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文案策劃個(gè)人簡(jiǎn)約求職簡(jiǎn)歷
20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 文案策劃l 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)金融外匯內(nèi)容的采編，潤(rùn)色和撰寫(xiě)；l 利用微信平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和社區(qū)論壇的用戶(hù)引導(dǎo)、互動(dòng)；l 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；l 負(fù)責(zé)軟文、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的編輯、發(fā)布和熱點(diǎn)關(guān)鍵詞信息配合推廣。20XX.02~20XX.07 XXX軟件有限公司 文案策劃l 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報(bào)告；l 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告；l 圍繞公司品牌文化，編輯策劃平臺(tái)內(nèi)容更新、專(zhuān)題策劃及原創(chuàng)文章的上傳；l 協(xié)助利用互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體進(jìn)行網(wǎng)站的宣傳和推廣，論壇，博客，微博，新聞媒體等；l 根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；
企業(yè)培訓(xùn)講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
l 負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展公司內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（如公司業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)、通用類(lèi)課程培訓(xùn)等）工作，包括培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)資源的挖掘和協(xié)調(diào)、培訓(xùn)的執(zhí)行與效果復(fù)盤(pán)、擔(dān)任課程講師并開(kāi)發(fā)相應(yīng)課件；l 負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展公司對(duì)外培訓(xùn)，與公司現(xiàn)有客戶(hù)單位、潛在客戶(hù)單位開(kāi)展公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以達(dá)到開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)及推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售的目的；l 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求調(diào)研，組織梳理、更新和管理培訓(xùn)資源，搭建和完善課程體系；l 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)體系搭建，包括內(nèi)訓(xùn)制度制定，內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行機(jī)制設(shè)計(jì)，內(nèi)訓(xùn)機(jī)制過(guò)程管控。l 對(duì)招聘的新員工，及時(shí)進(jìn)行入門(mén)培訓(xùn)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃；
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位求職簡(jiǎn)歷模板
2021.09 - 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)l 運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司代理品牌新媒體（微信、微博）運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣以及整體的定位規(guī)劃，定時(shí)制定漲粉計(jì)劃，跟蹤實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案，確保定時(shí)定量漲粉。l 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)定期復(fù)盤(pán)，對(duì)內(nèi)容效果進(jìn)行分析，報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。l 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：編寫(xiě)原創(chuàng)內(nèi)容、把控選題方向，組織會(huì)議對(duì)每期話(huà)題進(jìn)行分析討論并輸出報(bào)告。l 新媒體營(yíng)銷(xiāo)：負(fù)責(zé)構(gòu)思并且制定品牌每季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行。l 品牌營(yíng)銷(xiāo)：配合品牌推廣資源，合作資源，擴(kuò)大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的日常工作。
三色創(chuàng)意新媒體運(yùn)營(yíng)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.07 浙江XXXX有限公司 崗位：新媒體運(yùn)營(yíng)1：負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)意活動(dòng)策劃，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行選題、寫(xiě)作、排版編輯；2：定期更新、策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；3：分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，更新掌握新聞熱點(diǎn)，高效完成各種專(zhuān)題策劃活動(dòng)，4：運(yùn)營(yíng)增加粉絲數(shù)，提高平臺(tái)關(guān)注度和粉絲的活躍度，經(jīng)常性與粉絲互動(dòng)。
銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同范本
三、勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
外貿(mào)銷(xiāo)售社招求職簡(jiǎn)歷
20xx.07-20xx.08 成都XX有限公司 崗位：外貿(mào)銷(xiāo)售1、主要負(fù)責(zé)飾品國(guó)際貿(mào)易，包括開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)信息等；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的月銷(xiāo)售目標(biāo)；3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、收集與處理客訴問(wèn)題。20xx.09-20xx.06 學(xué)生會(huì)組織部 崗位：干事 擔(dān)任學(xué)生會(huì)組織部干事，配合其它部門(mén)做好活動(dòng)的策劃執(zhí)行，并協(xié)助團(tuán)委做好后期活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展團(tuán)知識(shí)宣講普及活動(dòng)，開(kāi)展時(shí)事政治講座、舉辦各類(lèi)競(jìng)賽。
人事行政類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
l 負(fù)責(zé)不定期檢查辦公用品的庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作；l 配合人事統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，并做好考勤資料的存檔；l 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告；l 圍繞公司品牌文化，編輯策劃平臺(tái)內(nèi)容更新、專(zhuān)題策劃及原創(chuàng)文章的上傳；l 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；l 協(xié)助利用互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體進(jìn)行網(wǎng)站的宣傳和推廣，論壇，博客，微博，新聞媒體等；l 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)；l 負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；
商務(wù)藍(lán)色銷(xiāo)售類(lèi)單頁(yè)求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 新能源汽車(chē)銷(xiāo)售1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，整理銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。20xx.09-20xx.06 商學(xué)院外聯(lián)部 部長(zhǎng) ?1、通過(guò)多次電話(huà)與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備。???2、組織部里多名干事為"學(xué)術(shù)節(jié)"活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)與某某娛樂(lè)（KTV）簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌券。
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2022.09~至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)l 新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運(yùn)營(yíng)，完成服務(wù)號(hào)的規(guī)劃與排期，分析大學(xué)生的喜好內(nèi)容方向，對(duì)每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動(dòng)，使用裂變工具增粉。l 渠道運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)校園運(yùn)營(yíng)渠道的搭建（考核覆蓋校園數(shù)以及微信群數(shù)量），完成前期搜集校園KOL人選，達(dá)成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學(xué)校的學(xué)生群體l 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：組成全國(guó)KOL陣營(yíng)和校園大使團(tuán)隊(duì)。后期負(fù)責(zé)制定園 KOL 考核&激勵(lì)制度，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主導(dǎo)校園渠道的日常運(yùn)作與管理。
幼教求職簡(jiǎn)歷
XXX軟件有限公司 20xx年01月-20xx年01月 求職：幼兒教師 1. 全面負(fù)責(zé)本班幼兒的教育、保育、身心健康和人身安全工作；2. 負(fù)責(zé)觀察、記錄、調(diào)整幼兒有所值的言行和評(píng)價(jià)幼兒的發(fā)展情況；3. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展多種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)，辦好家長(zhǎng)園地，加強(qiáng)家園聯(lián)系，做好家訪工作；4. 通過(guò)多種形式及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園發(fā)展情況和信息。
審計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
工作描述：1. 起草并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文件；2. 參與審計(jì)工作管理，包括編制審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作指引、審計(jì)信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)等；3. 完成審計(jì)收集的資料整理、統(tǒng)計(jì)，提出審計(jì)結(jié)論，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后與被審計(jì)單位溝通確認(rèn)；4. 建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃；5. 負(fù)責(zé)匯總并管理內(nèi)部審計(jì)文件檔案，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)及執(zhí)行；6. 承擔(dān)組織公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；7. 參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿及財(cái)務(wù)咨詢(xún)；
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
Ø 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；Ø 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；Ø 檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總；Ø 審核公司原始單據(jù)、記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);Ø 協(xié)助做好公司稅務(wù)籌劃工作，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記管理工作；
新媒體運(yùn)營(yíng)個(gè)人單頁(yè)求職簡(jiǎn)歷
20xx年02月 ～ 20xx年06月 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作描述：l 負(fù)責(zé)站內(nèi)站外推廣工作，提升店鋪流量和產(chǎn)品曝光率轉(zhuǎn)化率。l 維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有渠道。l 策劃建立發(fā)展新快報(bào)、新快報(bào)新媒體微博、微信，使其成為大學(xué)宣傳和盈利的工具。l 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，新媒體渠道資源拓展。
人事人力資源求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.07 杭州XXXX教育公司 崗位：人力資源1：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等手續(xù)的辦理；2：負(fù)責(zé)員工福利申請(qǐng)、團(tuán)建活動(dòng)組織，提升團(tuán)隊(duì)向心力、執(zhí)行力；3：完成分公司區(qū)域薪酬核算、提成核算，做好薪酬調(diào)研，根據(jù)分公司情況提出合理化建議；4：協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)；5：負(fù)責(zé)公司日常用品（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括配置、清點(diǎn)、維護(hù)、登記；6：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
◎ 注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；◎ 協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢(xún)、輔導(dǎo)、接診和治療工作；◎ 負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接?！?協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門(mén)完成校園內(nèi)各種宣傳，確保活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展；◎負(fù)責(zé)校宣傳部新聞的收集和撰寫(xiě)文案；◎ 多次參與學(xué)院晚會(huì)的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)工作，鍛煉了組織策劃及溝通協(xié)調(diào)能力。
英文簡(jiǎn)歷個(gè)人求職模板
WorkexperienceJob Position// 2013 - presentCOMPANY NAMECity, CountryLorem ipsum dolorsit amet, consectetur adipiscing elit. Integer varius dapibus odio vitaeinterdum. Donec in accumsan lorem, id aliquam dui.Job Position// 2013 - presentCOMPANY NAMECity, CountryLorem ipsum dolorsit amet, consectetur adipiscing elit. Integer varius dapibus odio vitaeinterdum. Donec in accumsan lorem, id aliquam dui.Job Position// 2013 - presentCOMPANY NAMECity, Country
個(gè)人求職英文簡(jiǎn)歷模板
OFFICE MANAGER / IMPERIAL BANK – NewYork, NewYork 2015 to presentThis is an example of paragraph text. You can delete it and enter copyof your choice. This is an example of paragraph You Can delete it and enter This is anexample. This is anexample of paragraph You Can delete it and enter This is an example. This is anexample of paragraph text. You can delete it and enter copy of your choice.
拼接風(fēng)財(cái)務(wù)類(lèi)審計(jì)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷
20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 審計(jì)專(zhuān)員l 公司制造成本分析及改善跟進(jìn)；l 將各類(lèi)數(shù)據(jù)制成表格匯總、分析，供管理層決策參考；l 對(duì)公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常整理、分析，完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；l 通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)分析和對(duì)比，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋求問(wèn)題解決方向甚至解決方案；l 參與公司內(nèi)部審計(jì)管理制度、配套細(xì)則以及工作規(guī)范的建立和完善，保障內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范、高效開(kāi)展。 l 開(kāi)展多種類(lèi)別的內(nèi)部審計(jì)實(shí)地工作，評(píng)價(jià)被審計(jì)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理狀況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益提高。l 依據(jù)內(nèi)部審計(jì)的后續(xù)跟蹤及考核機(jī)制，采取有效的措施落實(shí)審計(jì)問(wèn)題的整改，促進(jìn)被審計(jì)對(duì)象改善內(nèi)部管理，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用。 l 依據(jù)年度內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作計(jì)劃及方案，參與開(kāi)展內(nèi)控流程的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、梳理和查找內(nèi)控缺陷，提出改進(jìn)建議并督促完成整改。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
l 負(fù)責(zé)客戶(hù)、稅局、工商聯(lián)系及溝通，并處理問(wèn)題；l 協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表；l 前期工作：通過(guò)網(wǎng)站、電話(huà)等形式尋找客戶(hù)資源并預(yù)約客戶(hù)到公司進(jìn)行洽談；l 根據(jù)會(huì)計(jì)制度審核、統(tǒng)計(jì)原材料原始憑證，制作原材料匯總表; l 與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款，月初與分站對(duì)賬，準(zhǔn)確無(wú)誤后向會(huì)計(jì)提交統(tǒng)計(jì)表;
新媒體運(yùn)營(yíng)個(gè)人求職英文簡(jiǎn)歷
October 20xx - September 20XX Wuhan University professional/financialMajor Courses:Management, AccountingPrinciples, Financial Management, Intermediate Financial Accounting, Auditing,Cost Accounting, Management Accounting, Computerized Accounting, AdvancedFinancial Accounting, Management Statistics, Microeconomics, Macroeconomics,Management science, Marketing, Economic Law, Professional English forAccounting, Basic Computer science.