(一)拓寬工作思路,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯縣人社局不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取,努力打造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)格局。一是搭建就業(yè)平臺,千方百計擴大就業(yè)。開發(fā)公益性崗位xx個,審批通過了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地xx家,開發(fā)了xx個就業(yè)見習(xí)崗位。2023年我縣城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)人數(shù)xx人,目標(biāo)任務(wù)xx人,完成目標(biāo)任務(wù)xx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在xx%之內(nèi),完成目標(biāo)任務(wù);失業(yè)再就業(yè)人數(shù)xx人,失業(yè)人員再就業(yè)率xx%;就業(yè)援助對象新增就業(yè)xx人,就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)xx%。二是以小老板培育工程為抓手,力推農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全縣新增私營企業(yè)xx家、個體工商戶xx戶;單位穩(wěn)定就業(yè)用工備案xx人,簽訂合同在一年以上xx人,比重為xx%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款xx筆,發(fā)放貸款金額xx萬元,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xx人;開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期,培訓(xùn)學(xué)員xx人。(二)推進參保擴面,社會保險體系不斷健全xx縣社會保險工作整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步實現(xiàn)“人人享有社會保障、共享經(jīng)濟發(fā)展成果”。一是社會保險覆蓋面穩(wěn)步擴大。截至目前,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別達到xx萬人、xx萬人、xx萬人。征收各項社會保險費xx億元,其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老xx億元、失業(yè)xx萬元、工傷xx萬元。二是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。截至目前,我縣共xx萬人參保城鄉(xiāng)居保,續(xù)保人數(shù)達xx萬人,完成市目標(biāo)任務(wù)的xx%。我縣享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇人員xx萬人,累計發(fā)放養(yǎng)老金約xx萬元,發(fā)放率達100%。截至目前,我縣共辦理征地報件xx宗,用地單位應(yīng)繳納被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險資金xx萬元,政府應(yīng)出資xx萬元,合計xx萬元。發(fā)放待遇xx人,累計發(fā)放xx萬元。三是穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。截至目前,xx縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位共有xx家,在職參保人數(shù)xx萬人,退休參保人數(shù)xx萬人。發(fā)放待遇xx萬人次,發(fā)放總金額xx億元。四是做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金,工傷金發(fā)放工作。截至目前累計發(fā)放基本養(yǎng)老金總支出xx萬元,喪葬撫恤費及遺屬補助費總支出xx萬元,轉(zhuǎn)移支出xx萬元,沒有發(fā)生拖欠現(xiàn)象。工傷基金總支出約xx萬元,傷殘補助金支出xx萬元、工傷醫(yī)療待遇共xx萬元,工亡人員待遇發(fā)放xx萬元。
炎炎夏日,訴說著嶄新的收獲;累累碩果,展望著希冀的明天。2023年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,我秉承“顧客至上,服務(wù)第一”的理念,在XXXX中過標(biāo)的XXXX廠家大力開展?fàn)I銷活動。實現(xiàn)銷售×××萬;其中有:×××萬,增幅**%,有:×××萬,增幅**%;與2021年相比增長*%。XX協(xié)議庫存XXXXXX分配執(zhí)行涉及XX省市,以及XXX、XX項目、XX集團、XXXX等客戶的拜訪。特別是面對新冠肺炎疫情的巨大沖擊和影響,我堅持“沉著冷靜、調(diào)整方向、補其短板、客戶導(dǎo)向”的原則,實現(xiàn)了上半年信譽良好,銷售穩(wěn)定,形勢良好,成績可觀,個人信心滿滿,干勁十足。一是思想高度重視,發(fā)揮團隊作用。自己作為XX部門經(jīng)理,今年以來,在思想上始終繃緊一根弦,決心帶好頭,打硬仗,引領(lǐng)團隊順勢而上,創(chuàng)新發(fā)展。團隊建設(shè)首先是統(tǒng)一思想,只有思想統(tǒng)一、認識一致,才有資格講執(zhí)行力,才有可能創(chuàng)造成績。具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是一個有戰(zhàn)斗力的團隊,才可以有擔(dān)當(dāng),有信心,做出大品牌。規(guī)則定方圓,我們所干的任何事情,總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的。作為XX部門負責(zé)人,我經(jīng)常教育員工要統(tǒng)一思想,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流。一定要有意識的去關(guān)注市場,主動開展?fàn)I銷。當(dāng)今社會,經(jīng)濟迅猛發(fā)展,市場情況瞬息萬變。要生存,要發(fā)展,就要采取一定的措施,建立一些列規(guī)章制度。我們的品牌生存優(yōu)勢很明顯,我們和合作的廠家也有著一定的基礎(chǔ)。機會總會遠大于挑戰(zhàn)!只有通過團隊全力以赴的合作創(chuàng)新,有效地挖掘并放大我們的優(yōu)勢,用有力的促銷手段搶占市場,形成良性循環(huán),消除了顧客心中的困惑和顧慮,耐心教育員工消除畏懼不前的心理,積極投入工作,使銷售成績一路上升,開創(chuàng)良好的新局面。
(一)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。xx幼兒園成功創(chuàng)建省級一類園,校外培訓(xùn)機構(gòu)、民辦學(xué)校運行規(guī)范。全方位落實“雙減”政策,積極上報“雙減”工作案例,其中x條被教育廳采納、x條被教育部采納,校外培訓(xùn)機構(gòu)壓減率、納入收費監(jiān)管率和監(jiān)管與服務(wù)平臺填報完成率均達到了xxx%,課后服務(wù)師生參與率達到xxx%,義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)明顯減少。常態(tài)化開展送教上門、控輟保學(xué)工作,全縣義務(wù)教育階段無一人因貧失學(xué)輟學(xué)。完成了中考、高考備考教學(xué)視導(dǎo)和普通高中學(xué)校招生體育測試工作;有序推進新高考改革,開展了縣級高中新課程新教材課堂教學(xué)技能競賽,完成了高一級學(xué)生新高考下的第一學(xué)期學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)評價體系審核評價。申報省市級課題xx項,其中已立項省級專項課題x項,x項課題市級評審?fù)戤呉淹扑]申報省級課題。(二)全力保障校園安全。開學(xué)后,及時組織開展了全縣校園安全檢查,對自查發(fā)現(xiàn)的安全、營養(yǎng)餐、雙減等方面問題,已全部督促整改到位,完成了市教育局開學(xué)專項督察反饋問題的整改工作;進一步壓實“四方責(zé)任”,全面摸清了師生家長動態(tài),有效阻止了疫情在校園擴散,及時恢復(fù)了線下教學(xué),平穩(wěn)有序度過了“清明”“五一”小長假;聯(lián)合公安、消防、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、應(yīng)急管理、地震等部門等部門開展了消防、防震、防火、防傳染病等應(yīng)急演練活動,“明廚亮灶”運行規(guī)范,校園及周邊環(huán)境明顯改善。
在關(guān)愛弱勢群體方面:社區(qū)在春節(jié)進行了困難群眾走訪慰問等活動,共計走訪慰問困難人群x戶,為困難群眾送去米面油的同時把黨和政府的關(guān)懷也送到群眾家中。在暖冬送溫暖活動中,社區(qū)慰問了x名環(huán)衛(wèi)工人,為他們送去保暖圍巾、保溫飯盒,感謝他們?yōu)榇蠹姨峁┝烁蓛羰孢m的工作生活環(huán)境,同時倡導(dǎo)居民群眾人人參與環(huán)境保潔。在關(guān)愛下一代工作中,社區(qū)在端午及六一節(jié)舉辦了“迎端午最美手抄報”及“我愛環(huán)保,科技小制作”網(wǎng)絡(luò)評比活動,活動得到了學(xué)生和家長的大力支持,共有百余名學(xué)生參與了評選活動,社區(qū)獎勵獲獎學(xué)生x余名。在暑期學(xué)生放假前在國苗幼兒園舉辦了“幼兒安全防性侵、防拐賣、防校園暴力、防意外、防災(zāi)害五防教育”將兒童安全滲透每個家庭中去。
三、下半年工作打算推動林長制工作走深、走實、創(chuàng)新,壓實三級林長主體責(zé)任,守正創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型圖強,加強森林資源保護修復(fù),健全機制、強化措施,推動各項工作落實落細,著力構(gòu)建“林長+”升級版,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建全省林長制XX品牌,有效助攻懷化市列入國務(wù)院真抓實干督查激勵名錄。1.做好責(zé)任文章。壓緊壓實各級林長的森林草原資源保護發(fā)展責(zé)任,落實林長會議、巡林、林長令、工作督查、通報、工作報告、信息公開等相關(guān)制度,實行“一單兩制”巡林,確保各項工作制度規(guī)范化運行。2.做好管護文章。按照“六化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室(林業(yè)工作站)工作機制,穩(wěn)定“一長四員”網(wǎng)格化管護體系,實行“一單兩制”巡林,以洞庭清波行動為抓手,加強森林督察、森林防火、森林病蟲害防治等工作。[3.做好聯(lián)動文章。以“林長+”升級版為主要抓手,進一步探索“黨建+林長+微網(wǎng)格”“林長+河長+田長”“林長+鄉(xiāng)村振興”等聯(lián)動機制,推動林長制工作走深、走實、創(chuàng)新。
XX縣2024年林長制工作以林長制改革示范區(qū)建設(shè)為抓手,著力推進“五綠”任務(wù)探索創(chuàng)新,全面深化林長制體系化、項目化、制度化、科技化、法治化建設(shè),積極打造林長制改革“XX樣板”?,F(xiàn)將林長制工作情況匯報如下:
一、主要做法
(一)健全林長機制,強化履職盡責(zé)??h、鄉(xiāng)、村891名林長動態(tài)管理,根據(jù)人員變動及時調(diào)整。完善并常態(tài)化推行縣級林長會議、督察、考核、信息公開和重大事項報告等五項工作制度;完善并推進林長制“五個一”服務(wù)平臺建設(shè);設(shè)立生態(tài)檢察官工作室,落實4名檢察官(含1名副檢察長),建立違法案件信息共享、聯(lián)合督辦等多個工作機制。通過提示函、林長令等形式,適時提醒各級林長適時組織開展巡林工作。繼續(xù)貫徹落實《XX縣關(guān)于提升林長履職效能的實施方案》(X〔2022〕X號),27名縣級林長每人聯(lián)系2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長和4名村級林長,并直接聯(lián)系1個商品林基地或林產(chǎn)品深加工企業(yè),暢通林長履職“最后一公里”??h林長辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《XX省林長制辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX省林長巡林制度(試行)〉的通知》(X〔2024〕X號),嚴(yán)格按照文件要求,確保縣級林長每2月巡林不少于1次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長每月巡林不少于1次,村級林長每半月巡林不少于1次。
(二)穩(wěn)步推進示范先行區(qū)建設(shè)。
加快創(chuàng)建省林長制改革示范先行區(qū),圍繞省林業(yè)局確立的“森林資源提質(zhì)增效制度、森林資源利用新業(yè)態(tài)管理機制、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度”三個改革創(chuàng)新課題,認真制定“兩方案一規(guī)劃”,明確目標(biāo)任務(wù),重點打造1000畝油茶豐產(chǎn)示范區(qū)、500畝苗木花卉產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、500畝香榧規(guī)模種植示范區(qū)、500畝雷竹高產(chǎn)高效示范區(qū)、3萬畝森林旅游樣板區(qū)、2000畝杉木大徑材示范區(qū)、500畝薄殼山核桃高產(chǎn)示范區(qū)、500畝林下經(jīng)濟示范區(qū)“八大示范區(qū)”。目前“八大示范區(qū)”已全部建成,三個改革創(chuàng)新課題也已順利完成并通過省、市驗收。目前正在制定XX縣探索林下經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實施方案,擬建立1-2處林下經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范基地,并探索發(fā)放林下經(jīng)濟經(jīng)營權(quán)證。
(三)廣泛宣傳營造氛圍。2024年以來,利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?,開展《XX省林長制條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。縣政府及時召開常務(wù)會,組織集中學(xué)習(xí)《XX省林長制條例》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林長制會議成員單位也相繼組織開展《XX省林長制條例》集中學(xué)習(xí)宣講活動。全縣利用橫幅、宣傳臺、會議以及發(fā)放小禮物等形式開展《XX省林長制條例》宣傳。召開專題學(xué)習(xí)會議100多場次,共印制《XX省林長制條例》宣傳手冊2000份。在省級媒體宣傳報道我縣林長制改革工作?!禭X日報》先后3期對我縣林業(yè)改革發(fā)展做法進行了宣傳報道,充分肯定了我縣林長制改革取得的成果。二、取得成效
(一)增綠成效顯著。全縣2024年已完成人工造林10000畝,封山育林34000畝,森林撫育40000畝,退化林修復(fù)27100畝,其中油茶低產(chǎn)林改造任務(wù)15000畝。創(chuàng)建12個省級森林村莊。
(二)管綠、護綠進一步加強。嚴(yán)格落實了森林防火行政首長負責(zé)制、部門負責(zé)制和群防群治責(zé)任制,發(fā)揮縣級林長督導(dǎo)作用。及時撲滅發(fā)生森林火災(zāi),未發(fā)生人員傷亡事故,森林火災(zāi)受害率為遠低于目標(biāo)任務(wù)0.35‰以內(nèi)。截至2024年3月,縣林業(yè)執(zhí)法大隊共受理各類林業(yè)行政案件79宗,結(jié)案74宗,行政處罰76人,行政罰款100.93萬元。其中未經(jīng)審核擅自改變林地用途案件43宗,濫伐林木案件25宗,毀壞林木案件1宗,非法狩獵案件3宗,非法經(jīng)營林木種子案件2宗。去冬今春,我縣共完成XX鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和XXX國有林場571個小班、70325畝、21142株病死松樹擇伐,并無害化處理松疫木、枝椏、伐樁,有效遏制疫情蔓延,清除率達到100%。在萬佛湖鎮(zhèn)、南港鎮(zhèn)、XXX國有林場開展并完成打孔注藥15200株,保護健康松樹和古松名松,完成率100%。嚴(yán)防疫木流失,對病死、瀕死松樹及其枝椏就地就近集中實施除害處理,處理率達到100%。在XXX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)、XXX國有林場開展生物防治7453畝,釋放花絨寄甲成蟲14萬頭、卵1400萬粒。嚴(yán)格疫木管控,檢疫檢查率100%。(三)用綠、活綠做大做強。全縣現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)44家,其中國家級2家、省級24家、市級18家,農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社146家,其中國家級示范社1家,省級示范社11家,省級示范家庭林場3家。截止2022年底,全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)78.31億元,其中第一產(chǎn)業(yè)28.96億元,第二產(chǎn)業(yè)17.42億元,第三產(chǎn)業(yè)31.93億元。
(四)林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進。目前,全縣現(xiàn)有的集體林地144.1萬畝全部完成勘界,勘界率100%。已確權(quán)到戶137.5萬畝,到戶率95.4%。已完成各類林權(quán)流轉(zhuǎn)131宗,面積126300畝。其中面積在1000畝以上的33宗,面積68791畝。
三、存在問題
(一)發(fā)展和保護的矛盾突出。近年來國家對公益林管護、林地指標(biāo)使用管理嚴(yán)格,加之當(dāng)初進行公益林區(qū)劃時,受技術(shù)手段、儀器設(shè)備、工程建設(shè)、人為等影響,區(qū)劃不盡合理或與事實有偏差。相當(dāng)一部分森林旅游、森林康養(yǎng)、森林人家項目建設(shè)以及林下經(jīng)濟發(fā)展項目受用地指標(biāo)和生態(tài)紅線制約,常?!巴峙d嘆”,為深化新一輪林長制改革,創(chuàng)建示范先行區(qū)增加了阻力和困難。
(二)林業(yè)的投資力度和策略有待進一步增強與優(yōu)化。一是目前林下經(jīng)濟已取得了明顯成效,但林下經(jīng)濟扶持力度仍顯不足。二是林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足,目前交通運輸、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善,但是還有大部分山林無林道。
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http://17025calibrations.com/worddetails_84315042.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。