-
- 含講稿
新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：49頁這是一套“新時(shí)代三農(nóng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循”ppt模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了在農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題為我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的基本問題對(duì)背景下，習(xí)近平總書記為此對(duì)新時(shí)代三農(nóng)工作所做的發(fā)言和指示；第二部分模板展示了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興所得到的成果；第四部分模板講述了國家要如何牢牢把住糧食安全的主動(dòng)權(quán)；第五部分模板講解了如何增加農(nóng)民的收入。
pdca循環(huán)工作方法培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?9M | 頁數(shù)：34頁這是一篇關(guān)于介紹pdca循環(huán)工作方法培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)的PPT，共計(jì)34頁。PDCA就是四個(gè)英文單詞的首字母簡寫，中文便是：計(jì)劃，執(zhí)行，檢查和修正。這個(gè)是質(zhì)量管理的重要手段，只有做好計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行，執(zhí)行完后檢查，檢查出問題立即修正，才能有好的質(zhì)量。哪一個(gè)環(huán)節(jié)都容不得一點(diǎn)馬虎的輕視。這個(gè)通過標(biāo)準(zhǔn)化流程也給很多公司和企業(yè)帶來了便捷。
- 含講稿
關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作的意見PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：27頁這是一個(gè)關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作的意見》的PPT青少年是祖國的未來，青少年的成長成才是國家發(fā)展中的大事，需要不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的工作，把下一代青少年培養(yǎng)成為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的接班人。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作的意見的相關(guān)內(nèi)容。
如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作PPT模板職場溝通匯報(bào)工作技巧培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁數(shù)：37頁這是一個(gè)關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作》的PPT，是職場溝通匯報(bào)工作技巧培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。通過進(jìn)行職場工作技巧培訓(xùn)，能夠了解如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好自己的匯報(bào)工作。應(yīng)當(dāng)首先了解匯報(bào)人應(yīng)該具備哪些基本的條件，了解匯報(bào)的對(duì)象，了解需要匯報(bào)的內(nèi)容，形成獨(dú)特的開場白和結(jié)束語，吸引大家的注意力。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作》的相關(guān)內(nèi)容。
高校輔導(dǎo)員的工作流程與工作方法PPT
大小：8M | 頁數(shù)：20頁這是一套高校輔導(dǎo)員的工作流程與工作方法PPT模板，共計(jì)21頁。在大學(xué)不再像中學(xué)那般每天都會(huì)遇見班主任，每天也不會(huì)有老師監(jiān)督著去學(xué)習(xí)，在高校學(xué)習(xí)不再是老師的任務(wù)，而是要自己去主動(dòng)學(xué)習(xí)。而對(duì)大學(xué)生活更加有重量的就是班上的輔導(dǎo)員，在日常請(qǐng)假、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等事上都是輔導(dǎo)員去處置辦理，所以大學(xué)時(shí)期的班主任更多說的是輔導(dǎo)員。
藍(lán)色簡潔工作調(diào)研匯報(bào)PPT
大?。?69.74KB | 頁數(shù)：9頁適用于商務(wù)匯報(bào)PPT,職場匯報(bào)PPT,市場總結(jié)匯報(bào)PPT,市場分析PPT,市場調(diào)研PPT,培訓(xùn)工作計(jì)劃ppt,動(dòng)態(tài)模板PPT,中國各省份地圖PPT
環(huán)保工作總結(jié)報(bào)告PPT
大小：2M | 頁數(shù)：24頁這是一套環(huán)保工作總結(jié)報(bào)告PPT，采用了綠色環(huán)保設(shè)計(jì)元素，共25頁。PPT以白色為背景色，白色代表干凈、整潔、環(huán)保，PPT封面以綠色環(huán)保標(biāo)志為主要元素，綠色環(huán)保標(biāo)志是由三部分構(gòu)成，圓形代表地球，也象征保護(hù)，綠色葉片象征自然生態(tài)，圓形中間為地球，顏色為綠色，象征著生命、農(nóng)業(yè)、環(huán)保，藍(lán)色正體字突出主題：綠色環(huán)保工作總結(jié)報(bào)告。PPT正文分為四部分來講解：1.關(guān)于綠色環(huán)保工作內(nèi)容的回顧；2.對(duì)綠色環(huán)保市場
你在為誰工作ppt經(jīng)典
大?。?5M | 頁數(shù)：29頁這是一套立體風(fēng)格的你在為誰工作ppt經(jīng)典，共30頁。PPT封面白色背景上，紅色幾何立體三角形構(gòu)成畫面，其中一塊圖形以企業(yè)員工正在進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的畫面，紅色正體字突出主題：你在為誰工作，把一個(gè)問句作為一個(gè)主題引人思考。PPT正文分為四部分來闡述我們到底在為誰工作：1.以提問方式引出主題：為什么要努力工作；2.現(xiàn)在的工作崗位機(jī)會(huì)，你珍惜并努力付出了嗎；3.什么才是最完美的工作態(tài)度—敬業(yè)；4.對(duì)待工作的
工作責(zé)任心ppt下載
大小：46M | 頁數(shù)：28頁這是一套純色簡潔PPT模板，講的是工作責(zé)任心，文中配有名人實(shí)物圖、卡通人物圖、齒輪聯(lián)動(dòng)圖等，共28頁。模板分四部分講解了工作責(zé)任心的重要性，責(zé)任重于泰山。在工作中應(yīng)該如何提高責(zé)任心，為自己贏得美好的未來。這套工作責(zé)任心PPT值得學(xué)習(xí)借鑒。
銷售工作述職報(bào)告ppt范文
大?。?0M | 頁數(shù)：21頁這是一套銷售工作述職報(bào)告ppt范文模板，共計(jì)21頁。銷售屬于個(gè)人能力、態(tài)度缺一不可的工作性質(zhì)。在述職報(bào)告中，主要分為幾大板塊來寫，首先亮出自己的業(yè)績，論述領(lǐng)導(dǎo)給予的工作目標(biāo)，自己在這段時(shí)間里的完成情況，進(jìn)行概述即可不需過多言語啰嗦，其次自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題與不足之處，實(shí)事求是地反省，最后針對(duì)自己的缺點(diǎn)提出改進(jìn)提升的方法，敢于轉(zhuǎn)變思維，歸納出想法并付諸行動(dòng)。
okr工作法讀書心得PPT課件
大小：7M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于okr工作法讀書心得的PPT模版。這是一種目標(biāo)設(shè)定與溝通的實(shí)踐與工具，它能通過結(jié)果去衡量在過程中應(yīng)該用什么樣的方法，用什么樣的方式去實(shí)踐，并且它還能夠協(xié)同員工之間的思維模式，提高工作的效率。還可以驅(qū)動(dòng)組織，朝著預(yù)定的方向前進(jìn)，并且做出簡潔的描述，還展示衡量目標(biāo)的達(dá)成的情況。但它不能夠做出評(píng)估，也沒有考核的作用，但可以幫助明確目標(biāo)。
黨支部換屆選舉工作PPT
大小：7M | 頁數(shù)：20頁這是一篇關(guān)于介紹黨支部換屆選舉工作的PPT，共計(jì)20頁。黨內(nèi)干部在任職完一個(gè)周期后就會(huì)更換，那么黨支部的換屆選舉就很重要，它間接的反應(yīng)了民眾的呼聲，只有真正為人民服務(wù)，從人民立場出發(fā)的黨員才能得到民眾的支持，做黨干部，更好的為人民服務(wù)。民主選舉黨干部也體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)定人民服從黨的組織和安排。
黨支部工作述職匯報(bào)PPT
大小：16M | 頁數(shù)：27頁這是一套黨支部工作述職匯報(bào)PPT模板，共計(jì)28頁。正所謂一年之計(jì)在于春，在年尾年初之際，各個(gè)部門都會(huì)自覺主動(dòng)召開述職大會(huì)，在會(huì)議上積極討論工作上的發(fā)展進(jìn)度以及問題缺點(diǎn)等。每隔一段時(shí)間進(jìn)行總結(jié)與反省，是我黨思想永葆青春的重要途徑，以自覺反省去思索不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)盡早糾正，不狂自大不驕縱夸傲，始終保持一顆清醒理性的心，去追求更高更好的進(jìn)步空間。
社區(qū)防疫工作總結(jié)報(bào)告PPT
大小：30M | 頁數(shù)：19頁這是一個(gè)關(guān)于《社區(qū)防疫工作總結(jié)報(bào)告》的PPT。疫情防控目前面臨著常態(tài)化、日?；鸵?guī)范化的趨勢，通過社區(qū)進(jìn)行基層的防御工作是整體防御工作當(dāng)中必不可少的重要組成部分。通過總結(jié)社區(qū)防疫工作當(dāng)中的宣傳成效以及遇到的問題，能夠?qū)窈笊鐓^(qū)進(jìn)行疫情防控做出更好的規(guī)劃。通過這個(gè)PPT，我們將了解關(guān)于《社區(qū)防疫工作總結(jié)報(bào)告》的相關(guān)內(nèi)容。
如何做好匯報(bào)工作ppt
大?。?5M | 頁數(shù)：36頁這是一個(gè)關(guān)于如何做好匯報(bào)工作的PPT課件。作為一名合格的職場人士，我們可能經(jīng)常遇到這樣的提問，面對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)和客戶，要不就是緊張到無法表達(dá)清楚自己的意思，要不就是夸夸其談，說不到問題的重點(diǎn)，也導(dǎo)致我們的領(lǐng)導(dǎo)和客戶無法理解，出現(xiàn)傳達(dá)差。因此，我們今天將根據(jù)這個(gè)PPT來跟大家做一個(gè)培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)去回報(bào)好自己的工作。
okr工作法知識(shí)介紹PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一套介紹OKR工作法知識(shí)的PPT模板，共計(jì)22頁。OKR工作法是在日常管理工作中經(jīng)常用到的一種方法，它是一種戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)體系，是一套通過明確目標(biāo)并跟蹤目標(biāo)完成的情況，而完成目標(biāo)任務(wù)的管理方法。這一方法是由英特爾公司發(fā)明的，目前被廣泛應(yīng)用于各大公司的管理中。簡單來說，就是設(shè)置一個(gè)目標(biāo)結(jié)果，然后根據(jù)這一目標(biāo)確定每天需要完成的任務(wù)。
- 含講稿
新時(shí)代軍休工作PPT
大小：36M | 頁數(shù)：21頁這是一套講解新時(shí)代軍休工作的PPT模板，主題為凝智聚力推進(jìn)新時(shí)代軍休工作創(chuàng)新發(fā)展，共計(jì)21頁。為了深入貫徹黨中央、中央軍委和習(xí)近平總書記關(guān)于離退休干部工作的重要指示，加強(qiáng)軍隊(duì)離退休干部的管理和服務(wù)工作，中央軍委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代軍隊(duì)離退休干部工作的意見》。這一文件為我們?cè)谛聲r(shí)代處理好軍休工作中的三大關(guān)系作了明確的指引。
干好工作18法職場培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一套干好工作18法職場培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁。掌握科學(xué)的思維方式和工作方法是工作制勝的關(guān)鍵。只有掌握科學(xué)的工作方法，才能保證公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)，員工圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作水平。無論從事什么行業(yè)或職業(yè)，完成一項(xiàng)任務(wù)并取得最佳的工作效果，不僅會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，也會(huì)直接影響到自身的能力提升和工作進(jìn)度。糟糕的結(jié)果往往是由于缺乏預(yù)先的準(zhǔn)備，缺乏明確的方法和計(jì)劃。所以在開始工作之前，掌握好
工作能力提升課程PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于基層一線管理者的工作能力提升課程的PPT模板，共計(jì)41頁。班組是一個(gè)由一定數(shù)量的工作人員或者操作人員組成的工作集體，其在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下明確分工、密切配合，共同完成某項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。因此在班組中班組長的管理能力和決策能力尤為重要。通過學(xué)習(xí)PPT模板介紹的內(nèi)容，可以明確基層管理者的職責(zé)，提升自身的管理能力與決策能力，從而組建一個(gè)高效和諧的班組。
深入推進(jìn)“雙減”工作PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于深和推進(jìn)雙減工作的PPT模版。什么叫做雙減呢，就是要如何才能減輕在義務(wù)階段，學(xué)生在作業(yè)負(fù)擔(dān)方面，在校外的培訓(xùn)方面，這兩方面的負(fù)擔(dān)。教育改革這么多年，但是中小學(xué)生的負(fù)擔(dān)、短視化、功利性這些最根本的問題一直沒有得到解決，學(xué)生在作業(yè)方面，還是存在量太多，管理的不夠完善的問題。而校外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一些超前培訓(xùn)問題沒有從根本上解決，還出現(xiàn)一些退費(fèi)難，卷錢跑路的違法問題。