力的PPT模板,共計23頁。入黨動機(jī)是一種精神力量和力量源泉。它控制著每一個需要入黨的同志為達(dá)到入黨目的必須采取的手段。這意味著不同的成員動機(jī)會產(chǎn)生不同的成員形式和渠道。例如,一些同志入黨是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義,就要努力學(xué)習(xí)革命理論,自覺貫徹黨的基本路線,積極參與現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放,善于團(tuán)結(jié)和幫助人民,主動參加黨的組織活動,積極參與黨的組織工作。主動向黨組織反映
這是一套新時代意識形態(tài)工作的PPT模板,共計39頁。在當(dāng)今時代,加強(qiáng)新時代意識形態(tài)工作是提高各級黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅強(qiáng)組織有賴于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的強(qiáng)烈政治意識和思想意識。加強(qiáng)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作,必須用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦,樹立“四個意識”,增強(qiáng)“四個信心”,實現(xiàn)“兩個堅持”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達(dá)黨的思想,營造良好的工作氛圍和向上
這是一套適用于暑期過后秋季開學(xué)主題為“開學(xué)第一課”的主題班會PPT模板,主要內(nèi)容包括如何在新學(xué)期有一個好的開始、良好習(xí)慣培養(yǎng)的重要性等,共計23頁;假期綜合征對于許多學(xué)生而言不是一個陌生的詞匯,在長達(dá)兩個月的暑假生活后,不同于學(xué)校中的緊張學(xué)習(xí)氛圍和有條不紊的課程安排,假期的生活相對懶散,因此,本套PPT可以幫助學(xué)生快速調(diào)整狀態(tài),將重心轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來;
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進(jìn)行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于2022年網(wǎng)絡(luò)文明大會上進(jìn)行宣傳提倡網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的PPT模板,主要內(nèi)容包括介紹網(wǎng)絡(luò)文明大會的相關(guān)事項、我國網(wǎng)絡(luò)文明的重大成就等,共計29頁;隨著網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)入家家戶戶,網(wǎng)絡(luò)信息包羅萬象、魚龍混雜,更有許多人在網(wǎng)絡(luò)上侮辱他人、散播謠言,網(wǎng)絡(luò)并非法外之地,構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)家園是每個網(wǎng)民的責(zé)任,因此,做好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)是十分必要的;
這是一套新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全的思考的PPT模板,共計46頁。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)存在的問題,可以從幾個方面入手,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。例如,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全政策的指導(dǎo)和實施,做好中央、地方和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃和政策支持。利用國家戰(zhàn)略、重大科技項目和國家產(chǎn)業(yè)基金,進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的投資,支持國家重大網(wǎng)絡(luò)安全項目的研發(fā),逐步實施重點項目,引導(dǎo)社會資本投資,進(jìn)一步刺激網(wǎng)絡(luò)安全需求的增長
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計40頁。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn),即員工從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時,成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。