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  • X縣稅務(wù)分局2023年黨支部工作總結(jié)

    X縣稅務(wù)分局2023年黨支部工作總結(jié)

    二是談心談話,抓早抓小。緊盯重要時間節(jié)點,抓住中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點,開展集體談心談話,嚴(yán)禁“吃拿卡要”,教育我分局稅務(wù)干部知敬畏、存戒懼,守底線,持之以恒守護(hù)好廉潔治稅環(huán)境。三是稅源管理落實相互監(jiān)督機(jī)制。在開展發(fā)票核查、納稅評估、風(fēng)險應(yīng)對、退抵稅優(yōu)惠政策、土增清算事項時必須X名以上管理員負(fù)責(zé),分局長不兼任核查事項職責(zé),負(fù)責(zé)風(fēng)險復(fù)核工作。四是外部監(jiān)督,不定期回訪。納稅評估過程中,對納稅人進(jìn)行不定期回訪,通過外部監(jiān)督提升稅務(wù)人員廉政意識。對新辦建筑企業(yè)稅收政策進(jìn)行總結(jié),制作明白卡發(fā)放至新辦企業(yè),并通過微信群對老企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),方便企業(yè)了解學(xué)習(xí)稅收政策,從而更好地進(jìn)行稅收政策適用和納稅申報等工作。

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    某縣稅務(wù)分局2023年黨支部工作總結(jié)

    一是加大對黨的理論學(xué)習(xí)和宣傳力度,把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好XXX作為今后一個時期重要政治任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),用心組織,狠抓落實。不斷豐富XX工作內(nèi)容,加強(qiáng)思想交流和工作溝通,定期開展黨員思想動態(tài)分析,加強(qiáng)思想交流和工作溝通,切實鞏固黨組織的凝聚力和黨員的向心力。二是積極探索稅源管理新舉措,建立“臺賬式管理”稅源管控機(jī)制,完善重點稅源企業(yè)和重點投資建設(shè)項目管理臺賬,把握企業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)跟蹤監(jiān)控稅源管理信息,確保已實現(xiàn)的營業(yè)收入及時轉(zhuǎn)化為稅收收入,充分發(fā)揮我分局重點稅源企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)率。三是按照上級要求,著力營造市場化、法治化一流營商環(huán)境,以納稅人需求為導(dǎo)向,提升納稅人滿意度。在惠企政策宣傳、政策解讀加大力度,提高市場主體知曉率。嚴(yán)格落實減稅降費(fèi)政策,確保應(yīng)減盡減,應(yīng)降盡降。四是完成重點工作。落實好稅務(wù)分局考評工作,力爭取得好的成績。完成X戶土地增值稅清算目標(biāo)。進(jìn)一步清理欠稅,尤其是房地產(chǎn)企業(yè)大額欠稅。

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    黨支部2023年工作總結(jié)(1)

    一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)廣度、深度和高度不夠,還沒有完全做到進(jìn)入工作指導(dǎo)、進(jìn)入崗位實踐,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合相對欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),滿足于沿用老模式、老辦法開展工作,形式方法比較單一,還沒有充分調(diào)動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識不深,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快,制約了黨建工作整體提升。下一步,黨支部將堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng),以作風(fēng)建設(shè)為抓手,引導(dǎo)支部黨員切實增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。及時深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常,抓在經(jīng)常,持續(xù)抓好理論武裝、嚴(yán)格組織生活及集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,切實推動各項決策部署落地見效。

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    2023年,黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實,狠抓自身能力建設(shè),黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升,為全面建設(shè)和履職盡責(zé)提供堅強(qiáng)保證。但認(rèn)真總結(jié)深刻反思,仍然存在一些不容忽視的問題,亟須克服和糾正。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)廣度、深度和高度不夠,還沒有完全做到進(jìn)入工作指導(dǎo)、進(jìn)入崗位實踐,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合相對欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),滿足于沿用老模式、老辦法開展工作,形式方法比較單一,還沒有充分調(diào)動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識不深,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快,制約了黨建工作整體提升。下一步,黨支部將堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng),以作風(fēng)建設(shè)為抓手,引導(dǎo)支部黨員切實增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。

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    團(tuán)委五年工作總結(jié)(稅務(wù))

    (二)著力凝聚團(tuán)員青年,堅持創(chuàng)新活團(tuán)抓住“五四”“七一”“國慶”等重要節(jié)點,通過開展政治學(xué)習(xí)、實地參觀、志愿服務(wù)、青年座談、素質(zhì)拓展、微視頻祝福等形式,開展團(tuán)的活動,強(qiáng)化理想信念,凝聚擔(dān)當(dāng)作為。及時將活動開展情況轉(zhuǎn)化為信息報道、公眾號等形式,積極投稿到區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、市稅務(wù)局、*文明網(wǎng)等平臺,擴(kuò)大區(qū)局團(tuán)委工作影響力。(三)著力服務(wù)團(tuán)員青年,堅持固本興團(tuán)堅持服務(wù)青年這一工作生命線,貫徹落實《*年國家稅務(wù)總局*市*區(qū)稅務(wù)局青年工作計劃》,密切聯(lián)系青年,竭誠服務(wù)青年,青年有什么需求,團(tuán)組織就開展有針對性的工作,服務(wù)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才、身心健康、社會公益、婚戀交友等需求。持續(xù)抓好青年榮譽(yù)創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)工作,包括“青年文明號”“青少年維權(quán)崗”等集體榮譽(yù),以及各級“兩紅兩優(yōu)”、“向上向善”好青年、競賽活動等個人榮譽(yù)。提升團(tuán)組織建設(shè)規(guī)范化水平,持續(xù)完善“智慧團(tuán)建”平臺錄入工作,不斷完善團(tuán)組織建設(shè)。

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縣稅務(wù)分局2023年黨支部工作總結(jié)

按照縣局2023年工作會議總體工作思路,我分局以堅持黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊伍”總目標(biāo),突出“一體化綜合監(jiān)督、優(yōu)化營商環(huán)境”兩條主線,各項工作取得積極成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、以主題教育為引領(lǐng),開展各項工作

(一)履行一崗雙責(zé),做好重點工作


一是加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。2023年我分局把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神作為首要政治任務(wù)。組織黨員學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)黨的二十大精神視頻講座、開展主題黨日活動,結(jié)合節(jié)前廉政教育,進(jìn)行廉政集體談話和廉政風(fēng)險提醒,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹牢紀(jì)法意識,自覺做到廉潔從稅。開展第一種形態(tài)談話5次。參加黨員先鋒志愿活動3次。我分局6名同志獲得市志愿服務(wù)先進(jìn)工作者。通過志愿活動,進(jìn)一步提振黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。與4家企業(yè)開展支部結(jié)對共建,對減稅降費(fèi)政策、涉稅風(fēng)險進(jìn)行輔導(dǎo),切實幫助企業(yè)理解政策,用好政策。在組織收入形勢較為嚴(yán)峻的情況下,作為重點稅源管理部門,強(qiáng)化責(zé)任當(dāng)擔(dān),要求全體黨員要有大局意識,壓實責(zé)任,精細(xì)征管,嚴(yán)格遵守組織收入原則,高質(zhì)量組織稅費(fèi)收入。目前,我分局黨員發(fā)揮主觀能動性,除上級下發(fā)的組織收入任務(wù)外,每名黨員主動分析稅源,查找稅收管理漏洞,積極組織收入,在困難面前敢于直面應(yīng)對,經(jīng)得住考驗。加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),落實市局人才培養(yǎng)“五項行動”。我分局*入選市級人才庫。今年有4人參加督審、非稅、國際稅收條線考試。

二是目標(biāo)引領(lǐng),問題導(dǎo)向,確保工作落實到位。將業(yè)務(wù)工作與企業(yè)服務(wù)和稅源管理等工作同部署。在開展留抵退稅、六稅兩費(fèi)辦理過程工作中,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終把政治工作擺在首位,以工作制度落實帶動業(yè)務(wù)工作同步落實,同步提升。為保證異地納稅人準(zhǔn)確享受“六稅兩費(fèi)”稅收優(yōu)惠政策落實到位,我分局開展回頭看,對自查發(fā)現(xiàn)未落實到位的優(yōu)惠政策立行立改,共改正32戶,辦理退稅45萬元。為優(yōu)化營商環(huán)境,提速辦理留抵退稅時長,我分局退稅實行網(wǎng)格化管理,每月網(wǎng)格員與納稅人溝通,摸底退稅底數(shù),提前進(jìn)入預(yù)審環(huán)節(jié),受理環(huán)節(jié)與納稅人無縫對接,確保留抵退稅從受理到退稅在60分鐘之內(nèi)到達(dá)納稅人賬戶。在留抵退稅工作中,邀請紀(jì)檢干部與我分局干部共同走流程,加強(qiáng)紀(jì)檢部門對稅收業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,有效防范我分局工作中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。做到工作開展到哪里,監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。三是強(qiáng)化稅源管理,抓好組織收入。以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,全面了解重點稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況,提高稅源管理質(zhì)效。今年以來,我分局先后開展了對房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)查,針對稅源管理發(fā)現(xiàn)的涉稅問題,進(jìn)行歸集整理,對企業(yè)賬戶備案、拆借資金、處理抵債房、自持房產(chǎn)使用情況、商品房銷售情況進(jìn)行按戶建檔,實行模板化管理。同時加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)應(yīng)用,借助從住建部門獲得的網(wǎng)簽數(shù)據(jù),進(jìn)一步提升房地產(chǎn)行業(yè)管理質(zhì)效。已發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)8戶,查補(bǔ)稅款120萬元,6戶企業(yè)存在未及時結(jié)轉(zhuǎn)收入正在核查當(dāng)中。對建筑企業(yè)實行重點項目臺賬管理。從政府相關(guān)部門獲得重點項目信息,按戶登記項目進(jìn)展、資金撥付、施工合同、項目預(yù)算等信息。已完成7戶建筑情況核查,查補(bǔ)稅款210萬元。通過實地走訪、約談和查賬等方式開展對5戶混凝土經(jīng)銷企業(yè)的核查,查補(bǔ)稅款58萬元。開展對建筑企業(yè)施工揚(yáng)塵環(huán)保稅核查,查補(bǔ)稅款73萬余元。完成印花稅核查,組織入庫62余萬元。加大欠稅清理力度,清理欠稅5戶,補(bǔ)繳欠稅159萬元。制定土地增值稅清算計劃,確定4戶房地產(chǎn)企業(yè)本年進(jìn)行土地增值稅清算,其中3戶已下達(dá)清算通知書。加強(qiáng)發(fā)票風(fēng)險管理,對取得異地發(fā)票重點核查。進(jìn)行發(fā)票用量調(diào)整工作,對14戶發(fā)票用量較大、最高開票限額較高但稅收收入較低納稅人進(jìn)行調(diào)查核實,嚴(yán)格根據(jù)納稅人需求核定發(fā)票用量。四是抓好風(fēng)險管控,規(guī)范稅收秩序。進(jìn)行加計抵減企業(yè)復(fù)核。對可能符合加計抵減條件但未提交加計抵減聲明的企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,提醒8戶符合條件的納稅人提交聲明,企業(yè)補(bǔ)計提加計抵減額48元。對16戶申報分局得稅收入與增值稅收入不一致企業(yè)進(jìn)行核查,目前已核查15條,對6戶申報錯誤的督促企業(yè)更正申報。做好稅費(fèi)征繳工作。進(jìn)行水土保持補(bǔ)償費(fèi)催報催繳。房地產(chǎn)開發(fā)有限公司繳納水土保持補(bǔ)償費(fèi)5200元。進(jìn)行垃圾處理費(fèi)催報催繳。文化旅游有限公司繳納4290元。督促開展個人分局得稅匯算清繳。共對25名納稅人進(jìn)行申報提醒,做好政策答疑及軟件操作輔導(dǎo),目前申報率已達(dá)100%,到達(dá)上級規(guī)定申報標(biāo)準(zhǔn)。開展分局得稅匯算清繳工作。需匯算申報納稅人530戶,申報率達(dá)到100%。

(二)推進(jìn)依法行政,防范執(zhí)法風(fēng)險

一是強(qiáng)化稅收政策學(xué)習(xí)。組織我分局人員開展各稅種稅收政策的學(xué)習(xí),促進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力提升。針對新下發(fā)的稅收政策,把控稅源管理中的易發(fā)風(fēng)險,做好新老政策銜接。二是開展團(tuán)隊?wèi)?yīng)對。在風(fēng)險應(yīng)對過程中,采取交叉評估的方式,原則上核查小組不得出現(xiàn)重復(fù)評估同一戶企業(yè)情況。各檢查小組通過不同角度對企業(yè)進(jìn)行全面評估,形成團(tuán)隊合力,降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是開展集體審議。在稅源管理過程中出現(xiàn)政策執(zhí)行把握不準(zhǔn)、政策理解存在爭議時,及時向業(yè)務(wù)科室請示,分局里人員集體商議,統(tǒng)一決定,通過此項機(jī)制,促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范、政策到位,強(qiáng)化監(jiān)督。四是進(jìn)行經(jīng)驗分享。歸集問題,形成案例,不定期開展評估案例講評,通過一些取得較好評估效果案例分析,起到引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)稅務(wù)人員應(yīng)對風(fēng)險能力提升。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督提醒,防范廉政風(fēng)險

一是以案為鑒,警鐘長鳴。按照市局每季至少進(jìn)行一次警示教育工作要求,我分局組織全體干部學(xué)習(xí)6起違法違紀(jì)案例的通報,針對“一老一少”違法違紀(jì)案例,組織大家進(jìn)行討論,從思想上筑牢不想腐、不敢腐紀(jì)律底線,著力提升推進(jìn)“三不腐”能力水平。觀看案件警示教育記錄片,通過案例提升拒腐防變意識。近期針對稅務(wù)人員酒駕問題,我分局召開主題黨日活動,多次提醒談話,對飲酒、醉酒駕車等容易忽視的問題,提醒進(jìn)行重點防范,要求大家克服麻痹思想、僥幸心理,算好代價賬。二是談心談話,抓早抓小。緊盯重要時間節(jié)點,抓住中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點,開展集體談心談話,嚴(yán)禁“吃拿卡要”,教育我分局稅務(wù)干部知敬畏、存戒懼,守底線,持之以恒守護(hù)好廉潔治稅環(huán)境。三是稅源管理落實相互監(jiān)督機(jī)制。在開展發(fā)票核查、納稅評估、風(fēng)險應(yīng)對、退抵稅優(yōu)惠政策、土增清算事項時必須3名以上管理員負(fù)責(zé),分局長不兼任核查事項職責(zé),負(fù)責(zé)風(fēng)險復(fù)核工作。四是外部監(jiān)督,不定期回訪。納稅評估過程中,對納稅人進(jìn)行不定期回訪,通過外部監(jiān)督提升稅務(wù)人員廉政意識。對新辦建筑企業(yè)稅收政策進(jìn)行總結(jié),制作明白卡發(fā)放至新辦企業(yè),并通過AAA群對老企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),方便企業(yè)了解學(xué)習(xí)稅收政策,從而更好地進(jìn)行稅收政策適用和納稅申報等工作。

(四)提升服務(wù)質(zhì)效,優(yōu)化營商環(huán)境

開展留抵退稅工作,辦理留抵退稅68戶次,留抵退稅金額850萬元。為提升辦理退稅速度,每月底摸清下月退稅企業(yè)底數(shù),開展預(yù)審工作,建立留抵退稅交流群,對納稅人進(jìn)行政策輔導(dǎo)、風(fēng)險提示。現(xiàn)在每月納稅人退稅都在60分鐘以內(nèi)辦理完畢。開展稅收優(yōu)惠政策宣傳。增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅新政策出臺后,我分局結(jié)合納稅人開具發(fā)票情況,對已開具零稅率發(fā)票納稅人進(jìn)行政策輔導(dǎo),對3戶需要補(bǔ)稅的納稅人指導(dǎo)其按照新稅收政策進(jìn)行納稅申報。


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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。

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  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機(jī)關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機(jī)關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進(jìn)工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。