2023年上半年全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任落實(shí)情況總結(jié)（集團(tuán)公司）

按照xx委和國(guó)企工委2023年全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任工作部署，x國(guó)企公司（集團(tuán)）D委對(duì)2023年度履行全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)自查，現(xiàn)將x國(guó)企公司（集團(tuán)）2023年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

第一，緊緊圍繞體系建設(shè)，持續(xù)健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。公司D委堅(jiān)持從健全主體責(zé)任落實(shí)體系入手，確保各項(xiàng)主體責(zé)任得到有效落實(shí)。建立健全責(zé)任分工，按照全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任落實(shí)體系，x國(guó)企公司（集團(tuán)）結(jié)合實(shí)際，確定2023年推進(jìn)全面從嚴(yán)治D工作思路，細(xì)化每名班子成員責(zé)任分工，真做到管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治D向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任談話機(jī)制，x國(guó)企公司（集團(tuán)）D委主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢監(jiān)察主要負(fù)責(zé)同志常態(tài)化與所轄子公司和中層干部逐一開展2023年上半年責(zé)任談話，并在集團(tuán)D委警示教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，及時(shí)組織子公司嚴(yán)格傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治D壓力，確保下轄公司班子成員和關(guān)鍵崗位人員的主任責(zé)任談話和廉政談話，進(jìn)一步明確責(zé)任，增強(qiáng)D員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。積極開展廉潔從業(yè)承諾踐諾，全覆蓋組織x級(jí)以上人員開展廉潔從業(yè)承諾踐諾活動(dòng)，并在全公司（集團(tuán)）范圍進(jìn)行公開，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

第二，緊緊圍繞理論武裝，持續(xù)跟進(jìn)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)宣傳。x國(guó)企公司（集團(tuán)）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為管技干部理論學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)。制定年度D員干部政治理論學(xué)習(xí)安排，定期組織集中學(xué)習(xí)，緊緊圍繞D的二十大報(bào)告、D章、《著作選讀》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》合理安排自主學(xué)習(xí)，保證D員干部對(duì)新理論新思想能夠及時(shí)掌握，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，用先進(jìn)思想武裝頭腦。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)持專題研究部署本單位意識(shí)形態(tài)工作，利用公司（集團(tuán)）務(wù)會(huì)、班前會(huì)、群眾會(huì)講形勢(shì)、講任務(wù)、講擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大干部員工凝聚共識(shí)，堅(jiān)定信心，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展上來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作相關(guān)要求，充實(shí)認(rèn)識(shí)新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作的重要性，全面加強(qiáng)和改進(jìn)D對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作制度機(jī)制，團(tuán)結(jié)民主D派、D外人士，發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，激發(fā)職工群眾參與本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的熱情，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，提升群團(tuán)組織凝聚力、服務(wù)力和創(chuàng)造力。

第三，緊緊圍繞戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)基層D組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。始終堅(jiān)持D管干部原則，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下班子建設(shè)，謀劃制定《xx公司（集團(tuán)）2023年—2026年干部隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃》，切實(shí)打造一支“政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理”的國(guó)企干部隊(duì)伍。各車間D支部組織召開了D員大會(huì)，開展了D員民主評(píng)議活動(dòng)，將落實(shí)全面從嚴(yán)治D主體責(zé)任情況作為年度生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺存在問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。通過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、嚴(yán)肅查擺問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)等環(huán)節(jié)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、推進(jìn)工作的良好效果。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)D國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照規(guī)定合理設(shè)置總支委員會(huì)，并按照要求設(shè)置x個(gè)車間D支部，配齊配強(qiáng)支部班子。按要求開展組織生活，定期開展D員培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行D支部議事規(guī)定，按照規(guī)定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發(fā)展程序做好D員發(fā)展工作。

第四，緊緊圍繞D風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)記工管理、獎(jiǎng)金分配、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等歪風(fēng)陋習(xí)的監(jiān)督和提示提醒，規(guī)范實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)D員、管理人員廉潔自律情況的監(jiān)督。切實(shí)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，在糾正“四風(fēng)”和紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)工作中查擺、整改問題x個(gè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)工作成果，為x各項(xiàng)工作的有序開展，提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)x國(guó)企公司（集團(tuán)）重點(diǎn)工作部署落實(shí)落地，深入推進(jìn)x國(guó)企公司（集團(tuán)）保安脫困、提質(zhì)穩(wěn)量、減人提效、系統(tǒng)優(yōu)化、成本管控等重點(diǎn)工作部署，推進(jìn)D建工作與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合。廣泛開展“x清廉教育”示范點(diǎn)建設(shè)，教育引導(dǎo)D員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，認(rèn)真執(zhí)行值班盯崗、請(qǐng)銷假相關(guān)管理制度，扎實(shí)履職盡責(zé)。