這是一套黨建工作PPT模板,用人民大會堂作為背景,左邊高聳著華表柱,右邊用迎風(fēng)飄揚的黨旗作為裝飾,整體設(shè)計非常的莊嚴(yán)。PPT模板的主要內(nèi)容包含了:1、基層黨支部的工作職責(zé)匯報;2、基層黨支部的主要工作展示;3、基層黨支部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng);4、基層黨支部的教育與管理;5、不忘初心,牢記使命;
綠色清新過度條紋風(fēng)格崗位競聘報告PPT模板,在主體上采用了白色微粒體風(fēng)格。PPT中以清新淡雅的綠色和相應(yīng)的過度綠色動畫為PPT增添了不少流暢性,看上去能給人一種舒適、一氣呵成的感覺。
小清新文藝校園風(fēng)光畢業(yè)答辯報告PPT模板,黑板元素,校園風(fēng)格,淡雅簡潔
2018淡雅清新風(fēng)格崗位競聘述職報告PPT模板,采用小清新的花邊元素。開場中使用了2018狗年的吉祥logo。
十九大報告指出,我國社會主要矛盾的變化,是關(guān)系全局的歷史性變化,但沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷,我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變,我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。
這是一套適用于針對新能源汽車進行分析調(diào)研報告的PPT動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括新能源汽車對傳統(tǒng)汽車的替代作用、新能源汽車的運行原理、新能源汽車的市場調(diào)研等,共計27頁;隨著大部分西方國家在先發(fā)展后治理的道路中幡然醒悟,越來越多的國家認(rèn)識到生態(tài)建設(shè)的重要性,中國提出了“綠水青山就是金山銀山”,綠色環(huán)保的出行方式,低碳生活等備受推崇,新能源汽車應(yīng)運而生;
創(chuàng)新創(chuàng)意個人成果成績作品集展示PPT模板采用了線條動畫來一一展示成果和作品,線條動畫富有創(chuàng)新創(chuàng)意
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計40頁。培訓(xùn)新員工是員工進入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn),即員工從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進公司的發(fā)展。與此同時,成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力,技術(shù)水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻,大多數(shù)公司都會實行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個PPT,考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,充分認(rèn)識到自己的能力,在新的崗位上是否能適應(yīng),能勝任。
這是一個關(guān)于《黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新模式》的PPT。社區(qū)的工作指的是在一定的地理區(qū)域之內(nèi),有一定數(shù)量的人口,人口之間存在著密切的社會交往,居民之間擁有共同的意識和利益。依靠社區(qū)的力量,利用社會的資源,不斷強化社區(qū)的功能,解決社會問題,促進社區(qū)健康發(fā)展。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新模式的相關(guān)內(nèi)容。
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小清晰風(fēng)格給人一種安靜舒適甜美的感覺,PPT中的小清新風(fēng)格一般用于不太正式的場合或是公司內(nèi)部場合,多彩的PPT設(shè)計與小清新搭配屬于PPT中慣用的手法
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