提供各類精美PPT模板下載
當(dāng)前位置:首頁 > Word模板 > 職場辦公 > 工作總結(jié)> 區(qū)人社局2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃
  • 收藏模板
    下載模板
  • 模板信息
  • 更新時間:2024-01-17
  • 字?jǐn)?shù):約5200字
  • 頁數(shù):約7頁
  • 格式:.doc
  • 推薦版本:Office2016及以上版本
  • 售價:5 金幣 / 會員免費

您可能喜歡的文檔

  • 鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃

    鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃

    (四)持續(xù)堅持共建共享,矢志不渝保障和改善民生。統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。充分運用低保兜底、大病救助等扶持政策和救助措施,保障和改善困難群眾生活條件。扎實開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)保參保等各項工作。深入推行文化引領(lǐng)工程,持續(xù)開展“好人好事”“星級文明戶”“文明家庭”等評選活動,加快鄉(xiāng)村文化活動場所建設(shè),推動文化下村,繁榮群眾文化生活。推動義務(wù)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)教育公平。傳承弘揚壯民族文化,鞏固拓展慶樂小學(xué)民族團結(jié)教育成果,持續(xù)打造XX鄉(xiāng)壯族文化傳承節(jié)文化品牌。完善鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生體系,提升“健康XX”服務(wù)質(zhì)量。扎實推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市和全國衛(wèi)生城市工作,提升城市形象和管理水平。扎實推動雙擁共建工作開展,按時發(fā)放各類優(yōu)撫和優(yōu)待補助金,做好服務(wù)退役軍人各項保障工作。

  • 鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃(1)

    鄉(xiāng)2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃(1)

    強力推進(jìn)一批民生工程。建立重點民生項目清單,集中力量辦好人民群眾熱切期盼的實事,努力解決行路難、飲水難等問題。加快完善各村屯道路硬化、環(huán)境美化亮化等為民辦實事工程,完成**村弄排屯巷道硬化建設(shè)、革命老區(qū)項目等。(五)加強社會治理創(chuàng)新,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。不斷深化“法治**”建設(shè),實施“八五”普法,實施法治惠民工程。加強“平安**”建設(shè),深化基層社會治理,全面推進(jìn)陽光信訪,及時就地解決群眾合理訴求,有效化解各類社會矛盾和風(fēng)險。健全社會治安防控體系,開展重大涉穩(wěn)問題化解攻堅和專項整治活動,堅決打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等突出刑事犯罪,推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化,持續(xù)提升社會公眾安全感與滿意度。切實構(gòu)建安全管理責(zé)任體系,加強自然資源、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)巡查力度,嚴(yán)厲打擊各種違法行為,維護(hù)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。依法管理宗教事務(wù),維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。強化應(yīng)急管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

  • 縣人社局2023年工作總結(jié)和2024工作計劃

    縣人社局2023年工作總結(jié)和2024工作計劃

    (四)突出抓好和諧關(guān)系構(gòu)建,抓好矛盾綜合治理。持續(xù)開展和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”、維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益專項行動、清理整頓人力資源市場專項行動、根治欠薪專項行動等,推進(jìn)和諧關(guān)系建設(shè)。全力鞏固根治欠薪成效,暢通欠薪舉報投訴通道,加強欠薪案件查辦力度,做好欠薪隱患排查化解。著力提升仲裁調(diào)解效能,健全勞動爭議調(diào)解與仲裁銜接機制,加強仲裁調(diào)解隊伍建設(shè),培育金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、調(diào)解員,爭創(chuàng)金牌調(diào)解組織。(五)突出抓好人社行風(fēng)建設(shè),提升公共服務(wù)能力。抓好“放管服”改革,推進(jìn)信息化建設(shè),對接用好省市就業(yè)、社保、勞動保障監(jiān)察等系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)一體化平臺,拓展社會保障卡在民生服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用。推動公共服務(wù)便民化,持續(xù)深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”,在體驗中優(yōu)化服務(wù)流程、壓縮辦件時限、精簡辦事材料。推行預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)等便民舉措。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展專項整治成果,守住廉政“底線”,打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜松珀犖椤?/p>

  • 區(qū)2023年工作總結(jié)和來年工作計劃

    區(qū)2023年工作總結(jié)和來年工作計劃

    一、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展  電子信息產(chǎn)業(yè)能級提升。京東方x代AMOLED項目正式投產(chǎn)。電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈進(jìn)一步健全完善。全年共簽約招引重大項目xx個,總投資約xxxx億元,xxx家規(guī)模以上電子信息制造業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx.x億元,同比增長xx.xx%。生物產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提速。全國唯一的國家級新藥專項成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化試點示范基地正式啟動,引進(jìn)法國賽諾菲設(shè)立中西部運營與創(chuàng)新中心、實現(xiàn)x生物醫(yī)藥領(lǐng)域世界xxx強直接投資“零”的突破。全年生物產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破xxx億元,在國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合競爭力排名中升至第x位。新經(jīng)濟發(fā)展活力涌現(xiàn)。錨定打造具有全球影響力的新經(jīng)濟策源地和集聚區(qū),編制形成產(chǎn)業(yè)功能區(qū)總體規(guī)劃,圍繞六大形態(tài)、七大應(yīng)用場景,全年共引進(jìn)新經(jīng)濟項目xx個。航空經(jīng)濟蹄疾步穩(wěn)。堅持片區(qū)開發(fā),以未來產(chǎn)業(yè)園、天府奧體城等x個產(chǎn)業(yè)社區(qū)為抓手,做實產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。推動xx個項目開工建設(shè),完成固定投資超xxx億元。加快絳溪四線、三岔一線、機場南線綜合管廊等近xx公里機場能源供給通道建設(shè),全力保障機場建設(shè)。

  • 公司2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃

    公司2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃

    (三)深挖潛力,持續(xù)推進(jìn)“三位一體”管理建設(shè)積極盤活存量資產(chǎn),緊跟交通廳項目的審批實施,力爭實現(xiàn)廠區(qū)閑置資產(chǎn)的租賃增效;深挖現(xiàn)有資產(chǎn)潛力,繼續(xù)完善對廠區(qū)的規(guī)劃,增加租賃及物業(yè)管理等收益水平。嚴(yán)格落實上級要求,持續(xù)內(nèi)控體系建設(shè),加強合規(guī)理念、合規(guī)文化、合規(guī)落實的普及宣傳教育,切實提高全體干部職工合規(guī)思想意識與合規(guī)管理能力;時刻將“防風(fēng)險”作為公司發(fā)展底線,嚴(yán)格合同管理,嚴(yán)把貿(mào)易行為“三張表”的落實,精選貿(mào)易合作伙伴,嚴(yán)格落實應(yīng)收預(yù)付賬款管控措施,全力以赴將風(fēng)險降到最低;持續(xù)強化企業(yè)精細(xì)管理模式,以全面預(yù)算管理為中心,做好預(yù)算的執(zhí)行分析和跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)資源優(yōu)化配置、降本增效。(四)完善獎懲,突出人才培養(yǎng)與激勵措施一是加強干部能力建設(shè),堅持內(nèi)部培訓(xùn)為主,外部培訓(xùn)為輔,持續(xù)開展“干部上講臺”、制度宣貫,全面提升干部綜合能力,努力打造高素質(zhì)干部隊伍。二是持續(xù)完善教育培訓(xùn)制度。著力于業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)和相關(guān)財務(wù)、法律等知識培訓(xùn),努力提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展筑好人才支撐。

  • 查看更多相關(guān)Word文檔

區(qū)人社局2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃

今年以來,區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示和視察廣東重要講話、重要指示精神,保持穩(wěn)就業(yè)、聚人才、厚植為民服務(wù)情懷、筑牢安全發(fā)展底線,推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn),各項工作取得扎實進(jìn)展。現(xiàn)將我局工作情況總結(jié)如下:

一、各項重點工作開展情況

(一)立足保障民生之本,推動高質(zhì)量充分就業(yè)

工作總結(jié)

穩(wěn)就業(yè)是人社系統(tǒng)的首責(zé)首業(yè),我局堅持以“穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線”為準(zhǔn)繩,全力保障全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10439人,完成全年任務(wù)(11000人)94.9%,城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4068人,完成全年任務(wù)(4500人)90.4%,就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)395人,完成全年任務(wù)(300人)131.67%,扶持創(chuàng)業(yè)544人,完成全年任務(wù)(650人)83.7%。相關(guān)任務(wù)預(yù)計于12月底前如期完成。一是用足用好政策支持“工具箱”。認(rèn)真貫徹落實各項促就業(yè)穩(wěn)崗政策,加強宣傳,提高政策送達(dá)率和知曉度,確保落地見效。支持民營經(jīng)濟發(fā)展增加就業(yè),建立企業(yè)溝通服務(wù)機制,落實降費率、發(fā)補貼等減負(fù)穩(wěn)崗政策,保障人才和用工需求。今年下達(dá)就業(yè)專項資金1853萬,已劃撥相關(guān)補貼支出1139.36萬元。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“擴增量”。我局把支持創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要突破口,嚴(yán)把關(guān)、強宣傳、優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能,全力推動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作快速發(fā)展,讓發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款成為為企紓困的有力手段。2023年以來我局審核并發(fā)放貸款13筆,共計528萬元,貼息55.13萬元,為穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)發(fā)揮了突出作用。三是扶持重點群體就業(yè)“壯體量”。將下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力及高校畢業(yè)生等重點群體納入公共就業(yè)服務(wù)的范圍。實施“雁歸”計劃,舉辦實地觀摩活動23場次,組織805名大學(xué)生深入基層,走進(jìn)企業(yè)實地觀摩各街鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展重要項目,吸引更多區(qū)戶籍的高校畢業(yè)生回清就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開發(fā)見習(xí)崗位441個,并有138名青年通過就業(yè)見習(xí)提升實踐能力。落實失業(yè)登記人員和就業(yè)困難人員定期聯(lián)系制度,跟進(jìn)服務(wù)失業(yè)登記人員10594人次,跟進(jìn)服務(wù)就業(yè)困難人員3307人。四是搭建崗位精準(zhǔn)匹配“供需端”。加強與發(fā)改、工信、財政、教育等部門的溝通協(xié)調(diào),動員各方力量積極參與崗位開發(fā)、就業(yè)服務(wù)等,探索推進(jìn)就業(yè)驛站建設(shè),保持線上線下招聘活動熱度,調(diào)動全區(qū)37家人力資源服務(wù)機構(gòu)積極性,提供多元就業(yè)服務(wù)。今年以來舉辦線上線下招聘活動22場,其中現(xiàn)場招聘會12場,提供招聘崗位11132個,現(xiàn)場招聘會進(jìn)場人數(shù)約6756人,現(xiàn)場錄用950人;網(wǎng)絡(luò)招聘會10場,提供招聘崗位10440個,點擊瀏覽量13292人次。五是堅持擦亮三項工程“金招牌”。堅持制造業(yè)當(dāng)家,大力打造“三項工程”技能人才培養(yǎng)主陣地。圍繞企業(yè)工人技能培訓(xùn)與等級認(rèn)定體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合,優(yōu)先支持“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項重點工程領(lǐng)域企業(yè)及用人單位開展培訓(xùn),推動企業(yè)新型學(xué)徒制,努力提高培訓(xùn)覆蓋面,提升公共服務(wù)能力和發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。2023年至今開展“粵菜師傅”培訓(xùn)380人次,“廣東技工”培訓(xùn)7152人次,“南粵家政”培訓(xùn)2622人次,“農(nóng)村電商”培訓(xùn)346人次。服務(wù)、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)院校、企業(yè)開展116場技能等級認(rèn)定,考核技能人才7893人,核發(fā)技能等級證書6464本,其中高級證書1956本、技師證書20本。

(二)立足人才強區(qū)戰(zhàn)略,建設(shè)高水平人才高地

人才是第一資源,我局一直以來致力抓好各類人才隊伍建設(shè),提升人才隊伍素質(zhì),激發(fā)人才創(chuàng)造活力,保持政企之間的溝通交流,營造惜才氛圍。一是積極落實人才政策項目申報。今年以來成功創(chuàng)建省級博士工作站4家,受理技能先鋒獎申報材料5份。截至目前,我區(qū)累計創(chuàng)建省級博士工作站10家,省級博士后創(chuàng)新實踐基地1家。今年以來我區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位新增博士4人、碩士69人、高級職稱人才212人,發(fā)放各類人才補貼135.42萬元。二是建好用活鄉(xiāng)村振興人才驛站。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站為區(qū)內(nèi)人才提供包括子女入學(xué)、項目對接、政策咨詢、醫(yī)療健康等多樣化、全方位服務(wù)。今年以來累計開展人才交流對接活動27場次,活動參與人數(shù)達(dá)1907人次,為高層次人才提供服務(wù)149人次。三是鏈接專家送技下鄉(xiāng)。緊密聯(lián)系市駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊、鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)隊等多方優(yōu)勢資源,通過建庫管理、跨級聯(lián)動、定期走訪等形式,打通城鄉(xiāng)人才流動渠道。目前,區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站的入庫專家數(shù)達(dá)83人,X鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站“助飛智囊團”專家達(dá)13人。今年以來共引導(dǎo)30名專家開展“送技下鄉(xiāng)”活動10場次,培訓(xùn)農(nóng)村實用人才904人次。

(三)立足服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,落實紡織園區(qū)用工保障

我局緊緊圍繞上級黨委、政府著力打造“廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園”成為“萬畝千億級”制造業(yè)大平臺相關(guān)工作部署,充分發(fā)揮區(qū)市中心位置的優(yōu)勢,搶抓機遇,千方百計解決園區(qū)用工問題。一是持續(xù)釋放政策紅利,激發(fā)企業(yè)招工穩(wěn)崗積極性。發(fā)揮清遠(yuǎn)“紡織八條”和“紡織六條”政策疊加效應(yīng),持續(xù)加強政策宣傳,主動做好惠企政策和補貼申報程序指導(dǎo),進(jìn)一步發(fā)揮入園企業(yè)“招培育”主題作用,進(jìn)一步調(diào)動園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人“引工”“帶工”積極性。今年以來,已審核并提交市人社局發(fā)放招用工補貼4批共665人,133萬元。二是積極對接企業(yè)用工需求,定向輸送紡織技能人才。充分運用城區(qū)三個紡織技能人才培訓(xùn)基地培訓(xùn)資源,“訂單式”開展技能人才培訓(xùn)工作,今年以來累計培訓(xùn)2499人次,其中前期廣清紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園專班統(tǒng)計培訓(xùn)人數(shù)(含離職人員)1989人,3個“一針一線”紡織技能培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)510人,通過考核395人并推送至園區(qū)內(nèi)企業(yè)。三是推進(jìn)園區(qū)用工信息化建設(shè),及時掌握用工現(xiàn)狀。為進(jìn)一步加強園區(qū)企業(yè)用工量及生產(chǎn)一線工人就業(yè)現(xiàn)狀等情況的統(tǒng)計和管理,根據(jù)區(qū)政府的部署,區(qū)人社局積極與中國電信清遠(yuǎn)分公司達(dá)成合作,共同開發(fā)園區(qū)工人信息登記系統(tǒng),已采集登記園區(qū)工人基本信息423人。

(四)立足安全穩(wěn)定有序,聚力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

堅持以大概率思維應(yīng)對小概率事件,統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重,人社領(lǐng)域總體安全穩(wěn)定。一是認(rèn)真化解勞資糾紛案件。今年以來,處理勞動保障監(jiān)察案件189宗,其中正式立案處理18宗,其余通過調(diào)解協(xié)商解決,累計為2800余名工人追發(fā)工資約3400萬元。在全國根治欠薪線索反映平臺接收線索1915條,辦結(jié)1807條,接收涉及欠薪信訪案件171件,已辦結(jié)案件150件。二是切實保障被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障權(quán)益。截至目前,共審核54批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地征地項目,計提被征地農(nóng)民社會保障資金8468.0001萬元已足額預(yù)存入我區(qū)開設(shè)的“收繳被征地農(nóng)民社會保障資金過渡戶”。三是加強勞動人事爭議調(diào)處力度。受理勞動仲裁案件2425件,涉及人數(shù)3020人。其中:立案受理1056件,涉案人數(shù)共計1355人,涉案金額合計7858.15萬元,結(jié)案916件,完成考核指標(biāo)86.74%;不予受理1396件,涉案人數(shù)1665人。四是深入開展勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)m椫卫怼=衲暌詠韺m棛z查轄區(qū)內(nèi)120家職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為,責(zé)令未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動的企業(yè)一家,進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序和企業(yè)招用工行為。對57家勞務(wù)派遣企業(yè)開展勞務(wù)派遣截滯留穩(wěn)崗返還資金專項清查,涉及穩(wěn)崗返還資金355.5321萬元,已督促部分涉及資金退回社?;?.6412萬元。五是妥善做好工傷認(rèn)定。今年以來共受理工傷案件803宗,已認(rèn)定工傷770宗,結(jié)案率95.9%。處理工傷調(diào)解10宗,工傷行政訴訟案件25宗,工傷行政復(fù)議案件6宗。

(五)立足高效管理服務(wù),統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位人員管理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策,提高政府工作效能,推動社會治理創(chuàng)新。一是綜合管理全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員工資福利。完成2022年度區(qū)直事業(yè)單位工資統(tǒng)計及2023年機關(guān)單位人員晉升級別工資及事業(yè)單位人員正常晉升薪級工資變動審批工作,今年1月份已按正常晉升后的工資發(fā)放人數(shù)共計6857人,其中,機關(guān)單位888人,事業(yè)單位5969人。今年6月已完成區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位2022年度考核獎的審批工作,發(fā)放金額約4275.4萬元。二是做好全區(qū)事業(yè)單位人事及編外人員管理工作。今年以來受理審核正高職稱評審申報4人,高級職稱評審申報229人、中級352人、初級938人、初次考核認(rèn)定439人。配合壯大教育、衛(wèi)健人才隊伍建設(shè),共招聘中小學(xué)教師481名,聘用50名衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員。做好省事業(yè)單位集中公開招聘工作,發(fā)布招聘崗位114個,招聘事業(yè)單位人員92人。三是認(rèn)真做好專編人才及編外人員的日常管理工作。通過科學(xué)引才,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,有序開展專編人才招聘工作,不斷壯大我區(qū)人才隊伍。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委編辦到各街鎮(zhèn)、區(qū)直單位開展編外人員管理調(diào)研,摸清全區(qū)編外人才整體情況和存在問題,收集關(guān)于針對編外人才管理的意見和建議,為更好地開展編外人員管理工作提供數(shù)據(jù)支撐。

三、創(chuàng)新亮點工作

(一)聚焦紡織人才招引穩(wěn)崗,出臺“一項政策”保障用工。

為強化紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移人力資源要素支撐保障,按區(qū)委區(qū)政府部署,我局出臺并實施《區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策(試行)》招引穩(wěn)崗政策,主動做好惠企政策和補貼申報程序輔導(dǎo),制定出相應(yīng)實施細(xì)則及評審方案,成立評審小組并建立專家評審庫。目前已完成紡織服裝高技能人才評審標(biāo)準(zhǔn)的初步開發(fā)制定工作,對廣清紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園內(nèi)緊缺工種如平車、冚車、裁床、打邊的技能人才可以開展技術(shù)評審工作,推動《區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策》落地見效。

(二)聚焦提升勞動服務(wù)質(zhì)量,推動“兩個整合”便捷服務(wù)

勞有所得、業(yè)有所成是人社部門為社會提供公共服務(wù)的基本目標(biāo),我局積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào),進(jìn)一步提升勞動關(guān)系和就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。一是整合勞監(jiān)大隊、仲裁院、社保股3個勞動關(guān)系部門,搬遷至區(qū)稅務(wù)局原西湖辦稅點集中辦公,形成“少跑動、快調(diào)處、強聯(lián)動”的勞動關(guān)系治理新格局,有效提升工傷認(rèn)定、勞資糾紛處理、勞動爭議調(diào)解等勞動關(guān)系服務(wù)效能。二是促進(jìn)勞動就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)級鄉(xiāng)村振興人才驛站進(jìn)駐省職教城人才服務(wù)基地,為區(qū)內(nèi)人才提供全鏈條、“保姆式”人才服務(wù),進(jìn)一步營造全區(qū)尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才的良好氛圍,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用。


最新工作總結(jié)文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進(jìn)工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

今日更新Word
  • 精選高中生期末評語

    精選高中生期末評語

    1、該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學(xué)習(xí)勁頭足,聽課又專注 ,做事更認(rèn) 真 ,你是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當(dāng)作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學(xué),誠實可愛;你做事踏實、認(rèn)真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進(jìn)心、有良好的道德修養(yǎng)的好學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進(jìn)步,你有較強的思維能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,學(xué)習(xí)也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學(xué)習(xí)上還要有持久的恒心和頑強的毅力。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

  • “改作風(fēng)、提效能”專項行動工作總結(jié)

    “改作風(fēng)、提效能”專項行動工作總結(jié)

    (五)服務(wù)群眾提效能方面。一是政府采購服務(wù)提檔升級。建成“全區(qū)一張網(wǎng)”,各類采購主體所有業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦,提升辦事效率;全面實現(xiàn)遠(yuǎn)程開標(biāo)和不見面開標(biāo),降低供應(yīng)商成本;要求400萬元以上工程采購項目預(yù)留采購份額提高至采購比例的40%以上,支持中小企業(yè)發(fā)展。2022年,我區(qū)政府采購榮獲”中國政府采購獎“,并以全國第一的成績獲得數(shù)字政府采購耕耘獎、新聞宣傳獎,以各省中第一的成績獲得年度創(chuàng)新獎。二是財政電子票據(jù)便民利民。全區(qū)財政電子票據(jù)開具量突破1億張,涉及資金810.87億元。特別是在醫(yī)療領(lǐng)域,全區(qū)241家二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)均已全部上線醫(yī)療收費電子票據(jù),大大解決了群眾看病排隊等待時間長、繳費取票不方便的問題,讓患者”省心、省時、省力“。

  • “大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動情況總結(jié)報告

    “大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動情況總結(jié)報告

    一、活動開展情況及成效按照省委、市委對“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的部署要求,縣委立即行動,于8月20日組織召開常委會會議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)省委X在讀書班上的講話精神。5月2日,縣委召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動推進(jìn)會,及時對活動開展的相關(guān)要求、任務(wù)進(jìn)行再安排再部署,會后制定并下發(fā)了活動實施方案、重點課題調(diào)研方案、宣傳報道方案等系列文件,有效指導(dǎo)活動開展。5月17日、9月1日,縣委再次召開常委會會議,專題聽取“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動開展情況匯報,研究部署下階段工作。9月13日,召開全縣“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進(jìn)座談會,深入貫徹全省、全市“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進(jìn)座談會精神,總結(jié)交流活動經(jīng)驗,對下一階段活動開展進(jìn)行安排部署。“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的有序開展,為砥礪前行、底部崛起的X注入了強大的精神動力。

  • 2024年度工作計劃匯編(18篇)

    2024年度工作計劃匯編(18篇)

    1.市政基礎(chǔ)設(shè)施項目5項,總建設(shè)里程2.13km,投資概算2.28億元。其中,烔煬大道(涉鐵)工程施工單位已進(jìn)場,項目部基本建成,正在辦理臨時用地、用電及用水等相關(guān)工作;中鐵佰和佰樂(巢湖)二期10KV外線工程已簽訂施工合同;黃麓鎮(zhèn)健康路、緯四路新建工程均已完成清單初稿編制,亟需黃麓鎮(zhèn)完成圖審工作和健康路新建工程的前期證件辦理;公安學(xué)院配套道路項目在黃麓鎮(zhèn)完成圍墻建設(shè)后即可進(jìn)場施工。2.公益性建設(shè)項目6項,總建筑面積15.62萬㎡,投資概算10.41億元。其中,居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程、巢湖市世紀(jì)新都小學(xué)擴建工程已完成施工、監(jiān)理招標(biāo)掛網(wǎng),2月上旬完成全部招標(biāo)工作;合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院大維修三期已完成招標(biāo)工作,近期簽訂施工合同后組織進(jìn)場施工;半湯療養(yǎng)院凈化和醫(yī)用氣體工程已完成招標(biāo)工作;半湯療養(yǎng)院智能化工程因投訴暫時中止;巢湖市中醫(yī)院(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)新建工程正在按照既定計劃推進(jìn),預(yù)計4月中下旬掛網(wǎng)招標(biāo)。