縣科技局2023年工作總結(jié)

一、加強黨建引領(lǐng)，促進科技工作走深走實

不斷深化“黨建引領(lǐng)，科技賦能”品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面推進科技創(chuàng)新工作，服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，從嚴對標、從實謀劃，科學(xué)制定《縣科學(xué)技術(shù)局黨組黨建工作責任清單》《縣科學(xué)技術(shù)局黨組書記黨建工作責任清單》和《個人黨建責任清單》三張清單實施方案，把“實”的要求貫穿到理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、巡察整改等各方面工作任務(wù)中。

一是深入學(xué)習(xí)理論。積極開展黨員大學(xué)習(xí)活動，通過組織“嘉沐春風(fēng)夜講行動”專題培訓(xùn)班和“燈塔”平臺學(xué)習(xí)，努力為支部學(xué)習(xí)添活力，為黨員自學(xué)添動力，深入學(xué)習(xí)黨的二十大及系列全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。今年以來，共開展“科技講堂”24次，發(fā)動黨員干部開展集中學(xué)習(xí)研討，切實做到以研討促交流、以交流促成長。

二是精準調(diào)查研究。深入貫徹落實《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，充分用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，結(jié)合局工作實際，圍繞“黨旗輝映祥城紅匠心鑄就科技夢”黨建品牌創(chuàng)建活動，凝練形成7個調(diào)研主題，深入實際、深入企業(yè)開展調(diào)查研究60余次，高標準形成《高新技術(shù)企業(yè)培育及招引工作調(diào)研報告》等7個調(diào)研報告，推動我縣創(chuàng)新主體培育工作全鏈條統(tǒng)籌。

三是實干推動發(fā)展。加大惠企政策宣講力度，結(jié)合“助企攀登大講堂”等活動，開展全縣科技創(chuàng)新政策培訓(xùn)會6次，4個包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組持續(xù)開展企業(yè)走訪，實現(xiàn)服務(wù)“周周到”，徹底打通政策落地“最后一公里”。

四是嚴格巡察整改。將主題教育檢視問題整改與縣委巡察反饋問題整改統(tǒng)籌結(jié)合起來，兩項整改一同推進，做到舉一反三、標本兼治，對照《關(guān)于向被巡察黨組織主要負責同志的反饋意見》，組織巡察整改落實行動，召開3次黨組會議研究，形成黨組整改工作方案，針對13個具體問題，形成詳細整改舉措和巡察整改專題民主生活會實施方案，整改工作有序推進。⑤加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過專題黨課，三會一課，談心談話等方式加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育全體干部職工要知敬畏、存戒懼、守底線，切實提高黨組班子成員落實“一崗雙責”的責任意識，強化對分管范圍內(nèi)的責任傳導(dǎo)和督促落實。

二、培育創(chuàng)新主體，點燃高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”

“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”?？h科技局始終堅持“科技爭先”的理念，強化創(chuàng)新主體培育，大力支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是抓認定，育主體。組織全縣儲備企業(yè)參加由省廳、市局、縣局三級科技部門組織的線上+線下高企政策培訓(xùn)會，累計參會企業(yè)超過110家。建立科級干部包鎮(zhèn)街、業(yè)務(wù)科室包三方、工作人員包企業(yè)的“三包”服務(wù)機制，依據(jù)規(guī)上企業(yè)目錄清單、加計扣除明細清單、專利保有數(shù)目清單三張清單建立高企儲備動態(tài)臺賬充分調(diào)動企業(yè)申報積極性；6月29日，全市技術(shù)合同考核暨業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會在我縣召開，為我縣技術(shù)合同工作指明新思路。截至11月20日，認定技術(shù)合同成交額18億元，完成任務(wù)目標的118.6%，排名全市第一；入庫科技型中小企業(yè)121家，市級準高企58家，均超額完成市定任務(wù)，高企申報累計上報材料47家，其中復(fù)審13家，新認定34家，申報任務(wù)完成率100%。

二是抓項目，助主體。幫助企業(yè)積極申報省、市等重點專項，爭取資金支持，華亞農(nóng)業(yè)申報的2023年度省重點研發(fā)計劃（農(nóng)業(yè)良種工程）項目等13個省級科技項目獲批立項，其中，2項農(nóng)業(yè)良種工程項目獲批資金全市第一，誠豐種業(yè)申報的農(nóng)業(yè)良種工程品種培育項目全市唯一；恒圣石墨申報的2023年度市重點研發(fā)計劃等12個市級科技項目獲批立項，今年累計爭取上級資金3700余萬元，創(chuàng)歷史新高。

三是抓研發(fā)，強主體。堅持實施“企業(yè)研發(fā)普及行動”，建立企業(yè)“研發(fā)項目、研發(fā)機構(gòu)”雙備案與“研發(fā)紅線”制度，以“目標明確化，指標量解化”為標準，將責任目標細化到每個月、每個星期，分解到每個鎮(zhèn)街、每個科室、每個人員，做到“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、新增資源、挖潛渠道、路線方法”四清楚。開展研發(fā)投入歸集培訓(xùn)工作，共召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議3次，分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議6次，企業(yè)參加的培訓(xùn)會議10次，培訓(xùn)企業(yè)人員800余人次，按照工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等實行分批次指導(dǎo)，一對一跟蹤服務(wù)，對無研發(fā)經(jīng)費或投入強度低的企業(yè)開展點對點的服務(wù)，對于研發(fā)投入強度未達到要求的重點指導(dǎo)，真正做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。爭取全市研發(fā)月報推進現(xiàn)場會議在我縣召開。截至3月10日統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺關(guān)庫，我縣157家規(guī)上企業(yè)（包括146家規(guī)上工業(yè)企業(yè)和11家規(guī)上服務(wù)業(yè)）填報2022年研發(fā)投入8.75億元，填報研發(fā)人員1953人，完成市定各項填報任務(wù)目標。截至11月20日，2023年1-10月份共有64家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報研發(fā)月報，累計金額3.43億元。

三、堅持精準引育，打造聚才集智“新高地”

“人才是第一資源”，縣科技局加快打造我縣科技人才建設(shè)高地，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不竭的人才支撐。

一是持續(xù)加大高層次人才引育力度。指導(dǎo)萌山鋼構(gòu)、世紀陽光、益大新材料等7家企業(yè)申報國家重點人才項目9人，其中1名WR作為市唯一一名人選被推薦到國家部委進入答辯評審，5名HJ人選被推薦到國家部委進入國家重點人才工程評審，1名青年BJ人才進入省科技廳評審。在泰山人才工程方面，指導(dǎo)3人申報申報泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（平臺類）、4人申報省高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，其中，聯(lián)峰精密的徐慶永已通過省高層次人才大賽的答辯評審與實地考察。指導(dǎo)我縣企業(yè)引進外專人才6名，其中A類2人，B類4人，超額完成年度目標。

二是著力提升科技創(chuàng)新載體建設(shè)層次。加大人才平臺載體政策宣傳力度，指導(dǎo)企業(yè)申報省級及以上高層次創(chuàng)新載體。指導(dǎo)益大新材料申報省級技術(shù)創(chuàng)新中心、遠聯(lián)化工申報省級海外高層次人才工作站，積極引導(dǎo)巨通機械建立姜傳海院士工作站。截至11月20日，牽頭各部門獲批6家省級以上創(chuàng)新平臺，完成全年任務(wù)目標，圣潤紡織國家級博士后科研工作站通過備案審核，圣豐種業(yè)獲批建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部企業(yè)重點實驗室，世紀陽光科技獲批山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心，世紀陽光科技、祥農(nóng)專用車輛獲批山東省企業(yè)技術(shù)中心，化工產(chǎn)業(yè)園通過省級科技企業(yè)孵化器備案。

三是全面開展大院大所招引對接。圍繞我縣重點企業(yè)技術(shù)需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，指導(dǎo)企業(yè)與山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等10余所大院大所開展產(chǎn)學(xué)研對接20余次，對接人才項目8個。截至11月20日，完成大院大所共建協(xié)議簽署5家，實體化運作3家，全市排名第1位。

四、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，碳材料示范基地建設(shè)穩(wěn)步推進。

充分發(fā)揮碳材料專班堡壘作用，以科技支撐助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。