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如何最簡單的做好PPT封面>>>>設(shè)計PPT封面最簡單粗暴的方法,就是使用圖片作為背景,然后在圖片上進行處理。不可否認(rèn),這樣的設(shè)計方法不僅快,而且很大氣。但是,當(dāng)我們經(jīng)常使用圖片作為背景時,是否想過這張圖片是否真的適合這個主題,我們能不能不用圖片來設(shè)計一些好看的封面。圖片型封面的設(shè)計關(guān)鍵在于找到合適的圖片,無圖封面設(shè)計的關(guān)鍵,主要靠的是點、線、面。具體來說就是色塊和線條。
GIF錄制工具合集:4款神器2016-11-17 脖子疼 LICEcapLICEcap的大小絕對是他的優(yōu)點,因為他只有412Kb,在這個一張照片動輒10+M的年代,這點絕對讓人眼前一亮。但是,實用至上,還是來看看用起來怎么樣吧。先說這個操作,LICEcap的操作是非常容易上手的,因為他只有三個輸入框,兩個按鈕,而且可以通過拖動來調(diào)節(jié)大小,絲毫沒有操作的難度。而且用起來也不含糊,畫質(zhì)清晰,
如何高效的制作PPT圖片
如何提高PPT的設(shè)計效率PPT是很多職場人的困擾,總為它“勤奮”加班。那么該如何學(xué)習(xí)巧妙“偷懶”,擺脫孤身落寞無休止加班呢?就是今天要和大家討論的。其實對于剛?cè)肟覲PT的我來說,最難的是拿到內(nèi)容無從下手。我懂得欣賞,但不懂得如何視覺表達它。于是搜遍各大素材網(wǎng),套用各種素材模板。付出了我很多“勤奮”,逐漸發(fā)現(xiàn)...我的“勤奮”,并沒有讓我的工作質(zhì)量得以保證。發(fā)現(xiàn)錯誤的工作方式不僅讓我無休止加班,還
這是一個討論關(guān)于要如何做一名優(yōu)秀的班主任的PPT。在這個PPT里面提到做好一名班主任,是要求很高的。不僅是要求我們要有足夠的責(zé)任心,要把班上的孩子們當(dāng)成自己的孩子一樣看待,更要做到對每個孩子都要足夠了解。要知道因材施教,還可能要求我們對面孩子們的一些心理問題要進行疏導(dǎo)和溝通。要做好嚴(yán)師的角色,更要做好益友的角色。
這是一篇關(guān)于如何跟孩子有效溝通的PPT課件模板,全篇共計36頁。PPT模板引導(dǎo)我們了解學(xué)習(xí)跟孩子良好溝通的相關(guān)知識。PPT模板通過對家長與孩子之間的普遍溝通模式進行剖析,詳述了不良溝通與有效溝通的基本原則,闡釋了提高親子間溝通的重要意義。我們可以借鑒學(xué)習(xí)PPT模板的相關(guān)內(nèi)容,幫助我們更好的開展家長與孩子溝通交流的相關(guān)學(xué)習(xí)與探討。
這是一套介紹如何帶團隊的PPT,共計34張。隨著社會的發(fā)展,人們分工越來越細(xì)致,術(shù)業(yè)有專攻,將在各個領(lǐng)域優(yōu)秀的人才匯聚形成一個團隊來共同完成一個目標(biāo),我們會發(fā)現(xiàn)這樣的效率會更高,但是與此同時伴隨而來的一個問題就是,團隊內(nèi)部管理問題,如果能有效的將團隊管理好,那么大家會擰成一股繩,齊心協(xié)力,但是如果沒有處理好團隊管理問題,則反而會彼此削弱力量,效率低下。
這是一套如何做好班組管理PPT課件模板,共計33頁。人類作為一種群居動物,在不同的領(lǐng)域方面都會存在一個團隊組織的管理問題,在企業(yè)當(dāng)中如何去關(guān)注一個班組建立必不可少的因素,抓好班組當(dāng)中的重點特色,以科學(xué)適當(dāng)?shù)姆椒ㄈミM行團隊管理,將管理工作落實到制度,才能更好地抓住隊伍成員的凝聚力,推動大家共同努力將工作完成。
這是一個關(guān)于如何做好會議通知的PPT。在我們公司里,可能每天都會有各個部門需要開會,要用到會議通知。如何快速有效地傳達會議通知,將參會人員通知到位,并且要把所有的會議重要的內(nèi)容簡明扼要地傳達給與會人員,這是我們需要學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。今天,我們將通過這個PPT來跟大家一起學(xué)習(xí)一下關(guān)于高效傳達會議通知的一些方式方法。
這是一個關(guān)于《年輕干部如何健康成長》的PPT。青年是祖國未來發(fā)展的希望,青年干部的培養(yǎng)工作也是單位人才體系工作當(dāng)中的重要組成部分。單位部門需要幫助青年干部樹立良好的思想道德意識、學(xué)習(xí)意識、規(guī)矩意識等,從而能夠幫助他們更好地勝任自己崗位的工作,取得良好的前程和發(fā)展。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于年輕干部如何健康成長的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個關(guān)于如何做好匯報工作的PPT課件。作為一名合格的職場人士,我們可能經(jīng)常遇到這樣的提問,面對我們的領(lǐng)導(dǎo)和客戶,要不就是緊張到無法表達清楚自己的意思,要不就是夸夸其談,說不到問題的重點,也導(dǎo)致我們的領(lǐng)導(dǎo)和客戶無法理解,出現(xiàn)傳達差。因此,我們今天將根據(jù)這個PPT來跟大家做一個培訓(xùn),讓我們學(xué)會去回報好自己的工作。
這是一個關(guān)于《如何有效規(guī)避航空事故》的PPT。航空事故出現(xiàn)的原因,70%為人為原因,剩下30%的原因有設(shè)備故障、設(shè)計錯誤、制造錯誤和管制錯誤等等原因。要避免航空事故的出現(xiàn),需要加強航空管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行航空條例,遵守相關(guān)規(guī)章制度,遵守駕駛員道德規(guī)范。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何有效規(guī)避航空事故的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套自然災(zāi)害如何自救PPT課件模板,共計46頁。隨著人類對地球的破壞程度加深,地球上的自然氣象變化已經(jīng)開始紊亂,甚至出現(xiàn)了六月下冰雹等極端天氣的發(fā)生,不管是多么先進強大的城市,在臺風(fēng)、地震以及暴雨等自然災(zāi)害面前都不值一提,通過普及自然災(zāi)害預(yù)防措施的了解與學(xué)習(xí),引導(dǎo)人們?nèi)プ晕曳此?,愛護環(huán)境從我做起,幫助人們更加從容地面對災(zāi)害,減少自然災(zāi)害的惡劣影響。搜索復(fù)制
這是一個關(guān)于《如何激勵團隊培訓(xùn)》的PPT。對于一個優(yōu)秀的團隊來說,需要建立良好的企業(yè)與員工之間的關(guān)系,需要通過激勵員工,幫助員工能夠有更好的工作狀態(tài),可以通過物質(zhì)激勵、精神激勵、培訓(xùn)激勵、目標(biāo)激勵、榜樣激勵等等的方式,幫助團隊有更好的凝聚力和榮譽感。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何激勵團隊培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT,共計41頁。每個人都有自己不同的個性,在工作中也會體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對員工的不同特點,當(dāng)前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率,必須通過對員工進行培訓(xùn)達到最優(yōu)的管理模式。
這是一套關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的PPT模板,主要講述了提升組織能力,共計26頁。組織能力是指企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程中組織工作的能力。一個企業(yè)的成功需要同時具備全面的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力,可見組織能力是一個企業(yè)發(fā)展壯大的不可或缺的部分,它將成為企業(yè)競爭過程中的一個優(yōu)勢來源。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,學(xué)會打造組織能力,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。
這是一套適用于進行如何給孩子做早教培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括兒童的成長階段、早教的必要性、早教的核心要義等,共計21頁;中國的父母總是期待著望子成龍,望女成鳳,但孩子的成長過程需要盡心盡力的培養(yǎng)和呵護才能成為一個獨立自主有能力的人,而不是野蠻生長就能成才,父母的教育必不可少,同時,早教教育可以培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣,幫助孩子健康成長;