關于XX學?！扒辶畬W?！苯ㄔO工作總結

一、基本情況

xx縣第xx學校始建于19xx年，20xx年x月x日遷入新校區(qū)，現有教職工xx人，xx個教學班，學生xx人，是一所歷史文化悠久、人文底蘊厚重、辦學特色鮮明的單辦公立高中。我校以高質量轉型、高效能治理、高品質發(fā)展為目標，秉持“崇德勵志、創(chuàng)新篤學”的辦學理念，立足校情、教情、學情確定了“一年開創(chuàng)夢、兩年成熟夢、三年品牌夢”的三年規(guī)劃，正努力蹚出一條山區(qū)縣高中教育改革的新路子，打造一所讓社會滿意家長放心、學生舒心的高標準、現代化學校。

二、工作進展

（一）強化政治建設，永葆清廉本色

1.三進工作上臺階。胸無點墨不可成事，胸有所云方能取勝。我校在學懂弄通做實上下功夫，創(chuàng)新主題教育的實現方式，在堅持讀原著、學原文、悟原理的基礎上，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習，扎扎實實讓XXXXXX進教材、進課堂、進頭腦，培育堅定的政治信仰、樸素的教師情懷、豐富的文化積淀。

2.意識形態(tài)樹旗幟。建立健全我校黨支部意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中。一是成立意識形態(tài)工作領導小組，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是定期召開意識形態(tài)培訓和分析研判會，有效防范化解我校意識形態(tài)領域風險隱患，增強我校風險防范能力。三是營造學校團結奮進的輿論氛圍，通過思政課、社團活動等形式，強化政治擔當，筑牢堅固防線。

3.從嚴治校守初心。持續(xù)開展師德師風警示教育和中層以上干部廉政學習，堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學。一是制定校領導班子和班子成員黨風廉政建設主體責任清單，將清廉學校建設納入清單，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，多措并舉、扎實推進，傾力鑄造一支有闖勁有干勁、有韌勁、有拼勁的領導班子隊伍。二是開展“學習踐行領袖囑托，奮力推進鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，黨員們帶著追尋革命足跡的赤誠、對領袖精神的敬仰之情，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課教育、參觀革命舊址，接受黨性錘煉和思想洗禮。三是組織全面從嚴治黨專題宣講活動，引導黨員干部繼續(xù)保持“嚴、實、拼”的狀態(tài)，切實把干凈和擔當、勤政和廉潔統(tǒng)一起來，樹立嚴實風貌、展現昂揚狀態(tài)、做出扎實業(yè)績，樹立黨員干部的光輝形象，形成良好的黨風廉政建設的氛圍。

（二）建設組織機構，打造廉潔隊伍

1.堅持從嚴“煉班子”，領導樹廉定標竿。為切實加強對“清廉學校”的建設，成立了專項工作領導組，由學校黨支部書記牽頭制定了《xx縣第xx學校建設“清廉學校”實施方案》，構建了黨政主要領導主抓、分管領導牽頭、責任處室落實的工作體系，領導班子帶頭實踐崇廉行動，專班成員擔當作為、統(tǒng)籌謀劃、層層壓實，共同推進清廉校園建設。

2.堅持當好“領頭人”，恪職促廉務實風。匡正選人用人風氣，突出政治標準、清廉導向。我校把清廉學校建設工作納入黨風廉政建設責任制考核、各級黨組織書記抓黨建述職評議考核、年度目標責任考核，明確領導班子成員分管領域內的建設任務，根據創(chuàng)建實際，定期或不定期召開工作專班會議，聽取“清廉校園”建設推進情況，分析推進工作中存在的新問題，著力增強“向前一步、領跑一路”的意識，充分發(fā)揮排頭兵、領頭雁、先鋒隊作用。

（三）健全制度體系，扎緊清廉之籠

主動思考、認真分析，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協調學校清廉建設工作，強化系統(tǒng)理念，注重先行先試，把完善制度體系作為治本之策，把織密責任網絡作為關鍵保障，推動各責任處室抓實抓細抓好清廉建設工作。

1.堅持齊頭并進，完善干部管理監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行領導干部違規(guī)插手干預重大事項、個人有關事項、出國（境）管理制度；規(guī)范領導干部兼職行為制度并嚴格執(zhí)行；完善學校“一把手”和領導班子監(jiān)督制度，干部考核評價機制，年輕干部選拔培養(yǎng)、日常教育管理機制。

2.樹立鮮明導向，完善權力運行制約機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，明確學校權責清單；完善校領導班子成員分工制度；編制小微權力清單，規(guī)范教育、管理、服務各個環(huán)節(jié)的標準和要求；修訂完善學校章程，提高學校依法治校能力；完善學校黨務公開、政務公開和其他信息公開制度，健全重點領域關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，建立常態(tài)化風險防控機制。

3.保障民主決策，完善學校辦事議事規(guī)則。落實黨支部領導下的校長負責制，健全學校黨組織與行政班子議事決策制度，完善學校教職工代表大會制度；建立信訪舉報受理機制，規(guī)范信訪舉報工作流程。

（四）鍛造廉政隊伍，鑄就清廉之魂

我校深入開展提升教師隊伍素質活動，立師德，提師能，鑄師魂，致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，實施職工隊伍“尚廉”從業(yè)工程，打造清亮形象。

1.加強清廉建設。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育和法制宣傳教育，組織新入職教師、新發(fā)展黨員、新提任干部開展廉潔自律教育和法律教育培訓；積極發(fā)揮法制副校長和心理健康教育專兼職教師隊伍作用，組織落實不少于4課時的法治教育，常態(tài)化開展心理健康教育，提升全校師生的法治觀念、法治思維和身心健康發(fā)展。引導教師把“清廉"放在教書育人的首要位置，用清正教風培育清新學風，讓“清廉”入耳、入心、入魂。

2.加強師風建設。嚴格落實zy八項規(guī)定精神，制定師德激勵、獎懲和考核制度，健全師德考核負面清單制度，維護學校良好形象；簽訂《嚴禁暑期有償補課承諾書》，維護學校教育正常秩序；簽訂《廉潔從教承諾書》，規(guī)范教師廉潔從教行為；簽訂《制止教職工大操大辦子女滿月酒、生日宴、十二歲生日宴會承諾書》，營造風清氣正的教育氛圍；赴xx縣xx莊紅色革命教育基地，追尋紅色記憶，學習光輝歷史，后植清廉情懷。

3.加強專業(yè)建設。外引內聯，教研相長，提升專業(yè)能力，厚育質量名師。利用集團辦學優(yōu)勢，參加xxxx組織的高考培訓達200余人次，每月兩次邀請xxxx骨干教師對高三教師及學生進行指導培訓；暑期組織60余名教師分赴新高考改革先行省市重慶、浙江省杭州市參加新高考培訓；開展課堂教學大賽，助力教研提質，評出精品課73節(jié)、優(yōu)秀教師50人；實施“青藍工程”，提升新教師授課能力。多措并舉齊發(fā)力，奮力打造高效課堂。

（五）凈化育人環(huán)境，構建清廉名校

1.打造廉潔文化陣地。開辟“清廉xx”公眾號，講述廉潔故事，宣傳廉政動態(tài)；開展歌詠比賽、演講比賽、籃球賽、集體升旗、趣味運動會、“崇清敬廉”主題板報評比等豐富多彩的“清廉”活動，編制清廉學校建設應知應會手冊，組織全校教職員工學習，增強廉潔文化傳播力。

2.培育清廉價值理念。組織學生參觀紅色教育基地，清明節(jié)赴革命烈士陵園舉行祭掃活動，“五四”青年節(jié)赴紅色xx參觀學習，引導我校師生傳承黨的廉潔基因，涵養(yǎng)清正廉潔價值理念。

（六）打造特色亮點，擦亮廉潔品牌

1.挖掘紅色資源，賡續(xù)紅色血脈。

豐富紅色廉政文化內涵，形成生動的紅色廉政文化氛圍，構筑紅色廉政文化教育陣地。一是依托我縣乃至中國革命斗爭時期涌現出的廉政人物、烈士英雄、革命領袖，深入挖掘廉政文化內涵，積極創(chuàng)建融合紅色文化的廉政文化、建設示范點。用文化經營學校，用特色提升品牌。二是我們提出“唱響紅色主旋律，傳播追夢正能量”的辦學理念，結合“廉政文化進校園”的主題，重新確定校風、校訓、教風、學風。

2.推進智慧黨建，創(chuàng)新教育模式。

借助智慧黨建，將互聯網與黨建工作深度融合，讓黨建工作在云端開展。一是依托PP、主題黨日、通勤用車、校園廣播，使我校智慧黨建工作有更扎實、更有效的推進。二是利用xx新xx公眾號及xxxx黨員群，及時宣傳黨的路線、方針和政策，為黨員干部搭建了學習交流互動“微平臺”。三是利用網絡學習平臺組織全體黨員線上收看“黨課開講啦”專題節(jié)目、抗日戰(zhàn)爭和南京大屠殺歷史影片、警示教育片《零容忍》等，潛移默化中對黨員進行德育教育、形勢政策教育、愛國主義教育。

3.清風浸潤校園，家教陪伴成長。

家風是無言的教育，家訓是無聲的囑托。為讓學生感受家庭教育的潤物無聲，進一步弘揚家庭廉潔文化的教育、示范和熏陶作用，我校和家長攜手共筑好校風。一是家長通過家委會，積極參與學校民主管理，對學校發(fā)展、班級建設提出合理化的建議；二是協助學校開展豐富多彩的學生社會實踐活動，開闊學生視野，激發(fā)學生探索未來領域的濃厚興趣；三是利用家長開放日參加聽課評課為學校教育教學改革獻計獻策，參與后勤工作為學生配菜并陪學生用餐。創(chuàng)辦好父母學院，形成家校合力，共同助力學生成長。