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業(yè)務勞動合同范本

  • 最新勞動合同管理規(guī)定

    最新勞動合同管理規(guī)定

    〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍〗第四條、除臨時工以外的所有員工,均應訂立勞動合同。第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工,可以簽訂《勞動合同》。第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工,經酒店同意,可簽訂《聘任合同》。

  • 簡約普通員工勞動合同

    簡約普通員工勞動合同

    根據(<中華人民共和國勞動法>和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。2、無固定期限:從__________年______月_______日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限:從__________年_______月_______日起至工作任務完成時止。

  • 有償解除勞動合同協(xié)議書

    有償解除勞動合同協(xié)議書

    1. 甲乙雙方于 年 月 日簽訂了勞動合同《 》,該合同有效期至 年 月 日,現經甲乙雙方友好協(xié)商,自 年 月 日起解除該合同,雙方權利義務終止;2. 甲乙雙方確認,由甲方一次性支付乙方 元(大寫: 元)作為解除合同的經濟補償金,該補償金將在 年 月 日前以工資形式,通過銀行轉賬方式發(fā)放,其中須扣除的稅費等,由乙方承擔;

  • 勞動合同管理規(guī)定

    勞動合同管理規(guī)定

    第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。  第二條 乙方同意在甲方從事 工作?! 〉谌龡l 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 。第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為   元。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  • 公司職工勞動合同(實用10篇)

    公司職工勞動合同(實用10篇)

    公司職工勞動合同(實用)2022篇1甲方:_______________________________公司乙方:____________________________________甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、試用期限為:______________第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。第三條、工作內容:1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家相關規(guī)定發(fā)放。

  • 人力資源勞動合同

    人力資源勞動合同

    第二條 勞動合同期限合同期限:1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  • 人事用工勞動合同

    人事用工勞動合同

    一、工資結算 經過雙方互相協(xié)商,甲方每月支付給乙方的工資款項為 元,(現金和轉賬兩種方式)。三、甲方須知甲方錄用乙方工作之后將按照相關規(guī)定安排乙方進行相關工作,不得故意拖欠乙方勞動工資。甲方如在合約期間解除此合同,可提前30天通知乙方。按照國家法定假期為乙方安排假期時間。

  • 協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

    協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

    甲 方: 乙 方: ,身份證號: 甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,就雙方勞動合同解除事宜達成一致,簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。第一條 解除日期經乙方提出,雙方勞動合同于 年 月 日解除。第二條 甲方權利與義務(一)甲方向乙方支付工資至 年 月 日;(二)甲方為乙方繳納社會保險至 年 月;(三)甲方在乙方辦結勞動關系后,支付 (大寫): (¥ )。其中包括但不限于:1. ;2. ;3. ;4. 等。 第三條 乙方權利與義務(一)乙方辦結工作交接手續(xù)指: 1. 按甲方要求辦理工作交接手續(xù);2. 辦理完畢所屬團隊要求辦理的工作交接手續(xù)。

  • 解除勞動合同協(xié)議書

    解除勞動合同協(xié)議書

    甲方:XX公司住所:法定代表人或負責人:乙方:__      (先生/女士)(身份證號碼:_______________________)住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條 甲乙雙方的勞動合同自_____年_____月_____日起至____年_____月____日,合同期限為_______年?,F經_____方提出,雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同自______年____月____日解除。第二條 乙方應于_____年____月____日之前與甲方辦妥離職交接手續(xù)。若乙方未能按時辦理完離職交接手續(xù),因此給甲方造成的經濟損失,由乙方承擔。

  • 試用期解除勞動合同通知書

    試用期解除勞動合同通知書

    先生/小姐:經公司考核,由于閣下在入職試用期間,工作表現未能符合目前崗位要求,故現于  年  月  日通知解除勞動合同,現請您前往人力資源部辦妥離職手續(xù)。特此知會。多謝合作! 上海上怡貿易有限公司人力資源部年    月    日本人已知曉并同意公司做出的以上決定簽字:

  • 解除/終止勞動合同確認書

    解除/終止勞動合同確認書

    甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下:1, 經甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 年 月 日(下稱“離職日”)解除勞動關系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。2, 乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。3, 乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。4, 截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:(1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式于 年 月 日前支付。(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議。

  • 貨車司機聘用勞動合同

    貨車司機聘用勞動合同

    一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。二、根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定,經協(xié)商確定乙方勞動報酬為所負責車輛每行駛1公里給予0.5元(注:駕駛員需要按照相關職能部門指定路線行駛,不得無故繞道)。駕駛員在路上伙食結算方式為每天 元(含吃飯、抽煙),電話費為每輛車每月 元。三、工資發(fā)放:1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月10日至15日發(fā)放工資。2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結清。四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 仟元,乙方不履行本合同的應賠償甲方 仟元人民幣,并解除勞動合同。五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

  • 勞動合同解除通知書

    勞動合同解除通知書

    因下列第 項原因,根據《勞動合同法》第   條  款及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從   年  月  日起解除與你的勞動合同關系,請你在接到本通知書后  日內到公司辦理相關離職交接手續(xù):1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;4、單位依法進行裁員;5、在試用期內被證明不符合錄用條件;6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經本單位提出,拒不改正;9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  •  活動策劃服務合同

    活動策劃服務合同

    甲乙雙方在平等的基礎上,遵循自愿、公平、等價有償的原則,根據相關法律法規(guī)的規(guī)定,經協(xié)商一致達成本合同條款如下,以期共同遵守。 一、活動概況:1、活動名稱:招商活動及企業(yè)宣傳推廣活動2、活動時間:2018年1月1日至2018年12月31日二、活動內容: 甲方委托乙方為品牌宣傳推廣及代理經銷招商 ”活動的策劃及執(zhí)行公司,策劃(執(zhí)行)以下內容: 1、全年產品包裝設計,產品畫冊設計,形象店廣告噴繪設計等。2、企業(yè)的宣傳推廣活動設計,展覽策劃等。3、產品招商活動,推廣活動,促銷活動等。 三、費用支付: 1、本合同總金額為:__元(大寫__元整___)。2、本合同簽訂后,甲方即向乙方支付人民幣¥__________整(__________)為預付款。 3、活動結束后,甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______ 整(大寫____叁拾萬元整___)。

  • 企業(yè)活動承辦合同

    企業(yè)活動承辦合同

    甲 方: (以下簡稱“甲方”)聯(lián)系人:電 話:地 址:乙 方: (以下簡稱“乙方”)聯(lián)系人:電 話:地 址:為了明確甲、乙雙方的權利義務,甲、乙雙方經平等友好協(xié)商一致,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國廣告法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,共同訂立本合同信守執(zhí)行。1、活動概況活動名稱:活動地點:活動時間: 活動內容:甲方委托乙方負責的主要項目內容包括項目開盤物料搭建、活動現場組織及實施(含現場執(zhí)行控制及演藝人員等),具體的項目內容詳見本合同附件活動金額:人民幣 元整(¥元)(含稅總金額,增值稅專用發(fā)票)2、 付款方式甲方須以人民幣匯款方式支付予乙方活動費用,乙方銀行賬戶信息如下:銀行名稱:帳戶名稱:帳戶號碼: 由于賬戶信息提供錯誤造成資金流失的損失由乙方自行承擔,與甲方無關。甲方應在本合同簽訂貳日內向乙方支付活動定金,即人民幣 元整(¥元)。若甲方未在上述日期內及時支付乙方上述之款項,乙方有權停止執(zhí)行此活動,待甲方支付上述款項后,乙方視情況繼續(xù)執(zhí)行該活動,執(zhí)行日期由甲乙雙方協(xié)商定奪。甲方應在該活動結束十日內向乙方一次性支付剩余款項,即人民幣 元整(¥元),乙方須提供全額發(fā)票。

  • 數據處理專業(yè)技術服務合同書

    數據處理專業(yè)技術服務合同書

    一、合同標的1.1乙方同意向甲方提供、甲方同意接受乙方提供本合同項下所列的專業(yè)技術服務(以下簡稱專業(yè)服務)。 1.2 一方未獲另一方事先書面許可,不得將本合同所述的權利、義務及/或責任轉讓予第三方。1.3 乙方需將本合同項下的專業(yè)技術服務項目分包其他方提供時,應在本合同規(guī)定的項目啟動前30個工作日,以書面形式通知甲方,甲方同意后雙方簽署合同變更書,方可生效。否則,甲方有權視分包商提供的服務為無效服務。1.4 《專業(yè)技術服務說明書》應確定乙方提供的專業(yè)技術服務項目、專業(yè)技術范圍、服務實施前提、工作項目、乙方及甲方責任、服務水準、專業(yè)技術服務完成標志以及提供專業(yè)技術服務的時間。1.5 《專業(yè)技術服務說明書》服務項目中每一項服務完成時,雙方將依照雙方共同約定的驗收方式和標準進行驗收后,簽署《驗收備忘錄》。二、定義“專業(yè)服務”指《專業(yè)技術服務說明書》,乙方向甲方提供的服務項目管理、工程、計劃、咨詢、教育、培訓、安裝及維護、場地準備、設備管理或操作支持等服務?!胺账健?指《專業(yè)技術服務說明書》所列乙方須提供的服務水平?!绊椖俊?指與《專業(yè)技術服務說明書》相關的活動。“獲授權人員” 由乙方指派提供專業(yè)服務的人員?!皵祿庇杉追教峁┙o乙方并與甲方客戶相關的所有數據,以下所列均是數據的一部分:1.存儲或者以其它方式固定于有形媒體、電子媒體或其他媒體上并且可提取為可察覺形式的所有資料、數據文檔、圖像、圖表、影像;此類數據或者已經清晰注明保密,或者本身屬性已是保密類型;2.在處理上述數據的過程中產生的資料、數據文檔、圖像、圖表、影像。

  • (完整版)物業(yè)保安服務外包合同

    (完整版)物業(yè)保安服務外包合同

    根據中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方為甲方管理的凱旋項目項目提供保安服務事宜達成一致意見,特簽訂本合同。一、服務的形式 、內容、管理方式及期限1、服務形式:根據甲方需要,乙方負責向甲方提供保安服務,甲方向乙方支付服務費及本合同約定的其他費用,甲方與乙方所派駐的保安人員之間不具有《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的勞動關系。2、服務內容及委托事項:1)消防及安全管理認真貫徹預防為主、防消結合的方針,制定安全防范措施、杜絕安全隱患,做好防范應急處理,保證消防通道、緊急出入口、地下車庫及安全門保持暢通,保證消防設施完好,保證全體人員和區(qū)域內財物的安全。2)防盜竊管理在崗人員牢記保安職責,對前期進出小區(qū)的車輛進行進行嚴格管控,對進出辦公樓人員、物品等做好詳細記錄,加強區(qū)域內巡邏,按照規(guī)定打點簽到,防止和打擊盜竊等犯罪活動,確保辦公樓區(qū)域內人身、物品的安全,對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和公安機關,采取措施保護案發(fā)現場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理職責人范圍內的其他突發(fā)事件。3)災害防患管理掌握辦公樓內生活規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范,對來訪人員按照相關制度禮貌接待,嚴禁無關人員攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域,并掌握當地政府有關安全警告的通知,及時做好防范措施。

  • 藝人獨家經紀合同(范本三)

    藝人獨家經紀合同(范本三)

    一、合約范圍:甲乙雙方簽訂合約,乙方即為甲方的簽約藝人,甲方即為乙方經紀公司。甲乙雙方達成共識,雙方共同發(fā)展,共同獲益。乙方一切與甲方相關的演藝活動和所有商業(yè)行為,均應完全依照本合約的相關約定。*合約有關的名次解釋:演藝活動:本合約特指一切線上與商業(yè)或非商業(yè)行為有關的,在網絡公開或公開場合有關乙方形象、聲音、演唱或舞蹈等表演活動。二、合約期限:自合約簽訂之日起,本合約有效期 年 月 日,至 年 月 日合約終止,可自動續(xù)約,甲方有優(yōu)先續(xù)約權。三、甲方的權利和義務:1.1、甲方將負責本合約范圍內乙方全部演藝工作的市場運作和直播活動,甲方即為乙方唯一的獨家演繹平臺,甲方有權利分配乙方的直播平臺和直播時間。同時在本合約期內,音、視等作品及相關衍生作品的全部版權和鄰接權的使用和轉讓權利。未經雙方許可,任何第三方不得以任何方式使用。

  • LOGO、商標委托設計合同(范本)

    LOGO、商標委托設計合同(范本)

    根據《合同法》《著作權法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎之上,就甲方委托乙方設計公司LOGO和商標的相關事宜簽訂本合同,以資共同遵守。一、委托事項  甲方委托乙方設計公司的 LOGO和商標,乙方應提供不少于3套(含3套)設計方案供甲方選擇。二、設計周期  設計周期分為二個階段: 第一階段:      個工作日(自本合同生效之日起算),完成設計初稿并提交甲方校稿。第二階段:      個工作日(自甲方將修改意見反饋給乙方之日起算),完成設計修改并提交甲方驗收。  若因乙方原因導致未能按上述約定期限交付的,每逾期一日乙方應按總設計費的萬分之二向甲方支付違約金,甲方有權直接從設計費用里面直接扣除;逾期超過      個工作日,甲方有權單方終止本合同并要求乙方返還全部已收款項。     

  • 解除勞動合同證明書12篇正式版

    解除勞動合同證明書12篇正式版

    茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書(二):茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日解除勞動合同證明書(三):本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作狀況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

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