這是一套黨政風(fēng)格的的PPT模板素材,共25頁。PPT以紅色為主色調(diào),封面以鮮艷的五星紅旗、飛翔的和平鴿、中國(guó)標(biāo)志性建筑等元素構(gòu)成,紅色字體突出主題:錘煉黨性修養(yǎng),做新時(shí)代優(yōu)秀黨員干部。PPT從三個(gè)方面進(jìn)行闡述:1.如何不斷加強(qiáng)新時(shí)代黨性修養(yǎng);2.如何錘煉黨性修養(yǎng)做新時(shí)代優(yōu)秀黨員干部;3.如何把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身必修課。共三個(gè)部分組成。
這是一套新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)PPT模板,共計(jì)30頁。封面用深藍(lán)色作為背景,同時(shí)還有著屬于醫(yī)護(hù)的紅十字標(biāo)志,還有著穿戴厚重的防護(hù)服的醫(yī)生或者護(hù)士在為一位女孩做喉嚨處的核酸檢測(cè),還有著醫(yī)生與護(hù)士一齊擺出了點(diǎn)贊的手勢(shì)來為大家和自己的醫(yī)護(hù)群體們點(diǎn)贊,讓大家能夠一同抵抗這個(gè)新冠病毒的疾病,把這個(gè)肺炎控制在一個(gè)可控的范圍內(nèi),整個(gè)PPT模板都展示出了一種嚴(yán)肅和正經(jīng)的感覺,這也展示出了大家心中對(duì)于醫(yī)護(hù)群
這是一套解讀新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則PPT模板,共26頁。PPT封面以中國(guó)潑墨畫的形式,以中國(guó)書房“筆、墨、紙、硯”四寶,竹葉等元素繪成古代先生潛心學(xué)習(xí)的畫面,黑色正體字突出主題:新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則。主要內(nèi)容包括:1.對(duì)中小學(xué)教師的職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則是什么;2.對(duì)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則是什么;3.對(duì)高校教師職業(yè)行為的十項(xiàng)準(zhǔn)則是什么;4.對(duì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)及貫徹方法的指導(dǎo);共四個(gè)部分組成,可
長(zhǎng)征精神那是艱苦奮斗,不怕吃苦,鍥而不舍的精神,值得我們積極的弘揚(yáng),當(dāng)年的長(zhǎng)征途徑很多里,他們一步一步的走向新的信仰與方向,他們向我們展示了人的承受力有多大,只要心中有信念,不管多苦多累都能堅(jiān)持下去,這是黨們付出的極大代價(jià)才獲得的偉大寶貴長(zhǎng)征精神,所以我們現(xiàn)代社會(huì)新的長(zhǎng)征路也要好好走好,我們要把長(zhǎng)征精神牢記心中,永不忘,因?yàn)殚L(zhǎng)征精神的意志和勇氣是真的了不起,值得永記。
這是一個(gè)關(guān)于藍(lán)色卡通清新小學(xué)生寒假安全動(dòng)態(tài)的PPT。一個(gè)學(xué)期很快就過去了,我們馬上就要迎來了我們的寒假時(shí)光。在激動(dòng)之余,我們也不能放松警惕,特別是關(guān)于我們的安全問題。寒假期間,氣候都已經(jīng)比較冷,加上我們又即將迎來我們的春節(jié),所以,在這里,我們將通過這個(gè)PPT來跟大家普及一下關(guān)于寒假期間會(huì)遇到的一些安全問題。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
這是一套開學(xué)啦新學(xué)期開學(xué)主題班會(huì)的PPT模板,共計(jì)24頁。主題班會(huì)是班級(jí)精神環(huán)境的一種形式,是班級(jí)建設(shè)的一種手段。專題班會(huì)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力的重要手段,是形成班級(jí)集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動(dòng)中,集體榮譽(yù)感才能得到鞏固和提升。因此,必須經(jīng)常開展課堂活動(dòng),其中之一就是主題班會(huì)。主題班會(huì)是班級(jí)集體活動(dòng)的基本形式之一。
這是一個(gè)關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生開學(xué)《你好新同學(xué)》的關(guān)于新同學(xué)開學(xué)介紹的ppt,通過這個(gè)ppt我們將共同了解到從幼兒園出來的孩子即將進(jìn)入小學(xué)的學(xué)習(xí)生活中,從一年級(jí)開始需要做好什么準(zhǔn)備工作。由于小學(xué)的生活和幼兒園相比,要學(xué)習(xí)更多和更復(fù)雜的知識(shí),而且沒有幼兒園那么隨意,要遵守小學(xué)生的各項(xiàng)要求。小朋友們就應(yīng)該特別準(zhǔn)備好各種校紀(jì)班規(guī)的要求,為進(jìn)入新的學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。
這是一套大學(xué)生新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的PPT模板,共計(jì)35頁。軍訓(xùn)是大學(xué)生的開學(xué)第一課,既是人生的另一個(gè)課堂,也是一次起跑。通過軍訓(xùn),培養(yǎng)大學(xué)新生良好的精神面貌和堅(jiān)韌的意志品質(zhì),幫助大學(xué)生成為有理想,有抱負(fù),有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任,體魄強(qiáng)健的青年才俊是軍訓(xùn)的目的。PPT模板從十個(gè)方面詳細(xì)介紹了新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的流程,鼓舞人心。
這是一套為什么新時(shí)代黨員要提高政治能力的PPT模板,共計(jì)23頁。入黨動(dòng)機(jī)是一種精神力量和力量源泉。它控制著每一個(gè)需要入黨的同志為達(dá)到入黨目的必須采取的手段。這意味著不同的成員動(dòng)機(jī)會(huì)產(chǎn)生不同的成員形式和渠道。例如,一些同志入黨是為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,就要努力學(xué)習(xí)革命理論,自覺貫徹黨的基本路線,積極參與現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放,善于團(tuán)結(jié)和幫助人民,主動(dòng)參加黨的組織活動(dòng),積極參與黨的組織工作。主動(dòng)向黨組織反映
這是一套新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的PPT模板,共計(jì)39頁。在當(dāng)今時(shí)代,加強(qiáng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作是提高各級(jí)黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅(jiān)強(qiáng)組織有賴于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的強(qiáng)烈政治意識(shí)和思想意識(shí)。加強(qiáng)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作,必須用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦,樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)信心”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)堅(jiān)持”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達(dá)黨的思想,營(yíng)造良好的工作氛圍和向上
這是一套適用于暑期過后秋季開學(xué)主題為“開學(xué)第一課”的主題班會(huì)PPT模板,主要內(nèi)容包括如何在新學(xué)期有一個(gè)好的開始、良好習(xí)慣培養(yǎng)的重要性等,共計(jì)23頁;假期綜合征對(duì)于許多學(xué)生而言不是一個(gè)陌生的詞匯,在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的暑假生活后,不同于學(xué)校中的緊張學(xué)習(xí)氛圍和有條不紊的課程安排,假期的生活相對(duì)懶散,因此,本套PPT可以幫助學(xué)生快速調(diào)整狀態(tài),將重心轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來;
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動(dòng)管理”,共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,通過主動(dòng)行動(dòng),我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對(duì)新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性,同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
這是一套關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的PPT模板,主題為一年級(jí)新生入學(xué)準(zhǔn)備,共計(jì)23頁。一年級(jí)是孩子脫離幼兒園、正式接受九年義務(wù)教育的第一階段,因此本次新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的重點(diǎn)在于讓家長(zhǎng)明確如何幫助學(xué)生開展小學(xué)學(xué)習(xí)生活,同時(shí)加強(qiáng)家校合作,促使學(xué)生順利適應(yīng)小學(xué)生活。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以加深學(xué)校與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系和交流,明確兩者之間的共同目標(biāo),從而促進(jìn)學(xué)生的茁壯成長(zhǎng)。
這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的總體方向與原則,包括完善培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)段銜接和細(xì)化實(shí)施要求;第二部分模板講述了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會(huì)”以及數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容;第三部分模板展示了數(shù)學(xué)內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學(xué)內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致
這是一套新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)安全的思考的PPT模板,共計(jì)46頁。針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)存在的問題,可以從幾個(gè)方面入手,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。例如,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全政策的指導(dǎo)和實(shí)施,做好中央、地方和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃和政策支持。利用國(guó)家戰(zhàn)略、重大科技項(xiàng)目和國(guó)家產(chǎn)業(yè)基金,進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的投資,支持國(guó)家重大網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的研發(fā),逐步實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目,引導(dǎo)社會(huì)資本投資,進(jìn)一步刺激網(wǎng)絡(luò)安全需求的增長(zhǎng)
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)40頁。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn),即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí),成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
這是一套最新急性心梗護(hù)理查房的PPT模板,共計(jì)24頁。急性心肌梗死的護(hù)理有許多需要注意的地方。當(dāng)患者出現(xiàn)低氧血癥時(shí),應(yīng)在護(hù)理中進(jìn)行氧療。與此同時(shí),需要為患者提供清淡易消化的飲食。如果患者有便秘或其他胃腸道不適,可能會(huì)加重心肌梗死的不良預(yù)后。護(hù)理人員需要告訴家人不要給患者吃太硬或太燙的食物,因?yàn)榧毙孕募」K阑颊呖赡軙?huì)出現(xiàn)應(yīng)激性潰瘍和出血,吃溫暖易消化的食物可以保護(hù)患者的胃腸道。