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2022年企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

  • (一)落實黨政同責(zé),細(xì)化安全責(zé)任近年來,我司成立安全生產(chǎn)委員會,由主要負(fù)責(zé)人、黨總支書記擔(dān)任安委會主任、副主任,堅持安委會制度,每年年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo),并與集團公司、各單位部門、班組及個人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》及綜治、消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書,明確規(guī)定全年人身傷害事故、經(jīng)濟損失、責(zé)任性事故為零;持證上崗率、隱患整改率等100%;嚴(yán)格按照“五落實五到位”規(guī)定,要求總經(jīng)理、黨總支書記對本單位安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人與支部書記對本部門安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;建立安全管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置專職安全員和兼職安全員,并于年底對安全管理工作展開績效考核,實現(xiàn)了安全管理全員覆蓋,責(zé)任到人。(二)安全理念內(nèi)化于心,外化于行作為汽車配件生產(chǎn)企業(yè),我司在發(fā)展過程中,形成了獨具特色的安全文化,同時,“安全生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展第一要務(wù)”,“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針、“黨政同責(zé)、人人有責(zé)”,隱患排查“零容忍、全覆蓋”等安全文化理念已經(jīng)深入貫徹到車間生產(chǎn)、設(shè)備搶修等實際工作之中,得到了廣大員工的一致認(rèn)同和嚴(yán)格遵守。通過在實際工作中的不斷總結(jié)、完善,我司編制《規(guī)章制度》、《操作規(guī)程》、《應(yīng)急預(yù)案》,制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《隱患排查制度》、《沖壓操作規(guī)程》、《鏜孔安全操作規(guī)程》等18項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,9項崗位操作規(guī)程,3項應(yīng)急救援預(yù)案,制作標(biāo)牌懸掛上墻,讓每名崗位員工熟記于心,按章操作,并在隱患排查、安全教育、績效考核中以此為依據(jù),加大獎懲力度,確保各類規(guī)章制度的執(zhí)行落到實處。
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    通過學(xué)思踐悟,以理論上的堅定保證行動上的堅定,以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。(二)持續(xù)涵養(yǎng)廉潔文化氛圍。采用務(wù)實有效的載體形式,切實推進(jìn)理想信念教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員干部堅守共產(chǎn)黨人精神追求,牢記堅定的信仰、信念、信心是站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素,教育引導(dǎo)黨員干部堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和財富觀、權(quán)力觀、名利觀,不斷增強政治定力和抵腐定力,抵御各種誘惑,排除各種干擾,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。增強黨員干部法紀(jì)意識,用好“三會一課”等組織生活制度,促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。健全學(xué)紀(jì)學(xué)法制度,持續(xù)開展紀(jì)法教育,不斷增強黨員干部法治意識、黨規(guī)意識、制度意識、紀(jì)律意識,促進(jìn)依法履職,廉潔從政。

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    2024年清廉機關(guān)和廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)3400字(民政)

    四、聚焦崇廉倡廉守廉,推進(jìn)清廉文化建設(shè)一是文化興“廉”強陣地。深入挖掘民政廉潔文化內(nèi)涵,在局機關(guān)辦公樓前院和大廳因地制宜,合理利用原有設(shè)施,精心打造出融思想性、觀賞性、教育性于一體的“廉潔文化長廊”,在宣傳展板中嵌入廉政知識,黨員文化陣地中植入廉政元素。積極打造市民政執(zhí)法支隊廉潔文化示范點建設(shè),樹牢“清廉民政”廉潔文化品牌。組織市民政系統(tǒng)開展“清廉機關(guān)你我同行”廉潔文化作品征集展示活動,共征集漫畫作品xx幅、廉潔故事微視頻xx部、書法作品xx件、廉潔標(biāo)語xx條。二是監(jiān)督固“廉”夯基礎(chǔ)。常態(tài)化開展分級分類警示教育,用好用活市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的案件警示錄和專題警示教育片。通過參觀市警示教育中心、旁聽職務(wù)犯罪庭審、到監(jiān)獄參觀等形式,現(xiàn)場接受警示教育。

  • 2024年清廉機關(guān)和廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)情況報告

    2024年清廉機關(guān)和廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)情況報告

    三是家風(fēng)促“廉”樹新風(fēng)。精心組織開展“樹清廉家風(fēng)·創(chuàng)最美家庭”等主題創(chuàng)建和“尋找民政最美家庭”活動,培育家庭廉潔正能量,構(gòu)筑廉潔文化家庭防線。今年春節(jié)期間印發(fā)《“清正廉潔、文明過節(jié)”倡議書》,弘揚傳承廉潔家風(fēng),筑牢拒腐防變家庭防線。去年中秋節(jié)前為全局XXX條名干部職工家屬分別寄送一封廉潔家書,倡議家屬當(dāng)好廉潔“守門員”、廉潔“賢內(nèi)助”和廉潔“監(jiān)督員”。制定《干部家訪工作方案》,安排專人深入干部家中,通過面對面溝通交流,看家況、訪家情、察家風(fēng),強化監(jiān)督,加強關(guān)愛,督促干部家屬積極開展“家庭助廉、親情守廉”活動。五、存在問題及下一步打算我局在推動清廉機關(guān)建設(shè)和加強廉潔文化建設(shè)雖然取得了一定的成效,但對標(biāo)先進(jìn)、對標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)還存在差距,一是推動清廉示范引領(lǐng)開展活動方面研究不夠深入,結(jié)合民政特色創(chuàng)新不足,形式內(nèi)容較為單一。

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。

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    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

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    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

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  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。