公司2023年紀(jì)委工作總結(jié)

2023年以來，公司紀(jì)委深入貫徹落實重要指示批示和D中央決策部署，聚焦落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，貫徹落實集團和公司D風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會暨警示教育大會工作部署，堅定不移強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅定穩(wěn)妥深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，各項工作取得了新進展新成效，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)提供了有力保障?，F(xiàn)將今年工作開展情況匯報如下。

一、工作落實情況

（一）聚焦政治監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩保障穩(wěn)定發(fā)展。公司紀(jì)委牢記政治屬性，始終把“兩個維護”作為貫徹全面從嚴(yán)治D的主線。一是聚焦D的二十大學(xué)習(xí)貫徹情況強化監(jiān)督。公司D委把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹D的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，根據(jù)《公司D委學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實D的二十大精神工作方案》《公司D委D的二十大精神輪訓(xùn)工作方案》要求，采取專題講座、研討交流等形式開展學(xué)習(xí)，通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)及時傳遞D的二十大精神，努力實現(xiàn)D員學(xué)習(xí)全覆蓋。深入落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹D的二十大精神作為D委會的“規(guī)定動作”，通過“第一議題”學(xué)習(xí)D的二十大精神5次。二是聚焦重要指示批示精神和D中央重大決策部署落實情況強化監(jiān)督。持續(xù)督促《公司D委關(guān)于深入貫徹落實重要指示批示精神的實施細則》的嚴(yán)格執(zhí)行。三是聚焦主題教育開展情況強化監(jiān)督。協(xié)助公司D委統(tǒng)籌部署主題教育工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化頂層設(shè)計，強力推動落實，及時成立了學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色主題教育實施方案》，做好跟蹤指導(dǎo)，對于檢視發(fā)現(xiàn)的問題建立問題清單，明確責(zé)任部門，制定整改措施，強化整改落實，以綜合監(jiān)督聯(lián)席會為抓手，對整改情況進行督促強調(diào)。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動“兩個責(zé)任”壓緊壓實。協(xié)助落實D委主體責(zé)任，全面強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)籌部署全面從嚴(yán)治D和D風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，印發(fā)任務(wù)清單，細化工作舉措，組織逐級簽訂D風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將D風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同落實、同考核，層層分解主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。組織簽訂D風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書56份。履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督保障執(zhí)行作用。一是加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子落實好個人重大事項報告的監(jiān)督。進一步加強《中國共產(chǎn)D紀(jì)律處分條例》和《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》及《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》等規(guī)章制度的宣傳教育，督促領(lǐng)導(dǎo)班子做到如實報告、應(yīng)報盡報。落實好對“一把手”的約談提醒。持續(xù)貫徹《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，圍繞重點工作開展情況對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展約談。全年對“一把手”開展約談68人次。針對約談反饋的問題督促被約談單位強化整改，目前約談?wù)墓ぷ髡行蛲七M。二是強化權(quán)利監(jiān)督，執(zhí)行民主決策。貫徹學(xué)習(xí)《公司“三重一大”事項決策管理實施辦法》，監(jiān)督同級D委領(lǐng)導(dǎo)班子對重大決策、重大項目、干部任免、大額資金使用進行集體研究，民主決策，確保重大事項決策規(guī)范科學(xué)、不跑偏，對不不合理議題事項及時提出緩議。二是嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān)。把全面從嚴(yán)治D要求落實到干部選拔任用、全程參與評優(yōu)評優(yōu)、干部推選的全過程。全年審查并回復(fù)干部提拔、評先選優(yōu)等D風(fēng)廉政意見8次，對評先選優(yōu)等事項審核把關(guān)120人次，切實防止D員干部“帶病”上崗問題發(fā)生。三是嚴(yán)肅D內(nèi)政治生活。督促各級D組織認(rèn)真執(zhí)行好D委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議D員等基本制度，堅決防止組織生活表面化、隨意化。四是全面更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，按照管理權(quán)限，公司紀(jì)委統(tǒng)籌組織，D員領(lǐng)導(dǎo)干部更新廉政檔案，實現(xiàn)一人一檔，做到廉政檔案與“廉情”同步。五是做實日常監(jiān)督。通過嵌入監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、跟進監(jiān)督等方式，常態(tài)化對招投標(biāo)、采購等進行監(jiān)督。

（三）聚焦一體推進“三不”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。一是在不敢腐上持續(xù)加壓。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，聚焦重點領(lǐng)域，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。2023年收到問題線索4件，D紀(jì)政紀(jì)處分3人。充分利用查處案件的反面典型作用，印發(fā)違紀(jì)案件通報的決定，及時召開警示教育大會，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和D員干部汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，堅決筑牢思想道德和D紀(jì)國法的防線。二是在不能腐上深化拓展。公司紀(jì)委注重以全周期管理方式，把查辦案件、警示教育與堵塞漏洞相結(jié)合、強化監(jiān)督監(jiān)管有機結(jié)合，以點帶面促進完善治理。三是在不想腐上鞏固提升。著眼廉潔從業(yè)氛圍營造，深入開展多維度、跟進式教育警示，引導(dǎo)各級D員干部樹牢紀(jì)法意識、不逾紀(jì)律紅線。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。一是緊盯節(jié)日節(jié)點不松勁。在重要節(jié)日期間，印發(fā)廉潔過節(jié)通知，召開節(jié)前警示教育會議，學(xué)習(xí)典型案例，開展廉政談話，讓D員干部時刻保持警醒、干凈干事創(chuàng)業(yè)。二是堅持不懈抓好八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定和工作要求，開展了中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”自查自糾工作。

（五）聚焦自身建設(shè)，力促紀(jì)檢干部隊伍教育整頓走深走實。緊盯教育整頓各環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，貫徹嚴(yán)的要求，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作落實。一是樹立思想“一盤棋”。對標(biāo)集團實施方案，制定《公司紀(jì)委開展紀(jì)檢干部教育整頓實施方案》，不折不扣完成“規(guī)定動作”，為教育整頓工作明確思路、細化舉措。緊緊抓住教育整頓學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定學(xué)習(xí)教育計劃表，建立“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、以學(xué)促思、以思促行”機制，采取“領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)學(xué)、牽頭全員學(xué)，部室靈活機動插縫學(xué)”“線上分散學(xué)＋線下集中學(xué)”等措施，確?！耙?guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，推動教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)走深走實。二是加強警示教育力度，組織紀(jì)檢干部觀看警示教育記錄片，學(xué)習(xí)違紀(jì)違規(guī)案例，不斷將嚴(yán)的要求傳導(dǎo)每一名紀(jì)檢干部。三是統(tǒng)籌檢視整治“一條心”，組織紀(jì)檢干部對照“六個是否”，深入開展兩輪自我檢視，填報《個人事項自查表》，深入開展“一對一、全覆蓋”談心談話，有效防范紀(jì)檢干部思想“跑偏”、行為“脫軌”。

二、下一步工作計劃

（一）堅守職能定位，強化政治監(jiān)督。

堅持跟進學(xué)習(xí)D的創(chuàng)新理論，始終把學(xué)習(xí)貫徹D的二十大作為首要和長期政治任務(wù)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。持續(xù)加強對新時代中國特色社會主義主題教育開展情況的監(jiān)督，始終堅持把“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)，強化對D中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，貫徹落實公司D的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)，實行跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾治不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，促進全體D員干部在思想上政治上行動上同以同志為核心的D中央保持高度一致。

（二）壓實兩個責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更好發(fā)揮監(jiān)督作用，推動D風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、落到實處。嚴(yán)格落實加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，加強對同級D委和下級D組織的監(jiān)督。緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治D中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動D內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來健全完善溝通會商、交換意見、約談提醒、監(jiān)督建議、紀(jì)檢意見等工作機制，把日常監(jiān)督做實做細，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

（三）堅持標(biāo)本兼治，一體推進“三不”體制建設(shè)。在“不敢腐”的層面，要保持零容忍的警醒、零容忍的力度，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域反腐敗斗爭，讓反復(fù)發(fā)作的老問題逐漸減少直至不犯，讓滋生的新問題難以蔓延，堅決把增量遏制住、把存量清除掉。在“不能腐”的層面，要從源頭著手，完善管權(quán)治吏的體制機制，更加常態(tài)化、長效化地防范和治理腐敗問題。要把反腐敗防線前移，加強日常管理監(jiān)督，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸、層層設(shè)防。在“不想腐”的層面，要弘揚D的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，開展有針對性的D性教育、警示教育，用廉潔文化滋養(yǎng)身心，建立符合新時代新階段要求的干部考核評價體系，注重對年輕干部的教育引導(dǎo)。特別是要探索有效的載體和方法策略，提高一體推進“三不腐”的協(xié)同性，將不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融于一體，將制度優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)換為治理效能。