一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元(大寫)(稅前),同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金元(大寫),依法代扣代繳個(gè)稅后實(shí)際發(fā)給乙方人民幣元(大寫)。
雙方婚后因感情不和,經(jīng)常因瑣事產(chǎn)生糾紛導(dǎo)致夫妻感情破裂,無法和好。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意協(xié)議離婚,自愿達(dá)成本協(xié)議:
方自離婚證領(lǐng)取之日起,取得下列夫妻之間共同財(cái)產(chǎn)的所有權(quán):市號,房產(chǎn)約平方米(已裝璜),價(jià)值約萬元;彩電一臺、冰箱一臺、洗衣機(jī)一臺、空調(diào)一臺、家俱一套、組合音響一套、生活日用品件,總計(jì)約________元;同時(shí)取得該房產(chǎn)的國用(________)字第號國有土地使用權(quán)。
三、雙方有夫妻共同財(cái)產(chǎn)坐落在××路××小區(qū)××室商品房一套,價(jià)值人民幣80萬元,現(xiàn)協(xié)商歸女方王某所有,由女方一次性給付男方方某現(xiàn)金38萬元,此款在本協(xié)議簽訂后的第二天付清;此房內(nèi)的家用電器及家俱歸女方所有。
我倆于______年______月______日注冊登記結(jié)婚?;楹笥捎陔p方各自支配自己的收入,各買各自所需的物品,為了免除以后可能產(chǎn)生的糾紛,經(jīng)夫妻雙方協(xié)商,就結(jié)婚之日起至簽訂之日止婚姻存續(xù)期內(nèi)各自所買的財(cái)產(chǎn)作如下協(xié)議
雙方應(yīng)保證除上述約定的財(cái)產(chǎn)外,并無其他財(cái)產(chǎn),任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱匿夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)。如任何一方有上述行為,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任并分割該部分財(cái)產(chǎn)。
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移共同財(cái)產(chǎn)的責(zé)任 雙方應(yīng)保證除上述約定的財(cái)產(chǎn)外,并無其他財(cái)產(chǎn),任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱匿夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)。如任何一方有上述行為,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任并分割該部分財(cái)產(chǎn)。
雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/方于______年___月___日向_____所借債務(wù)由_____方自行承擔(dān)……)
在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下, 方可探望 方撫養(yǎng)的兒子XXX,撫養(yǎng)費(fèi)可在探視時(shí)給付或雙方協(xié)商方式給付,但每次給付后收款方必須出具簽名確認(rèn)的收條(注:每 周、月、學(xué)期保證探視時(shí)間分別不少于 1、3、15天,探視期間探視人單方可以帶兒子外出游玩等,但保證按時(shí)送回接出地點(diǎn)并對按時(shí)送回義務(wù)雙方簽定協(xié)議。探視人違反協(xié)議取消其1年的探視權(quán)利,撫養(yǎng)人違反協(xié)議應(yīng)補(bǔ)償探視人雙倍的探視時(shí)間;其他時(shí)間想探視的可經(jīng)雙方協(xié)商后執(zhí)行)。
任何一方延遲行使任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),并不是對這些權(quán)利、權(quán)力和特權(quán)的棄權(quán),或任何單一或部分地行使權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),不會排除以后完全行使或?qū)ζ渌嗤瑱?quán)利、權(quán)力及特權(quán)的行使。各方了解并同意,信息提供方會因信息接受方的違約而受到難以修復(fù)的損害,并且信息提供方有權(quán)在發(fā)生違約事件時(shí),獲得司法救濟(jì)。
乙方在離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定,以及以上各項(xiàng)保密義務(wù),不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動(dòng),包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如已離職,一次性向甲方支付違約金(違約金為員工離職前12個(gè)月工資總額的30倍)。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究乙方刑事責(zé)任。
本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;
1.雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的工作條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密、流程、標(biāo)準(zhǔn)、文件、記錄或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些信息,進(jìn)行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依甲方的要求,自覺提供一切必要的信息和采取必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
1、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常經(jīng)營活動(dòng)帶來不良影響的,甲方有權(quán)予以降職、降薪或罰款等的處分;2、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償,并有權(quán)要求追加經(jīng)濟(jì)損失賠償
3.本條第2項(xiàng)所述損失賠償包括: a.損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際_________經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法為:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積; b.如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項(xiàng)目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費(fèi)用的_________%作為損失賠償額
如果保存保密信息的載體(包括但不限于硬盤、移動(dòng)硬盤、軟盤、光盤、U盤、磁帶、存儲卡)屬于乙方所有,則乙方應(yīng)當(dāng)在甲方(或其授權(quán)人)的監(jiān)督下將甲方的保密信息從載體上永遠(yuǎn)刪除,如甲方認(rèn)為有必要?jiǎng)t甲方有權(quán)要求乙方予以銷毀或移交給甲方,因此造成乙方損失由甲方補(bǔ)償。
1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。 2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
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