市委市政府督查局2024年上半年工作總結及下半年工作謀劃

今年以來，**市督查局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞省、**及我市重大決策和重要工作部署，強化“三標”意識，發(fā)揚求真務實作風，不斷創(chuàng)新、改進督查方法，充分運用“*****”督辦平臺，突出督查重點，堅持督考結合，著重提高落實效率，有力推動了黨委、政府的決策部署和中心工作的貫徹落實，為促進全市經濟社會高質量發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現將上半年工作總結如下：

一、發(fā)揮督查職能，服務經濟社會發(fā)展

（一）突出督查重點，狠抓決策落實見效。持續(xù)常態(tài)化督查。2024年上半年共計督查會風會紀*次，印發(fā)《督查考核通報》*期、《專題督查反饋》*期、《督查通知》*期。明確重點工作任務。第一時間細化分解市委全會暨全市經濟工作會議決策部署和省市縣三級《政府工作報告》，建立工作臺賬，明確分管領導、責任單位和時間節(jié)點，持續(xù)跟蹤督查，完成工作逐項核驗，實行銷號管理。目前，*項重點工作中，*項已完成，*項進展較快，其余正常推進。督幫結合服務項目建設。牢固樹立“項目為王”理念，緊緊圍繞項目建設“難點”“堵點”，召開協調會*次，現場協調會約*余次，采取督幫結合方式，服務項目建設，為全市經濟高質量發(fā)展保駕護航。積極配合上級督查活動。全力配合省委督查組督導調研、**市督查工作協作區(qū)觀摩交流、**市專項督查等活動，積極主動安排，創(chuàng)新推動落實，在規(guī)定時限內圓滿完成相關工作。認真落實上級交辦任務。辦理**市智慧督查督辦平臺交辦事項*件，涉及省市領導批示（調研）、互聯網＋督查等內容，目前*件已按時按要求辦理完畢，*件正在辦理。

（二）堅持以人為本，聚焦民心民生問題。全力督促落實民生實事。目前，*項省市縣三級民生實事中（省級*項，**市級*項、縣級*項），*項已完成，其余正常推進。辦好人大建議、政協提案。今年，我市共計承辦**市人大代表建議*件，均已辦結；承辦**市政協提案*件，正有序推進；承辦我市人大代表議案*件，*件辦結；建議*件，*件辦結；政協委員提案*件，*件辦結；其余均在積極辦理。高質量辦理群眾訴求工作。上半年，市長電話室共受理各類問題*件。其中，**市長熱線平臺交辦*件，**及**市長信箱受理*件，人民網網民留言受理*件，國務院互聯網＋督查問題線索*件，內容涉及城市管理、違法建筑等多項內容。在案件辦理過程中，堅持主要領導批閱，分管領導主抓，具體工作人員主辦的“三級負責制”，確保責任逐級壓實，矛盾有效化解，整體回復率達99.9％。

（三）持續(xù)精文減會，督促基層減負提質增效。嚴格按照省、**市基層減負工作要求，堅持標準不降、力度不減，緊盯老問題和新表現，加強源頭治理和制度建設。一是文件方面。發(fā)揚“短實新”文風，嚴格執(zhí)行公文報備審核制度，執(zhí)行一事一報制度。二是會議方面。切實改進會風，能不開的會議堅決不開，能合并的會議堅決合并，嚴控參會規(guī)模，壓縮會議時間。三是督查檢查考核方面。按照圍繞中心、突出重點，能合則合、能簡則簡，總量控制、統籌管理的原則，2024年計劃開展督查檢查考核*項，原則上未列入督查檢查考核計劃的，不得開展。上半年，已按計劃開展督查檢查考核*項，完成*項。

二、堅持結果導向，用好考核“指揮棒”

堅持將績效考核和日常督查有機結合，不斷探索完善督考互促互進、信息共享工作機制，既促進考核體系優(yōu)化，又增強督查工作成效，形成推進工作、促進落實強大合力。

1、優(yōu)化考評體系。為充分發(fā)揮考評工作對整體工作的推進作用，按照市委市政府要求，依據《2024年度**綜合考評工作方案》（*辦〔2024〕24號），結合我市工作實際，起草了《**市2024年度綜合考評工作方案（征求意見稿）》，目前正在征求意見階段，接下來將根據各單位反饋意見建議提交市綜合考評工作領導小組會議、政府常務會議和市委常委會研究。

2、強化目標分解。結合**市下達的績效考核目標和我市2024年度工作要點，組織各考評事項組織單位研究制定專項績效考核方案，并運用“智慧考評”信息平臺，堅持“SMRT”原則（明確的、可度量的、可挑戰(zhàn)達到的、面向結果的、有時限的）對**市目前下達我市的*項任務進行一級目標和二級目標任務分解，確保每條任務責任到人，對于分解細化的各專項指標任務，做到量化到月到周到日，具體到行業(yè)到企業(yè)到項目，分解的績效目標任務明確、路徑清晰、結果可驗。

3、加強調度推進。針對**市下達我市的目標任務，對每個專項進行調度，通過召開調度會要求每個專項的組織單位和牽頭單位分別匯報每條任務半年的進展情況、存在問題及推進計劃，通過梳理研判，將對進展緩慢或存在問題的任務進行跟蹤督促，對目標落實推進不力的單位，下發(fā)提醒函限期督促整改。以季度、半年為節(jié)點，加強日?？己说牧Χ?，提高工作效能，確保任務高效落實。