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    2024年第一季度XX鎮(zhèn)鞏固拓展同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)

    二、存在問題總體來說,我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作進展較好,也取得了一定的成效,但對照中央、省、市、縣的要求和人民群眾的期盼,還有不小差距、不足。一是存在對初信初訪重視不夠,解決問題不及時的情況個別牽頭人及部分村書記思想上重視不夠,存在拖延現(xiàn)象。二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,村集體經(jīng)濟薄弱,資金投入上存在“等、靠、要”思想;三是農(nóng)村人力資源短缺與專業(yè)人才匱乏并存,農(nóng)民持續(xù)增收后勁不足等。四是理論與實際聯(lián)系不夠緊密,實踐工作和理論要求還相差較遠,一些工作還停留在理論層面,沒有進一步總結(jié)實踐經(jīng)驗。對群眾需求理解不到位,沒有真正做到設(shè)身處地為群眾著想。對此,XX鎮(zhèn)將切實增強責任感、使命感和緊迫感,以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措,推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,推動鄉(xiāng)村全面振興。三、下步工作打算根據(jù)中央和省、市、縣的統(tǒng)一部署,結(jié)合XX發(fā)展實際和資源稟賦,抓住重點,以點帶面,梯次推進鄉(xiāng)村振興工作。

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    (二)加強土地要素保障。完善種業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展用地政策,明確用地類型和供地方式,實行分類管理。在符合國土空間規(guī)劃的前提下,通過村莊整治、土地整理等方式,將節(jié)余的農(nóng)村集體建設(shè)用地優(yōu)先用于種業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。(三)大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。以種業(yè)創(chuàng)新為抓手,以種業(yè)振興促進產(chǎn)業(yè)振興,通過設(shè)施農(nóng)業(yè)促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)。設(shè)施蔬菜方面,以設(shè)施大棚建設(shè)和水肥一體化改造為重點,在轄區(qū)三鎮(zhèn)各策劃一個千畝以上設(shè)施蔬菜示范基地,在xx美麗南方建設(shè)種業(yè)新品種繁育示范園,同時跟進配套設(shè)施建設(shè)。設(shè)施畜牧業(yè)方面,發(fā)展以高效集約為主的現(xiàn)代設(shè)施畜牧業(yè),打造設(shè)施生豬產(chǎn)業(yè),適度規(guī)模發(fā)展牛羊養(yǎng)殖。提升擴大xx雞種雞場規(guī)模,支持金光和牛擴大規(guī)模,加快推進xx兩個未完工養(yǎng)殖場建設(shè),配套建設(shè)青貯飼料加工場。設(shè)施漁業(yè)方面,發(fā)展以生態(tài)健康養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代設(shè)施漁業(yè),推廣xx圓桶養(yǎng)殖,布局建設(shè)池塘工程化循環(huán)水養(yǎng)殖水槽。通過xx黑魚項目示范帶動周邊村坡改造現(xiàn)有魚塘養(yǎng)殖,力爭養(yǎng)殖面積達到xxxx畝以上。扶持發(fā)展龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織,提高群眾發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的積極性,形成以農(nóng)民投入為主、政策項目支持為補貼、社會力量參與的多元化投入機制,解決建設(shè)資金短缺的問題。

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    五是引導婚事新辦。**縣婚姻登記管理中心在等候廳利用電子屏每天滾動播放移風易俗宣傳標語及在醒目位置擺放“樹新風除陋習婚事新辦”倡議書。特別利用春節(jié)、2.14等特殊節(jié)日向新人們發(fā)放“移風易俗”倡議書,共發(fā)放倡議書1000余張。倡導辦事群眾婚事新辦、喪事簡辦,文明節(jié)約辦事。通過發(fā)放“移風易俗”倡議書。引導群眾特別是廣大青年樹立正確的婚姻觀和價值觀,自覺抵制奢靡之風,抵制不文明行為。六是獨立設(shè)置頒證廳。2024年婚姻登記管理中心第一季度共發(fā)放移風易俗宣傳單600余份,頒發(fā)結(jié)婚證20多對,共做婚前輔導19例。通過頒證,引導新人移風易俗,新人可以把免費的婚禮作為“正規(guī)”的婚禮,打消了擇期舉辦更隆重婚禮的念頭,抵制鋪張浪費。弘揚時代新風的婚俗禮儀入手,培養(yǎng)文明向上的現(xiàn)代婚俗文化,傳承良好家風家教。

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    3.嚴格落實幫扶責任。一是幫扶單位到村幫扶。州縣幫扶單位主要負責同志是第一責任人,要將幫扶工作擺上重要議事日程,加強調(diào)查研究,親自部署推動幫扶村的幫扶工作。持續(xù)選派政治素質(zhì)好、工作作風實、綜合能力強、健康具備履職條件的年輕干部參與駐村幫扶工作,發(fā)揮好后盾作用,定期掌握工作隊工作開展情況,協(xié)調(diào)解決駐村工作中遇到的困難問題,為其工作生活在村提供必要的保障。加強對幫扶責任人的日常指導和管理,及時組織進村入戶開展幫扶。負責為幫扶村制定符合實際、操作性強的年度幫扶計劃并抓好實施。二是駐村幫扶工作隊駐村幫扶。嚴格執(zhí)行駐村幫扶工作隊管理的各項制度規(guī)定,確保吃住在村,工作到戶,作用發(fā)揮到位,嚴禁“早晚打卡、村上不見人”,每年駐村時間不少于220個工作日。要全面做好宣傳落實政策、加強法制和民族宗教政策教育、激發(fā)群眾內(nèi)生動力、建強基層組織、移風易俗和高價彩禮問題協(xié)商等工作。

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    一、精選拔老中青,班子新干勁足鄉(xiāng)村振興能否強勢推進,關(guān)健看班子。*鎮(zhèn)黨委、政府在配備村班子時,著重推薦那些年輕有為,作風正派,有經(jīng)濟頭腦,工作有干勁的人進入村班子,讓他們接受考驗和鍛煉,培養(yǎng)他們?yōu)槊褶k事的能力,同時為了避免年輕人辦事毛躁經(jīng)驗不足的問題,每個村級都配備了一到兩名老同志為這些年輕村干部把關(guān)定向,這樣一來,村班子既有沖勁、又不蠻干,極大地調(diào)動了村班子的工作積極性,為實施鄉(xiāng)村振興提供了可靠的組織保障。*村是*鎮(zhèn)最偏遠的一個村,新農(nóng)村建設(shè)滯后,村里連個像樣的廣場都沒有,村民的文化生活單調(diào),鎮(zhèn)委在搭*村班子時,讓年輕的復員軍人閆方民擔任村書記,又配備了具有較長農(nóng)村工作經(jīng)驗的崔麗斌協(xié)助其工作,幾年來,兩人配合默契,帶領(lǐng)黨員干部白手起家,在*建起了*平方米的文化廣場,并成功地組織了*屆“*之夏”文藝演出,2021年又由黨支部領(lǐng)辦成立了村民入股的養(yǎng)牛專業(yè)合作社。

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XX鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站2024年第一季度工作總結(jié)

2024年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導下,鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站較好完成了一季度的工作任務。

一、防返貧監(jiān)測

1、強化隊伍建設(shè):2024年一季度,鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站對所有振興專干組織業(yè)務培訓3次,進一步提升了專干工作業(yè)務能力。目前為止,十個社區(qū)都明確一名振興專干和一名兩委具體分管鄉(xiāng)村振興工作。


2、網(wǎng)格化管理。防返貧監(jiān)測網(wǎng)格已重新完善調(diào)整,十個社區(qū)劃分網(wǎng)格191個,每個網(wǎng)格員包保不超過100戶,上一季度以來,共計開展網(wǎng)格員培訓10次,網(wǎng)格員按照網(wǎng)格化管理要求對網(wǎng)格內(nèi)所有戶常態(tài)化走訪和監(jiān)測,加強日常跟蹤走訪,落實農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測,規(guī)范填寫網(wǎng)格員手冊。

3、開展入戶宣傳,優(yōu)化監(jiān)測戶自主申報程序。2024年一季度,動員全鎮(zhèn)所有社區(qū)干部、網(wǎng)格員,通過半個月時間的集中時間入戶宣傳,全鎮(zhèn)共計21700農(nóng)戶家中進行宣傳,發(fā)放《防止返貧監(jiān)測對象申報政策明白紙》21700份。通過宣傳2024年防止返貧監(jiān)測幫扶政策,使廣大農(nóng)戶進一步理解了當前政策,知曉了遇到的困難問題的解決途徑。

二、幫扶政策落實

1、幫扶責任落實。2024年以來,振興站通過發(fā)函至市氣象局、縣住建局等6家單位,提醒幫扶單位督促其幫扶人落實幫扶走訪職責,并及時發(fā)現(xiàn)部分幫扶人因為退休、調(diào)離等情況,需要及時調(diào)整新的幫扶人。截止一季度以來,全鎮(zhèn)共調(diào)整退休、調(diào)離等情況的幫扶人76人,并更新相關(guān)資料,通知新幫扶人入戶走訪幫扶。

2、制定幫扶措施,確保脫貧后收入穩(wěn)定增加。根據(jù)戶內(nèi)實際情況,制定2024年的“一戶一方案、一人一措施”。今年以來,為全鎮(zhèn)1480戶脫貧戶共計制定8063條幫扶措施;為10戶脫貧不穩(wěn)定戶共計制定73條幫扶措施;為29戶邊緣易致貧戶共計制定180條幫扶措施;為33戶嚴重困難戶共計制定143條幫扶措施。

3、落實幫扶政策。

光伏補助:全鎮(zhèn)2024年第一季度光伏收益合計32.775萬元,按照上級要求,已完成2024年光伏收益資金分配計劃。公益性崗位補貼工資已發(fā)放至第一季度。

雨露計劃:春季學期共計資助中高職在職脫貧戶及監(jiān)測戶子女180人,每人每學期資助1500元,合計發(fā)放資金27萬元。

三、2022年問題整改工作“回頭看”。


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  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。