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我縣糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)研報告與對策建議
(一) 糧食產(chǎn)量增長緩慢。雖然我縣糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有升，但上升速度放緩，20**年糧食產(chǎn)量為77.3萬噸，20**年糧食產(chǎn)量為80.57萬噸，只增加了4.2%?！ ?二) 糧食消費逐年增長。20**年糧食消費為50.16萬噸，20**年糧食消費為52.92萬噸，增加了5.5%，上升幅度大于糧食產(chǎn)量的增長幅度?！ ?三) 糧食儲備不斷減少。隨著糧食購銷體制的全面放開，國有糧食企業(yè)逐漸改制成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體，糧食庫存顯著減少。國有糧食庫存20**年、20**年分別為40519噸、20594噸，20**年國有糧食庫比20**年國有糧食庫下降49%。非國有企業(yè)糧食庫存20**年、20**年分別為9688噸、5202噸，20**年非國有企業(yè)糧食庫存比20**年非國有企業(yè)糧食庫存下降46%。
常務副市長在全市征兵工作推進會議上的講話發(fā)言模板范文(訂稿版)
各級各有關部門要緊緊圍繞兵員質(zhì)量核心，突出重點，抓住關鍵，不折不扣將各自工作做好?！ ∫灰獔猿仲|(zhì)量為本。征兵每個環(huán)節(jié)、每個步驟都有嚴格的規(guī)定要求。其中，衛(wèi)生部門要抽調(diào)醫(yī)政、疾控、信息等相關人員組成專班，按照屬地管理原則，指導征兵疫情防控、處置和體檢工作，嚴格按標準把好身體關口，防止把不合格青年征入部隊；公安機關要按規(guī)定嚴格考核，嚴密細致開展好區(qū)域聯(lián)考和走訪調(diào)查，確保新兵政治合格；教育部門要認真做好學歷審查，堅決杜絕學歷文憑造假等問題；兵役機關要嚴格落實擇優(yōu)定兵、集體定兵，對不符合征集條件的，一個都不能批準入伍，確保把身心素質(zhì)好、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)、文化程度高的青年送入部隊。
2022年度縣委領導班子工作總結
一、堅持項目引領，快轉(zhuǎn)型升級，奮力推動高質(zhì)量發(fā)展始終堅持完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重大項目觀摩綜合考核排名全市第二。一是項目建設扎實推進。落實名縣級領導“六個一”包抓責任，個縣級重點項目完成投資億元，其中，個省級重點項目和個市級重點項目全部開工。打造了以環(huán)亞源為鏈主企業(yè)的銅產(chǎn)業(yè)集群，招引家上下游企業(yè)和家秦創(chuàng)原科創(chuàng)企業(yè)，累計完成投資億元，上繳稅金億元。建綠色礦山開發(fā)、硅業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)園等快建設。全年招引到位資金億元，經(jīng)濟發(fā)展外向度不斷提高。二是特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。堅持優(yōu)選品種、擴大基地、打造品牌，培育壯大菌果藥畜“4+”產(chǎn)業(yè)，全縣種植玉米萬畝、薯類萬畝、烤煙萬畝、食用菌萬袋，培育經(jīng)營主體個，其中，市級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)個，認證“三品一標”產(chǎn)品個。三是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。重點圍繞新型料、綠色食品、生物醫(yī)藥、循環(huán)產(chǎn)業(yè)，實施生態(tài)島、產(chǎn)業(yè)園、建牧羊溝石場、建產(chǎn)業(yè)園等重點項目個，完成投資億元。實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和限上商貿(mào)流通企業(yè)納規(guī)入統(tǒng)家，規(guī)上工業(yè)預計實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，同比增長；限額以上消品零售總額預計完成億元，同比增長。四是旅游三產(chǎn)不斷壯大。立足“中國秦嶺生態(tài)健康城”定位，著力在旅游設施高端化、旅游服務人本化、旅游產(chǎn)品特色化、旅游業(yè)態(tài)元化上下功夫，錦繡大地、玫瑰小鎮(zhèn)等個3級以上景區(qū)業(yè)態(tài)培育和運營水平持續(xù)提升，成功舉辦“2022郁金香節(jié)”和倉頡化旅游節(jié)，實現(xiàn)旅游綜合收入億元。五是城鎮(zhèn)建設步伐快。嚴格落實“兩邊一補齊”“兩拆一提升”要求，扎實開展城鎮(zhèn)建設行動，實施城建重點項目個，完成投資億元，區(qū)運動廣場建成投用，完成社區(qū)等個老舊小區(qū)改造任務，第六小學、第六幼兒園、縣中醫(yī)醫(yī)院遷建、廁及停車場、燃氣供熱、城鎮(zhèn)污水處理等項目快推進，老城區(qū)條街道地下綜合管廊及路面改造提升即將全面竣工，城市品位大幅提升。六是發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。緊盯國家和省上各類產(chǎn)業(yè)政策導向，積極爭項目資金支持，建立“畝均論英雄”的導向、約束、評價機制，健全完善招投標和“三重一大”議事決策制度，全面深化“放管服”改革，實現(xiàn)行政審批“一站式”辦理，營商環(huán)境全面優(yōu)化。
政協(xié)關于食品安全工作情況調(diào)研報告
一、我縣食品安全工作基本情況全縣現(xiàn)有食品生產(chǎn)企業(yè)4戶（均獲得食品安全市場準入資格），產(chǎn)品涉及4大類15個品種，食品加工小作坊16戶；各類食品流通經(jīng)營戶342戶（企業(yè)14戶，個體工商戶328戶）；各類餐飲單位165戶（小型餐飲單位125戶）；餐具消毒包裝企業(yè)1戶；農(nóng)藥、獸藥經(jīng)銷點29戶，生豬屠宰場、加工點4個；農(nóng)貿(mào)市場1處。近年來，我縣食品安全工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹落實《食品安全法》，立足本縣實際，科學謀劃工作思路，強化組織領導，保障經(jīng)費投入，在食品安全委員會各成員單位的不懈努力下，全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序漸趨規(guī)范，食品安全保障水平明顯提升，未發(fā)生過大的安全事故。
領導在全市計生家庭意外傷害保險工作推進會上的講話范文
一、20**年主要工作 20**年，在疫情常態(tài)化防控形勢下，全市各級計生協(xié)會和中國人壽*各分（支）公司密切配合、積極運作，仍取得了較好成績。主要體現(xiàn)在三個方面：一是保費總量位居全省第四，工作得到充分肯定。20**年全市共承保計生家庭戶8.57萬戶，保費926萬元，與第三名三明市相比總保費相差53萬，與*（2249萬）、*（1497萬）相比差距明顯，與排第五位的莆田比也僅相差193萬，可以說前有標兵后有追兵。在20**年9月東山會議上，我市獲得2013-20**年計生家庭意外傷害保險工作二等獎，*區(qū)、建陽區(qū)分別被授予“*省計生家庭意外傷害保險工作先進單位”。二是理賠到位，投保家庭利益充分保障。20**年理賠支付2208人，理賠金額688萬元，賠付率為74.3%，人均獲賠金額3116元，人均賠款同比增長1000元，讓計生家庭獲得實實在在的保障。三是積極面對新形勢推出新舉措。在捐贈政策發(fā)生變化情況下，中國人壽*分公司仍主動承擔社會責任，為全市計生困難家庭子女開展“金秋助學”和“職教助學”活動。積極推廣“推薦人”隊伍建設，通過“鄉(xiāng)村振興?！闭粕祥T店開通，將有意愿的非主干的村級計生管理員納入“推薦人”隊伍，目前全市推薦人已達480人，為基層計生群眾提供投保和理賠咨詢服務，進一步提高銷售和售后等服務的時效?？偟膩碚f“抓鞏固、促提升、重服務、惠民生”的工作要求基本得到落實，保險機制的“穩(wěn)定器”和“推進器”的功能也得到充分發(fā)揮。借此機會我謹代表*市計生協(xié)會對同志們的辛勤努力表示衷心的感謝！ 在看到成績的同時我們也應該認識到，工作中仍存在不足，通過*經(jīng)理對20**年工作通報分析可以看出，各地工作進度很不平衡，負增長趨勢明顯，要完成年度目標任務數(shù)任重道遠，其中既有疫情及國內(nèi)經(jīng)濟影響的外因，更多是內(nèi)因，主觀認識上已不如工作初期重視，各地協(xié)會及分支公司人事變動后在工作銜接出現(xiàn)斷點，溝通不暢，聯(lián)系不密，四大聯(lián)合機制在落實上弱化，保險優(yōu)惠政策及典型案例宣傳力度減弱，對群眾購買保險的新需求了解不夠，調(diào)研不多，創(chuàng)新不足。這些都有待我們在今年工作中進一步加強和改進。
2022年個人工作總結匯報
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加單位組織的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了業(yè)務知識學習，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。二、恪盡職守，認真做好本職工作。一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導交辦的任務。一如既往，堅持不懈，恪盡職守，履職盡責，基本完成了領導交辦的各項工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助科長做好日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如做事效率低、過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們監(jiān)督。
鄉(xiāng)村振興局工作情況匯報
一、重點工作情況（一）防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作情況1.出臺的文件。為了持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，防止規(guī)模性返貧，實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，出臺印發(fā)了《關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》《中共XX縣委農(nóng)村工作領導小組關于健全防止返貧和幫扶機制的實施意見》；為充分發(fā)揮行業(yè)部門數(shù)據(jù)篩查預警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶調(diào)查核實篩查，出臺印發(fā)了《關于加強行業(yè)部門參與長效開展防止返貧監(jiān)測工作的通知》、《關于做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測預警風險對象監(jiān)測和幫扶的通知》。2.防止返貧動態(tài)監(jiān)測主要做法。一是健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制。我縣實施“掃碼申報，幫扶無憂”、“干部摸排，包村到戶”、“篩查預警，合力監(jiān)測”和“跟蹤記錄，鞏固成果”四項舉措，對易返貧致貧人口實施常態(tài)化監(jiān)測，重點監(jiān)測收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶，繼續(xù)精準施策。二是全面開展分層分類精準幫扶。對全縣35戶104人邊緣易致貧戶，6戶18人脫貧不穩(wěn)定戶及5戶16人突發(fā)嚴重困難戶，根據(jù)主要風險原因因戶施策、制定針對性幫扶措施，落實幫扶責任人，并發(fā)放《XX縣鞏固拓展脫貧攻堅成果監(jiān)測幫扶登記證》，跟蹤記錄“三類人群”每個季度政策落實、幫扶舉措、“兩不愁、三保障”、飲水安全、收支等情況，既突出幫扶，又強調(diào)監(jiān)測，做到及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象是否存在返貧致貧風險，三類人員風險是否可以消除，幫扶措施是否到位。截至目前，篩查預警和入戶調(diào)查共完成六期1748人；全縣摸排監(jiān)測現(xiàn)有邊緣易致貧戶35戶104人，脫貧不穩(wěn)定戶6戶18人，突發(fā)嚴重困難戶5戶16人，今年新納入3戶10人突發(fā)嚴重困難戶。未消除風險7戶26人，其中XX鎮(zhèn)1戶5人、XX鎮(zhèn)1戶2人、XX鎮(zhèn)1戶4人、XX鎮(zhèn)1戶4人、XX鎮(zhèn)1戶5人、XX鎮(zhèn)1戶4人、XX鎮(zhèn)1戶2人。
學校反恐工作總結匯報
4、積極排查校園內(nèi)外安全隱患，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早整改。在校園內(nèi)清理收繳管制刀具，矛盾排查，加強警校合作，邀請民警到校開展法制安全教育。校園周邊重點人群、邪教人員等存在的問題，深入開展社會矛盾排查工作，加強動態(tài)管控，完善日常排查和定期排查機制，提高源頭防范治理能力，確保不留盲點和死角。四、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施1、學校有少量安保器材存在自然損耗的情況，需要及時購置補充。2、學校雖開展了防恐演習，但因不專業(yè)，組織不嚴密，突發(fā)事件發(fā)生時，容易發(fā)生慌亂，顧此失彼，多開展反恐演習。3、監(jiān)控探頭目前有3個不清晰，校園還存在監(jiān)控盲區(qū)，學校已安排專業(yè)人員對監(jiān)控進行維修和調(diào)整。4、反恐教育培訓不夠，多開展這方面的培訓。5、學校沒有專業(yè)安保人員，學校已經(jīng)配備專業(yè)的保安和教官，負責學校安全工作。我校將按照上級部門的有關要求，繼續(xù)做好校園反恐防控工作，營造一個安全健康的教學環(huán)境，切實抓好校園安保工作，保障我校校園安全穩(wěn)定。
全市房屋產(chǎn)權登記確權頒證清零行動工作總結發(fā)言報告
房屋產(chǎn)權登記確權頒證清零行動是省委、市委安排的一項重大政治任務，是“我為群眾辦實事”實踐活動的具體體現(xiàn)，也是當前民生最關注的焦點問題，解決好不動產(chǎn)登記遺留問題是百姓所急所盼。此次清零行動，覆蓋范圍廣、工作難度大、群眾期望高，我們的主要任務是依法依規(guī)加快解決全市房屋產(chǎn)權登記歷史遺留問題，至20**年底全市國有建設用地上證件齊全、產(chǎn)權清晰、已繳清各種費用的房屋全部完成不動產(chǎn)登記，取得不動產(chǎn)證書，實現(xiàn)登記確權頒證清零，并建立長效機制。各相關部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委部署要求上來，以“決不把歷史問題再留給歷史”的擔當，在踐行宗旨上提高認識，在促進經(jīng)濟健康發(fā)展上提高認識，在維護社會和諧穩(wěn)定上提高認識，切實樹立源頭治理的工作理念，加快推進解決歷史遺留問題，把這項工作抓實抓細、抓出成效，確保全市人民群眾居有所安、和諧穩(wěn)定。
XX縣林長制上半年工作總結
三、存在問題（一）發(fā)展和保護的矛盾突出。近年來國家對公益林管護、林地指標使用管理嚴格，加之當初進行公益林區(qū)劃時，受技術手段、儀器設備、工程建設、人為等影響，區(qū)劃不盡合理或與事實有偏差。相當一部分森林旅游、森林康養(yǎng)、森林人家項目建設以及林下經(jīng)濟發(fā)展項目受用地指標和生態(tài)紅線制約，常?！巴峙d嘆”，為深化新一輪林長制改革，創(chuàng)建示范先行區(qū)增加了阻力和困難。（二）林業(yè)的投資力度和策略有待進一步增強與優(yōu)化。一是目前林下經(jīng)濟已取得了明顯成效，但林下經(jīng)濟扶持力度仍顯不足。二是林區(qū)基礎設施建設不足，目前交通運輸、通訊等基礎設施得到了明顯改善，但是還有大部分山林無林道。四、2024年下半年工作安排（一）完善林長制體系機制建設。進一步完善縣、鄉(xiāng)、村林長組織體系，嚴格落實林長制各項工作制度，開展督察巡察工作，督促各級林長履職盡責，促進林長制會議成員單位各司其責職、各負其責，共同推進林長制改革和示范區(qū)建設。
在全市招商引資工作視頻調(diào)度匯報會上的講話
對招商對象了解不深入、不細致，不知道對方的優(yōu)勢特色、投資方向是什么，拿出的招商方案不具體，優(yōu)惠政策針對性不強，對客商提出的問題也缺少嚴謹、詳實、有效的回應，經(jīng)常是沒有做足充分準備就匆匆忙忙外出、熱熱鬧鬧會見、草草率率結束，沒有達到預期效果。從引進的項目看，還缺少延鏈、補鏈、強鏈的大項目、好項目，特別是投資額度大、科技含量高、帶動作用強的項目占比仍然偏低。
機械生產(chǎn)操作工求職簡歷
20xx.04-20xx.08 成都XX有限公司 崗位：操作工1、負責產(chǎn)線設備工序的組裝與制造，按作業(yè)指導書操作設備，對生產(chǎn)車間設備進行日常維護，并報告質(zhì)量和設備問題；2、負責崗位質(zhì)量檢測工作，配合領班實施崗位技能培訓，提升勞動技能。20xx.07-20xx.03 校園實踐經(jīng)歷 學生1、參加了志愿者協(xié)會的養(yǎng)老院陪護活動、校園義務講解活動、赴外省支教活動等；2、擔任某款產(chǎn)品的校園活動運營負責人，開展日常推廣和節(jié)日營銷工作，被評為優(yōu)秀代理人。
副市長在全市新開工項目現(xiàn)場推進會上的講話范文
一是重點項目推進上存在三個短板。一是進度參差不齊，截至3月底，六個縣區(qū)中，*縣實現(xiàn)了14個新開工項目開工率100%；*經(jīng)開區(qū)開工率最低，僅為78.6%。截至4月底，*區(qū)和*經(jīng)開區(qū)的開工率分別是87%、78.6%，較3月底無變化，各地新開工工作進度參差不齊。二是問題解決力度還不夠，在1月4日集中開工儀式上宣布開工的64個重點項目，截至目前仍然還有3個項目沒有實質(zhì)性開工，這固然有資金不到位、土地報征未完成、招投標程序未完成等原因，但如此長的時間未實現(xiàn)實質(zhì)性開工，說明我們在問題解決上下深水、出硬招還不夠。三是目標完成還有難度，從當前情況分析看，*區(qū)鹿溪水庫和食品工業(yè)園標準化廠房建設（二期）、經(jīng)開區(qū)革命老區(qū)紅色文化大數(shù)據(jù)中心、市文旅集團革命老區(qū)旅游振興暨創(chuàng)業(yè)孵化基地等3個項目由于土地指標未落實等原因，導致后續(xù)的前期工作無法開展，二季度實現(xiàn)實質(zhì)性開工難度較大。3個項目主管單位要深入研究，務必確保上半年省、市新開工重點項目開工率達到100%。
市生態(tài)環(huán)境局寶安管理局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃
（一）全力守護“寶安藍”。深入推進VOCs綜合治理，完善實施VOCs廢氣治理指南、源頭減量補貼辦法、攻堅工作成效評價等制度，探索小微企業(yè)VOCs廢氣集中治理試點，初步建成VOCs全過程監(jiān)督管理體系。明確100家示范企業(yè)創(chuàng)建標準，優(yōu)化企業(yè)改造實施路徑，完成75家VOCs企業(yè)深度治理任務，力爭2024年底VOCs減排900噸。持續(xù)推廣新能源汽車和國四標準非道路移動機械，開展加油站紅外技術核查與油氣回收檢測，實行汽修企業(yè)“紅黑榜”制度，強化餐飲企業(yè)油煙治理檢查。壓實工地揚塵“7個100%”治理主體責任，定期通報涉氣指標排名。（二）鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。開展異常入河入海排口和雨季專項巡查行動。全面深化13類6.4萬個涉水面源排查整治，試點打造面源整治“示范街區(qū)”。開展飲用水源地水質(zhì)評估，持續(xù)實施重點區(qū)域地下水污染溯源及風險防控試點，嚴抓地下水考核點位達標管控。加強近岸海域污染整治，著力削減入海河流總氮污染。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)長2024年三季度以來工作總結、存在問題和下一步工作建議 (2)
三、年內(nèi)工作建議一是加快工程推進，加強項目謀劃。加快推進X204平峰至塔畈段水毀工程項目，積極協(xié)調(diào)配合施工單位完成官華路5.49公里瀝青鋪裝工程；完成5月27日、7月30日強降雨造成水毀工程修復工作，各村水毀修復工程還需加快進度，相關程序資料也要同步規(guī)整到位；完成2024年農(nóng)村公路危橋改造工程（杏花橋）項目建設工作；持續(xù)推進塔畈鄉(xiāng)客貨郵場綜合站建設工作；積極籌備2024年農(nóng)村道路項目庫建設內(nèi)容，結合建設計劃，針對性做好群眾宣傳工作。二是引導農(nóng)民參保，加大宣傳力度。繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)居保覆蓋的廣度，做好居民參保后續(xù)跟蹤服務工作，保證做好不漏保、不斷保，加大對城鄉(xiāng)居保的宣傳力度，引導居民多交、長交，爭取到2024年末，塔畈鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到100％，人均繳費水平達到680元以上。結合2024年醫(yī)療保險繳費工作任務及要求，認真動員群眾積極參加醫(yī)療保險，確保塔畈鄉(xiāng)按時按質(zhì)完成醫(yī)保參保任務。
非煤礦山較大生產(chǎn)安全事故應急預案演練腳本
四、救援小組出動總指揮根據(jù)已經(jīng)查明的事故現(xiàn)場情況，與各相關部門、專家、企業(yè)專業(yè)技術人員會商后立即作出以下決定:1.警戒保衛(wèi)組，公安交警部門立即維護現(xiàn)場秩序，劃出警戒區(qū)域；2.現(xiàn)場救援組，應急部門負責現(xiàn)場救援工作，指導礦山搶險救援人員營救被困人員，消防部門協(xié)助搶險救援工作；3.醫(yī)療救護組，衛(wèi)健部門組織120救護人員對受傷人員進行現(xiàn)場緊急救護并送往醫(yī)院；4.善后處理組，工會、民政、人力資源社會保障等部門及有關保險機構，配合當?shù)卣龊蒙坪筇幚砉ぷ鳎?.新聞宣傳組，市委宣傳部門做好新聞發(fā)布工作。
非煤礦山較大生產(chǎn)安全事故應急預案演練腳本
四、救援小組出動總指揮根據(jù)已經(jīng)查明的事故現(xiàn)場情況，與各相關部門、專家、企業(yè)專業(yè)技術人員會商后立即作出以下決定:1.警戒保衛(wèi)組，公安交警部門立即維護現(xiàn)場秩序，劃出警戒區(qū)域；2.現(xiàn)場救援組，應急部門負責現(xiàn)場救援工作，指導礦山搶險救援人員營救被困人員，消防部門協(xié)助搶險救援工作；3.醫(yī)療救護組，衛(wèi)健部門組織120救護人員對受傷人員進行現(xiàn)場緊急救護并送往醫(yī)院；4.善后處理組，工會、民政、人力資源社會保障等部門及有關保險機構，配合當?shù)卣龊蒙坪筇幚砉ぷ鳎?.新聞宣傳組，市委宣傳部門做好新聞發(fā)布工作。
CNG加氣站現(xiàn)場處置方案-生產(chǎn)安全事故應急預案
1. （三）事故可能發(fā)生的季節(jié)和造成的危害程度1. 電氣火災多發(fā)期是用電高峰期，設備超負荷運轉(zhuǎn)。2. 電氣火災如果控制不及時，容易引發(fā)加氣站的燃氣爆炸事故。電氣火災可能造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會環(huán)境影響。
領導在全年工作會議上的發(fā)言
二是要堅持民主集中制原則，要通過民主生活會、談心等活動不斷加強班子間的團結，日常工作中也要加強溝通交流，互相補臺，增強團結的質(zhì)量；三是要切實發(fā)揮好“一把手”的“班長”作用，要嚴格要求班子成員，抓好作風建設，爭取把班子建設成為團結和諧、積極進取、把握全局、開拓高效、科學管理的善于、敢于打硬仗堅強領導核心。二、進一步加強干部隊伍建設。有了好的領導班子，還需要有一支好的干部隊伍加以貫徹，好的計劃和措施才能得以真正的落實。首先要加強干部職工思想錘煉與教育，要通過諸如講座、拓展訓練、外出參觀等多種形式，不斷加強干部職工的思想修養(yǎng)，充實員工的大腦，要加強人文關懷與心理疏導，把關心職工、愛護職工、培養(yǎng)職工、提升職工放在支行工作十分重要的位置；其次要加強員工形勢教育與學習。要引導職工了解國家的大政方針，明確央行的職責任務、吃透轄區(qū)經(jīng)濟金融形勢，深刻理解面臨的機遇與挑戰(zhàn)，只有正確地面對形勢，才能對自己行動加以正確的規(guī)劃，才能通過自身努力把自身的價值實現(xiàn)主動融入社會價值建設中來；第三要加強業(yè)務培訓與學習，近年來新業(yè)務不斷推出，金融創(chuàng)新層出不窮，作為監(jiān)督管理機關，我們的員工一定要增強自身業(yè)務技能，增強對新型金融知識的學習與了解，用正確理論對工作做出有效指導，不斷提升履職效能，推動工作從前進走向前進。
某縣關于縣域節(jié)水型社會達標建設工作經(jīng)驗總結
三、下步工作安排一是狠抓節(jié)水重點工作落實。積極推進XX縣節(jié)水型社會達標建設實施方案目標任務和實施計劃的落實。充分發(fā)揮示范性工業(yè)企業(yè)、示范性小區(qū)、示范性公共機構引領作用，總結示范帶動全縣節(jié)水型社會建設。進一步加大農(nóng)田水利、供排水設施基礎建設，以板塊推進、示范帶動為主線，全面推動工業(yè)、農(nóng)業(yè)、學校、社區(qū)等各行業(yè)節(jié)水工程建設。二是持續(xù)加大節(jié)水項目投入。加大政府節(jié)水資金投入力度，推動節(jié)水項目發(fā)展，充分發(fā)揮財政資金在節(jié)水型社會建設中的重要作用。三是進一步強化節(jié)水宣傳力度。綜合運用各類媒體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，廣泛深入宣傳保護水資源的重要性和節(jié)約用水的緊迫性，把政府的宣傳變?yōu)槊癖姷淖杂X行動，樹立典型，以點帶面，因勢利導，切實提高全民的節(jié)水、護水意識。