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    (二)持續(xù)推進安全宣傳“五進”工作為牢固樹立安全發(fā)展理念,全面深入推進安全宣傳進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭,進一步加強公眾風險防范宣傳教育,推動全民安全素質提升,不斷提高全社會整體安全水平,根據(jù)國家、省、市關于安全宣傳“五進”工作決策部署,正式印發(fā)《XX區(qū)全面推進安全宣傳“五進”工作實施方案》。一是統(tǒng)籌區(qū)安委會有關成員單位認真落實各項任務,做好成員單位咨詢答疑工作;二是制定局內各科室(中心)任務分解表,經(jīng)局主要領導審定后印發(fā);三是根據(jù)局領導意見,梳理并完善年度宣教工作任務清單,并進一步修改我局年度安全宣傳“五進”工作方案;四是收集匯總區(qū)安委會各成員單位“五進”半年工作開展情況,撰寫區(qū)級半年總結并整理佐證材料報送市局。(三)籌劃組織“安全生產(chǎn)月”主題宣傳工作

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    )強化責任落實,提升“強執(zhí)法、防事故”效果。深入推進“強執(zhí)法,防事故”專項行動,今年來,以“雙隨機一公開”的檢查形式,對所監(jiān)管的工貿、危化、煙花等企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查,出動執(zhí)法人員xxx人次,檢查企業(yè)xxx家次,責令執(zhí)法文書xxx份,立案調查xxx起,行政罰款xx萬余元。扎實開展“打非治違”專項行動,以換證為契機,對全縣煙花、危化企業(yè)進行摸底排查,組織專項檢查xxx余次,沒收非法存儲、銷售物資xx萬元。扎實有效落實森林防滅火各項措施,全年無受害森林面積,無森林火災?! 。ǘ┘訌娦麄髋嘤?,提升執(zhí)法良好氛圍。為提升應急管理干部的整體執(zhí)法水平,提高企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識,我局召開安全生產(chǎn)工作業(yè)務培訓會x次,開展了煙花爆竹從業(yè)人員培訓和特種作業(yè)人員業(yè)務培訓x次。并以第三屆全國應急管理普法知識競賽為契機,在全縣范圍內開展卓有實效的宣傳教育活動,參加人數(shù)xxxxx余人,位居全市前列。

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江蘇無錫市應急管理局深化“應急先鋒”黨建品牌建設綜述工作總結

(2023年4月13日)“多虧了應急管理局建設的這個應急救援坐標牌,如遇突發(fā)情況,可以定位,方便救援人員及時前來救助?!苯?,帶著家人在江蘇惠山國家森林公園晨練的李先生這樣說。

無錫市應急管理局機關黨委專職副書記郭春喜介紹,這是該局結合“我為群眾辦實事”實踐活動,推出的惠山國家森林公園應急救援坐標建設項目的運用成果。


近年來,該局堅持黨建引領,深化“應急先鋒”黨建品牌建設,推動黨建和業(yè)務融合互促“雙提升”,精準辦好民生實事,引領黨員干部在各項工作中當先鋒作表率走在前。

一、推出“3+2”黨建責任制

惠山國家森林公園東西長3.9千米,南北寬3.6千米,總面積為933公頃,最高峰海拔328.98米。景區(qū)面積大、地形復雜、定位難,給救援工作帶來了很多困難。

為了保障市民、游客的安全,提高應急救援精準度,該局會同市文旅集團、錫惠公園,在惠山國家森林公園區(qū)域內,創(chuàng)新設立山林應急救援線路及坐標點。

該局火災防治管理處處長虞建新和同事全程參與了項目的建設。目前,按照“網(wǎng)格化設置、一體化建設、公益化認領、常態(tài)化管理”的總體思路,該局在全線9條主要登山步道設置90個應急救援坐標牌。他補充道:“在救援方面,依托景區(qū)管理人員和社會力量,建立了以應急救援中心、三茅峰和惠山古鎮(zhèn)景區(qū)救護站、防火檢查站為救護站的‘一中心三站’救援組織體系?!?/p>

項目實施以來,先后成功處置3起森林火情,尋回走失人員305名,幫扶游客739名。2023年1月,無錫市應急管理局憑借該項目獲得2022年無錫市“微幸福”民生工程金獎。

這是該局實施“3+2”黨建責任機制后,虞建新所在的第二黨支部工作責任清單中的一項。近年來,該局做到黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,為黨委、機關黨委、基層黨支部、黨小組和黨員細化60項黨建工作責任清單,激發(fā)5個黨支部、90名黨員的干事熱情、強化責任擔當。

“未規(guī)范記錄黨小組活動開展情況,扣1分”“被評為市級機關黨支部標準化規(guī)范化建設示范點,加5分”“該同志參加市級讀書分享活動,加3分”小積分大變化,激發(fā)黨員新活力。為進一步優(yōu)化考核機制,該局研究制定《無錫市應急管理局黨支部、黨員“雙百”積分管理辦法》,明確黨支部考核13大類45個要素、黨員考核5大類28項要求。該局通過每月檢查考核、季度通報點評、年度述職評議等方式,推動黨建與業(yè)務“雙促進、雙提升”,形成“比學趕超、爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。

二、創(chuàng)建政企黨建聯(lián)盟

“感謝應急管理局組織的安全宣講和安全體檢活動,希望通過創(chuàng)建政企黨建聯(lián)盟的形式,進一步加強合作?!苯?,在黨建聯(lián)盟座談會上,江蘇新日電動車股份有限工作安全負責人說。

這是該局開展“雙強雙爭”主題活動的縮影。不久前,該局會同無錫市委組織部制定印發(fā)《關于在全市非公有制企業(yè)中開展黨建引領安全生產(chǎn)“雙強雙爭”主題活動的通知》,激勵廣大黨員干部職工在服務企業(yè)安全發(fā)展、風險管控上筑屏障、當先鋒。“企業(yè)希望我們多分享一些典型案例、培訓素材,來提升安全教育的實效性和針對性。在今后的工作中,我們將充分結合企業(yè)的需求,實施差異化的服務舉措?!碧岬讲痪们?,無錫市應急管理局和一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠開展的“傳承雷鋒精神、爭當應急先鋒”主題黨日活動,該局基礎處處長范磊這樣說。

活動中,該局黨員志愿者觀摩企業(yè)“黨建+發(fā)展+安全”創(chuàng)新成果,深入企業(yè)生產(chǎn)車間一線開展安全、技術和政策服務“三進企”活動,與企業(yè)員工“面對面”“零距離”,開展安全“診斷”,為企業(yè)排查安全隱患,探討交流安全管控措施,提供精準安全指導。為增強企業(yè)員工的安全意識,該局黨員志愿者向企業(yè)車間員工宣講最新安全政策,現(xiàn)場解答企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、危險作業(yè)審批、委外作業(yè)管理等方面的問題。

早在此次主題活動開展之前,該局各黨支部已開展多種形式的主題黨日活動,聚焦紅色教育、志愿服務、結對共建等主題,為推進政企黨建聯(lián)盟創(chuàng)建奠定基礎。

該局三樓連廊的公示欄處掛著一面寫著“真抓實干”的紅旗,這是無錫市委市政府2022年前三季度“擔使命作貢獻季季評”通報表揚后,該局獲得的流

動紅旗。

“黨建和業(yè)務應該有機融合。為民服務水平和能力的提升,來源于工作中積累的經(jīng)驗。各黨支部、黨員結合業(yè)務特長,在急難險重任務中磨礪本領,爭當應急先鋒,在服務大局中履職盡責、在應對風險考驗中擔當作為,以實際行動踐行‘應急為民’的錚錚誓言?!惫合舱f。

近年來,在鞏固安全生產(chǎn)專項整治“三年大灶”成果、安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”等重點工作任務中,在應急值班值守、深入一線夜查等行動中,在應對臺風“梅花”等自然災害中,該局引導全體黨員以實際行動書寫“爭當表率、爭做示范、走在前列”新答卷。黨員在一次又一次的實踐中,不斷提升專業(yè)能力和為民服務的水平。

三、架起傳幫帶橋梁

“各組準備好了嗎?同步進入企業(yè)后,如有任何異常,及時報告?!痹谧罱囊淮吾槍幨袖X加工(深井鑄造)企業(yè)的夜查中,范磊叮囑處室執(zhí)法同志做好檢查前的各項準備。

“執(zhí)法標準用語要記牢、執(zhí)法服裝要規(guī)范、文書書寫要規(guī)范年輕隊員要多到一線崗位鍛煉,才能更快地成長。”無錫市應急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局二大隊大隊長戴洪海囑咐“00”后隊員。


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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。