縣教育體育局2023年工作總結(jié)和2024年工作安排

2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教體局的精心指導(dǎo)下，縣教體局認真貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞全國、省、市、縣教育體育工作會議要求和年初確定的工作思路，攻堅克難，真抓實干，加快推進教育現(xiàn)代化，著力辦好人民滿意教育，各項工作取得明顯成效。

一、2023年工作開展情況

開年以來，我局牽頭負責的教育發(fā)展、體育事業(yè)發(fā)展2項指標在2022年度市級目標管理績效考核中分別居全市三縣一區(qū)第1位、第2位。教育體育各項工作成效明顯，2022年度抓基層黨建綜合評價獲評“好”等次；先后獲全國第七屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動“地（市）、縣（市）級優(yōu)秀組織獎”、池州市2022年度體育強縣（區(qū)）工作考核“體育產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀單位”?？h青少年校外活動中心被認定為“2022年度安徽省科普示范單位”；縣教學(xué)研究室被認定為“池州市首屆中小學(xué)、幼兒園教研先進單位”?？h實驗小學(xué)再次獲評“全國中小學(xué)國防教育示范學(xué)?！保刂萆鷳B(tài)經(jīng)濟學(xué)校等5所學(xué)校獲“池州市衛(wèi)生先進單位”稱號，1人獲“最美石臺人最美教師”稱號。全縣150位教師獲市、縣級榮譽，縣內(nèi)中小學(xué)在省、市體育賽事中獲省三等獎1次，市冠軍2次，亞軍、季軍各1次。

（一）抓基層黨建，引領(lǐng)教育發(fā)展。

一是加強思想建設(shè)。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，指導(dǎo)教體系統(tǒng)各基層黨組織充分用好主題教育讀本，組織黨員集中學(xué)習(xí)，督促黨員開展自學(xué)，同時，將安徽先鋒微訊推出的“安徽先鋒有聲書”系列及時轉(zhuǎn)發(fā)到黨員學(xué)習(xí)群，線上線下結(jié)合學(xué)。工委班子成員先后深入教體系統(tǒng)基層黨組織，了解主題教育開展情況，幫助基層黨組織解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，推動主題教育走深走實，確保取得實實在在的成效。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育師生、指導(dǎo)工作。深入基層學(xué)校開展宣講活動26場，覆蓋教體系統(tǒng)25個基層黨組織，參加人數(shù)600余人。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班2期，82人參加培訓(xùn)。舉辦“學(xué)習(xí)黨的二十大精神培根鑄魂育新人”微黨課大賽，擇優(yōu)推薦參加縣、市級大賽，獲市級三等獎1個，縣級一、二、三等獎及優(yōu)秀獎各1個。二是夯實黨建基礎(chǔ)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、教體系統(tǒng)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，對基層黨組織書記履職情況進行現(xiàn)場評議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，并對2023年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作進行部署。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者11名、先進基層黨組織9個；安排走訪慰問困難黨員、老黨員19人。推進建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制，指導(dǎo)全縣21所學(xué)校修訂章程、黨組織議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則，目前已完成任務(wù)15所。指導(dǎo)金山陽光幼兒園黨支部創(chuàng)建黨建特色品牌“紅心潤德，陽光育幼”。

（二）抓五育并舉，落實立德樹人根本任務(wù)。

一是堅持德育為先。落實立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞《2023年縣中小學(xué)德育工作要點》，深入推動社會主義核心價值觀進校園、進課堂。堅持以“國旗下講話”為抓手，組織少先隊員、青少年以形式多樣的方式學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的二十大精神。二是常態(tài)整治校外培訓(xùn)。召開全縣校外培訓(xùn)專項治理工作會議，印發(fā)專項整治文件11份，開展校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合治理4次，暑期巡察20次，專項治理各類校外培訓(xùn)活動；完成數(shù)據(jù)稽核工作，嚴格審核教材、人員和合同，強力推動平臺的應(yīng)用，鞏固校外培訓(xùn)治理成果，規(guī)范校外培訓(xùn)行為。三是強化心理健康教育。建立學(xué)生心理健康問題源頭預(yù)防、排查發(fā)現(xiàn)、干預(yù)處置機制；落實責任，抓好心理健康教育課主陣地；建立家校聯(lián)動機制，積極尋求學(xué)生家庭成員的有效配合和支持。每班每學(xué)期開展10節(jié)以上心理健康教育課，開展心理健康到校送教、家庭教育指導(dǎo)講座各20場次，家訪活動2次，四是促進學(xué)生全面發(fā)展。依托青少年活動中心和少年宮廣泛開展各類教育實踐活動，全年累計開展興趣班、培訓(xùn)活動52班次，參加學(xué)生891人。組織學(xué)生開展國防教育拓展活動1次、探秘生物樂園活動1次，參加學(xué)生242人。

（三）抓教師隊伍，提升教學(xué)力量。

一是把師德師風(fēng)建設(shè)擺在師資力量建設(shè)的首要位置，先后開展全縣師德師風(fēng)建設(shè)專項排查治理工作和“學(xué)習(xí)黨的二十大，爭做‘四有’好老師”師德主題活動，工委包片領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系學(xué)校開展主題宣講22次，舉辦大討論、主題演講和征文大賽等活動，200余名教師參加，向市推薦比賽選手2名，征文30余篇。二是制定中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期管理意見，徹底解決教師聘用到相關(guān)崗位后，不愿再從事一線教學(xué)的難題。進一步完善中、高級教師職務(wù)聘任制度，調(diào)動中、高級教師工作積極性，充分發(fā)揮教師職務(wù)評聘工作在促進教師專業(yè)成長、提高教育教學(xué)質(zhì)量中的作用。2023年，向市級推薦中級職稱申報人員27名，高級職稱申報人員17名。三是優(yōu)化教師資源配備。開展中小學(xué)師資調(diào)研工作，制定縣域鄉(xiāng)村中小學(xué)教師配備標準，選調(diào)12名教師充實城區(qū)學(xué)校，選派3名初中小學(xué)科教師走教，調(diào)動交流教師10名，解決了鄉(xiāng)村初中小學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性缺編問題，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村到城區(qū)、城區(qū)到鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村之間、城區(qū)之間全方位、多形式教師工作交流。四是規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置。出臺學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置及任免程序規(guī)定，進一步規(guī)范各類學(xué)校校級干部、中層干部崗位設(shè)置和管理，優(yōu)化學(xué)校管理隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校管理效能，加強梯隊培養(yǎng)和后備干部培養(yǎng)。新選拔任命校長1名，利用暑期選調(diào)4名優(yōu)秀年輕干部到局機關(guān)跟崗學(xué)習(xí)鍛煉，為學(xué)校后備力量打好基礎(chǔ)。

（四）抓教育投入，改善辦學(xué)條件。

2023年，預(yù)計教育支出25480萬元，比上年增長9.41%。一是加強對上爭取保障教育投入。開年以來，累計爭取學(xué)前教育發(fā)展、義務(wù)教育校舍安全和薄弱學(xué)校改善提升、職業(yè)教育提升、教育強國、督導(dǎo)評價獎勵、全民健身、彩票公益金、體育強省等教育專項資金5948.9萬元。爭取學(xué)前教育提升工程、池州生態(tài)經(jīng)濟學(xué)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)實訓(xùn)基地項目、全民健身補短板專項債項目3個。其中，學(xué)前教育提升工程和池州生態(tài)經(jīng)濟學(xué)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)實訓(xùn)基地項目已通過國家發(fā)改委和財政部評審，全民健身補短板工程已報省發(fā)改和財政評審。正在積極開展兩山體育公園、秋浦河流域漂流體育項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能化騎行賽道及自行車訓(xùn)練基地、石臺中學(xué)改擴建項目等中央預(yù)算內(nèi)資金對上爭取工作。二是序時推進項目建設(shè)。2023年實施項目27個（其中續(xù)建項目3個、新建項目2個、校舍維修改造項目14個、安心托幼項目7個、學(xué)前教育普及普惠提升整改項目1個）。石臺中學(xué)多功能教學(xué)樓項目、實驗小學(xué)教學(xué)樓和風(fēng)雨操場及附屬工程、示范幼兒園維修改造項目、城南小型體育公園及幼兒園家長接送點工程，七井中心校舍電路改造、磯灘等6所鄉(xiāng)村中小學(xué)14個校舍維修改造項目、7個安心托幼項目、學(xué)前教育普及普惠提升整改項目完工。馬鞍山公共體育場（石臺中學(xué)運動場）項目6月開工建設(shè)，年內(nèi)完工；2022年智慧學(xué)校二期建設(shè)項目完成縣級驗收。

（五）抓教研培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

一是修訂和完善各類教研、培訓(xùn)管理辦法，促進教學(xué)教研常規(guī)工作和教師培訓(xùn)工作有序、高質(zhì)開展，從政策層面促進教研員、教師上下齊心，保障教研教學(xué)相互促進。二是加強教研隊伍建設(shè)，2023年秋季，調(diào)整了三位高中兼職教研員，隊伍進一步優(yōu)化。三是完善全縣教學(xué)質(zhì)量評價機制。制定中小學(xué)考查學(xué)科評分細則，對課程開設(shè)、學(xué)科教學(xué)計劃、備課情況、作業(yè)情況、教研活動情況及學(xué)生學(xué)習(xí)效果分別量化賦分，以評促教，向管理要質(zhì)量。四是開展各類教研活動，促進教師專業(yè)素質(zhì)提高。舉辦教研活動80余場，專家講座20余場，參與教師3000人次，承辦高中生物、歷史、英語等市級學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽和教研活動5場，市級英語課題組研討、名師工作室研討、家風(fēng)一體化課題開題等活動在我縣順利舉行。舉辦縣級義務(wù)教育學(xué)生書寫比賽4場，參與的學(xué)生數(shù)全覆蓋，獲獎150人次。推進市名校長、名師工作室活動4次。市級教科研課題立項6個。五是選拔和推薦教師參加各級教學(xué)比武、比賽，以賽代訓(xùn)。全縣共497人次獲得市級獎勵，23人次獲得省級獎勵，涌現(xiàn)市級教壇新星10人；縣教研室、縣二中被評選為池州市首屆教研先進單位，石臺中學(xué)數(shù)學(xué)教研組等5個教研組被評選為市優(yōu)秀教研組，13名教師被評選為市優(yōu)秀教研工作者。六是開展中考模擬及初中學(xué)業(yè)水平考試質(zhì)量分析反饋會6次；全縣六、七、八、九年級學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測工作全面實施網(wǎng)上閱卷，六年級監(jiān)測結(jié)果做為評價小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。七是加強教師隊伍培訓(xùn)，提升教學(xué)能力。統(tǒng)籌組織實施“國培計劃”，參加“一對一精準幫扶項目”100人次，卓越教師培養(yǎng)項目10人次，中青年骨干教師提升研修1人次。參加省、市級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研訓(xùn)3932人次。開展班主任培訓(xùn)、中青年骨干教師培訓(xùn)、幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)、幼兒園保育員培訓(xùn)等，參與人數(shù)350余人次。八是確定9個研訓(xùn)一體化共同體、19個研訓(xùn)一體化學(xué)科及若干個市縣級名校長名師引領(lǐng)平臺，推進“研訓(xùn)一體化”持續(xù)深入，全面提升中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)能力和保教水平，促進全縣教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2023年，我縣中考總分平均分超越青陽，及格率超貴池區(qū)、青陽縣，一改多年落后局面。高考再創(chuàng)佳績，583人參考，本科達線326人。其中，理科達線236人，文科達線90人；一本達線143人，600分以上23人。中職分類招生考試本科達線7人，達線人數(shù)、達線率位居全市同類學(xué)校第二。

（六）抓學(xué)生資助，促進教育公平。繼續(xù)實施“1051”資助政策，落實落細各學(xué)段學(xué)生資助工作，全年共資助各學(xué)段各類家庭經(jīng)濟困難學(xué)生7248人次，資助資金356.35萬元，免除各學(xué)段15254人次學(xué)費878.81萬元。辦理生源地助學(xué)貸款309人次，貸款金額367.33萬元。為9名縣內(nèi)就業(yè)大學(xué)生辦理學(xué)費補償，預(yù)計補償學(xué)費近20萬元。持續(xù)實施“免費午餐”和營養(yǎng)改善計劃，全部實行食堂供餐，學(xué)校和受益學(xué)生覆蓋率100%，有效減輕了學(xué)生家庭經(jīng)濟負擔。全年無學(xué)生因貧失學(xué)、輟學(xué)，資助成效明顯。

（七）抓校園安全，保障教學(xué)秩序。

認真貫徹落實《安徽省學(xué)校安全條例》，完善《關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校安全工作的意見》，及時調(diào)整縣學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，細化校園安全責任清單，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持定期調(diào)度，推進校園安全責任落實。一是層層壓實責任傳導(dǎo)壓力。縣委主要負責同志主持召開2次專題會議、1次縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議，縣政府分管負責同志多次主持召開有關(guān)會議，研究、部署全縣學(xué)校安全、學(xué)生心理健康、預(yù)防青少年兒童溺水等重點工作，推進各項措施落實?？h教體局堅持樹立校園安全紅線意識，專題學(xué)習(xí)《安徽省學(xué)校安全條例》并召開全縣學(xué)校安全工作會議，部署學(xué)校安全工作，將學(xué)校安全工作納入學(xué)校目標管理督導(dǎo)考核，強化結(jié)果運用，實行一票否決。二是宣傳教育深入師生。上好開學(xué)“安全第一課”，覆蓋師生8000余名。組織開展中小學(xué)生安全教育宣傳周、國家安全日主題教育、防災(zāi)減災(zāi)宣傳周、安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，突出重點開展好傳染病防控、預(yù)防溺水、食品安全、交通安全、心理健康和預(yù)防欺凌等宣傳教育。三是食品安全落實到位。嚴格落實學(xué)校食堂管理校領(lǐng)導(dǎo)每日督查、陪餐制度。積極推進“明廚亮灶”及“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)”，全縣學(xué)校覆蓋率達100%。今年以來，組織食品安全進校園宣傳教育和食堂食品安全專項督查2輪，對110名食堂從業(yè)人員開展了食品加工和安全管理專題培訓(xùn)。被中國福利基金會“免費午餐”基金評為“優(yōu)秀合作單位”，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善計劃在省級績效評價中獲優(yōu)秀等次。四是交通安全不斷加強。對學(xué)生上學(xué)、放學(xué)接送情況和乘車情況進行全面摸排，“一校一冊”動態(tài)管理。開展交通安全教育，發(fā)放提醒函、承諾書8000余份，覆蓋率100%。城區(qū)學(xué)校每日上學(xué)、放學(xué)重點時段，交警、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管部門聯(lián)合上路執(zhí)法，守護學(xué)生安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校主要通道交通隱患進行了排查整改。紅軍少奇小學(xué)門前擁堵問題徹底解決。五是防溺水分片包保責任到人。實施責任包保機制，建立水域包保責任清單，15名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，84名黨支部書記包保河流，505名水域責任看管人包保具體水域，11個專職責任督學(xué)每日督查21所學(xué)校、幼兒園預(yù)防溺水宣傳教育情況。開展預(yù)防溺水“十個一”活動和“六不一會”宣傳教育及自救和他救知識培訓(xùn)，全面提升防溺水工作水平。六是校園“三防”建設(shè)不斷鞏固。出臺《縣學(xué)校保安人員管理考核辦法》，開展校園專職保安培訓(xùn)，進一步規(guī)范保安員管理。投入60余萬元提升校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，遷移教育系統(tǒng)智慧安防系統(tǒng)總控機房。學(xué)生寢室、食堂等場所新增煙感器110個，完成防墜樓裝置加裝和更換；學(xué)校食堂燃氣報警裝置全覆蓋。嚴格落實門禁管理和值班護校制度，重點抓好寄宿制學(xué)校1463名寄宿生夜晚安全管理、點名查鋪和請銷假管理，健全學(xué)生缺勤追蹤制度。完善1343名學(xué)生校外租房和家長安全陪護申請流程，完善校外租房學(xué)生登記檔案和學(xué)校督查制度，確保“護校安園”各項舉措落到實處。七是做好“車儲改”整治工作。摸排城區(qū)學(xué)校租住小區(qū)儲藏室（車庫）129人，利用暑假時間開展宣傳，倡議家長搬離具有消防安全隱患的儲藏室和車庫。八是傳染病防控精準有效。多渠道、多形式宣傳新冠肺炎及春、秋季傳染病防控知識與技能，增強師生的防范意識和防控能力。流感期間，我縣學(xué)校無大面積感染停課現(xiàn)象。九是隱患排查整治常抓不懈。建立常態(tài)化校園安全督查機制，班子成員常態(tài)化清單式督查。協(xié)助公安部門對全縣學(xué)?！胺纯帧惫ぷ鬟M行督查。全年共排查影響校園安全一般問題110余處，全部落實整改，消除了安全隱患。十是重點突出心理健康教育。組織教師通過線上線下形式對全縣9869名學(xué)生開展了家訪，重點學(xué)生線下家訪全覆蓋。完成四年級至高中三年級學(xué)生心理健康狀況測評，為5562名學(xué)生建立了《學(xué)生心理檔案》，做到“一生一檔”。建立了445名心理健康學(xué)生預(yù)警名單，落實包保和家校對接，及時預(yù)警和科學(xué)處置。出臺進一步加強中小學(xué)生心理健康教育工作實施方案，對全縣20名心理健康教師開展培訓(xùn)，對200名特殊體質(zhì)學(xué)生進行重點關(guān)注。完善防范校園欺凌專項行動工作方案，全面排查校園欺凌隱患苗頭，嚴防情節(jié)惡劣、影響巨大的欺凌事件發(fā)生。

（八）抓教育督導(dǎo)，落實常態(tài)管理。

一是健全管理機制。選聘專、兼職責任督學(xué)20人，印發(fā)責任督學(xué)聘任管理辦法、督學(xué)責任區(qū)及專兼職督學(xué)考核辦法，強化督學(xué)責任，明確工作要求。二是提升督導(dǎo)效能。按序推進全國學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作，通過省級實地督評及“回頭看”，19項考核指標全部達到考核要求。完成省對縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責考核工作。繼續(xù)開展全縣第二輪幼兒園辦園行為，完成年度4所幼兒園的園內(nèi)自評和縣級實地考核。修訂和完善全縣中小學(xué)、幼兒園目標管理績效考核辦法和指標體系，組織對全縣21所中小學(xué)、幼兒園開展年度目標管理績效考核。三是強化要素保障。將教育督導(dǎo)工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算予以保障。組織開展年度責任督學(xué)崗前培訓(xùn)，專兼職責任督學(xué)全部參加。

（九）抓職成教工作，職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展。

池州生態(tài)經(jīng)濟學(xué)校完成中職辦學(xué)條件不達標整改工作，新增護理專業(yè)和機電一體化五年一貫制專業(yè)，取得招生資質(zhì)。開放教育取得新發(fā)展，2023年國家開放大學(xué)春季本?？乒舱猩?2人。承辦“才聚石臺筑夢未來”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項招聘會，初步達成實習(xí)、就業(yè)意向20余人。

（十）抓體育管理，各類體育全面發(fā)展。

一是群眾體育方面。安排17萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾性體育賽事活動，舉辦足球、籃球、氣排球、羽毛球、騎行等賽事活動15次，參與人次1萬余人；開展健身培訓(xùn)活動，培訓(xùn)1500余人次。投入資金24余萬元，采購器材80余件對社區(qū)和行政村健身設(shè)施進行更換。維修、改造健身步道14公里，1所學(xué)校體育設(shè)施對公眾開發(fā)。完成百姓健身房和口袋體育公園建設(shè)，游泳館6月初對外運營。二是競技體育方面。承辦2023年中國公路自行車職業(yè)聯(lián)賽（第六站），來自全國近200名國內(nèi)頂尖自行車職業(yè)運動員參加比賽，打破我縣承辦的全國性職業(yè)賽事零記錄。承辦2023年“皖美山水”騎行賽石臺秋浦河站暨第二屆中國石臺公路自行車公開賽及賽事嘉年華活動，逾2000名參賽選手及觀眾參加。三是學(xué)校體育方面。修訂績效目標管理“體育、衛(wèi)生”考核內(nèi)容，增加學(xué)生運動技能培養(yǎng)、學(xué)校心理健康教育等考核項，引導(dǎo)學(xué)校強化體育、健康教育。組織開展全縣中小學(xué)大課間體育和“兩操”比賽、“奔跑吧少年”兒童青少年主題健身活動、全縣中小學(xué)生足球比賽，參與學(xué)生逾8000人次。組織足球、籃球隊參加市中學(xué)生足球、籃球聯(lián)賽并獲得冠軍，組織學(xué)校參加省五禽戲展示等活動，并獲得省三等獎。承辦全市中小學(xué)生游泳錦標賽、全市中小學(xué)生乒乓球賽，3所學(xué)校20名運動員參加比賽。完成2023年初中學(xué)業(yè)水平體育與健康考試、中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測、小學(xué)體育學(xué)科考核等工作。投入10余萬元對全縣7所學(xué)校的25件體育器材進行了更換，學(xué)校體育設(shè)備設(shè)施進一步改善。