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要的就是你校園招聘PPT模板
大小：7M | 頁數(shù)：25頁要的就是你校園招聘PPT模板，是一套以校園招聘為主題的PPT模板，校園的招聘能為學(xué)生更便捷的提供工作崗位，企業(yè)也可以通過招聘剛畢業(yè)的大學(xué)生從而降低企業(yè)成本，此PPT由LFPPT網(wǎng)提供下載。
招聘快閃特效動畫PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：50頁招聘快閃特效動畫PPT模板，采用快閃特效和抖音元素，純文字動畫，是一個非常具有創(chuàng)意的PPT特效動畫，適用于企業(yè)招聘PPT模板。
手繪風(fēng)校園招聘PPT模板
大小：58M | 頁數(shù)：27頁過完年后即將迎來大型的春季招聘會，校園招聘也慢慢拉開序幕，這套手繪風(fēng)校園招聘PPT模板使用了小清新的手繪風(fēng)格，這種風(fēng)格能很好的親近學(xué)生的氛圍，讓學(xué)生在招聘會中不會感到壓抑和拘束，能夠讓應(yīng)聘的學(xué)生能在一個非常輕松的環(huán)境下展示自我。
高校校園招聘PPT模板
大小：4M | 頁數(shù)：27頁這套高校校園招聘PPT模板使用了可愛的卡通元素，相比于傳統(tǒng)的職場商務(wù)元素，這種卡通元素顯得更為親近、平和，避免了嚴肅、緊張的氛圍，能夠讓高校的學(xué)子們在一個較為輕松的環(huán)境下最大的發(fā)揮自己的才能，展示優(yōu)秀的自己。
快閃創(chuàng)意招聘PPT模板
大小：3M | 頁數(shù)：29頁這套快閃創(chuàng)意招聘PPT模板主要是用來招募精英，無論是職場達人還是初入職場的新人都可以報名加入，PPT的開場使用了加速線條動畫，給人耳目一新的視覺效果，用簡潔的文字和動畫來號召各位精英速速加入我們。
創(chuàng)意快閃招聘PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：54頁這套創(chuàng)意快閃招聘PPT模板融入了MBE和抖音設(shè)計元素。PPT模板用簡潔的文字和圖片展示了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、企業(yè)員工展示。整體設(shè)計簡潔而富有創(chuàng)意。
人才招聘快閃PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：41頁招人，是一門技術(shù)活，除了實力以外，還需要創(chuàng)意，如同這套人才招聘快閃PPT模板，用簡潔的文字，精美的圖片，清晰的調(diào)理，嚴謹?shù)倪壿?，號召天下有志之士，速速前來“領(lǐng)錢”，我們不會與您談理想，我們也知道您的理想是不上班！所以在這里，您的才華可以盡情的發(fā)揮，這里是屬于你的舞臺。
冬令營招生PPT模板
大小：26M | 頁數(shù)：26頁這套冬令營招生PPT模板用漂亮的雪景作為背景。PPT背景中，小朋友們在雪地里歡快的玩耍，非常開心。冬令營PPT的主要內(nèi)容分為：1、冬令營訓(xùn)練簡介；2、冬令營時間安排；4、冬令營課程特色；5、冬令營費用明細；6、報名方式；共六個部分組成。
校園招聘快閃PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：36頁在眾多的校園招聘中想要成為一顆閃亮的星星，吸引眾多的應(yīng)聘者來應(yīng)聘投簡歷。光靠吆喝肯定是不行的！需要創(chuàng)意和good idea。這套校園招聘快閃PPT模板用簡單的文字和圖片，運用快閃抖音的動畫元素，打造出一股清流的招聘會。
創(chuàng)意招聘快閃PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：46頁想要在人才招聘市場中成為最靚的仔，創(chuàng)意是不可缺少的一部分。這套創(chuàng)意招聘快閃PPT模板用犀利的文字和搞笑的圖片打造出一套萬丈光芒的招聘PPT模板。能很好的吸引各路精英和志士前來應(yīng)聘，為您的公司效力。
創(chuàng)意快閃招聘ppt模板
大?。?3M | 頁數(shù)：11頁這套創(chuàng)意快閃招聘ppt模板采用了抖音設(shè)計元素。讓嚴肅的招聘信息變得輕松活躍起來，有利于應(yīng)聘人員的積極性，讓應(yīng)聘人員和招聘人員通過互動來了解對方，有利于信息的溝通和傳遞。
中國風(fēng)企業(yè)招聘PPT模板
大小：22M | 頁數(shù)：27頁這是一套中國風(fēng)格的中國風(fēng)企業(yè)招聘PPT模板，共28頁。PPT模板整個風(fēng)格以中國水墨畫為基調(diào)，運用水墨畫特有的云霧仙山、臘梅、玉竹、煙云移舟等元素，使得招聘素材根據(jù)文化內(nèi)涵。封面以水墨仙山圖畫為背景，一名手持長矛的將軍策馬揚鞭馳騁在戰(zhàn)場上，黑色創(chuàng)意主題：招兵買馬。正文從四個方面展開介紹：1.關(guān)于公司的介紹；2.公司招聘的崗位介紹；3.招聘會的相關(guān)流程介紹；4.公司后期的發(fā)展規(guī)劃介紹;；共四個部分組
校園招聘ppt模板免費
大?。?2M | 頁數(shù)：26頁這是一套校園招聘ppt模板免費，共28頁。PPT封面以一座規(guī)模龐大的企業(yè)辦公樓為背景，一位意氣風(fēng)發(fā)的大學(xué)畢業(yè)生手持自己的推薦信，正在參加校園招聘會，正體字突出主題：加入我們吧，校園招聘。PPT正文分別從四部分來介紹：1.介紹招聘企業(yè)，我們是誰；2.選擇本企業(yè)的原因是什么；3.企業(yè)目前需要的人才要求；4.如何才能加入本企業(yè)；共四個部分組成，屬于招聘PPT模板。
幼兒園招生ppt模板
大?。?9M | 頁數(shù)：22頁這是一套可愛風(fēng)格的幼兒園招生ppt模板，共23頁。PPT封面清新的顏色，五彩的天空、漂浮的白云、綠色的森林、飛翔的熱氣球、可愛的孩子等元素構(gòu)成，白色正體字突出主題：幼兒園招生簡章。PPT正文分為四部分來介紹幼兒園的情況：1.關(guān)于幼兒園師資情況的介紹；2.關(guān)于幼兒園教育目標的介紹；3.家長需要配合幼兒園的哪些事宜；4.幼兒園園規(guī)的相關(guān)事宜；共四個部分組成，適用于宣傳推廣PPT模板。
暑假班招生ppt模板
大?。?0M | 頁數(shù)：21頁這是一套暑假班招生ppt模板，共22頁。PPT封面以一群可愛的學(xué)生洋溢著燦爛笑容的模樣。許多的書本等元素構(gòu)成，黑色正體字突出主題：暑期班火熱招生啦！PPT正文從四個方面進行推廣宣傳：1.暑期班的招生計劃安排；2.暑期班的學(xué)習(xí)計劃安排；3.暑期班的招生計劃介紹；4.暑期班的課程安排計劃情況；共四個部分組成，屬于宣傳推廣PPT模板。
招聘ppt的模板范文
大小：11M | 頁數(shù)：23頁這是一套招聘ppt的模板范文，共計24頁。每到各個高校的畢業(yè)季都是公司招兵買馬的招聘黃金期，各部門都開始摩拳擦掌著手準備所需崗位具體要求以及相關(guān)內(nèi)容的簡單介紹，著重抓住應(yīng)聘者感興趣的點進行主要論述，比如公司與個人的發(fā)展前景，職位招聘的工作內(nèi)容以及薪資待遇的主要介紹等等，如何簡潔全面地涵蓋這些復(fù)雜相連的內(nèi)容，則對PPT模板的提出了更多的格式要求，以簡潔的格式以及豐富的圖文信息去展現(xiàn)公司部門風(fēng)采，能
美術(shù)培訓(xùn)班招生PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這是一套可愛風(fēng)格的美術(shù)培訓(xùn)班招生PPT模板，共26頁。PPT封面以一位小朋友用水粉顏料隨意描繪出的五顏六色的涂鴉畫面，給人鮮亮、愉悅的感覺，彩色幼圓字體突出主題：少兒繪畫班。正文中以小朋友們用畫筆描繪不同鮮亮風(fēng)景的卡通畫面呈現(xiàn)出來。PPT從四個方面展開宣傳推廣，分別是：1.繪畫班的招生計劃安排；2.培訓(xùn)的學(xué)習(xí)計劃安排；3.招生簡章內(nèi)容介紹；4.關(guān)于培訓(xùn)班課程安排介紹；共四個部分組成，屬于宣傳推廣
企業(yè)春季招聘會PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：24頁這是一套企業(yè)春季招聘會PPT模板素材，共計25頁。PPT封面選用科技線條、2.5d風(fēng)格的辦公室場景畫面等元素，展現(xiàn)出企業(yè)的活力和時代感，起到吸引優(yōu)秀人才的氛圍烘托。PPT正文從四個方面對企業(yè)春節(jié)招聘會進行宣講：1.對企業(yè)的基本情況和榮譽成就進行介紹；2.介紹招聘的具體崗位以及對應(yīng)的崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求；3.介紹企業(yè)提供的有競爭力的福利待遇等薪酬制度；4.介紹參與應(yīng)聘的具體途徑。
駕校招生宣傳PPT模板
大小：11M | 頁數(shù)：18頁這是一套駕校招生宣傳PPT模板，現(xiàn)在駕校招生競爭激烈，所以招生宣傳方式多種多樣，其中駕校的介紹尤其重要，駕校就像學(xué)校一樣，如果建立的時間越長，通過率越高，人們對于這個駕校的好感就會更好，還有通過學(xué)員們的好評，教練的專業(yè)程度，耐心程度，會使駕校名聲更大。人們選擇駕校的另一個因素是駕校的地點，通常人們都是選擇住處周圍的駕校，因為路程太遠的話，人們通常是不大愿意的，還有駕校的收費標準也是人們選擇駕校的
招聘ppt的模板范文
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套招聘的ppt模板，共計43頁。招聘是當(dāng)前各單位補充新鮮力量的一個重要方式，是為了某一空缺而從組織的內(nèi)部或者外部吸引合適的候選人的一個活動過程。在招聘的過程中，招聘者會重點考察應(yīng)聘者與團隊風(fēng)格的適配程度、與崗位需求的適配程度和與企業(yè)文化的適配程度。如果將不合適的人才選到企業(yè)當(dāng)中，就如同穿了不合腳的鞋子，穿之難受棄之可惜。因此做好招聘工作對于一個公司的長遠發(fā)展來說至關(guān)重要。