城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結(jié)

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  市城管執(zhí)法局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃

  （四）突出項目建設(shè)，提升城市承載力一是推進生活垃圾分類工作，按照《廣德市城區(qū)生活垃圾分類管理實施方案》部署，緊盯“三化四分類”各個環(huán)節(jié)，扎實推進“兩網(wǎng)融合”全鏈條運作體系建設(shè)，全面推進城區(qū)物管小區(qū)撤桶并點和分類前端投放亭棚建設(shè)工作，建設(shè)垃圾分類主題公園。結(jié)合新時代文明實踐活動、網(wǎng)格共駐共建等載體，深入開展多種形式的垃圾分類宣傳和思想發(fā)動工作，提高小區(qū)居民參與垃圾分類的積極性，督促各街道加快實施試點小區(qū)“定時定點投放驛站”建設(shè)，推行撤桶并點。二是加大力度推進項目建設(shè)，廣德市餐廚垃圾及油脂無害化處理項目2024年6月完成項目建設(shè)，8月完成機器調(diào)試和前期準備工作，正式運營；廣德市生活垃圾分類再生資源利用（兩網(wǎng)融合）項目2024年2月完成土地報批，開工建設(shè)，預計年底前完成項目建設(shè)，開始運營；廣德市城市環(huán)衛(wèi)服務(wù)驛站項目預計2024年8月完成項目建設(shè)，開始運行。（五）突出“智”管城市，提升城市治理水平一是依托科技手段，著力推進城市管理智慧化。精準定位各職能部門的工作痛點和業(yè)務(wù)需求，以統(tǒng)一的標準規(guī)范為基礎(chǔ)支撐，充分整合城市管理基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)據(jù)和城市管理運行數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，信息互通。

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  安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作總結(jié)

  一、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總體形勢X縣位于X省南部、X交界，面積X平方公里，轄X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、X個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，X個行政村，總?cè)丝谌f。（一）X＋X行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管對象情況。X縣是礦山重點縣，X年復工復產(chǎn)的地下礦山X家、露天礦山X家、尾礦庫X家；轄區(qū)內(nèi)無?；飞a(chǎn)企業(yè)，一般化工企業(yè)X家，加油站X家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)X家、零售點X家。工貿(mào)八大行業(yè)企業(yè)中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)X家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理各類小微企業(yè)X家。企業(yè)面多量大，監(jiān)管任務(wù)十分繁重。（二）執(zhí)法隊伍基本情況。X縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊為正科級參公事業(yè)單位，編制X人，實際在崗人員X人。工作任務(wù)和執(zhí)法力量嚴重不匹配。近年來，執(zhí)法大隊一直采取委托執(zhí)法模式，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法力量有效結(jié)合利用。

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  執(zhí)法支隊半年工作總結(jié)

  三是強化業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范執(zhí)法流程。開展全市XX行政執(zhí)法人員專題培訓，根據(jù)執(zhí)法人員的培訓需求和實際情況，突出重點，以法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù)等為重點，增加工程技術(shù)標準規(guī)范、行業(yè)管理規(guī)定等內(nèi)容，豐富課程設(shè)置，確保培訓實效，全面提升XX行政執(zhí)法人員的法治素養(yǎng)和依法履職能力。強化執(zhí)法機制改革攻堅，制定《全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法與行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動工作若干規(guī)定》，建立執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動工作例會制度，及時研究解決行業(yè)管理與行政執(zhí)法工作中的難點焦點問題，努力構(gòu)建“權(quán)責清晰、協(xié)同高效”的工作體系。通過邀請專家進行執(zhí)法實務(wù)授課輔導和參與聯(lián)合執(zhí)法檢查、案卷評比、法制培訓、案件調(diào)查等活動，切實提升全市執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。

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  廉政執(zhí)法建設(shè)工作總結(jié)

  深化考評獎懲。xx局每半年對消防執(zhí)法干部量化考評，按照“德、能、勤、績、廉”五個方面內(nèi)容綜合評定，不定期開展網(wǎng)上評查、案卷核查、單位抽查、實地考察，評分計入考核成績，綜合考評成績前三名的表彰獎勵，列入重點崗位培養(yǎng)范圍，優(yōu)先提拔任用。綜合考評成績靠后的，評優(yōu)評先一票否決。充分發(fā)揮執(zhí)法考評的導向、激勵、監(jiān)督、管理作用。三、推行“三項”制度，提升消防執(zhí)法隊伍建設(shè)能力推行交流制度。研究出臺《全市消防部隊干部輪崗交流規(guī)定》，對防火監(jiān)督、建筑審核、工程驗收等重要敏感執(zhí)法崗位定期輪崗，采取縱向、橫向輪崗交流辦法，進一步激發(fā)執(zhí)法干部活力，確保執(zhí)法領(lǐng)域純潔性。健全公開制度。研究制定《市消防xx局執(zhí)法公開制度》，規(guī)范建立各級受理窗口，實時公開消防執(zhí)法事項、申報條件等內(nèi)容，提供“一站式”服務(wù)，通過晨報報刊、行風熱線直播間、民心網(wǎng)、市長熱線等媒體、網(wǎng)絡(luò)拓展公開范圍，自覺接受社會和公民的執(zhí)法監(jiān)督。完善八小時外監(jiān)管制度。

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  行政執(zhí)法支隊2024年上半年工作總結(jié)

  三是強化業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范執(zhí)法流程。開展全市**行政執(zhí)法人員專題培訓，根據(jù)執(zhí)法人員的培訓需求和實際情況，突出重點，以法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù)等為重點，增加工程技術(shù)標準規(guī)范、行業(yè)管理規(guī)定等內(nèi)容，豐富課程設(shè)置，確保培訓實效，全面提升**行政執(zhí)法人員的法治素養(yǎng)和依法履職能力。強化執(zhí)法機制改革攻堅，制定《全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法與行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動工作若干規(guī)定》，建立執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動工作例會制度，及時研究解決行業(yè)管理與行政執(zhí)法工作中的難點焦點問題，努力構(gòu)建“權(quán)責清晰、協(xié)同高效”的工作體系。通過邀請專家進行執(zhí)法實務(wù)授課輔導和參與聯(lián)合執(zhí)法檢查、案卷評比、法制培訓、案件調(diào)查等活動，切實提升全市執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。四是強化執(zhí)法宣傳，彰顯社會形象。

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