學(xué)校工會(huì)制度匯編

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  學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)工作計(jì)劃匯編3篇

  一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)自治區(qū)第XX次黨代會(huì)精神，喜迎二十大召開(kāi)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮智能。在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平學(xué)校工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)XXX來(lái)寧視察講話(huà)，學(xué)習(xí)梁言順第十三次黨代會(huì)講話(huà)，學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了較高的政治覺(jué)悟。其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開(kāi)放多少年來(lái)教育戰(zhàn)線取得的成就，全國(guó)優(yōu)秀教師師德報(bào)告組織組織教師參加各級(jí)各類(lèi)征文、演講、書(shū)法、攝影等比賽活動(dòng)。

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  學(xué)校工會(huì)上半年工作總結(jié)匯編5篇

  4、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購(gòu)買(mǎi)放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書(shū)，有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專(zhuān)家作健康保健報(bào)告，請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)作瑜伽知識(shí)講座，為打造陽(yáng)光、和諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。二、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開(kāi)好歷次教代會(huì)。從20XX年以來(lái)，先后召開(kāi)了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì)，討論、審議和通過(guò)了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見(jiàn)》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽(yáng)光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開(kāi)了教代會(huì)的換屆工作，根據(jù)新的《XX省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，本屆教職工代表從原來(lái)占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。

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  學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃匯編（3篇）

  三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。2.積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無(wú)論是節(jié)日慰問(wèn)還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì)對(duì)困難教師黃萬(wàn)凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn);對(duì)因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問(wèn)金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

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  學(xué)校會(huì)議制度

  一、會(huì)議制度　　為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有序性、規(guī)范性，保證各級(jí)精神，各項(xiàng)工作的傳達(dá)順暢，落實(shí)到位，組織得力，反饋周到，調(diào)整及時(shí)，特制定如下會(huì)議制度：　　１、校董事會(huì)會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、科研主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、民進(jìn)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開(kāi)1次，商議學(xué)校大事，如校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案及教師聘用、考核、獎(jiǎng)懲等事宜。

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  學(xué)校職工代表大會(huì)制度

  職工代表大會(huì)必須接受學(xué)校黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職權(quán)?！　÷毠ご泶髸?huì)應(yīng)保證校長(zhǎng)在學(xué)校中處于中心地位，起中心作用。積極支持校長(zhǎng)行使教育管理決策和統(tǒng)一教育教學(xué)活動(dòng)的職權(quán);校長(zhǎng)要按照法律、法規(guī)規(guī)定，保障職工代表大會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)?！　÷毠ご泶髸?huì)實(shí)行民主集中制。　　2 職 權(quán)　　職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)?！　《ㄆ诼?tīng)取和審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、重大科研立項(xiàng)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、自由資金分配和使用方案等提出意見(jiàn)和建議?！　彶橥饣蛘叻駴Q學(xué)校的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度。　　審議決定職工福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)，并采用代表無(wú)記名投票形式進(jìn)行表決?！　≡u(píng)議、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議?！　≈鞴軝C(jī)關(guān)任命或者免除學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時(shí)，必須充分考慮職工代表大會(huì)的意見(jiàn)?！　⌒ｉL(zhǎng)對(duì)職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)，可以提請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)按決定執(zhí)行，并可報(bào)告上級(jí)主管機(jī)關(guān)。

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