學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

您可能喜歡的文檔

• 

  2024年度XX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

  （四）深化作風(fēng)建設(shè)，推動中心工作1.完善考核機(jī)制。修訂2024年度鎮(zhèn)績效考核實施辦法及實施細(xì)則，堅持各單位工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強(qiáng)對單位的監(jiān)督檢查。2.強(qiáng)化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、為重點(diǎn)，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，成立作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對單位的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等問題，著力解決扶貧領(lǐng)域方面存在的問題。3.組織民主評議。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)置于公眾視野中，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，著力點(diǎn)放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

• 

  2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2023年黨建工作計劃

  一、立好主體“責(zé)任狀”（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。管理處成立了以黨總支負(fù)責(zé)人為組長、支部委員為成員的落實主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程管理工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（二）強(qiáng)化責(zé)任理念。牢固樹立主體責(zé)任就是全面責(zé)任、首要責(zé)任的意識，堅持“一崗雙責(zé)”，既要“掛帥”，又要“出征”；既要“激勵士卒”，又要“以身作則”，使黨總支真正成為管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。（三）做好責(zé)任落實。黨總支對全處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨總支書記為第一責(zé)任人，對全處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；黨總支其他成員對分管科室、站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；科室、站所負(fù)責(zé)人為本科室、本站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保責(zé)任上肩。二、念好作風(fēng)“緊箍咒”（一）堅持廉政教育學(xué)習(xí)制度。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度抓細(xì)抓實，堅持把各項學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，重點(diǎn)突出“三個結(jié)合”：一是與“三會一課”制度相結(jié)合。充分利用“三會一課”時間，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、二十大全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)定。二是與黨員固定學(xué)習(xí)日制度相結(jié)合。通過集中觀看廉政電視專題片并開展討論，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解廉潔從政的重要性與必要性，提高思想認(rèn)識，做到遵紀(jì)守法，廉潔奉公。三是與對標(biāo)找差主題教育活動相結(jié)合。將黨風(fēng)廉政教育貫穿于主題教育活動中，通過學(xué)習(xí)典型，對標(biāo)找差，整改落實，不斷提升黨員干部的道德水平。（二）開展廉政教育實踐活動。始終把防腐反瀆教育擺在黨風(fēng)廉政建設(shè)的首位。采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，扎實開展廉政教育實踐活動。邀請市中院X副院長來管理處開設(shè)法治建設(shè)專題講座；組織全體黨員參觀市廉政教育基地；組織黨員赴紅色教育基地重溫入黨誓詞；組織黨員干部觀看廉政教育電影，通過不同形式的教育實踐活動，將廉潔勤政意識滲透到骨子里、融合進(jìn)血液里、銘刻在腦海里，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。（三）強(qiáng)化廉政監(jiān)督監(jiān)控措施。X管理處所管理的工程全長三百余公里，在所轄河道范圍內(nèi)有十七個基層管理所，人數(shù)雖不多，但分布面廣，人員分散，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作帶來了諸多不便。針對管理處基層站所“點(diǎn)多、線長、人員分散的特點(diǎn)，管理處配備了視頻會商系統(tǒng)，該系統(tǒng)將管理處與所轄泵站、涵洞、水閘管理所連結(jié)在一起。我們充分利用該系統(tǒng)的功能開展業(yè)務(wù)與監(jiān)督工作，縮小處機(jī)關(guān)與各泵站、涵洞與水閘管理所的空間距離，為便捷有效地開展各項工作提供了有力保障。如我們利用該視頻會商系統(tǒng)召開電話會議，布置工作任務(wù)，及時處理工作中的重大問題；開展視頻查崗，對各泵站、涵洞、水閘管理所人員的履職、在崗情況進(jìn)行檢查。三、筑牢制度“防火墻”（一）夯實管理機(jī)制。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用為重點(diǎn)，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，建立健全以“管人、管權(quán)、管事”為主線的懲防體系，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作，著力抓好容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，從制度上保證決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，既相互制約，又相互協(xié)調(diào)。2022年，管理處結(jié)合中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委二十項規(guī)定等文件要求，重新修訂、實施了《管理處行政管理考核辦法》、《管理處財務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格控制日常開支和公務(wù)接待費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，強(qiáng)化車輛使用管理，開展了辦公設(shè)備、庫存物資的清查活動。（二）強(qiáng)化督查機(jī)制。定期對各科室、站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。規(guī)范水政執(zhí)法行為，加強(qiáng)對水政執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督，推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，實行決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，將權(quán)力運(yùn)行置于陽光之下。

• 

  公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2024年工作計劃

  二、存在問題和不足2023，公司能夠嚴(yán)格按照上級部署開展廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，較好地完成既定工作任務(wù)目標(biāo)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督得少。二是“清廉交投”、“清廉X”建設(shè)活動創(chuàng)新力度不夠，加強(qiáng)活動創(chuàng)新。針對以上問題，我們將認(rèn)真總結(jié)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督教育力度。三、2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃2024年，公司將持續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。（一）聚焦清廉教育，筑牢反腐堤壩。持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉，充分利用“線上+線下”相結(jié)合的方式，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育形式，筑牢思想根基，讓黨員干部員工實現(xiàn)在權(quán)力的過程中自覺限制私欲的膨脹、實現(xiàn)“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自覺和行動自覺。

• 

  2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃

  一、工作思路　　2020年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總思路是：把案件查辦作為突破口、把監(jiān)督制約作為著力點(diǎn)、把整治“四風(fēng)”作為關(guān)鍵點(diǎn)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，務(wù)實創(chuàng)新，整體推進(jìn)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作、建設(shè)“文明秀美稻花香”的活力長塘提供有力的思想和作風(fēng)保證。

• 

  2024年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計劃

  嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹xxx總書記“五個必須”要求，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。三要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。要進(jìn)一步強(qiáng)化“四種形態(tài)”的綜合運(yùn)用，堅持實事求是、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、抓早抓小、不等不靠，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段，嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重觸犯法律的黨員成為極少數(shù)。多層次多形式開展警示教育，細(xì)化廉政風(fēng)險防控工作，堵塞存在的“盲點(diǎn)”“漏洞”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。8.持續(xù)深化廉政警示教育。深入開展正面教育和典型教育，以發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法問題為實例開展警示教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，教育引導(dǎo)黨員干部在思想上正本清源，算好人生大賬，守住廉政底線。

• 查看更多相關(guān)Word文檔