這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動(dòng)管理”,共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指個(gè)體對自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,通過主動(dòng)行動(dòng),我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識到行動(dòng)管理的必要性,同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于ADL評定及技術(shù)介紹的康復(fù)護(hù)理新技術(shù)的PPT模板,共計(jì)24頁。Barthel指數(shù)評分表是判斷該對象在開展正常的日常生活活動(dòng)中是是否需要幫助以及其需要幫助的程度的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),同時(shí)也是該對象選擇適合其日常生活活動(dòng)的助行器和開展相關(guān)日常生活活動(dòng)能力訓(xùn)練的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認(rèn)識有關(guān)護(hù)理康復(fù)技術(shù)的專業(yè)知識以及相關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理》的PPT。體育與健康的課程是學(xué)校教育當(dāng)中的重要組成部分,可以促成促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。體育與健康的課程以身體鍛煉為主要的授課內(nèi)容,講授體育與健康的知識,傳授相關(guān)技巧和方法,發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。在授課過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持健康第一,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異,重視綜合化的學(xué)習(xí)評價(jià)。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)
這是一個(gè)關(guān)于《以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》的PPT。新發(fā)展理念,為我們接下來的發(fā)展提供了理論的支撐,為我們指明了方向。堅(jiān)持創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享的新發(fā)展理念,使我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步由高速增長轉(zhuǎn)為高質(zhì)量增長,讓全體人民能夠共享到發(fā)展和改革的成果,縮小城鄉(xiāng)發(fā)展的差距。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《新生兒撫觸醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)》的PPT。2023年黨政機(jī)關(guān)黨支部的黨員進(jìn)行廉政教育的輔導(dǎo)。要了解主題、目標(biāo)、廉政工作的主要考量、重要意義、總體要求、根本任務(wù)以及需要具體達(dá)到的相關(guān)目標(biāo),著力解決六個(gè)方面的問題,對于廉潔工作開展的具體要求。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新生兒撫觸醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的PPT。對于護(hù)士而言,在面臨超負(fù)荷的工作、緊張的工作狀態(tài)之下,護(hù)士的工作非常地忙碌。因此可能會出現(xiàn)種種不良情緒,包括來自情感的壓力、經(jīng)濟(jì)的壓力、家庭的壓力、工作的壓力、心理的壓力,需要護(hù)士全身心投入到對病人家屬的關(guān)心當(dāng)中,事無巨細(xì)。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“堅(jiān)持守正創(chuàng)新改進(jìn)理論宣傳”的黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課PPT課件模板,主要內(nèi)容包括如何全面正確的認(rèn)識理論、堅(jiān)持深挖內(nèi)涵弄清問題本質(zhì)、堅(jiān)持黨的創(chuàng)新等,共計(jì)15頁;實(shí)踐出真知,沒有理論作為基礎(chǔ)的實(shí)踐是盲目的,沒有實(shí)踐作為支撐的理論是空洞的,實(shí)踐與真知的辯證關(guān)系決定了理論要符合實(shí)際,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,要不斷創(chuàng)新進(jìn)步;
這是一個(gè)關(guān)于《在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中增進(jìn)“四個(gè)認(rèn)同”》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為復(fù)古中國風(fēng),是支部黨課講座的主要內(nèi)容之一。中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,要不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。這樣才能夠凝聚起更廣泛的力量,早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中增進(jìn)“四個(gè)認(rèn)同”》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計(jì)21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力,技術(shù)水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻(xiàn),大多數(shù)公司都會實(shí)行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT,考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,充分認(rèn)識到自己的能力,在新的崗位上是否能適應(yīng),能勝任。
這是一套關(guān)于新生兒母乳喂養(yǎng)及護(hù)理相關(guān)內(nèi)容的PPT模板,共計(jì)17頁。父母作為孩子的養(yǎng)育者,要對孩子負(fù)責(zé),因此,對于母乳喂養(yǎng)及新生兒的護(hù)理,新手爸媽應(yīng)該格外注意,對這些內(nèi)容進(jìn)行熟悉,可以讓孩子能夠健康的成長,減少疾病的出現(xiàn)。通過對本PPT的學(xué)習(xí),家長可以了解到新生兒母乳喂養(yǎng)的好處、喂養(yǎng)的方法、技巧以及注意事項(xiàng),讓孩子擁有更加茁壯的身體。
這是一套有關(guān)新生兒護(hù)理與保健母嬰課程PPT模板,共計(jì)37頁。新生兒就像是初升的太陽,溫暖而又充滿活力。而PPT模板內(nèi)容主要描述的是有關(guān)新生兒的護(hù)理和保健的相關(guān)內(nèi)容。新生兒由于剛離開母親的母體,對外界環(huán)境還不太適應(yīng),所以他們會很脆弱,所以我們要格外的注意。在飲食方面,他們在出生之前都是通過臍帶從母體獲得營養(yǎng)物質(zhì),出生之后一般通過母乳獲得營養(yǎng)物質(zhì),所以孕婦的飲食方面也需要用心關(guān)注。
這是一套新生兒紅臀護(hù)理醫(yī)院醫(yī)療培訓(xùn)課件Power Point模版,共計(jì)24頁。演示文稿中,幻燈片插入一些新生兒紅臀護(hù)理醫(yī)療知識,有利于培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)知識技能。還能做到一個(gè)很好的宣教作用,讓新手爸媽提前了解。為預(yù)防新生兒紅臀,應(yīng)保持寶寶臀部干燥清潔,勤換尿片,尿片應(yīng)選擇柔軟舒適,透氣性強(qiáng)的,嚴(yán)重的可以用一些藥物治療。
這是一套適用于進(jìn)行新三板基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的金融理財(cái)教學(xué)PPT模板,主要內(nèi)容包括新三板定義概述、金融市場的發(fā)展現(xiàn)狀、新三板的具體應(yīng)用實(shí)例等,共計(jì)23頁;新三板是指中國股權(quán)交易中心的官方簡稱,它是中國政府推動(dòng)創(chuàng)新中小企業(yè)融資和發(fā)展的平臺,主要為中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)提供融資和股權(quán)交易平臺,以促進(jìn)中國的創(chuàng)新發(fā)展。本套PPT詳細(xì)介紹了“新三板”的投資方式和市場現(xiàn)狀;
這是一個(gè)關(guān)于《五治融合推進(jìn)社區(qū)社會治理新格局》的PPT。楓橋經(jīng)驗(yàn)在全國得到了廣泛的推廣,通過進(jìn)一步踐行新時(shí)代的楓橋經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化黨建的引領(lǐng),要通過五治融合推進(jìn)社區(qū)治理的新格局,提高社區(qū)治理的合力、定力、動(dòng)力、活力、內(nèi)力,實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化管理和信息的互通互聯(lián)。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《五治融合推進(jìn)社區(qū)社會治理新格局》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于臨床護(hù)理帶教新思路培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含31張幻燈片。每位護(hù)理工作者在畢業(yè)之前都會面臨實(shí)習(xí)階段,在這個(gè)階段,會有專門的指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo),不僅僅是進(jìn)行專業(yè)的思想指導(dǎo),同時(shí)還會對思想態(tài)度、行為角色、安全、科研和工作能力方面進(jìn)行培訓(xùn)。因此帶教老師的任務(wù)非常繁重,通過學(xué)習(xí)這份PPT模板可以幫助帶教老師進(jìn)一步的捋清臨床護(hù)理帶教的新思路。
這是一套有關(guān)最新現(xiàn)場7S管理培訓(xùn)課件PPT模板。"7s管理"包括整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約,7s管理對于塑造企業(yè)形象非常有幫助,7s管理要求企業(yè)以嚴(yán)格的要求來管理自己的員工,從而提高公司員工的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)7s管理的具體內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助相關(guān)管理者更好的管理自己的企業(yè)。
這是一套關(guān)于楓橋經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新基層治理體系的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了21張幻燈片。楓橋經(jīng)驗(yàn)是上個(gè)世紀(jì)萌發(fā)于浙江省的基層治理工作方面的經(jīng)驗(yàn)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,楓橋經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)涵也越來越豐富。時(shí)至今日,楓橋經(jīng)驗(yàn)對解決基層治理中出現(xiàn)的問題仍有十分重要的借鑒意義。黨員干部可以通過對該P(yáng)PT模板的學(xué)習(xí)來加深自己對楓橋經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)涵的理解。
這是一套關(guān)于最新高血壓護(hù)理查房醫(yī)院授課的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含23張幻燈片。 醫(yī)護(hù)工作者在護(hù)理查房的過程中不僅需要充分了解病人的病情,同時(shí)還需要充分了解各種疾病的不同護(hù)理方式以及臨床表現(xiàn)。只有這樣,才能獲得患者以及家屬的信任,這也是每個(gè)醫(yī)護(hù)工作者的職責(zé)所在。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以幫助醫(yī)護(hù)人員者學(xué)習(xí)高血壓護(hù)理查房的詳細(xì)內(nèi)容。