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  福田康明斯“三聚焦”打造黨建品牌工作總結(jié)

  聚焦精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)現(xiàn)全“家”幸福福田康明斯黨委扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，注重通過多維服務(wù)營造溫暖的大家庭，打造干事創(chuàng)業(yè)溫馨空間，進(jìn)一步接地氣、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)，使員工對工作環(huán)境、工作關(guān)系、成長路徑的滿意度不斷得到提升。定期開展黨委助力員工發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目，組織開展班組長培訓(xùn)班，積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)、質(zhì)量控制小組全員改進(jìn)改善。對員工有困必扶、有難必幫，對員工患病家屬積極獻(xiàn)愛心，拿出專項(xiàng)資金幫扶。開展健康身心工程，組織健步走、籃球、冰壺、合唱比賽等系列文體活動(dòng)。推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化機(jī)制化，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)安全等員工關(guān)心關(guān)注的問題，努力提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。關(guān)注員工心理健康，讓“心理關(guān)懷”與“思想引領(lǐng)”同頻傳聲。

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  XX市：高質(zhì)量打造城市黨建品牌工作總結(jié)

  金山鎮(zhèn)圍繞場所、隊(duì)伍、活動(dòng)3大要素，建立新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）26個(gè)，精準(zhǔn)對接群眾日常需求和黨委、政府重點(diǎn)工作任務(wù)，累計(jì)開展政策宣傳、上門義診、矛盾糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)2654場9956人次，受益群眾3萬余人。持續(xù)開展“逢5”學(xué)雷鋒活動(dòng)，推出“銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)”“思源社區(qū)兒童成長陪伴”等一批志愿服務(wù)品牌。提升治理水平。堅(jiān)持“雙周一查一報(bào)”，按一般、重點(diǎn)和疑難3個(gè)級別分類調(diào)處派單，推行小區(qū)居民提單、社區(qū)黨委派單、網(wǎng)格員接單、小區(qū)黨支部議單、黨員群眾評單“五單”協(xié)商議事機(jī)制。在萬融苑小區(qū)建設(shè)“融通”“惠民”2條文化巷和4個(gè)惠民小廣場，讓空中“飛線”入地、水電入網(wǎng)，整合原30多個(gè)小區(qū)保安室、衛(wèi)生室等公共資源，設(shè)置黨群服務(wù)站、居民議事廳、微型消防站，安裝智能車輛識別道閘和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，增設(shè)公共綠化用地，栽種綠植鮮花美化環(huán)境，讓1850名居民收獲滿滿幸福感。

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  紅谷灘區(qū)創(chuàng)新打造“樓宇黨建”品牌為發(fā)展聚能蓄勢工作總結(jié)

  記者了解到，為更好發(fā)揮資源優(yōu)勢，紅谷灘區(qū)通過打造“垂直網(wǎng)格”，持續(xù)強(qiáng)健樓宇黨建“肌體”，協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位、社區(qū)和物業(yè)管理機(jī)構(gòu)等，為入駐各商務(wù)樓宇的企業(yè)提供黨的建設(shè)、黨員管理、行政審批、物業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的“一站式”服務(wù)，將以往的“企業(yè)找服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢头?wù)”，極大地方便了樓宇企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)，全力當(dāng)好“店小二”、塑造“競爭力”?！拔覀兊狞h務(wù)工作人員通過上戶跑企業(yè)，主動(dòng)送服務(wù)，把企業(yè)的需求記在心上，更落到實(shí)處。”李琴告訴記者，針對非公企業(yè)黨組織共性需求，綠地中心片區(qū)樓宇黨委在一站式服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)置黨建、咨詢、招商招租等5個(gè)辦事窗口，針對非公企業(yè)黨組織個(gè)性化需求，啟用服務(wù)共商模式，定期組織相關(guān)部門、企業(yè)召開聯(lián)席會(huì)議，幫助他們解決發(fā)展過程中遇到的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，綠地中心片區(qū)樓宇黨委已通過聯(lián)席會(huì)議解決企業(yè)問題62個(gè)，提供服務(wù)28次，推動(dòng)企業(yè)之間資源互補(bǔ)、融合發(fā)展、互促共贏。如今，非公企業(yè)黨組織有困難第一時(shí)間找樓宇黨委，綠地中心對外承租率逐年攀升，黨建工作成為了樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“紅色引擎”。

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  興安縣打造全域黨建品牌助推鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

  在同為山區(qū)的興安縣漠川鄉(xiāng)保林村，村民們在村黨支部的引導(dǎo)帶領(lǐng)下，充分利用原本荒廢的分散土地，探索種植糯薏米、糯小米、糯子米等高山小雜糧。村里的聯(lián)合社提供免費(fèi)種苗肥料、技術(shù)指導(dǎo)、訂單回收和包裝銷售，再向成員進(jìn)行分紅。去年8月，保林村參加興安縣舉辦的第一屆特色農(nóng)產(chǎn)品展銷推介會(huì)，糯薏米銷售價(jià)達(dá)到80元/公斤，保林村高山小雜糧的知名度逐漸打響。近年來，興安縣立足全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史文化、紅色文化、自然資源、特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一品”黨建示范區(qū)，推動(dòng)建設(shè)“紅色資源類、高質(zhì)量發(fā)展類、高品質(zhì)振興類、高效能治理類、高標(biāo)準(zhǔn)文旅類、高效率服務(wù)類”6個(gè)類型具有地域特色的黨建品牌。同時(shí)，圍繞“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”和“抓黨建促基層治理”等工作目標(biāo)，根據(jù)各村、各行業(yè)實(shí)際，突出組織特點(diǎn)和優(yōu)勢，精心打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、活動(dòng)出彩、管理民主的“一村一品”特色黨建示范點(diǎn)，構(gòu)建起串點(diǎn)成線、連線成面的鄉(xiāng)村黨建壯美畫卷。

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  瑯琊區(qū)人社局打造“紅心向黨暖在人社”黨建品牌工作總結(jié)

  四、“黨建+和諧”，確保農(nóng)民工工資暖“薪”無憂“太感謝你們了，相信有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為我們撐腰，以后做工，再也不怕拿不到工資了?！蹦竟垘煾蹈袆?dòng)地說。保障農(nóng)民工工資支付既維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益，又營造了勞有所得的和諧環(huán)境。區(qū)人社局以優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制為抓手，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，細(xì)化監(jiān)管責(zé)任，確保農(nóng)民工工資暖“薪”無憂。送法入企，明確企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任義務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自覺維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益意識。明察暗訪，對轄區(qū)內(nèi)在建工程開展用工巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)放整改通知書，限期整改，及時(shí)跟蹤回訪，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。暢通維權(quán)，通過公開熱線、政府網(wǎng)站，欠薪線索平臺、短信平臺等多種來信來訪渠道，高效受理農(nóng)民工欠薪投訴，一線走訪調(diào)查，化解矛盾糾紛，切實(shí)保障農(nóng)民工投訴“有門”，依法維權(quán)有助。

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