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    某鎮(zhèn)在2024年全民閱讀半年工作總結

    四、存在的主要問題及下半年工作計劃當前全民閱讀活動面臨的主要問題為:一是鎮(zhèn)文化站建設離鎮(zhèn)區(qū)較遠,去圖書閱覽室路程較遠,大多人不愿去,年輕人大多外出務工,多為兒童和老人,文化水平較低,又忙于家務農活,對豐富自身知識的意愿不高,致使圖書閱覽室圖書借閱量低,使用效率不高,讀書活動的長效機制有待進一步探索;二是村級農家書屋需要進一步完善相關軟硬件設施,如讀書桌椅等;三是機關干部的讀書積極性有待進一步提高。為此,我們建議:一是要建立長效機制,將“閱讀活動”與機關精神文明創(chuàng)建活動結合起來,納入工作考核體系;二是政府引導并推介優(yōu)秀作品,營造“全民閱讀”的輿論氛圍,科學統(tǒng)籌整合閱讀資源;三是政府除了方針政策指導,還必須以經濟手段調控閱讀行為并引入到單位目標管理,增開閱覽室,增加書籍數量,保證書籍質量;四是要重新認識思想教育和政治鼓動的重要性,培養(yǎng)全民閱讀的自覺性、主動性。

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    五、推進強村富民?!爱a業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”。產業(yè)振興是實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的最基本要求,是農村發(fā)展的必然之路。六、為民服務辦實事。按照選派工作要求,工作隊始終堅持服務為民,積極參與網格員排查走訪活動,通過走訪、防返貧小程序等多種渠道及時發(fā)現群眾遇到的困難,采取有效的幫扶措施。參與便民利民服務,加強安全生產知識宣傳,積極爭取項目資金,始終緊盯群眾關心的“急難愁盼”問題,幫助困難群眾解決生活、生產方面的問題,保障XX民族居群眾安居樂業(yè)。2023年,組織消防安全培訓和宣傳7場次,參與群眾300余人次,開展“新徽菜·名徽廚”技能培訓1場次,參與群眾34人,不定期開展走訪排查,納入監(jiān)測戶1戶,開辦老年助餐點,每天用餐群眾40余人,上門幫助行動不便群眾進行養(yǎng)老保險領取資格年審,看望慰問困難群眾。

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    (四)以“五社聯動”為抓手,積極探索社會工作全方位參與基層治理。積極爭取市級福彩金4萬元,于2023年2月通過購買服務的方式,購買XX鄉(xiāng)務本社會工作服務中心在XX鎮(zhèn)開展兒童關愛保護政策宣傳、關心關愛活動、個案服務等服務,在XX形成了五社聯動的良好氛圍,有效提升社會關愛老人關心兒童的意識和氛圍。三、存在問題(一)養(yǎng)老服務建設項目資金撥付率低。由于區(qū)級財政困難,項目資金撥付進度緩慢,制約項目建設進度,與上級要求有一定差距。其中:2021年上級下達養(yǎng)老服務體系建設資金913.5萬元,實施建設項目22個,截至目前已完工并投入使用項目16個、在建6個,已撥付549.5萬元,撥付率60.15%;2022年上級下達養(yǎng)老服務體系建設資金1681.5萬元,實施建設項目17個,截至目前已完工并入使用項目11個,在建1個,未開工5個,已撥付62萬元,撥付率3.6%;2023年上級共下達養(yǎng)老服務體系建設資金2439萬元,實施建設項目32個,截至目前已完工并投入使用項目1個,在建1個,未開工30個,未撥付資金。

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    2022年度安全生產工作總結

    一、強化組織領導,完善安全生產責任制度鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府始終高度重視安全生產工作,將安全生產工作納入重要的議事日程,全面貫徹“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”和行政“一把手”負總責,班子成員齊抓共管的工作要求,印發(fā)《202X年XX鎮(zhèn)安全生產工作要點》,調整充實了工業(yè)安全生產工作領導組,由書記和鎮(zhèn)長分別擔任正副組長。各村、各部門和各企業(yè)也成立了相應的安全生產管理機構,并明確了單位的負責人為第一責任人。同時,鎮(zhèn)政府與各村各企業(yè)簽訂了《XX鎮(zhèn)安全生產目標管理責任書》和《XX鎮(zhèn)消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業(yè)嚴格落實安全生產責任,確定社會治理員,進一步促進了全鎮(zhèn)安全生產工作的落實,形成了“政府領導、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”的齊抓共管良好局面。二、緊盯行業(yè)重點,狠抓安全隱患治理整改針對全鎮(zhèn)安全企業(yè)主體面廣點散的情況,結合全鎮(zhèn)工作實際,按照安排部署、專項檢查、集中整治、總結提升四個階段對重點行業(yè)領域的安全生產組織力量進行集中整治。(一)非煤礦山工作。鎮(zhèn)安監(jiān)、自然資源等部門積極開展非煤礦山安全生產專項行動,制定相應的工作方案,嚴格按照相關規(guī)定,定期或不定期對全鎮(zhèn)范圍內的非煤礦山企業(yè)開展檢查,截止目前,共檢查非煤礦山企業(yè)X家,出動檢查人員X人,排查和治理安全隱患X條。

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    2022年度工會工作總結

    2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產等知識培訓。一是邀請市總工會領導上課,一期授訓120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課,六期受訓560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課,八期受訓250人;四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監(jiān)所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業(yè)工會結合本單位實際,3、加強職能技能教育。一是街道工會與經發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數達250人次;二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項目15個,參與人數達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。

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全民閱讀工作總結

按照市直機關工委“建設書香機關、推動全民閱讀”的部署安排,我單位堅持“理論學習+實踐交流”雙向發(fā)力,通過一系列的精心組織,積極推進“書香機關”創(chuàng)建,全力培養(yǎng)全體干部職工勤于讀書、善于思考的良好習慣,現將工作開展情況總結如下:

一、堅持從嚴部署、高位推動,打造良好閱讀環(huán)境


圍繞部署要求,我單位按照“三個到位”標準進行推進,一是堅持認識到位,召開專門動員會議,傳達文件精神,讓全體干部職工切實增強全民閱讀的責任感和自覺性;二是做到組織到位,成立由分管領導任組長的工作專班,負責活動組織、安排、督導工作,有序推動各項部署落到實處;三是保證機制到位,結合我民閱讀活動總體方案,形成“日常收集-每周分享-月度交流-年末總結”學習長效機制。

二、堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實干,多措并舉推進閱讀深入開展

(一)多渠道營造書香氛圍。采用“線上線下共建”模式,充分利用既有的單位網站、微信公眾號等線上交流平臺,通過設置媒體報道、科技政策等版塊,鼓勵全體干部職工多讀書、讀好書。同時,進一步優(yōu)化了文化長廊、紅色書櫥等線下特色閱讀模塊,充分結合我單位干部職工的年齡結構、專業(yè)需求等情況,讓讀書資源圖文共賞、全員皆宜,培養(yǎng)起書式生活、書式工作的習慣。

(二)多形式搭建書香平臺。按照多元化打造閱讀平臺的思路,建設了50平方米的圖書閱讀室,2處特色讀書角,1處閱讀長廊,閱覽書報架、電子閱報屏設置完善;全面提升交流平臺質量,利用周五集中學習機會,展開頭腦風暴行動,交流讀后感想,達到觀點互通、成效倍增目的。

(三)多途徑豐富書香內涵。采購圖書2000余冊,涵蓋思想政治、法律、人文科學、生活百科,以及專業(yè)技術等領域,既有與園區(qū)產業(yè)發(fā)展相契合的《中國海洋文化史》、《水產動物生理學》等海洋生物領域專業(yè)書籍,又有能滿足職工個人閱讀需要的文學名著。

三、堅持強化問效、提高標準,全面促進素質能力提升

(一)打造了可行的目標計劃。鼓勵引導全體職工樹目標、定標準,根據個人發(fā)展實際,安排讀書計劃,短期小目標、長期大目標,建立個人讀書檔案,閱讀留痕、讀書有跡,可回顧、可考核,目標可實現。


最新工作總結文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

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    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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