二是樹立實干導(dǎo)向。將落實上級減負(fù)精神和本級對下負(fù)責(zé)有機銜接,直面農(nóng)村實際,破解農(nóng)村困擾,通過深入農(nóng)村,切實了解掌握村社干部對“減負(fù)”政策的看法想法及做法,真實感知基層心聲,以基層思維化解基層難題,用工作的“減法”換取效能提升的“加法”,真正把求真務(wù)實、真抓實干的風(fēng)氣樹起來,把崇尚實干的導(dǎo)向立起來,推動各項工作開展。三是注重調(diào)研實效。結(jié)合主題教育活動,我鎮(zhèn)正圍繞如何推動鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展、如何進一步壯大村集體經(jīng)濟、如何解決服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題,科學(xué)確定調(diào)研時間和地點,改進調(diào)研方式,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。
(三)機關(guān)事務(wù)管理更加精細(xì)。堅持以“精細(xì)管理、品質(zhì)服務(wù)”為著力點,完成會議室維修改造和設(shè)施設(shè)備更新,機關(guān)大院基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能考核管理工作,加大垃圾分類指導(dǎo)力度,定期開展餐飲浪費監(jiān)督檢查,強化對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建和節(jié)水單位的指導(dǎo)監(jiān)督,公共機構(gòu)節(jié)能工作考核位居全省前列。編制完善公務(wù)用車使用、維修、加油、保險、更新等方面的規(guī)章制度22項,加大車輛申請、調(diào)度、使用、停放等全流程監(jiān)管力度,公車管理規(guī)范化、精細(xì)化水平進一步提升。一年來,市政府辦公室及所屬各單位工作取得了較好成效,但也還存在一些問題和不足:一是機關(guān)“三服務(wù)”工作的深度和廣度還需進一步拓展,效率和質(zhì)量還需持續(xù)提升;二是“放管服”改革、“數(shù)字政府”建設(shè)等重點工作還需持續(xù)深入推進;三是干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。這些問題,我們將在今后的工作中全力抓好整改、加快推進落實。
(二)依法行政工作持續(xù)深化。編制公布《市行政許可事項清單》,對314項行政許可事項逐項明確事項名稱、主管部門、實施依據(jù)等基本要素,全面做到事項同源、統(tǒng)一規(guī)范,清單之外一律不得違法實施行政許可。嚴(yán)格按照《市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》要求,加強行政決策事項事前評估、事后評價,審查提請政府常務(wù)會議研究事項余項,及時報請市委市政府修改或廢止相關(guān)文件。改進規(guī)范性文件、法律文本的審查方式,參與審查規(guī)范性文件件、提出建議意見多條,完成政府合同協(xié)議等重大法律事務(wù)的合法性審查和法律論證項(件),參與行政復(fù)議案件評議件,切實維護了行政執(zhí)法的公平公正。(三)機關(guān)事務(wù)管理更加精細(xì)。堅持以“精細(xì)管理、品質(zhì)服務(wù)”為著力點,完成會議室維修改造和設(shè)施設(shè)備更新,機關(guān)大院基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能考核管理工作,加大垃圾分類指導(dǎo)力度,定期開展餐飲浪費監(jiān)督檢查,強化對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建和節(jié)水單位的指導(dǎo)監(jiān)督,公共機構(gòu)節(jié)能工作考核位居全省前列。
三、下步打算(一)堅持高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強經(jīng)濟實力堅持把財稅工作作為工作重點,積極拓展稅源,不斷筑牢財政基礎(chǔ)。進一步加快項目驗收等相關(guān)工作。加速推動爭資爭項指標(biāo)任務(wù)完成。(二)堅持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)堅持生態(tài)高效種養(yǎng)導(dǎo)向,全面落實單產(chǎn)提升晚稻面積2.8萬畝。在創(chuàng)建單產(chǎn)提升示范區(qū)的大背景下,加速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植規(guī)模化、高效化,打造好河泊潭千畝生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范片,以科技賦糧實現(xiàn)水稻增產(chǎn)、農(nóng)民增收、綠色發(fā)展目標(biāo)。(三)堅持美麗鄉(xiāng)村建設(shè),不斷改善村容村貌創(chuàng)新制定人居環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,包村干部全部深入各村,打樁定位領(lǐng)任務(wù),帶頭上戶做好人居環(huán)境勸導(dǎo)、整治等工作。充分發(fā)揮示范帶動引領(lǐng),推動蕎麥湖村、河泊潭村、磊石村三個鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè),以點帶面推動全鄉(xiāng)人居環(huán)境整治提檔提質(zhì),讓綠色成為鳳凰最鮮明的底色。
二是人才培養(yǎng)方式缺乏新意。受到場所、經(jīng)費及師資力量等情況制約,人員培訓(xùn)上還是以傳統(tǒng)課堂授課為主,知識講得多、實操做得少,且大多都是蜻蜓點水,難以取得良好效果。三是人才開發(fā)難度大。我鄉(xiāng)實用人才隊伍中還有不少人依舊保持小農(nóng)經(jīng)濟思想,只滿足于一時的溫飽,小富即安,主動接受新知識、新技能的意愿不強。三、下一步工作打算一是打好“人情牌”。借助中秋、國慶等返鄉(xiāng)高峰節(jié)點,通過實地走訪慰問、座談了解等方式,廣泛征求意見建議,不斷深化感情。持續(xù)加大人才政策宣傳力度,增強農(nóng)村青年一代返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意識。二是打好“發(fā)展牌”。持續(xù)加強同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、科技特派團等單位的溝通,借才引智,采取集中培訓(xùn)、觀摩交流、實踐鍛煉等方式,重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游等內(nèi)容,不斷提升鄉(xiāng)村人才隊伍帶富致富能力。三是打好“暖心牌”。堅決落實好人才工作相關(guān)扶持政策,支持鼓勵鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主題,確保其起到產(chǎn)業(yè)帶動和示范作用。
按照《關(guān)于報送2023年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié)的緊急通知》要求,現(xiàn)將有關(guān)工作落實情況報告如下。
一、2021-2023年工作落實情況
三年來,市政府辦勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進、強化督辦檢查落實,持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題,切實為基層松綁減負(fù),讓廣大基層干部騰出更多的時間和精力投身到抓好工作落實上,取得了明顯成效。
(一)以學(xué)為本,筑牢思想政治根基。一是用理論強化頭腦武裝。按照全市開展第二批主題教育活動的有關(guān)要求,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官像主義重要論述選編》、“五大發(fā)展理念”、黨史、新中國史及黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容,納入理論學(xué)習(xí)計劃,充分利用理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討,使新發(fā)展理念入心入腦,以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的要求落實到廣大機關(guān)干部的行動上。二是落實落靠全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。組織學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求,從嚴(yán)落實市直機關(guān)“三級四崗”黨建責(zé)任清單,履行好各級黨組的主體責(zé)任,發(fā)揮好表率作用,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。對有令不行、有禁不止,不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實,空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等形式主義官僚主問題,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。堅持每年向市委報告落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、主題黨日等制度,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》及關(guān)于召領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的相關(guān)制度要求,配合市委巡察工作,推動機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得扎實成效。
(二)統(tǒng)籌計劃,切實把好公文制發(fā)關(guān)。按照國家、省和市委精簡文件要求,對擬發(fā)公文嚴(yán)格審核,對不符合制發(fā)要求的文件堅決不予制發(fā)。市政府本級及各所屬部門分別制定年度發(fā)文計劃,并按分管戰(zhàn)線統(tǒng)籌分配發(fā)文指標(biāo),定期通報并提醒各分管市領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公室定期統(tǒng)計各直屬單位每月發(fā)文數(shù)量、隨機抽查發(fā)文情況,監(jiān)督指導(dǎo)各直屬單位完成精簡文件工作目標(biāo)。同時,積極對照查找關(guān)于文風(fēng)不嚴(yán)不實主要表現(xiàn)出的X個方面問題,加大整改力度,確保不出現(xiàn)“文件篇幅過長”“照搬照抄、穿靴戴帽”等問題。
(三)強化措施,堅決守住會議減負(fù)硬杠。一是嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模,嚴(yán)格規(guī)范會議形式,切實提高會議質(zhì)量。提倡合開、套開、連開會議,各部門召開的本系統(tǒng)全市性會議,原則上每年不超過X次。要求嚴(yán)禁隨意拔高會議規(guī)格、擴大會議規(guī)模,所有會議盡量精簡參會人員,只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加,杜絕“層層陪會”現(xiàn)象。提倡多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等形式召開會議,視頻會議一般不請外地同志到主會場參會,會議時間控制在X小時以內(nèi)。會前要做好籌備工作,凡上會的議題和材料,會前認(rèn)真研究并報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),注重提高會議質(zhì)量。二是實行會議報批管理制度,嚴(yán)格會議審批程序。市政府辦根據(jù)各部門上報的擬召開會議統(tǒng)計表,統(tǒng)籌將參會范圍相似、時間相近的會議采用連開、套開、合并等形式召開。嚴(yán)格實行年度報批計劃管理制度,凡以市政府名義召開或各部門召開的全市性會議,需在上一年底前申報會議計劃,并在當(dāng)年逐月上報下月擬召開會議計劃,會議方案或請示報告需提前X個工作日報市政府,待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可召開會議。三是結(jié)合實際、創(chuàng)新方法,扎實推進減負(fù)工作。一方面下發(fā)會議精簡工作提示函,為提高市領(lǐng)導(dǎo)及各部門對會議減負(fù)工作的重視程度,保證基層減負(fù)工作落到實處,市政府秘書長定期在市長工作例會上通報市政府系統(tǒng)會議召開情況,并按照分管戰(zhàn)線給各分管市領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)提示函,讓市領(lǐng)導(dǎo)對分管戰(zhàn)線會議情況能夠統(tǒng)籌把握,同時,向市直各部門下發(fā)會議情況統(tǒng)計表,及時提醒各部門掌握本單位召開會議情況。另一方面積極開展基層調(diào)研,檢驗會議減負(fù)實效。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)人帶隊,赴部分縣市區(qū)開展精文減會工作調(diào)研,與縣市區(qū)有關(guān)單位進行座談,聽取精文減會工作成果的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。四是明確和細(xì)化統(tǒng)計口徑,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面真實準(zhǔn)確。積極與市委有關(guān)科室溝通,明確統(tǒng)計口徑,力爭做到口徑一致、填報準(zhǔn)確。同時嚴(yán)格篩查會議統(tǒng)計數(shù)據(jù),將全市政府系統(tǒng)會議信息進行分類集中分析,并結(jié)合新聞、網(wǎng)站有關(guān)會議報道相關(guān)內(nèi)容,幫助個別部門校準(zhǔn)參會信息。通過采取有效措施,2023年市政府系統(tǒng)召開會議數(shù)同比下降X%;2022年及2023年完成全年召開會議數(shù)“只減不增”指標(biāo)要求。
(四)嚴(yán)格程序,提升督查檢查考核實效。一是嚴(yán)格控制計劃數(shù)量和規(guī)模。除法律法規(guī)和上級明確要求的督查檢查考核事項,其他工作不單獨開展督查檢查考核,能整合的盡量整合,并時常對各相關(guān)部門進行電話提醒。在開展工作中,壓縮時間和規(guī)模,一般不召開匯報會,視工作需要可小范圍召開簡短的座談會,在實地走訪中,嚴(yán)格控制參與人數(shù)和停留時間,不派員陪同。三年來政府各部門計劃開展督查檢查考核工作X項,并逐年壓減數(shù)量,其中,2021年政府各部門共開展督查檢查X次,2022年政府各部門共開展督查檢查X次,2023年政府各部門共開展督查檢查X次。二是嚴(yán)格執(zhí)行計劃外審核報備制度。市政府直屬各部門確需開展計劃外的督查檢查考核工作,須事先報市政府分管市領(lǐng)導(dǎo)和市委審核同意后,方可開展,并報市政府辦公室備案。三是創(chuàng)新督查檢查考核方式方法。采取各縣(市)區(qū)及各相關(guān)部門自評和市政府辦綜合評定的方式,開展了民生工作考核,并將考核結(jié)果報市委組織部。通過線上線下相結(jié)合的方式,及時高效辦理網(wǎng)民在國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”平臺的留言X余件,辦復(fù)率100%。四是強化監(jiān)管。依托政府門戶網(wǎng)站,加強各級各部門對“政民互動”欄目監(jiān)督,對更新不及時、申請答復(fù)不規(guī)范行為進行及時督促整改,確保督查工作的針對性和實效性,切實讓企業(yè)和群眾少“跑路”。五是開展指尖上形式主義網(wǎng)絡(luò)工作群清理工作,對各部門設(shè)置過多的微信群、qq群、“僵尸類”及“空殼類”互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序進行徹底清理,對相近或重復(fù)的辦公類、管理類、學(xué)習(xí)類政務(wù)APP進行整合,截至目前,共清理移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序X個、工作群X個,清理率為X%。
(五)堅持問題導(dǎo)向,著力提高調(diào)研實效。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委相關(guān)規(guī)定,按照“多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方,少到重復(fù)去、頻繁去的地方”的原則,堅持“四不兩直”的調(diào)研方法,輕車簡從,簡化接待,不搞迎來送往,不搞層層陪同,帶著問題深入基層,詳細(xì)了解實情,廣泛征求意見,及時解決了基層存在的一些實際困難和問題,切實減輕了基層負(fù)擔(dān),提高了調(diào)研質(zhì)量和效率。特別是開展“我為群眾辦實事”主題教育活動以來,為群眾和企業(yè)解決了一大批最急、最憂、最盼的難事。
二、2023年工作落實情況
(一)嚴(yán)格控制督查檢查考核。一是嚴(yán)格計劃管理和備案管理。嚴(yán)格督查檢查考核計劃管理和報備制度。對市政府直屬各單位的督查檢查考核計劃進行全面專項清理、備案審查和監(jiān)督落實嚴(yán)格把關(guān)。能納入“兩強四雙”的事項決不允許再自行開展督查檢查考核;列入年度計劃的督查檢查考核事項,要有上級的明確要求和相關(guān)的文件依據(jù);計劃外不得不開展的督查檢查事項,需經(jīng)主管市領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別報市委督查室、市政府督查室備案。2023年政府系統(tǒng)計劃內(nèi)共有X項督查檢查考核事項。二是整合督查檢查考核。除法律法規(guī)和上級明確要求的督查檢查考核事項,其他工作不單獨開展督查檢查考核,能整合的盡量整合。三是務(wù)實督查實效。采取不打招呼或暗訪等形式,直奔現(xiàn)場開展督查檢查,注重發(fā)現(xiàn)問題,有效解決問題。開展自查自評,督促各相關(guān)單位開展自查自評,逐步轉(zhuǎn)變對基層的考核方式,除了必要的工作檔案,不要求事事留痕、處處留痕,做到督辦檢查考核向?qū)嵖儍A斜。四是加強督查檢查考核針對性。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,落實主管部門職責(zé),細(xì)化任務(wù)措施,層層壓實責(zé)任,及時解決工作推進中遇到的問題,加強督查工作的針對性、準(zhǔn)確性和實效性。五是提高督查工作效率。堅持全面督查與專項督查相結(jié)合,健全限期報告、調(diào)查復(fù)核、情況通報和督查調(diào)研等制度。通過利用大數(shù)據(jù)、微信提示等信息化手段提高督查效率和質(zhì)量,依據(jù)有關(guān)規(guī)定控制督查頻次,提高督查的實效。利用好大數(shù)據(jù)平臺,及時高效辦理網(wǎng)民在國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言版”平臺給領(lǐng)導(dǎo)的留言,讓群眾和企業(yè)少“跑路”。
(二)精簡文件制發(fā)數(shù)量。一是市政府本級及各所屬部門分別制定年度發(fā)文計劃,實行貫徹發(fā)文制度,定期通報提醒各分管市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文情況。二是由分管主任帶隊,與相關(guān)科室組成調(diào)研組,深入縣(市)區(qū)、市政府直屬單位交流溝通工作經(jīng)驗,聽取并協(xié)助解決“為基層減負(fù)”工作中的重點難點問題。適時對市政府各直屬單位發(fā)文情況進行抽查,對不符合要求的加強指導(dǎo)、督促整改。約談發(fā)文存在問題單位,傳達貫徹省、市工作精神,共同研究制定計劃,采取有效措施,確保文件精簡不反彈。
(三)加強會議統(tǒng)籌管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行會議審批程序。對年初各部門本年度會議召開計劃情況進行統(tǒng)計,各年度會議減負(fù)指標(biāo)要求剛性完成。結(jié)合部門月度會議召開情況統(tǒng)計表,及時核實跟進相關(guān)會議召開情況,實行銷號管理、動態(tài)監(jiān)督,確保無超開現(xiàn)象發(fā)生。以市政府名義召開的或邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,要求主辦單位須提前向市政府請示,批準(zhǔn)后方可具體實施落實。所有會議盡量精簡參會人員,未經(jīng)批準(zhǔn)不得要求黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志以及部門一把手參會。二是充分發(fā)揮會議統(tǒng)籌職能。根據(jù)各部門上報的月度擬召開會議統(tǒng)計表,統(tǒng)籌將參會范圍相似、時間相近的會議采用連開、套開、合并等形式召開。對參會范圍與市政府常務(wù)會會議參會范圍相似的,可通過市政府常務(wù)會議進行討論部署的相關(guān)工作,建議各部門不再組織專題會議,統(tǒng)籌以市政府常務(wù)會議形式召開。三是實行精簡會議負(fù)面清單制度。深入分析總結(jié)精簡會議方面開展的各項工作,在每月進行統(tǒng)計會議過程中,對變相召開會議的情況進行認(rèn)真梳理,將個別單位存在隨意召開計劃外會議;未上報無宣傳報道的應(yīng)納入精簡范圍會議;對中央、省直接開到縣(市)區(qū)的視頻會議,無實質(zhì)性新內(nèi)容層層開會傳達;參會人員范圍設(shè)定不合理,可由副職參加的會議仍要求一把手參加等問題列入負(fù)面清單,通過工作提示、抽查等方式責(zé)成相關(guān)單位逐一整改銷號,確保負(fù)面清單制度落實到位。2023年市政府系統(tǒng)會議減負(fù)工作正在有序開展,截至11月末,市政府系統(tǒng)已召開會議X個,至12月末,預(yù)計較去年同期減少X%,可完成全年召開會議數(shù)“只減不增”的目標(biāo)。
(四)開展議事機構(gòu)清理。按照市委文件要求,切實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會議、工作專班等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的設(shè)置和管理,對長時間不開展工作、職能發(fā)揮不明顯的,按程序合并或撤銷,堅決取消“僵尸”機構(gòu)。市政府辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)責(zé)任科室研究清理規(guī)范辦法、程序,全面開展議事機構(gòu)清理工作。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://17025calibrations.com/worddetails_12500647.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學(xué)習(xí)勁頭足,聽課又專注 ,做事更認(rèn) 真 ,你是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當(dāng)作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學(xué),誠實可愛;你做事踏實、認(rèn)真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,學(xué)習(xí)也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學(xué)習(xí)上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
(五)服務(wù)群眾提效能方面。一是政府采購服務(wù)提檔升級。建成“全區(qū)一張網(wǎng)”,各類采購主體所有業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦,提升辦事效率;全面實現(xiàn)遠(yuǎn)程開標(biāo)和不見面開標(biāo),降低供應(yīng)商成本;要求400萬元以上工程采購項目預(yù)留采購份額提高至采購比例的40%以上,支持中小企業(yè)發(fā)展。2022年,我區(qū)政府采購榮獲”中國政府采購獎“,并以全國第一的成績獲得數(shù)字政府采購耕耘獎、新聞宣傳獎,以各省中第一的成績獲得年度創(chuàng)新獎。二是財政電子票據(jù)便民利民。全區(qū)財政電子票據(jù)開具量突破1億張,涉及資金810.87億元。特別是在醫(yī)療領(lǐng)域,全區(qū)241家二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)均已全部上線醫(yī)療收費電子票據(jù),大大解決了群眾看病排隊等待時間長、繳費取票不方便的問題,讓患者”省心、省時、省力“。
一、活動開展情況及成效按照省委、市委對“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的部署要求,縣委立即行動,于8月20日組織召開常委會會議,專題傳達學(xué)習(xí)省委X在讀書班上的講話精神。5月2日,縣委召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動推進會,及時對活動開展的相關(guān)要求、任務(wù)進行再安排再部署,會后制定并下發(fā)了活動實施方案、重點課題調(diào)研方案、宣傳報道方案等系列文件,有效指導(dǎo)活動開展。5月17日、9月1日,縣委再次召開常委會會議,專題聽取“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動開展情況匯報,研究部署下階段工作。9月13日,召開全縣“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進座談會,深入貫徹全省、全市“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進座談會精神,總結(jié)交流活動經(jīng)驗,對下一階段活動開展進行安排部署?!按髮W(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的有序開展,為砥礪前行、底部崛起的X注入了強大的精神動力。
1.市政基礎(chǔ)設(shè)施項目5項,總建設(shè)里程2.13km,投資概算2.28億元。其中,烔煬大道(涉鐵)工程施工單位已進場,項目部基本建成,正在辦理臨時用地、用電及用水等相關(guān)工作;中鐵佰和佰樂(巢湖)二期10KV外線工程已簽訂施工合同;黃麓鎮(zhèn)健康路、緯四路新建工程均已完成清單初稿編制,亟需黃麓鎮(zhèn)完成圖審工作和健康路新建工程的前期證件辦理;公安學(xué)院配套道路項目在黃麓鎮(zhèn)完成圍墻建設(shè)后即可進場施工。2.公益性建設(shè)項目6項,總建筑面積15.62萬㎡,投資概算10.41億元。其中,居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程、巢湖市世紀(jì)新都小學(xué)擴建工程已完成施工、監(jiān)理招標(biāo)掛網(wǎng),2月上旬完成全部招標(biāo)工作;合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院大維修三期已完成招標(biāo)工作,近期簽訂施工合同后組織進場施工;半湯療養(yǎng)院凈化和醫(yī)用氣體工程已完成招標(biāo)工作;半湯療養(yǎng)院智能化工程因投訴暫時中止;巢湖市中醫(yī)院(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)新建工程正在按照既定計劃推進,預(yù)計4月中下旬掛網(wǎng)招標(biāo)。