二、當前禁毒工作中存在的問題(一)對禁毒工作的思想認識有待于提高部分村干部禁毒工作意識薄弱,對禁毒工作不重視,淡化了禁毒工作是一場長期持久的人民戰(zhàn)爭的意識,影響了禁毒工作總體推進。(二)禁毒宣傳工作方式較為單一內容不夠豐富,宣傳覆蓋面不夠,沒用依靠新的媒介、新的手段提升全民禁毒知識知曉率和公眾參與意愿。(三)新型合成毒品預防教育不到位大部分人還不知道新型合成毒品的危害,且有的青年認為其是軟性毒品所以不會成癮,濫用新型合成毒品人員身體上也沒有戒斷依賴癥狀,很難發(fā)現與懲處。三、下一步禁毒工作計劃(一)要發(fā)揮頭雁作用,以點帶面。加強村級禁毒工作,強化村干部的禁毒意識,對村級進行禁毒工作評定,規(guī)范村級禁毒臺賬資料。(二)要豐富禁毒宣傳手段。充分利用禁毒宣傳進校園、進單位、進社區(qū)、進農村、進家庭、進場所等“六進”工作。
二、存在的問題我局禁毒工作雖然取得了一定的成績,但面臨的形勢仍然比較嚴峻,存在的困難和問題還很多。一是工作中創(chuàng)新不夠。由于我局其它工作任務繁重,禁毒工作還存在力度不夠,宣傳不到位,覆蓋面積不全面,人員緊缺等問題。二是主動性不夠。今年雖然作了大量工作,但自覺意識還不夠強,工作主動性還有待今后進一步改進。三、下一步打算下一步,我局將認真貫徹落實省、市、縣禁種鏟毒工作要求,團結全局干部職工,以與時俱進的精神、熱火朝天的干勁、一往無前的勇氣、眾志成城的合力,結合縣域林區(qū)實際,以創(chuàng)建“無毒林區(qū)”為載體,堅持“四禁”并舉,堵源節(jié)流,標本兼治,綜合治理,以搞好職工禁毒教育和林區(qū)林緣區(qū)禁種為重點,確保本單位及基層林場無人員吸毒、販毒,縣域林區(qū)林緣區(qū)無種植毒品原植物情況發(fā)生,使禁毒工作邁上新的臺階,為構建“和諧林區(qū)”“綠色X”“大美X”“宜居X”做出新的更大的貢獻。
四、加強日常管理,避免漏管失管。一是建檔立卡。對登記在冊的社會面吸毒人員提前電話通知按時到禁毒工作站做好尿檢、毛發(fā)采集、談話記錄,并建立一人一檔。對個別因患病行動不便的吸毒人員,工作站人員采取上門服務;二是加強部門協作。對一些在監(jiān)獄服刑、拘留所、強戒所的吸毒人員,工作站工作人員與上述單位銜接,在其刑滿釋放和強戒康復期滿時,工作站與縣X服務中心、鎮(zhèn)司法所工作人員會同家屬將其接到禁毒工作站,實行無縫對接;三是嚴格制度管理。對外出務工的吸毒人員,嚴格落實外出請假制度,需異地執(zhí)行的,要求每月到居住地派出所或轄區(qū)內社戒社康工作站接受尿樣檢測,并將尿檢結果寄回或AAA傳回,由工作站人員錄入系統(tǒng)。一是進一步加強對禁毒工作的領導,完善工作制度,加大工作力度。
二、大力推進社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定創(chuàng)建工作為了確保禁毒工作落到實處,我鄉(xiāng)按照“三區(qū)一室”規(guī)范化建設標準建成社區(qū)戒毒康復中心,成立了本級社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領導機構,按照考核細則認真完成了組織領導、基礎配套、隊伍建設、工作機制內的相關內容,能夠達到評定標準。三、工作中存在的問題沒有強制性的措施約束社會面有吸毒史和戒斷三年未復吸人員,導致個別吸毒人員不配合工作人員開展相關工作,給管控工作帶來極大的困難。四、下一步工作計劃一是按照考核標準持續(xù)深化“社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定”創(chuàng)建工作。二是加強吸毒人員管控力度,常態(tài)化開展脫失吸毒人員“清零”機制,明確目標,壓實責任,強化措施,補齊短板,失聯一個,查找一個。采取各種手段,下大力氣開展查控脫失吸毒人員的工作,最大限度地減少失控吸毒人員,確保實現脫失吸毒人員全部“清零”。
為了確保禁毒工作落到實處,我鄉(xiāng)按照“三區(qū)一室”規(guī)范化建設標準建成社區(qū)戒毒康復中心,成立了本級社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領導機構,按照考核細則認真完成了組織領導、基礎配套、隊伍建設、工作機制內的相關內容,能夠達到評定標準。三、工作中存在的問題沒有強制性的措施約束社會面有吸毒史和戒斷三年未復吸人員,導致個別吸毒人員不配合工作人員開展相關工作,給管控工作帶來極大的困難。四、下一步工作計劃一是按照考核標準持續(xù)深化“社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定”創(chuàng)建工作。二是加強吸毒人員管控力度,常態(tài)化開展脫失吸毒人員“清零”機制,明確目標,壓實責任,強化措施,補齊短板,失聯一個,查找一個。采取各種手段,下大力氣開展查控脫失吸毒人員的工作,最大限度地減少失控吸毒人員,確保實現脫失吸毒人員全部“清零”。
總工會2023年禁毒工作總結(街道)
今年以來,為做好禁毒工作,xx街道以人文關懷為基本原則,在夯實維穩(wěn)安?!暗拙€”中、在實踐中不斷探索,通過強化頂層設計、禁毒隊伍建設、易制毒化學品管理、毒品預防教育、心理疏導服務“五個強化”,通過各部門的努力,實現了禁毒工作組織強有力、宣傳入人心,亮點頻出成效佳,推動轄區(qū)全民增強禁毒意識、共建平安和諧家園。
一、組織強有力,明確各方責任。
xx街道高位推動禁毒工作,強化頂層設計,成立“無毒街道”示范創(chuàng)建領導小組,下發(fā)《xx街道創(chuàng)建xx省禁毒示范城區(qū)“無毒街道”建設實施方案》;充分發(fā)揮黨員干部“頭雁效應”,激活禁毒隊伍新動能;通過運用“培訓+實戰(zhàn)+分享”的方式,創(chuàng)新培育了一批近xx人的禁毒義工隊伍。依托強有力的組織保障和隊伍建設,xx街道著力完善戒毒人員-禁毒社工-禁毒專干-社區(qū)民警四級信息互通制度,力求通過信息溝通,及時反饋禁毒動態(tài)和預防工作的進展。
二、創(chuàng)新宣傳形式,豐富活動內涵。
禁毒工作重在預防,為全面增強轄區(qū)居民的禁毒意識,提高居民自覺抵制毒品危害的能力,xx街道全力掀起禁毒宣傳教育熱潮,線上、線下齊發(fā)力,以職工群眾喜聞樂見的方式,廣泛傳播禁毒知識。在“xx學雷鋒月”“三八婦女節(jié)”“xx禁毒法”實施紀念日、“xxx”國際禁毒日等重要節(jié)日,充分利用實物教學、展示毒品仿真模具、展板、橫幅、掛圖、宣傳單張等,分別在社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、各大校園有針對性地開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動,如線上“依托咪酯”新精神活性物質知識答題、“禁種鏟毒”專項行動、禁毒義工xxx專項培訓、禁毒模擬法庭巡演、禁毒游園活動、禁毒闖關打卡、乒乓球友誼賽活動、禁毒志愿者戶外團建活動、青少年禁毒知識競賽培訓等活動,讓職工群眾感受到毒品對個人、家庭、社會造成的嚴重危害,讓更多職工群眾從各方面了解到“珍愛生命、遠離毒品”的重要性。
截至目前,xx街道已開展“禁毒+普法”“禁毒+非遺文化”等特色宣傳活動xx場次,發(fā)放宣傳品xxxx份,覆蓋企業(yè)員工、社區(qū)群眾、中小學生等人群逾萬人次。
xx街道通過舉辦多形式多樣式的禁毒活動,吸引眾多職工群眾參與到無毒社區(qū)的創(chuàng)建中來,增強了職工群眾的識毒、防毒、拒毒意識。大家紛紛表示要把學到的禁毒知識帶回家、帶給身邊的人,為共建無毒社區(qū)貢獻自己的一份力量。
2023年上半年禁毒工作總結
半年以來,xx鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神,嚴格按照禁毒工作要求,用心履行禁毒職能,強化禁毒各項工作措施,全力推進禁毒各項工作,在吸毒人員社會化管控工作、社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定等各個方面都取得了一定的成效。現將工作總結情況如下:
一、加強動態(tài)管控、落實幫教措施
對吸毒人員常態(tài)化開展“平安關愛”行動,確?!鞍l(fā)現一個、核查一個、評估一個、管控一個、幫扶一個”。一是見面核查率xxx%。通過系統(tǒng)查詢、數據比對、梳理本地籍吸毒人員名單,組織社區(qū)民警、禁毒專干,發(fā)動村(社區(qū))干部、網格員等力量,采取上門走訪、視頻通話等方式,逐人開展“面對面”核查,查清吸毒人員基本信息、社會關系和現實表現等方面情況,做到一人一檔。對持有機動車駕駛證或有持證經歷的吸毒人員,逐人告誡無證駕駛和毒駕的法律責任,發(fā)現不符合持證條件的立即通報交管部門給予注銷,并責令停止駕車。二是風險評估率xxx%。根據見面核查采集的最新信息,按照網格化管理服務流程和標準,對吸毒人員逐一精準評估,落實相應管理服務和幫扶措施。對現實情況發(fā)生變化的已列管對象,及時調整管控等級,防止管控脫節(jié)。三是分級分類率xxx%。按照“戶籍地為主、居住地為輔,雙向管控、雙向追責”的原則,對戶籍地、居住地、實際活動地在本地的吸毒人員,一律納入本地管控,認真落實分級分類管控措施。深入細致摸排本地居住的外省、市、縣涉毒人員及戶籍地為本地的在外省、市、縣居住的涉毒人員,嚴格執(zhí)行異地管控措施,防止發(fā)生脫管、漏管、失控現象發(fā)生。對有精神病、涉京、涉訪、涉穩(wěn)、有肇事肇禍前科的高危吸毒人員看死盯牢,嚴防發(fā)生各類案事件,做好穩(wěn)控措施,重點管控。四是關愛幫扶率xxx%。加強對戒毒康復人員的職業(yè)指導、心理疏導和社會保障,對符合條件的及時落實醫(yī)療、失業(yè)保險,加強對困難吸毒人員家庭未成年子女的關愛救助,切實將黨和政府的關愛傳遞至每一名戒毒人員及其家庭。不斷查找遺漏和不足,努力提高管理服務、關愛幫扶工作水平,實現吸毒人員底數清、情況明、幫到位、管得住,從源頭上消除吸毒人員風險隱患。五是熟練使用禁毒綜合應用系統(tǒng)和寧夏吸毒人員社會化服務管理系統(tǒng),每天登錄系統(tǒng)認真完成系統(tǒng)內的各項任務。
二、大力推進社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定創(chuàng)建工作
為了確保禁毒工作落到實處,我鄉(xiāng)按照“三區(qū)一室”規(guī)范化建設標準建成社區(qū)戒毒康復中心,成立了本級社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領導機構,按照考核細則認真完成了組織領導、基礎配套、隊伍建設、工作機制內的相關內容,能夠達到評定標準。
三、工作中存在的問題沒有強制性的措施約束社會面有吸毒史和戒斷三年未復吸人員,導致個別吸毒人員不配合工作人員開展相關工作,給管控工作帶來極大的困難。
四、下一步工作計劃
一是按照考核標準持續(xù)深化“社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定”創(chuàng)建工作。二是加強吸毒人員管控力度,常態(tài)化開展脫失吸毒人員“清零”機制,明確目標,壓實責任,強化措施,補齊短板,失聯一個,查找一個。采取各種手段,下大力氣開展查控脫失吸毒人員的工作,最大限度地減少失控吸毒人員,確保實現脫失吸毒人員全部“清零”。
2023年禁毒工作上半年工作總結與下半年工作計劃
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于禁毒工作的一系列決策部署,做到思想到位,組織到位,工作到位,確保禁毒各項工作措施的落實,全力推進禁毒各項工作,禁毒工作取得明顯成效?,F將xx鄉(xiāng)2023禁毒工作情況匯報如下。
一、xx鄉(xiāng)禁毒現狀分析
xx鄉(xiāng)處會同縣西部邊境,東連xx鄉(xiāng),南接xx鎮(zhèn),西鄰xx省xx縣,北靠xx鄉(xiāng)。是xx、貴州兩省交界之地,交通四通八達,兩省山林彼此交錯,社情錯綜復雜,居住著侗、苗、漢等主要民族,屬于省邊境山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
當前,xx鄉(xiāng)共有一般在冊人員xx人,戒斷三年未復吸xx人,社區(qū)康復x人。截至xxxx年x月xx日,應做尿檢x人,實做x人;應做毛發(fā)檢測xx人,實做xx人,x人未做毛發(fā)檢測,未檢測的x人已通知前往各自務工地區(qū)禁毒辦進行毛發(fā)檢測;截至xxxx年x月xx日,全鄉(xiāng)xx驛站APP近半年的登錄率為xx.xx%,安裝率為xxx%。
2023年x-x月共開展禁種鏟毒、禁毒知識宣傳x次,利用集鎮(zhèn)趕集日設點為群眾講解毒品知識,利用村村通播放禁毒知識音頻;x.xx國際禁毒日開展宣傳活動,不僅增進了群眾對毒品危害性的認知,還促使人們更加自覺珍愛生命珍惜青春、遠離毒品,有效地營造出了一個濃厚的禁毒宣傳氛圍。同時將毒品宣傳納入學校法制教育,深入開展禁毒“第一課”宣傳活動,通過面對面宣傳講授、案例講解、互動交流、毒品種類辨識等環(huán)節(jié)方式提升學生禁毒、識毒、拒毒能力,發(fā)放毒品知識宣傳資料單若干。
二、當前禁毒工作中存在的問題
(一)對禁毒工作的思想認識有待于提高
部分村干部禁毒工作意識薄弱,對禁毒工作不重視,淡化了禁毒工作是一場長期持久的人民戰(zhàn)爭的意識,影響了禁毒工作總體推進。
(二)禁毒宣傳工作方式較為單一
內容不夠豐富,宣傳覆蓋面不夠,沒用依靠新的媒介、新的手段提升全民禁毒知識知曉率和公眾參與意愿。(三)新型合成毒品預防教育不到位
大部分人還不知道新型合成毒品的危害,且有的青年認為其是軟性毒品所以不會成癮,濫用新型合成毒品人員身體上也沒有戒斷依賴癥狀,很難發(fā)現與懲處。
三、下一步禁毒工作計劃
(一)要發(fā)揮頭雁作用,以點帶面。加強村級禁毒工作,強化村干部的禁毒意識,對村級進行禁毒工作評定,規(guī)范村級禁毒臺賬資料。
(二)要豐富禁毒宣傳手段。充分利用禁毒宣傳進校園、進單位、進社區(qū)、進農村、進家庭、進場所等“六進”工作。
(三)加強新型毒品宣傳。定期開展禁毒宣傳入校園活動,同時結合真實案例向學生分析毒品能給個人、家庭和社會帶來哪些危害,倡議同學們要認真學習禁毒知識,多渠道了解認識新型毒品并廣泛向親人朋友進行宣傳,樹立正確的人生觀、價值觀,提高自我保護能力,抵御來自外界的不良誘惑,要珍愛生命,遠離毒品。
(四)抓好幫教工作,嚴格按社區(qū)康復和社區(qū)戒毒的有關規(guī)定要求,落實對涉毒人員的每周回訪、幫教談話制度。加強與外出務工的社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員的交流溝通,盡可能為其提供全方位的幫助信息。例如務工地附近的派出所位置,乘車信息,需要準備的材料等。通過深入扎實的幫教活動,贏得涉毒對象家庭的信任和涉毒人員的認同,以達到良好的社會效應。
2023年禁毒工作總結的報告
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我局以維護社會穩(wěn)定為主線,以縣域森林資源保護為重點,堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針,緊緊圍繞“零種植、零產量”的目標,從宣傳教育、禁種查鏟、禁吸戒毒、預防整治、打擊處理等環(huán)節(jié)入手,積極創(chuàng)新林區(qū)禁毒工作體制,持續(xù)開展嚴打“林區(qū)毒品”專項整治行動,為建設平安秦安營造了穩(wěn)定和諧的林區(qū)環(huán)境,現將工作總結如下:
一、工作開展情況
(一)強化組織領導,建立禁毒工作長效機制。我局始終把禁毒工作作為發(fā)展經濟、維穩(wěn)的大事來抓,把禁毒工作放在突出位置,統(tǒng)籌安排,周密部署。一是加強禁毒工作的組織領導,落實工作責任制。嚴格落實由局長任組長、分管副局長任副組長、局屬各林場、各股站負責人為成員的禁毒領導小組,切實抓好本單位、縣域林區(qū)林緣區(qū)禁毒工作。小組下設禁毒辦公室,確定專人負責禁毒工作,做到組織、思想和行動上的高度統(tǒng)一,確保禁毒工作的有序進行。二是健全責任包抓機制,由林草局與局屬各站股室、場、圃簽訂目標責任書,并嚴格執(zhí)行局黨組班子包抓林場禁毒工作長效機制,將禁毒工作全面納入年初目標任務,確保禁毒工作實效性。三是加強基層禁毒工作的經費保障。為保證禁毒各項工作的更好開展,我局在經費非常困難的情況下,千方百計籌措資金,保障本單位、局屬基層林場禁毒工作(主要用于印發(fā)宣傳資料、制作禁毒標語等)的順利開展。
(二)廣泛宣傳動員,形成全民參與良好氛圍。一是全局動員做宣傳。充分發(fā)動全縣xxxx多名護林員和草管員、全局干部職工共同參與禁毒工作。按照屬地管理的原則,以縣域林區(qū)及林緣區(qū)等為重點,以國有林場、自然村為單位,利用廣播、發(fā)放宣傳資料和張貼禁毒標語進行廣泛宣傳,確保把毒品原植物禁種工作做深做透,不留死角。共懸掛固定標語xx幅,張貼禁毒宣傳掛畫xxxx余張次。二是抓住重點做宣傳。以“x.xx國際禁毒日”、“禁毒宣傳月”等為重點時段,深入開展禁毒法制教育、毒品預防知識教育、禁毒形勢教育和禁毒理念教育。同時,把偏遠山村、特殊地段、復雜地界、縣鄉(xiāng)界林區(qū)結合部做為重點區(qū)域,列為重點查管地區(qū),特別是要把林區(qū)林緣區(qū)的一些死角地帶列為重點查管目標,采取“誰主管,誰負責”的原則,把工作落到實處,擴大宣傳面,提高知曉率,增強宣傳教育效果,營造全民禁毒的濃厚氛圍。三是進林入村做宣傳。通過組織專門人員組,深入全縣林區(qū)、林緣區(qū),有計劃有重點地走村入戶,發(fā)放宣傳資料近xxxxx份,出動活動宣傳車xx余臺次。不斷擴大禁毒宣傳覆蓋面,做到家喻戶曉、人人皆知,新滋生吸毒人員增幅減緩、合成毒品濫用勢頭和其他毒品違法犯罪活動得到有效遏制的目標。
(三)堅持依法管林,嚴厲打擊涉毒違法案件。建立林區(qū)禁毒工作調查登記制度。要按照“入山登記、進林檢查”的原則,在縣域林區(qū)林緣區(qū)內開展明察暗訪摸底工作,切實做到底子清、情況明。同時,由縣森林警察大隊、全縣護林員參與,對全縣范圍內的國有林場、家庭林場、集體和個人林地、苗圃地,種子生產經營等行業(yè)開展不定期清理檢查,加強森林植物檢疫過程中的毒品植物排查和木材運輸環(huán)節(jié)的登車檢查,做到不留死角。對摸查到的疑似涉毒信息及時組織人員進行辨識偵查,禁毒工作做到全面、深入、徹底。
(四)精心組織,深入林區(qū)開展禁種鏟毒專項行動。按照縣禁毒辦禁種鏟毒工作安排,結合林區(qū)工作實際制定禁種鏟毒實施方案,自x月x日起在全縣范圍內的重點林區(qū),重點區(qū)域開展為期xx天的“禁種鏟毒”踏查專項行動,組織xxxx名護林員、草管員和干部實地踏查摸排xx鎮(zhèn)重點林區(qū)和好地林場,最大限度擠壓非法種植毒品原植物空間,防止發(fā)生非法種植毒品原植物問題,努力實現毒品原植物“零種植”,確?!傲惝a量”。
二、存在的問題
我局禁毒工作雖然取得了一定的成績,但面臨的形勢仍然比較嚴峻,存在的困難和問題還很多。一是工作中創(chuàng)新不夠。由于我局其它工作任務繁重,禁毒工作還存在力度不夠,宣傳不到位,覆蓋面積不全面,人員緊缺等問題。二是主動性不夠。今年雖然作了大量工作,但自覺意識還不夠強,工作主動性還有待今后進一步改進。
三、下一步打算
下一步,我局將認真貫徹落實省、市、縣禁種鏟毒工作要求,團結全局干部職工,以與時俱進的精神、熱火朝天的干勁、一往無前的勇氣、眾志成城的合力,結合縣域林區(qū)實際,以創(chuàng)建“無毒林區(qū)”為載體,堅持“四禁”并舉,堵源節(jié)流,標本兼治,綜合治理,以搞好職工禁毒教育和林區(qū)林緣區(qū)禁種為重點,確保本單位及基層林場無人員吸毒、販毒,縣域林區(qū)林緣區(qū)無種植毒品原植物情況發(fā)生,使禁毒工作邁上新的臺階,為構建“和諧林區(qū)”“綠色秦安”“大美秦安”“宜居秦安”做出新的更大的貢獻!
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http://17025calibrations.com/worddetails_75995929.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。