馬上有要迎新的人才市場(chǎng)交流會(huì),那么作為一名招聘者,應(yīng)該如何把自己的公司、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、以及企業(yè)文化向應(yīng)聘者在短時(shí)間內(nèi)展示確實(shí)值得我們每一思考,這也是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn),一種如何宣傳推廣,如何用文字、圖片來(lái)向?qū)Ψ秸故咀约旱膶?shí)力和文化特色。招賢納士之校園招聘主題PPT模板,是一個(gè)以海報(bào)為PPT風(fēng)格的招聘主題模板,天藍(lán)色的背景給人清新清爽的感覺(jué)。適用于招聘應(yīng)聘PPT模板。
簡(jiǎn)潔低面風(fēng)格校園招聘會(huì)PPT模板分為:1、企業(yè)招聘計(jì)劃;2、企業(yè)薪資福利;3、企業(yè)招聘流程;
歐美都市風(fēng)格企業(yè)招聘PPT模板的封面比較具有創(chuàng)意,一個(gè)西裝革履的上身是一個(gè)問(wèn)號(hào)。一看就使人聯(lián)想到企業(yè)的招聘,PPT中還采用了歐美都市風(fēng)格??吹贸鰜?lái)這個(gè)招聘貌似是關(guān)于都市白領(lǐng)的招聘。
方格條紋方格校園招聘會(huì)PPT模板,簡(jiǎn)單而不花哨的方格條紋背景主題,PPT分為:1、公司簡(jiǎn)介;2、職業(yè)發(fā)展與薪酬福利;3、校招崗位與招聘流程;4、聯(lián)系方式。
淡雅簡(jiǎn)潔校園招聘會(huì)PPT模板,設(shè)計(jì)風(fēng)格個(gè)簡(jiǎn)單,是一個(gè)以校園招聘為主題的PPT模板。
這是一套家政服務(wù)崗位招聘方案PPT模板,共計(jì)24頁(yè)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),女性在社會(huì)上的地位愈發(fā)提升,這不僅是女性自身思想的覺(jué)醒,同時(shí)也是時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇。而女性投身于社會(huì)職場(chǎng),在家庭中的付出比重有所缺失,故家政公司的出現(xiàn)與繁榮正是彌補(bǔ)了傳統(tǒng)女性在家庭中扮演的主婦身份,以支付報(bào)酬換取相對(duì)應(yīng)的家務(wù)勞動(dòng),減免家庭瑣碎事務(wù)帶來(lái)的精神負(fù)擔(dān),做到努力工作輕松生活的小目標(biāo)。
這是一套扁平風(fēng)企業(yè)招聘方案PPT模板,共計(jì)26頁(yè)。當(dāng)今快節(jié)奏的生活使簡(jiǎn)約美大行其道,扁平風(fēng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格不僅時(shí)尚簡(jiǎn)約,同時(shí)還飽含創(chuàng)意活力,充滿設(shè)計(jì)感,應(yīng)用于招聘方案的展現(xiàn)上,既能體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)實(shí)力,還能傳達(dá)出企業(yè)的創(chuàng)新活力和蓬勃生機(jī),吸引優(yōu)秀的應(yīng)聘者,促進(jìn)招聘工作的順利開(kāi)展。PPT從四個(gè)方面介紹招聘方案:1.公司的簡(jiǎn)要介紹;2.招聘的具體崗位以及相應(yīng)要求;3.招聘的時(shí)間和方式;4.介紹崗位的晉升機(jī)制。
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簡(jiǎn)約風(fēng)格校園招聘宣講會(huì)PPT模板,抱歉!首先我要更正的是:這個(gè)PPT的名字中的簡(jiǎn)約寫(xiě)成了節(jié)約,但實(shí)際上它是一個(gè)簡(jiǎn)約風(fēng)格的模板。又到了去高校招兵買(mǎi)馬的時(shí)候了,這都市風(fēng)格的招聘PPT能很好的激發(fā)高校學(xué)子們的積極性,畢竟大多數(shù)高校學(xué)子們都會(huì)選擇在都市里早一個(gè)體面的工作。
歐美簡(jiǎn)約風(fēng)格企業(yè)招聘PPT模板,采用了歐美IOS蒙板風(fēng)格。PPT配色鮮明,不同顏色的色差明顯。PPT分為四部分:1、公司的歷史;2、公司的發(fā)展;3、公司的未來(lái)戰(zhàn)略;4、公司對(duì)人才的需求及人才的培訓(xùn)服務(wù);講述了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀以及需要招聘錄用的人才需求。
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企業(yè)員工招聘人力資源PPT模板免費(fèi)下載是由LFPPT網(wǎng)(17025calibrations.com)會(huì)員PPAP上傳推薦的PPT模板招聘是人力資源管理的工作,當(dāng)中過(guò)程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負(fù)責(zé)招聘工作的稱為招聘專員(Recruiter),他們是人力資源方面專家,或者是人事部的職員。 聘請(qǐng)的最后選擇應(yīng)該是用人單位,他們與合適的應(yīng)征者簽署雇傭合約。招聘,一般由主體、載體及對(duì)象構(gòu)成,主體就是用人者,
這套論文答辯ppt模板范文使用了簡(jiǎn)潔的微粒體背景,用彩色的線條作為PPT的點(diǎn)綴。PPT開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的展示了論文的標(biāo)題、作者、所屬院系學(xué)校。powerpoint共28頁(yè),內(nèi)容分為:課題背景;研究概述;問(wèn)題探討;研究結(jié)論;共四個(gè)部分組成,結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰。
這是一套微粒體風(fēng)格的畢業(yè)論文答辯PPT模板,共26頁(yè)。PPT以灰藍(lán)色為主色調(diào),PPT封面一個(gè)大大的阿拉伯?dāng)?shù)字6突出主題,畢業(yè)論文答辯都在每年的6月份火熱開(kāi)啟,預(yù)示著莘莘學(xué)子們即將走出大學(xué)象牙塔,步入社會(huì)開(kāi)啟展示風(fēng)采和才干,開(kāi)啟拼搏風(fēng)斗的青春年華。白色正體字突出主題:畢業(yè)論文答辯。
這是一套開(kāi)題報(bào)告ppt模板范文,共27頁(yè)。PPT以綠色為主色調(diào),給人清新舒適的感覺(jué)。封面以一株綠色的茂盛植物為畫(huà)面,藝體字突出主題:開(kāi)題報(bào)告。PPT正文從四個(gè)部分對(duì)開(kāi)題報(bào)告的整體框架進(jìn)行闡述:1.對(duì)該課題的選題背景的介紹;2.對(duì)研究的這個(gè)課題的現(xiàn)狀分析與調(diào)研;3.對(duì)該課題開(kāi)展的各類實(shí)驗(yàn)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集整理;4.對(duì)該課題研究過(guò)程中使用的方法和策略。
這個(gè)ppt是對(duì)于畢業(yè)論文答辯的一個(gè)指引,分步驟分細(xì)節(jié)由淺入深的,引導(dǎo)答辯進(jìn)程。本ppt從四個(gè)方面,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)論文答辯的設(shè)計(jì)。第一個(gè)是從選題的背景與意義來(lái)進(jìn)行開(kāi)展,通過(guò)幾個(gè)小標(biāo)題進(jìn)行推開(kāi)論述;第二個(gè)是從研究論題的方法與過(guò)程來(lái)展現(xiàn);第三個(gè)是從論題的研究成果及其應(yīng)用來(lái)詮釋,第四個(gè)就是做出論文的總結(jié),以及對(duì)指導(dǎo)老師的答謝,做為結(jié)束。
這是一套述職報(bào)告ppt模板范文,共計(jì)36頁(yè)。PPT以藍(lán)色和白色為主色調(diào),封面在藍(lán)色幾何圖形的拼湊下,漸變藍(lán)色正體字突出主題:述職報(bào)告PPT模板。PPT正文分為五部分進(jìn)行述職總結(jié):1.對(duì)本年度一年的工作開(kāi)展情況進(jìn)行總體概述;2.對(duì)本年度工作完成情況的具體介紹;3.對(duì)本年度在工作中取得成功業(yè)績(jī)項(xiàng)目的詳細(xì)展示;4.對(duì)工作存在的不足之處進(jìn)行總結(jié)分析;5.對(duì)新一年工作目標(biāo)的規(guī)劃與發(fā)展;共五個(gè)部分組成,適用
這是一套會(huì)計(jì)畢業(yè)答辯ppt模板范文,共計(jì)26頁(yè)。我國(guó)每個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)前都必須經(jīng)歷一段獨(dú)立自主完成論文以及答辯的時(shí)光,首先找到論文的主體以及相關(guān)論據(jù),獨(dú)立思考論文的研發(fā)思路以及當(dāng)中所用到的專業(yè)方法知識(shí)論,總結(jié)思路的觀點(diǎn)內(nèi)容引發(fā)出自身結(jié)論,再加以小結(jié)論述、致謝等,最后與導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)上的答辯后,方可完成畢業(yè)最后的一項(xiàng)工作任務(wù)。
這套ppt是對(duì)營(yíng)銷這一塊做出的模版,共24張幻燈片。該模版通過(guò)5個(gè)部分,來(lái)層層展開(kāi)。第一部分是對(duì)于營(yíng)銷的環(huán)境做出分析,做任何市場(chǎng)前,對(duì)于市場(chǎng)的環(huán)境先要做出調(diào)研,看適不適合推廣營(yíng)銷;第二部分是對(duì)于產(chǎn)品的分析,該品有哪些特點(diǎn),適合哪些人群;第三部分是對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)商品的分析,知已知彼,百戰(zhàn)不殆;第四部分是要根據(jù)前面的數(shù)據(jù)制定出可行優(yōu)質(zhì)的策略;最后,就是方案要如果開(kāi)展,落到實(shí)處。