縣公積金中心2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

2024年是全面貫徹落實(shí)黨的**大精神的開局之年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。今年以來，縣公積金中心在紹興市中心和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)履行部門職能，全力推進(jìn)營商環(huán)境最優(yōu)化“一號改革工程”落地生效。

一、公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)情況

1.公積金歸集提取情況：截止5月底，本年累計(jì)歸集公積金48698萬元；提取公積金45686萬元；公積金歸集余額284546萬元。

2.公積金貸款發(fā)放情況：截止5月底，共發(fā)放公積金貸款244戶11623萬元，戶均47.64萬元；公積金貸款余額22.4億元；住房公積金使用93.75%，存貸比78.74%；逾期貸款賬面余額為0，貸款逾期率為0%，指標(biāo)排名全市第一。

3.公積金擴(kuò)面建制情況：截止5月底，本年新增制度擴(kuò)面企業(yè)56家，累計(jì)新增職工人數(shù)4321人，累計(jì)實(shí)繳人數(shù)66225人，目前制度擴(kuò)面覆蓋率54.89%，排名全市第一。

4.公積金業(yè)務(wù)收支情況：截止5月底，全年累計(jì)業(yè)務(wù)收入3238.84萬元，累計(jì)業(yè)務(wù)支出77.94萬元，實(shí)現(xiàn)增值收益3160.90萬元；公積金風(fēng)險準(zhǔn)備金充足率始終保持7.5%以上，目前風(fēng)險準(zhǔn)備金充足率排名全市第二。

二、以優(yōu)化政策為要點(diǎn)，助力打造高質(zhì)量共同富裕縣域標(biāo)桿。

1.上調(diào)住房公積金貸款限額。支持繳存職工剛性和改善性住房需求，將單職工家庭公積金貸款最高額度由35萬上調(diào)至50萬，雙職工家庭公積金貸款最高額度由60萬元上調(diào)至80萬元；聚焦“擴(kuò)中”、“提低”，將公積金貸款保底額度上調(diào)至30萬元，讓更多的繳存職工享受到公積金貸款政策紅利。

2.完善特殊群體貸款支持政策。大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)3年內(nèi)在我市落戶或就業(yè)，在紹興市內(nèi)購買自住住房，符合條件的，首套首次住房公積金貸款給予貸款額度上浮20%的優(yōu)惠；對二孩、三孩家庭符合住房公積金貸款條件的，可貸額度允許分別上浮20%、30%（不得超過最高額度120%）。

3.加大職工租賃住房支持力度。提高公積金繳存職工租賃提取住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)，繳存職工本人及其配偶在住房公積金繳存地均無自住住房且租房自住的，提取住房公積金額度標(biāo)準(zhǔn)提高至不超過1500元/月人，同時職工可在一年提取一次的原則下靈活選擇提取時間。

三、以服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，全面落實(shí)營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。

1.扎實(shí)推進(jìn)“節(jié)金助企”活動。深度挖掘企業(yè)公積金建繳信息價值，制定發(fā)布《關(guān)于開展“節(jié)金助企”服務(wù)企業(yè)爭示范工作方案》，梳理匯總長期穩(wěn)定繳存公積金企業(yè)清冊，形成優(yōu)質(zhì)企業(yè)“白名單”；積極對接委托銀行，完成與中國工商銀行新昌支行、中國農(nóng)業(yè)銀行新昌支行等8家委貸銀行“金助企貸”合作簽約，助企增信融資；主動走訪加強(qiáng)政策宣講，幫助企業(yè)和職工了解公積金政策優(yōu)惠，促進(jìn)更多企業(yè)合法合規(guī)建立住房公積金制度。

2.持續(xù)深化“讓金回家”服務(wù)。通過業(yè)務(wù)全面梳理排查、聯(lián)動部門核查比對等方式充分挖掘各類數(shù)據(jù)資源，有效并完善公積金賬戶信息；通過網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、社區(qū)設(shè)攤宣傳、電話短信提醒等方式不斷提升“讓金回家”宣傳力度，幫助長期封存的公積金賬戶“順利回家”。截止5月底，中心已開展社區(qū)宣傳專場3場，發(fā)布“讓金回家”相關(guān)宣傳信息25篇；已完善賬戶信息664條，累計(jì)清理公積金長期封存賬戶5196個，實(shí)現(xiàn)近3300萬元公積金順利回家，提前完成市中心“讓金回家”年度目標(biāo)任務(wù)。

3.強(qiáng)化升級窗口便民服務(wù)。創(chuàng)新推出公積金周六便民服務(wù)，自6月12日起為上班族等群體提供個人公積金查詢、提取、賬戶轉(zhuǎn)移等公積金辦事服務(wù)，助力營商環(huán)境最優(yōu)化；深入機(jī)關(guān)、園區(qū)等場所開展“移動式”上門服務(wù)，為繳存職工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)體驗(yàn)；深化數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)辦理，對離職提取、退休提取等高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動校核、自動審批和自動結(jié)算；全面鏈接浙里辦/支付寶PP、工行/中行/招行PP、長三角“一網(wǎng)通辦”平臺、全國住房公積金小程序、住房公積金單位網(wǎng)廳等多平臺，給予企業(yè)職工多重辦事選擇。

4.創(chuàng)新增設(shè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。探索“公積金+金融”服務(wù)新模式，在農(nóng)商行“就近辦”代辦點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新昌縣企業(yè)分布、人口密度、現(xiàn)有辦事大廳地理位置等因素，謀劃在城東增設(shè)1個公積金便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。經(jīng)積極與委托銀行洽談，成功與工商銀行城東支行達(dá)成合作，并順利完成公積金業(yè)務(wù)設(shè)備鋪設(shè)、專線布局、辦事人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。目前，新昌縣住房公積金城東便民服務(wù)點(diǎn)定于6月21日開業(yè)，方便我縣城東片區(qū)繳存職工“就近辦”公積金業(yè)務(wù)。

四、以重點(diǎn)工作為抓手，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域任務(wù)目標(biāo)落地見效。

1.大力推進(jìn)揭榜掛帥工作。深入開展“五力五爭先”活動，凝聚各方攻堅(jiān)合力，破解發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)。一是揭榜掛帥黃坑村消薄工作。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)積極走訪黃坑村，與黃坑村黨建聯(lián)建，多管齊下幫黃坑村出謀劃策、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)村民增設(shè)，不斷鞏固提升“消薄提低”成效。二是揭榜掛帥清廉單位建設(shè)示范標(biāo)桿工作。出臺年度清廉單元建設(shè)工作方案；前往財(cái)政局、氣象局等單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)打造240平方面積的公積金清廉文化陣地；開展“12廉”主題教育，深挖素材創(chuàng)新推出“12廉”每月一主題的廉政教育活動，抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和主題精神，樹立干部清廉意識，全方位推進(jìn)“黨、團(tuán)、工、婦”清廉建設(shè)。

2.持續(xù)推進(jìn)文明城市創(chuàng)建。完善“金服務(wù)”志愿服務(wù)制度，出臺《縣公積金中心文明創(chuàng)建志愿積分管理兌換辦法》，建立志愿積分兌換長效機(jī)制。通過“專業(yè)服務(wù)+文明創(chuàng)建”的方式，不斷拓展志愿服務(wù)外延，今年3月，組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)愛老人免費(fèi)理發(fā)”便民服務(wù)活動，邀請專業(yè)理發(fā)師在朝陽新村小區(qū)為60歲以上的老人免費(fèi)理發(fā)。同時，常態(tài)化開展交通文明勸導(dǎo)、周六創(chuàng)建日、社會管理服務(wù)等志愿服務(wù)活動，助力我縣創(chuàng)建全國文明城市和精致花園城市建設(shè)。今年以來，已開展各類全國文明城市創(chuàng)建志愿活動35場，組織志愿服務(wù)151人次。

3.全力做好拆改攻堅(jiān)工作。我中心抽調(diào)單位骨干成立拆遷工作小組，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，深入拆改一線。今年2月，順利完成2022年第二期（耿基實(shí)業(yè)區(qū)塊退二進(jìn)三）拆改項(xiàng)目拆遷騰空工作；今年4月，完成南明街道2022年第三期(里江兩岸）拆改項(xiàng)目騰空等階段性任務(wù)。今年5月，完成澄潭街道集鎮(zhèn)綜合整治項(xiàng)目簽約等階段性任務(wù)。

五、以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)公積金安全、高效運(yùn)行。

1.全力做好業(yè)務(wù)規(guī)范管理。嚴(yán)格按照《紹興市住房公積金賬戶“一人多戶”動態(tài)清零管理辦法》等文件精神，規(guī)范公積金個人賬戶管理，及時完成1000余個存量“一人多戶”分類合并工作。積極開展應(yīng)辦未辦抵押權(quán)證清理行動，通過制定行動任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)銀行考核指標(biāo)、明確催辦流程、建立長效機(jī)制等方式，敦促銀行推進(jìn)辦理應(yīng)辦未辦抵押權(quán)證，有效降低在冊應(yīng)辦未辦抵押權(quán)證的總體數(shù)量。加強(qiáng)公積金貸款日常管理，從人防、技防、制度防三方入手，降低公積金貸款風(fēng)險敞口。目前，我中心逾期貸款賬面余額為0，貸款逾期率為0%，指標(biāo)排名位列紹興各縣市區(qū)第一。

2.創(chuàng)新構(gòu)建“金警”聯(lián)動防護(hù)網(wǎng)。加強(qiáng)部門合作和執(zhí)法協(xié)助，與公安局、民政局等5個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于建立住房公積金防范騙提騙貸協(xié)作聯(lián)動協(xié)商機(jī)制的實(shí)施方案》，積極探索建立更加有效的公積金防范騙提騙貸協(xié)作聯(lián)動協(xié)商機(jī)制，通過采取聯(lián)合執(zhí)法措施，嚴(yán)厲打擊黑中介等各類住房公積金騙提騙貸違法活動，形成密切協(xié)作、查處及時的執(zhí)法新格局。市中心陳百中主任對該實(shí)施方案批示推廣：“請選東主任閱，轉(zhuǎn)發(fā)各分中心供學(xué)習(xí)借鑒”，陳百中主任專門強(qiáng)調(diào)，新昌分中心在騙提防范和查處上肯動腦筋，舉措務(wù)實(shí)，成效明顯，應(yīng)當(dāng)予以表揚(yáng)，其他各分中心要積極借鑒新昌做法，嚴(yán)密防范并嚴(yán)肅查處騙提騙貸行為，在全市層面努力形成嚴(yán)厲打擊高壓態(tài)勢，從源頭上更好防范騙提騙貸情況發(fā)生。

3.從嚴(yán)加強(qiáng)資金日常運(yùn)作管理。積極完善單位內(nèi)控制度和資金管理制度，修訂完善委托銀行各項(xiàng)考核制度；每月按需劃轉(zhuǎn)并科學(xué)調(diào)配各項(xiàng)資金；嚴(yán)格按照公積金資金競爭性存放相關(guān)要求，及時開展存款招投標(biāo)工作，提高資金的增值能力。今年5月，順利完成了2億元為期一年的住房公積金存款存放招投標(biāo)和2.2億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標(biāo)工作。

4.嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用。嚴(yán)格落實(shí)zy八項(xiàng)規(guī)定和各類財(cái)務(wù)制度，從源頭上加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用，規(guī)范差旅費(fèi)、公務(wù)接待，精簡壓縮各類會議培訓(xùn)，嚴(yán)禁超預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出，并定期開展“三公”經(jīng)費(fèi)自查自糾，嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出。截止5月底，公車租賃共支出0.77萬元；公務(wù)接待費(fèi)用0.09萬元。

六、以黨建引領(lǐng)為宗旨，全面推進(jìn)公積金各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神。訂閱《黨的**大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，引導(dǎo)全體黨員干部原汁原味學(xué)報告；組織觀看“中心大講堂”《全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的**大精神》，組織開展“金青廉”黨的**大精神學(xué)習(xí)討論活動，通過年輕干部大討論、二十大主題大宣講、違紀(jì)違法警示教育等活動形式，夯實(shí)公積金干部職工的思想和行動基礎(chǔ)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部參加集中輪訓(xùn)。撰寫學(xué)習(xí)黨的**大精神心得文章，加強(qiáng)調(diào)查研究，加大理論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐指導(dǎo)的力度，堅(jiān)持不懈用XXXX思想凝心鑄魂，切實(shí)提高了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是重視“第一議題”學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)貫徹zy、省、市、縣重要會議和文件精神，黨組書記帶頭上黨課《黨員干部個人廉政須練好“三種功”》，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)違反zy八項(xiàng)規(guī)定典型案例，組織觀看《鏡鑒——近年來我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示錄》警示教育片，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)干部廉潔意識，提高隊(duì)伍拒腐防變能力。

2.扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。一是深化黨建品牌建設(shè)。閉環(huán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化清單，嚴(yán)格按照清單要求、具體節(jié)點(diǎn)做好工作，并常態(tài)長效鞏固成果；深化“金服務(wù)”黨建品牌，組織開展機(jī)關(guān)第三片區(qū)“走廉路、品廉味、揚(yáng)廉風(fēng)”金聯(lián)黨建主題活動，深化第三片區(qū)清廉黨建文化建設(shè)，增強(qiáng)部門協(xié)作和各成員單位互動交流，使黨員干部在潛移默化中把“廉”字內(nèi)化于心、外化于行。二是創(chuàng)新黨建工作載體。積極探索“1+4+N”金聯(lián)黨建聯(lián)建模式（“1”公積金中心牽頭，“4”金銀聯(lián)建、金村聯(lián)建、金社聯(lián)建、金片聯(lián)建，“N”聯(lián)建單位黨組織），打破“單位建黨”傳統(tǒng)模式，形成資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)的黨建工作新格局。5月6日，組織開展“金服務(wù)”金聯(lián)黨建聯(lián)建啟動儀式，與聯(lián)建單位進(jìn)行簽約，深化構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、高效協(xié)同”的黨建工作體系。三是扎實(shí)推進(jìn)“紅色根脈強(qiáng)基”工作。嚴(yán)格按照要求，動態(tài)維護(hù)好黨組織和黨員信息庫數(shù)據(jù)，按時更新“三會一課”、組織生活會等內(nèi)容，更好地推動“紅色根脈強(qiáng)基”落地見效。

3.深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是夯實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。明確第一責(zé)任人清單和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，自上而下簽訂全面從嚴(yán)治黨廉政承諾書，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，層層壓實(shí)廉政責(zé)任。二是做好“兩違”自查自糾。學(xué)習(xí)傳達(dá)《關(guān)于開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題自查自糾的通知》等文件精神，填寫《個人自查自糾情況表》，簽字背書并審核備案。本次自查共15人，均無“兩違”問題。三是積極開展政治生態(tài)建設(shè)自評。全體班子撰寫政治畫像，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面開展生態(tài)建設(shè)自評自查，并及時整改落實(shí)、補(bǔ)齊短板。四是開展專項(xiàng)整治“回頭看”。對本單位選人用人、干部兼職、干部因私出國（境）問題開展專項(xiàng)整治“回頭看”，經(jīng)認(rèn)真排查梳理，本中心不存在違規(guī)用人、兼職和出國情況。同時，一反三促長效，從機(jī)制上深挖原因，查漏補(bǔ)缺，做到以查促改、以查促建、以查促治。

4.全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立完善公積金工作人員考核制度。出臺《參公人員考核工作實(shí)施方案》和《編外聘用人員平時考核工作實(shí)施方案》，以職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉方面的日常表現(xiàn)，激勵工作人員擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先。二是強(qiáng)化干部履職能力培育。給予干部職工提供三改一拆、數(shù)字化改革等重點(diǎn)工作鍛煉機(jī)會，提升干部實(shí)戰(zhàn)能力；加強(qiáng)干部科室交流輪崗，定期開展窗口一線服務(wù)和鍛煉，不斷拓展專業(yè)知識領(lǐng)域和為民服務(wù)能力；積極開展2024年度“建設(shè)紅旗窗口、爭當(dāng)服務(wù)先鋒”主題活動，樹立先進(jìn)典型，提高整體服務(wù)水平。三是深入推進(jìn)談心談話制度。通過個別談話、集體座談等形式了解黨員思想工作情況，聽取意見建議。對苗頭性、傾向性問題，做到及時談、重點(diǎn)談、深入談。

2024年下半年工作思路

縣公積金中心嚴(yán)格貫徹紹興市中心和新昌縣委、縣政府決策部署，聚焦忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、“重要窗口”主題主線，改革創(chuàng)新、助企惠民，深入實(shí)施營商環(huán)境最優(yōu)化“一號改革工程”，奮力打造公積金高質(zhì)量發(fā)展“金名片”。

一、狠抓擴(kuò)面建制，全力實(shí)現(xiàn)住有宜居。