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停課不停學(xué)如何在疫情下學(xué)習(xí)PPT課件
大小：28M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這套停課不停學(xué)如何在疫情下學(xué)習(xí)PPT課件模板將生動(dòng)、形象的卡通人物，展現(xiàn)在孩子眼前。內(nèi)容包含3個(gè)部分：1、做好疫情教育、關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)；2、如何提高線上學(xué)習(xí)專注力的方法；3、做好這些事，比線上學(xué)習(xí)更重要；共3個(gè)部分組成。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓孩子懂得專注力，在線學(xué)習(xí)方法，非常適合線上家庭教育。
解讀學(xué)習(xí)防控新冠肺炎疫情會(huì)議PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這套解讀學(xué)習(xí)防控新冠肺炎疫情會(huì)議PPT模板以武漢新型肺炎為主題。PPT模板描述了：一、學(xué)習(xí)解讀習(xí)近平總書記的重要講話；二、如何部署疫情防控工作；三、18條防控措施；這些防控措施主要包括：01、健全防控機(jī)制；02、強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控；03、嚴(yán)防疫情傳播；04、實(shí)施交通檢疫；05、開展群防群控；06、動(dòng)態(tài)開展外來(lái)人員摸排；07、做好重點(diǎn)人員跟蹤隨訪；08、加強(qiáng)病例管理；09、全力做好醫(yī)療救治；10、強(qiáng)化醫(yī)
- 含講稿
抗擊疫情預(yù)防新冠肺炎主題班會(huì)PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這套抗擊疫情預(yù)防新冠肺炎主題班會(huì)PPT模板非?？茖W(xué)的為我們講解了新冠肺炎病毒知識(shí)。近期，我國(guó)多地發(fā)生新型冠狀病毒肺炎感染事件，嚴(yán)重的影響到我們的正常生活、工作和學(xué)習(xí)。我們要齊心協(xié)力，共同對(duì)抗新冠肺炎，不傳謠，不造謠，用最科學(xué)的態(tài)度和方法來(lái)對(duì)抗病毒。
- 含講稿
中小學(xué)疫情線上教學(xué)家長(zhǎng)會(huì)PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套中小學(xué)疫情線上教學(xué)家長(zhǎng)會(huì)模板，共計(jì)37頁(yè)。新冠疫情防控工作開展的有條不紊，長(zhǎng)沙更是在計(jì)劃內(nèi)4月14日成功摘星，取得了階段性的勝利。雖然疫情卷土又重來(lái)，但是人們似乎已經(jīng)掌握疫情防控的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，全民核酸檢測(cè)、病毒形跡報(bào)告、時(shí)時(shí)更新患者人數(shù)等等，這些都是在疫情志愿者“大白”的辛苦付出下才成功完成的。感恩志愿者們的辛苦付出，是他們默默無(wú)聞、舍己為人的犧牲才讓我們可以一直都有信心去戰(zhàn)勝病毒！
企業(yè)年終復(fù)盤總結(jié)PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)2021年年終復(fù)盤總結(jié)的PPT報(bào)告。2021年過(guò)去的很快，我們經(jīng)歷了很多的工作考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在這一年里，我們有面對(duì)挑戰(zhàn)不畏艱險(xiǎn)并最終取得優(yōu)異的成績(jī)的時(shí)刻，也有完成任務(wù)不盡理想的時(shí)候。到了一年結(jié)束，我們要面對(duì)這些結(jié)果，在優(yōu)異的地方繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)光大。在不盡如人意的地方，總結(jié)、改正。這個(gè)PPT就是幫助我們做好這樣的總結(jié)工作。
企業(yè)員工手冊(cè)PPT模板
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)員工手冊(cè)PPT模板，采用了時(shí)尚的都市風(fēng)格，PPT分為：1、公司概況；2、企業(yè)文化；3、企業(yè)規(guī)章制度；4、員工薪資福利；用這4個(gè)部分充分讓企業(yè)的員工了解企業(yè)，融入企業(yè)。
企業(yè)員工生日PPT相冊(cè)模板
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)員工生活在我們這個(gè)大家庭里，我們要給與員工足夠的關(guān)懷，充分讓員工趕到公司的溫暖，留不住的時(shí)光年齡的遞增賦予你的是成熟;而留得住的只有在這張溫馨的卡片上，涂抹得不標(biāo)準(zhǔn)的詩(shī)行，帶去我誠(chéng)摯的祝福。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)想讓新進(jìn)的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓(xùn)，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大小：21M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁(yè)。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會(huì)體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對(duì)員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場(chǎng)可以將問(wèn)題員工分為34種典型的特性。其中爭(zhēng)強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛(ài)離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法，在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中，可以通過(guò)自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT模板
大?。?07M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是針對(duì)企業(yè)中可以激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法進(jìn)行闡述，共計(jì)31頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何利用非物質(zhì)化的手段，構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍；
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則：公平性和因人而異，對(duì)于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn)；第二部分模板講述了激勵(lì)方法，展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競(jìng)爭(zhēng)法的方法、原理和范例，還有競(jìng)爭(zhēng)法中的新陳代謝機(jī)制、分組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和在內(nèi)部引入外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)法的方法和原理
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)，也是一個(gè)合格的員工的必備工作能力之一。因此對(duì)企業(yè)員工開展關(guān)于提高執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是必不可少的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以讓員工清晰地知道執(zhí)行困難的原因所在，做到對(duì)癥下藥，從而提高員工的工作執(zhí)行能力，進(jìn)而提升企業(yè)的整體工作效率。
員工激勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：54頁(yè)這是一套講解人力資源員工激勵(lì)培訓(xùn)的PPT課件，共計(jì)54頁(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常思考一個(gè)問(wèn)題，就是如何讓員工賣力的工作？那么最有效的方式就是激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該思考員工需要的是什么，如工資、情感以及其他的因素。思考員工采取某種行為的心理過(guò)程，從深層次進(jìn)行分析，以激發(fā)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，最大限度的激發(fā)員工的創(chuàng)造活力。
電工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套有關(guān)電工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件，共計(jì)36頁(yè)。電是一項(xiàng)偉大的發(fā)明，如果沒(méi)有電我們的生活將是一片漆黑，電工是一個(gè)很重要的職業(yè)，所以有關(guān)電工培訓(xùn)企業(yè)的培訓(xùn)是有必要的，這樣才能更好的為人民服務(wù)。該P(yáng)PT模板的內(nèi)容中主要闡述了有關(guān)電工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT的內(nèi)容，有利于我們對(duì)電的進(jìn)一步了解，也有利于促進(jìn)企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理。
企業(yè)員工生日PPT模板
大小：23M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這套企業(yè)員工生日PPT模板用一個(gè)大大的五彩生日蛋糕作為開場(chǎng)，配上色彩繽紛的氣球和彩帶，整體設(shè)計(jì)充滿了濃濃的生日party氛圍。PPT模板中還用各種禮物包裝盒、小吃、甜點(diǎn)、五角星作為裝飾，用多種動(dòng)態(tài)相冊(cè)動(dòng)畫展示了生日開心時(shí)刻。
企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT培訓(xùn)課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁(yè)，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個(gè)部分組成。在PPT模板的開場(chǎng)中用一小段故事來(lái)作為開場(chǎng)，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。
企業(yè)半年工作總結(jié)匯報(bào)ppt
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這套企業(yè)半年工作總結(jié)匯報(bào)ppt模板以年中總結(jié)匯報(bào)為主題，采用了簡(jiǎn)潔了北歐風(fēng)格，整體設(shè)計(jì)非常的簡(jiǎn)潔干凈，沒(méi)有一絲多余的元素?；野椎谋尘霸匾恢倍际潜睔W風(fēng)格中經(jīng)常使用的，配上漸變的IOS蒙版，讓灰白的設(shè)計(jì)中增添了一點(diǎn)色彩的生機(jī)。
企業(yè)員工生日相冊(cè)PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套適用于企業(yè)舉辦企業(yè)員工生日會(huì)的PPT模板，主要內(nèi)容包括對(duì)生日員工的真摯祝福、企業(yè)文化介紹、企業(yè)團(tuán)隊(duì)默契養(yǎng)成等，共計(jì)21頁(yè)；企業(yè)待遇和工作環(huán)境不僅僅局限在經(jīng)濟(jì)層面，更重要的組成部分是精神部分，適當(dāng)鼓勵(lì)員工，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，可以從基礎(chǔ)做起，關(guān)心員工的日常生活、健康狀況以及生日時(shí)舉辦生日會(huì)，打造良好的企業(yè)氛圍，有助于提高員工的工作積極性；