司法局上半年普法治理工作總結

您可能喜歡的文檔

• 

  司法局2023年上半年工作總結2篇

  （一）突出縣委依法治縣辦牽頭抓總作用。堅持高站位謀劃、高標準推進，復盤法治xx建設與法治政府建設年度報告，列明失分短板與落實整改舉措，重構2023年法治xx建設考核辦法，切實做到上級考核指標要求與xx實際相適應。筑牢政治忠誠，強化黨建引領，開展全系統(tǒng)政治輪訓與明確意識形態(tài)職責分工，深化落實全面從嚴治黨及黨風廉政建設各項舉措。組織開展縣鄉(xiāng)法治政府建設“最佳實踐”項目培育工作，其中《法治小鎮(zhèn)模式的探索與創(chuàng)新實踐》被列入省級揭榜掛帥項目，《發(fā)揮行政執(zhí)法力量推進產(chǎn)業(yè)合規(guī)體系建設》列入市級培育清單項目。充分參與全縣涉法事務審核，截至目前共審核行政規(guī)范性文件xx件，提出修改意見xx條。（二）發(fā)揮行政爭議化解“主渠道”作用。通過行政復議規(guī)范化建設與打造行政復議專員隊伍，增強群眾對于行政復議的信賴度。

• 

  區(qū)司法局2024年度上半年工作總結

  五、存在不足和下一步打算一是基層司法行政基礎不夠夯實。一方面部分司法所距離省級示范司法所要求還存在差距，達標仍有難度。另一方面基層調(diào)解委員會和調(diào)解隊伍力量依然不足。目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會和各村（居）調(diào)委會調(diào)解員配備率較低，達不到省廳的要求，一定程度上影響基層矛盾糾紛調(diào)解工作的質(zhì)量。二是法治政府建設工作存在短板。各單位法治人員力量比較薄弱，行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升。因機構改革及部門調(diào)整造成的執(zhí)法權與處罰權分離情況依然存在。三是人員業(yè)務素質(zhì)有待提高。在實際工作和崗位大練兵中發(fā)現(xiàn)，部分人員工作標準不高、業(yè)務水平不夠，存在潛在的監(jiān)管風險。下半年，一是繼續(xù)加大資金投入，促進基層司法所提升改造，目前，區(qū)政府已劃撥XX商品房，共二層、200平方米，作為XX司法所新辦公場所，房屋正在裝修中。二是推進全面依法治區(qū)。推進法治建設“一規(guī)劃兩方案”落實落地。堅持問題導向，補齊工作短板，深入推進依法行政，持續(xù)深化法治政府建設，努力創(chuàng)建法治政府示范區(qū)。

• 

  縣司法局2024年上半年工作總結

  （二）突出黨建引領。壓緊壓實黨組織抓黨建主體責任，印發(fā)《2024年xx縣司法局機關黨的建設工作要點》《黨組織書記落實黨建工作責任清單》，細化全年黨建工作任務。嚴格落實三會一課制度、組織生活等制度，各支部按照主題黨日＋活動安排，組織開展主題黨日6次。完成黨組織換屆選舉工作。強化黨建引領，組織黨員干部積極參與全縣疫情防控工作，嚴格落實防控措施，黨員干部下沉包保小區(qū)、高速出口200余人次。（三）落實意識形態(tài)責任制。將意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程，召開意識形態(tài)專題會議，印發(fā)《關于加強司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)工作的實施意見》。落實以”四個第一”為重點的學習對標制度，深入學習貫徹意識形態(tài)領域決策部署。加強司法行政網(wǎng)站、微博、公眾號等輿論宣傳陣地建設，全面實行信息發(fā)布”三審制”，定期開展意識形態(tài)領域風險和輿情風險排查，防范化解意識形態(tài)領域

• 

  市司法局2024年上半年農(nóng)民工法律援助工作總結

  二、下一步工作打算（一）加強宣傳引導，讓農(nóng)民工“知”法律援助。提升用工雙方的法律意識和農(nóng)民工依法維權的能力。深入基層，宣傳勞動保障法律法規(guī)。向施工單位和農(nóng)民工普及法律援助法、勞動法、勞動合同法、勞動保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)知識，增強農(nóng)民工依法理性維權的意識。（二）深化品牌建設，讓農(nóng)民工“用”法律援助。加強農(nóng)民工法律援助品牌建設，提高法律援助知曉率。為農(nóng)民工群體開通“綠色通道”，做到應援、盡援、優(yōu)援，進一步簡化程序，快速辦理。加強農(nóng)民工法律援助案件監(jiān)督管理，加強對案件跟蹤督導，確保農(nóng)民工法律援助案件的法律效果、社會效果。鼓勵和支持律師和相關法律從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動、非訴訟協(xié)調(diào)及調(diào)解活動。（三）深化體制機制，讓農(nóng)民工“靠”法律援助。

• 

  XX市司法局2024年上半年農(nóng)民工法律援助工作總結

  2.強化事中監(jiān)督程序。對于農(nóng)民工維權案件，安排專人跟蹤了解，組織開展常態(tài)化旁聽庭審，切實了解承辦律師辦案過程、辦案態(tài)度、辦案責任心等情況，督促承辦律師不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，避免法律援助“走過場”，同時充分利用信息化手段，實現(xiàn)農(nóng)民工對案件辦理進度和情況的及時了解，提升農(nóng)民工法治獲得感。3.嚴格事后評估程序。對于農(nóng)民工維權案件，實行一案一回訪制度，對于已辦結的農(nóng)民工維權案件及時回訪，將受援人滿意度、辦案機關評價與案件補貼相掛鉤，激勵承辦律師提高辦理法律援助案件的積極性和責任感，提升整體辦案質(zhì)量和服務水平。二、下一步工作打算（一）加強宣傳引導，讓農(nóng)民工“知”法律援助。提升用工雙方的法律意識和農(nóng)民工依法維權的能力。深入基層，宣傳勞動保障法律法規(guī)。向施工單位和農(nóng)民工普及法律援助法、勞動法、勞動合同法、勞動保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)知識，增強農(nóng)民工依法理性維權的意識。

• 查看更多相關Word文檔