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    由于 (甲方)有雇用乙方公司中母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的要求, (丙方)愿意為甲方提供“月嫂”,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、 甲乙丙三方約定事項1、 服務(wù)期限:年 月 日起至 年 月 日 止,共計26天。(根據(jù)產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當提早或推遲,但服務(wù)時間為26天)2、服務(wù)費用:甲方在預(yù)約乙方月嫂時,需交納給公司介紹費100元。甲方應(yīng)支付乙方公司服務(wù)費共計 元整人民幣。支付的時間為服務(wù)期第七日為 年 月 日付全款 元。(注:試用期七日后,丙方無差錯發(fā)生,甲方不得無故取消合同;如若取消,乙方不退還服務(wù)費。)3、丙方工作時間:正常為每天24小時間斷性服務(wù),時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保證月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月子中護理工作,服務(wù)時間為26天。

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家政服務(wù)合同





甲方(雇主): 身份證號: 乙方(家政員): 身份證號:
丙方(居間方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。


第一條:服務(wù)內(nèi)容:甲方同意雇用乙方為其提供□月嫂□育兒嫂□(其它)服務(wù)。乙方也愿意為甲方提供此項服務(wù)
第二條:服務(wù)期限: 年 月 日至 年 月 日。乙方服務(wù)時間為□住家□ 小時/天□(其它) 。每月休息 天。
第三條:服務(wù)地點:
第四條:服務(wù)費:乙方服務(wù)費為 元/月。付款方式:月付。合同定金 元。第一月服務(wù)費甲方應(yīng)在乙方入戶前支付。
第五條:甲方權(quán)利和義務(wù)
1、若對乙方服務(wù)不滿意,甲方有權(quán)要求丙方調(diào)換人員或中止合同。若終止合同,則扣除乙方實際工資后剩余服務(wù)費將退還甲方。
2、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動。
3、應(yīng)向乙方明確服務(wù)要求、生活習慣,合同安排日常家庭事務(wù),必要時予以示范;提前告知乙方重要家庭成員信息。如疾病、雙胎或早產(chǎn)等;對于住家服務(wù)人員,甲方應(yīng)保障其每天不小于8小時的休息時間。國家法定假日乙方享受待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
4、對乙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責,不得指使從事危險工作;如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施;乙方離開服務(wù)地點外出,未按時返回或發(fā)生意外,甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知丙方。
第六條:乙方的服務(wù)和義務(wù)
1、按照培訓或用戶要求操作,認真做好本職工作。服從甲方的管理和指導,尊重甲方的生活習俗,善待服務(wù)對象,愛護甲方財務(wù)。
2、請假外出應(yīng)征得甲方同意,禁止擅自離崗。如確需提前終止合同,應(yīng)提前到丙方處辦理手續(xù),經(jīng)現(xiàn)在方處辦理手續(xù),經(jīng)丙方同意方可中止提供服務(wù)。
3、有權(quán)向雙胞胎、早產(chǎn)兒、重大疾病等特殊客戶收30%服務(wù)費;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為其他第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù);有權(quán)有侵權(quán)行為的在甲方、丙方解除合同。
4、不得在甲方住處從事與合同約定服務(wù)無關(guān)的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的,乙方要承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟效益。
第七條:丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、驗證甲乙雙方身份信息;為甲方委派身份經(jīng)過驗證、體檢合格關(guān)達到相應(yīng)技能的員工,認真兌現(xiàn)各項服務(wù)。
2、為乙方建立服務(wù)檔案,記錄乙方的工作經(jīng)歷 :指導督促乙方執(zhí)行合同的各項約定;對乙方進行一定的思想教育、技能培訓。
3、因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務(wù)日期變更)造成乙方不行履約時,有權(quán)為甲方調(diào)換人員。
4、有權(quán)向甲方了解乙方的工作情況,有權(quán)對乙方的錯誤行為進行批評指正。有權(quán)調(diào)查并協(xié)助解決甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛。
第八條:其它約定
1、服務(wù)期滿甲方若續(xù)用乙方,應(yīng)征求乙方和丙方同意并提前天到丙方處續(xù)簽合同。
2、乙方下戶離崗時,甲乙雙方均應(yīng)認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。乙方離崗后,合同各方不再為其方損失承擔責任。


甲方: 乙方: 丙方:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日 年 月 日

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。