國(guó)企2023年履行全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任情況的報(bào)告總結(jié)

2023年，公司黨委堅(jiān)持以XXX思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨組《2023年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作方案》要求，圍繞“XX”工作總基調(diào)，始終做到守責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，以扎實(shí)有力的措施，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，推動(dòng)黨的建設(shè)工作向更高層次更高水平邁進(jìn)。

一、堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，扛起管黨治黨政治責(zé)任

公司黨委堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。

（一）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

公司黨委緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實(shí)”定位，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，督促黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)分管領(lǐng)域管黨治黨工作。堅(jiān)持把黨委審議作為重大決策的前置程序，完善“三重一大”決策制度和事項(xiàng)清單，全年研究和前置審查“三重一大”事項(xiàng)xx次，嚴(yán)格做到集體討論、研究決定，進(jìn)一步提升決策的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，督促各黨支部建立問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任三項(xiàng)清單，以責(zé)定單、照單履責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項(xiàng)工作中。

（二）營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)政治文化

一是加強(qiáng)政治文化建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹XXX思想主題教育，強(qiáng)化理論武裝、培樹(shù)先進(jìn)典型、推出文化創(chuàng)作精品、建強(qiáng)用好文化陣地、開(kāi)展家風(fēng)教育等舉措，在公司開(kāi)展“解放思想、再創(chuàng)輝煌”大討論，謀劃“四個(gè)一”工程，全面提升宣傳文化工作水平，宣講積極健康的黨內(nèi)政治文化，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和風(fēng)清氣正政治生態(tài)，以文化理念的積累、創(chuàng)新和發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活七項(xiàng)基本制度。公司黨委班子成員均能以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，著力解決突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。

三是牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善綜合考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度述職等長(zhǎng)效機(jī)制，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“四種責(zé)任”。全年組織專題研究意識(shí)形態(tài)工作xx次，舉辦專題培訓(xùn)班xx期，教育引導(dǎo)黨員干部從思想上推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制壓緊壓實(shí)。

二、強(qiáng)化政治理論武裝，努力營(yíng)造廉政文化氛圍

公司黨委結(jié)合各自工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想，積極開(kāi)展廉政警示教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。

（一）強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)

公司黨委堅(jiān)持把深學(xué)篤用XXX思想作為根本政治任務(wù)，堅(jiān)持把憲法、法律、法規(guī)納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，推進(jìn)學(xué)法用法制度化、經(jīng)?；?。編制印發(fā)“第一議題”學(xué)習(xí)制度和《2023年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，全年開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)xx次，黨委理論中心組學(xué)習(xí)xx次。其中，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作xx次，學(xué)習(xí)依法治企相關(guān)內(nèi)容xx次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想堤壩、行動(dòng)堤壩。

（二）聚焦主題主線，深入開(kāi)展主題教育

印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹XXX思想教育工作方案》，堅(jiān)持以領(lǐng)學(xué)、促學(xué)、深學(xué)“三學(xué)”為抓手，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)班X期，組織班子成員講黨課X次，不斷夯實(shí)學(xué)習(xí)成效。注重典型選樹(shù)促帶動(dòng)，組織召開(kāi)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量。組織所屬黨組織開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”為主題的“五個(gè)一”系列活動(dòng)，有效將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

（三）抓好廉政教育，確保標(biāo)本兼治“不走位”

嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，落實(shí)廉政談話制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)班子成員和中層管理人員談話全覆蓋。紀(jì)委書記定期與下級(jí)“一把手”和班子成員開(kāi)展提醒談話，推動(dòng)咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。2023年，開(kāi)展新任職干部集體談話、中層干部廉政談話xx人次。創(chuàng)辦“XX”微信?？?，定期發(fā)布紀(jì)檢動(dòng)態(tài)和廉政信息。以國(guó)企領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展以案促改。開(kāi)展集中觀看《XX》《XX》等警示教育片xx部，組織黨員干部到紅色教育基地接受教育xx人次，累計(jì)廉潔家訪xx人次，撰寫心得體會(huì)xx篇。

三、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能

公司黨委著眼固本強(qiáng)基，強(qiáng)化組織建設(shè)，以黨建工作的新成效推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展。

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。落實(shí)“四同步、四對(duì)接”，優(yōu)化黨支部設(shè)置，確保黨組織全覆蓋。抓嚴(yán)抓實(shí)黨支部書記，扎實(shí)開(kāi)展2023年度黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，強(qiáng)化各黨支部管黨治黨意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二是夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)黨支部，持續(xù)開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，舉辦入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，有效保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)，為保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力提供了的有力保證。

（二）推進(jìn)改革創(chuàng)新，促進(jìn)工作深度融合

創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，做實(shí)日常監(jiān)督成效。堅(jiān)持把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。通過(guò)派駐監(jiān)督的方式對(duì)所屬單位全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)治企進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化監(jiān)督第一職責(zé)，督促所屬企業(yè)治理能效提升。創(chuàng)新黨建工作載體，促進(jìn)工作深度融合，各黨支部充分利用“黨員先鋒隊(duì)”“黨員責(zé)任田”等載體，有力推動(dòng)了黨建與經(jīng)營(yíng)工作的相融互促。

（三）踐行組織路線，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，修訂完善《中層管理人員任免管理辦法》《員工職級(jí)晉升管理辦法》《員工關(guān)懷管理辦法》等，推行內(nèi)部競(jìng)聘、社會(huì)化選聘和動(dòng)態(tài)調(diào)整，選拔中層管理人員xx名，新招員工xx人，推動(dòng)了公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

四、持續(xù)發(fā)力正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常嚴(yán)常在

嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是全力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。公司黨委在堅(jiān)決履行主體責(zé)任的同時(shí)，大力支持公司紀(jì)委依法履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)幫助解決紀(jì)委工作中的困難和問(wèn)題，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，著力優(yōu)化紀(jì)檢工作環(huán)境，通過(guò)制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部任職提名及考核評(píng)價(jià)管理辦法》，大力支持紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保其聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)。

二是做深日常監(jiān)督，聚焦作風(fēng)建設(shè)“不懈怠”。對(duì)黨支部開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“過(guò)一遍”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)出提醒函xx份，不斷鞏固拓展糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。深入開(kāi)展違規(guī)兼職取酬清查，從違規(guī)兼職取酬角度對(duì)xx多名黨員干部進(jìn)行“專項(xiàng)廉潔體檢”。

三是圍繞主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“不動(dòng)搖”。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督，完成監(jiān)督事項(xiàng)xx項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督xx次。圍繞關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵權(quán)力，排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx條。堅(jiān)持有案必查、查必從嚴(yán)，核查問(wèn)題線索xx起，開(kāi)展約談提醒xx人次，批評(píng)教育xx人次，誡勉談話xx人次，責(zé)令書面檢查xx次，做到既找“癥結(jié)”又開(kāi)“藥方”。

五、存在問(wèn)題

一年來(lái)，公司黨委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方面雖然取得了一些成效，但還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。