某公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，公司紀委認真貫徹落實二十屆中央紀委二次全會、省十四屆紀委第二次全體會議精神，緊緊圍繞集團公司工作部署，扛穩(wěn)抓牢全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為助力旅游發(fā)展公司穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。

一、工作開展情況

（一）結(jié)合企業(yè)政治高要求，聚焦政治監(jiān)督具體化

一是聚焦政治建設(shè)。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會、省十四屆紀委第二次全體會議精神，引導(dǎo)紀檢干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。定期召開紀委工作會議x次，聽取所屬法人單位及黨支部工作開展情況，加強經(jīng)驗交流和信息共享，確保紀檢工作在基層黨組織的作用發(fā)揮。二是聚焦“兩個維護”。堅持把督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個維護”作為重大政治責(zé)任和監(jiān)督重點，緊盯貫徹重要講話和指示批示精神、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、落實黨中央和省委、國資委黨委、集團公司黨委重大決策部署，聚焦落實中央八項規(guī)定精神、主題教育等重點工作，圍繞落實決策、履行責(zé)任、行使權(quán)力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動出擊、精準發(fā)力，開展各類專項監(jiān)督檢查X次，共計排查問題X項，制定整改措施X條，限期整改發(fā)現(xiàn)問題，有力推動了各項重大決策部署落實落細。三是聚焦“兩個責(zé)任”。公司黨委書記認真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持顧大局、謀全局，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議X次，組織所屬公司班子成員開展廉政談話提醒X次X人次，促進主要負責(zé)人承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

（二）結(jié)合企業(yè)中心工作發(fā)展，凸顯協(xié)助職能細節(jié)化

一是加強溝通協(xié)調(diào)。加強與黨委書記的匯報溝通和交流，經(jīng)常就企業(yè)作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險、問題線索等交換意見，提出工作建議，推動主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相融合、相貫通，有效強化管黨治黨的整體合力。二是協(xié)助責(zé)任分解。圍繞集團公司全面從嚴治黨安排部署，制定《公司黨委及所屬基層黨支部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》、《公司黨委所屬黨支部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，協(xié)助責(zé)任分解X項X條，細化量化工作目標(biāo)，壓實各級黨組織政治責(zé)任。

（三）結(jié)合企業(yè)廉政風(fēng)險點，推進有效監(jiān)督常態(tài)化

一是扎實開展日常監(jiān)督。通過開展節(jié)前監(jiān)督檢查、廉政談話等形式進一步加強和改進對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，對存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，共開展提醒談話X人次、警示談話X人次。對所屬黨支部組織生活會進行了全程督導(dǎo)，推動整改工作任務(wù)不折不扣落到實處，使組織生活會監(jiān)督工作形成“會前介入”“會中督導(dǎo)”“會后監(jiān)督”的全流程管控。二是抓實抓細節(jié)點監(jiān)督。針對元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查X次，重點圍繞“節(jié)前安排部署情況、人員外出報備情況、婚喪嫁娶報備情況、安全自檢工作落實情況”等X個方面開展監(jiān)督檢查，重點掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”和關(guān)鍵時間節(jié)點，通過設(shè)立舉報信箱、公開舉報電話、舉報郵箱等方式受理來信來訪，嚴查違紀違規(guī)問題。三是以靶向監(jiān)督促實效。深入開展反腐倡廉教育，及時組織全體黨員干部、重點崗位工作人員簽訂《2023年度廉潔自律承諾書》X份，《自覺抵制違規(guī)吃喝承諾書》X份。持續(xù)深化學(xué)習(xí)黨的二十大精神及新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細則的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以上率下，嚴格要求，先后開展所屬法人單位合同簽訂、合同管理、落實中央八項規(guī)定及其實施細則落實情況、工程建設(shè)領(lǐng)域三不腐推進情況、違規(guī)吃喝專項自糾自查工作X次，共計自糾自查內(nèi)容X項，累計發(fā)現(xiàn)問題X項，針對性制定整改措施X項，規(guī)定整改時限和相關(guān)責(zé)任人，形成工作閉環(huán)。

（四）結(jié)合企業(yè)自身特點，推進專項監(jiān)督檢查走深走實

主題教育開展以來，公司紀委按照要求迅速動員部署推進，將其深度融入紀檢監(jiān)察工作實踐，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改的貫通融合、一體推進，動態(tài)收集黨支部、黨員干部學(xué)習(xí)情況，定期編發(fā)活動信息，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，深入開展重點課題調(diào)研工作，細化制定主題教育期間調(diào)研工作計劃安排，逐項明確調(diào)研時間、地點、內(nèi)容，下發(fā)調(diào)研表X份，征集意見建議X條。召開座談會X次，充分了解所屬法人單位專兼職紀委委員監(jiān)督執(zhí)紀中存在的困難。對照調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的體制機制不暢、職工反映強烈的痛點難點堵點問題，以及自查自糾、主動檢視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促整改整治。

（五）結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，推動教育整頓工作扎實縱深

始終把開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作作為一項重大政治任務(wù)，迅速跟進，認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，牢牢抓住學(xué)習(xí)教育這個根本，在“學(xué)、思、踐、悟、融”上下功夫，通過形式多樣的學(xué)習(xí)活動，深入開展政治教育、黨性教育和紀律警示教育。嚴格落實“第一議題”制度，抓好理論培訓(xùn)，累計集中學(xué)習(xí)X場次、開展X次研討交流，全體參與教育整頓的紀委委員均結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際作交流發(fā)言，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，編印學(xué)習(xí)資料。堅持用好創(chuàng)新理論“指南針”，守好調(diào)查研究傳家寶，聚焦一體推進“三不腐”、清風(fēng)旅發(fā)建設(shè)、持之以恒推動作風(fēng)建設(shè)、做實做細監(jiān)督職責(zé)，精準開展分類調(diào)研。教育引導(dǎo)廣大黨員職工增強遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺，在公司上下營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

二、存在的問題

（一）制度建設(shè)不完善，制度執(zhí)行不嚴格

目前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中所具有的制度內(nèi)容不夠規(guī)范，主要制度針對領(lǐng)導(dǎo)干部及一把手的較多，缺少對基層黨員干部的約束與管理，已制定的制度內(nèi)容缺少實用性與標(biāo)準性。

（二）廉政教育方式單一，教育監(jiān)督力度不足

宣傳教育力度不夠，對黨員干部黨章黨規(guī)意識，推進制度創(chuàng)新等方面的宣傳教育力度不夠，靈活性不強，針對性不足，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件、會議落實責(zé)任，沒有因時因地的結(jié)合實際工作將國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作灌輸給廣大黨員干部，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒能起到服務(wù)中心、推動中心的作用。

（三）紀檢人員“兼職”影響工作力度