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企業(yè)活動承辦合同

  • 土地聯(lián)產(chǎn)經(jīng)營承包合同

    土地聯(lián)產(chǎn)經(jīng)營承包合同

    為了落實聯(lián)產(chǎn)承包責任制,充分調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,明確甲乙雙方的權利義務,根據(jù)中央(83)、(84)一號文件精神,經(jīng)村民大會討論同意和甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條 承包土地的面積、地點、等級甲方將 畝土地(田)發(fā)包給乙方,該土地位于 ,東至 ,西至 ,南至 ,北至 。其中,一等地 畝,二等地 畝,三等地 畝,四等地 畝。承包土地的所有權屬于集體,乙方只有土地使用權,不得買賣、出租、荒蕪,不準轉(zhuǎn)作宅基地和構筑其它建筑物。第二條 承包期限承包時間共 年,從 年 月 日起,至 年 月 日止。第三條 乙方的權利義務1.乙方有權獲得國家下?lián)苡糜诎l(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的化肥、農(nóng)藥、良種、貸款指標和其它農(nóng)業(yè)物資。2.乙方必須完成上級下達的種植計劃,在完成種植計劃的前提下,可以自己決定種植經(jīng)營。

  • XX國企“厲行節(jié)約勤儉辦企”專項行動工作開展情況總結

    XX國企“厲行節(jié)約勤儉辦企”專項行動工作開展情況總結

    (四)BIM應用高效建造采用BIM技術對現(xiàn)場臨建辦公、生活區(qū)合理規(guī)劃;2.采用BIM技術對現(xiàn)場平面布設策劃、模擬推演,優(yōu)化用地,提高場布功能合理,減少返工。三、存在的問題及下一步計劃(一)存在的問題1.全員厲行節(jié)約的思想意識需進一步提升。2.各部門、項目“厲行節(jié)約勤儉辦企”亮點做法提煉不足。(二)下一步計劃1.持續(xù)加強“厲行節(jié)約勤儉辦企”宣傳引導,營造良好氛圍。2.針對分公司“厲行節(jié)約勤儉辦企”專項行動清單,每月進行亮點做法收集。3.落實以分公司、項目部、個性化三個層面主體責任,對行動清單進行分解,確保各項措施落實到位。四、有關意見建議根據(jù)局《關于深入貫徹“厲行節(jié)約勤儉辦企”專項行動進一步加強會議、差旅、招待管理的通知》,盡快制定××公司管理文件,明確差旅、招待具體標準。

  • 辦公樓保潔合同書

    辦公樓保潔合同書

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法律的規(guī)定:甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方承包甲方保潔服務項目達成如下協(xié)議:一、保潔服務項目及費用乙方將于 年 月 日至 年 月 日對甲方 的辦公區(qū)域進行保潔服務,雙方規(guī)定的服務范圍及內(nèi)容為: 。本合同費用結算方式為: 第 種。 1)按地面建筑面積計價。 元/㎡計算,共計 ㎡,保潔服務費用共計人民幣: 元。2)按工程量一次性定價。(大寫) 。 二、雙方的責任(一)甲方的責任1、乙方工作完成后,甲方應按合同約定向乙方支付保潔服務費。 2、甲方應無償為乙方提供保潔用水、電。(二)乙方責任1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場通知后,要積極做好準備,準時進駐現(xiàn)場,按時完成甲方交待工作。2、乙方工作期間安全責任自負。

  • 月嫂勞動合同

    月嫂勞動合同

    二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『ⅲ黾覄?,煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干,帶小孩要有耐心、有愛心,負責小孩的安全。乙方應服從甲方的管理。三,勞動保護乙方必須持有身體健康證,注意來往路途及工作安全,安全責任自負。甲方每月給乙方放假______天。四、勞動報酬。乙方試用期的月工資為______元;熟練期月工資為______元。工作滿一年每月增加______元。

  • 勞動合同書

    勞動合同書

    為確立雙方的勞動關系,明確雙方權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:一、 合同期限合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止為試用期,試用期限為 個月。 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本公司工作需要,在雙方完全同意的情況下,可續(xù)訂合同。二、 勞動報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資+銷售提成(銷售總額*1%)三、 乙方義務1、乙方具備年齡為18-45周歲法律允許從事銷售工作的合法公民。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。4、乙方有權保管甲方貨品,若有丟失乙方將按照甲方貨品售價賠償甲方。四、甲方義務1、甲方根據(jù)國家及政府相關規(guī)定按月給予乙方勞動報酬。五、聘用合同的變更、終止和解除

  • 勞動合同書

    勞動合同書

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2、合同試用期:自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月。二、工作內(nèi)容1、甲方招收乙方擔任 崗位(工種)工作。2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個月的工資。乙方月工資為 元,試用期為每月 元。2、甲方安排乙方加班,按規(guī)定支付加班工資。3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  • 醫(yī)療設備維修保養(yǎng)承包合同

    醫(yī)療設備維修保養(yǎng)承包合同

    乙方接受甲方委托,乙方為保證甲方檢驗科設備的正常使用,對甲方的協(xié)議設備進行維修保養(yǎng)服務,為保護甲乙雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。初次簽協(xié)議前,設備應正常運轉(zhuǎn)情況下,方可簽訂協(xié)議。 第一條 乙方義務1.乙方根據(jù)甲方協(xié)議設備出現(xiàn)故障的報修通知,乙方優(yōu)先安排上門維修。在周一至周五的法定工作日內(nèi),徐州地區(qū)以內(nèi)的用戶,乙方8個小時內(nèi)到達現(xiàn)場;徐州地區(qū)以外的用戶,乙方24個小時內(nèi)到達現(xiàn)場。2.乙方上門維修不收取上門費及工時費。3.乙方上門維修沒有次數(shù)限制。4.乙方維修只收取配件費,并且保證配件費持平或低于廠商統(tǒng)一價格。5.乙方為甲方提供的更換部件必須保證為原裝部件,如有特殊情況,乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應用功能與技術指標相近的部件。6.如果乙方為甲方更換的部件在三個月保修期內(nèi)損壞,乙方需為甲方免費更換、維修。7.乙方根據(jù)甲方合同設備情況制定設備維護計劃,并報之甲方。在沒有甲方報修通知的情況下,乙方按維護保養(yǎng)計劃,對甲方合同設備進行上門維護。一般情況下,每四個月一次上門維護保養(yǎng)服務。

  • 外市電引入工程施工承包合同

    外市電引入工程施工承包合同

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法律規(guī)定,結合本工程的具體情況,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同(本合同組成包括本合同正文及附件、招投標文件、設計文件及施工圖紙、工程規(guī)范及技術說明),以資共同遵守。第一條:概括約定01.01、工程名稱:西藏高爭民爆物資有限公司八一炸藥庫市電引入工程01.02、工程內(nèi)容:變壓器安裝、線路加上、線路搭伙等施工類容01.03、工程地點:八一尼溪村炸藥庫01.04、工 期:30天,如雙方未另行約定,則以本合同簽訂的第二日為開工日。01.05、工程驗收標準為:國家電網(wǎng)相應的質(zhì)量驗收規(guī)范。01.06保修期:工程驗收合格后工程使用的設備和材料保修期限不低于行業(yè)標準及國家標準中最長期限,產(chǎn)品自有合格文件中的保修期限長于前述期限的,應當按該合格文件的內(nèi)容執(zhí)行。01.07、價 款:按照甲乙雙方協(xié)商價格(乙方提供清單價格)確定合同總價,本價格已包含由乙方負責自行采購的設備及材料等費用。本費用為乙方所提供工作清單內(nèi)容,為總價包干,最終費用不做任何調(diào)整(工程中所產(chǎn)生的違約費用除外)。

  • 勞動局勞動合同

    勞動局勞動合同

    簽約須知1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時)( 年度)

  • 勞動合同內(nèi)容:勞動合同范文

    勞動合同內(nèi)容:勞動合同范文

    1)對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

  • 社會活動教案:各行各業(yè)

    社會活動教案:各行各業(yè)

    活動流程:談話導入——幼兒交流分享——活動小結活動過程:一、導入活動:師:“最近,我們一起了解了社會上有各種各樣的職業(yè),知道了每種職業(yè)所從事的工作是不一樣的,我們的生活離不開他們,我們還成立了三個合作探索小組:超市小組、醫(yī)院小組、交通警察小組。大家還一起分頭進行了調(diào)查、尋找資料,今天大家一起來交流一下吧!”二、幼兒交流活動:1、 超市小組:1)超市里的購物順序是什么?(幼兒圖畫)2)超市里賣些什么東西?3)幼兒交流:我們周圍有很多超市。(邊講邊出示相應的超市里的塑料袋)4)超市里有哪些工作人員,他們分別是做什么事情的?5)超市里發(fā)現(xiàn)的黃、白標簽各代表什么?(出示實物、認識價格、比較價格)6)介紹超市里舉行的一些“買一送一”活動、發(fā)宣傳單、抽獎活動。(展示一些收集的小資料、幼兒經(jīng)驗介紹)那為什么要舉行這類活動?小組幼兒問:你們有什么問題要問我們嗎?小結:有了超市,我們大家購物方便了很多,超市里的工作人員為了我們的方便每天都辛苦地工作著,所以我們要做個文明的購物者,尊重他們的勞動。

  • 常用勞動合同

    常用勞動合同

    第三十條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。第三十二條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  • 單位勞動合同

    單位勞動合同

    第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;(三)甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

  • 電力勞動合同

    電力勞動合同

    1.甲、乙雙方共同遵守本合同規(guī)定的各項內(nèi)容,本合同生效后,甲方即應按合同規(guī)定向乙方撥付經(jīng)費。2.乙方必須按期按質(zhì)完成合同規(guī)定的任務。無故中斷、拖期,甲方可以停止撥款,并視情況全部或部分追回已撥款項。因不可抗拒的客觀原因,須修改某些條款時,乙方應及時向甲方提出修改內(nèi)容及理由的申請,經(jīng)甲方同意后辦理。3.甲方無故中途撤銷或不履行合同時,所撥款項不得追回。并承擔善后處理所發(fā)生的一切費用。4.經(jīng)專業(yè)標準化技術委員會或歸口單位組織審查通過,正式向中電聯(lián)標準化中心送交標準“報批稿”及相應附件,經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會審批頒布,即完成合同要求。

  • 個人勞動合同

    個人勞動合同

    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

  • 會計勞動合同

    會計勞動合同

    第三條甲方的權利和義務(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;(二)甲方須履行的義務:1.使乙方及時獲取勞動報酬;2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

  • 集體勞動合同

    集體勞動合同

    第二十七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,企業(yè)于每日前以貨幣形式支付職工工資,工資不低于人民幣_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付標準和辦法按下列執(zhí)行:_________。第二十八條由于企業(yè)生產(chǎn)任務不足,使職工下崗待工的,企業(yè)保證職工的月生活費不低于人民幣_________元。第二十九條工會在每年月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素,向企業(yè)提出本年工資要求。董事會在討論此類問題時,應有工會代表參加。企業(yè)根據(jù)董事會的工資決議,提出分配方案。第五章保險與福利。

  • 兼職勞動合同

    兼職勞動合同

    第三條 勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第四條 勞動條件和勞動紀律一、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。二、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

  • 教師勞動合同

    教師勞動合同

    四、勞動報酬第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元/月。第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。五、保險福利待遇第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第八條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  • 教育勞動合同

    教育勞動合同

    (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;2.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的`;5.違反勞動合同規(guī)定的,合同范本《遼寧省勞動合同范本》。(二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。(三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:1.經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的;2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權益的;4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

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