-
- 含講稿
辦公室禮儀及員工行為規(guī)范PPT課件含講稿
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套適用于介紹辦公室禮儀及員工行為規(guī)范的PPT課件模板，共計(jì)29頁(yè)，辦公室禮儀及行為規(guī)范是職場(chǎng)基礎(chǔ)，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。它維護(hù)工作秩序，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升企業(yè)形象，保障工作效率，是職場(chǎng)和諧發(fā)展的關(guān)鍵要素。本套模板分為兩個(gè)部分，開(kāi)篇點(diǎn)明主題，隨后從“職業(yè)形象”入手，涵蓋男女員工形象要點(diǎn)及站姿、坐姿、行走、蹲下等儀態(tài)規(guī)范，同時(shí)指出不雅舉動(dòng)；接著深入“辦公室禮儀”，通過(guò)案例分析引出禮儀重要性，分享心得感
違規(guī)違紀(jì)的黨員和黨組織如何處理PPT
大小：40M | 頁(yè)數(shù)：15頁(yè)這是一套與違規(guī)違紀(jì)的黨員和黨組織的處理有關(guān)的PPT，總共15頁(yè)。由于黨員和黨組織的違紀(jì)容易導(dǎo)致違法，這必然違反了黨的紀(jì)律，因此，必須要嚴(yán)格要求黨員干部，才能保持黨的純潔性和先進(jìn)性，發(fā)揮他們的模范作用。同時(shí)，在處理違規(guī)違紀(jì)黨員時(shí)，也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持一律平等、實(shí)事求是的原則，保證處理恰當(dāng)、程序合規(guī)，才能有效規(guī)范黨組織和黨員的行為，使他們對(duì)黨忠誠(chéng)、從政廉潔。
夏季駕駛員安全行車常識(shí)培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套關(guān)于夏季駕駛員安全行車常識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。夏季是四季中高溫且多雨的季節(jié)，因此駕駛員在行駛車輛時(shí)應(yīng)當(dāng)注意安全行車。PPT模板開(kāi)篇強(qiáng)調(diào)了夏季安全行車的十條要求，并介紹了雷雨天氣、涉水等情況下的安全行車方法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高駕駛員夏季行車的安全程度，同時(shí)促進(jìn)人們對(duì)于行駛車輛時(shí)的緊急情況的處理能力。
幼兒園廚房人員廚師培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套有關(guān)幼兒園廚房人員廚師培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。我們每個(gè)人的生活都離不開(kāi)衣食住行，老人常說(shuō)“天大地大吃飯最大”，自古以來(lái)也有民以食為天的說(shuō)法，可見(jiàn)食物對(duì)于我們的十分重要。近年來(lái)我們?cè)谑謾C(jī)上可以看到很多餐飲店都有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，食品安全問(wèn)題關(guān)乎我們每個(gè)人。PPT模板內(nèi)容中闡述了幼兒園廚房人員廚師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，可以幫助廚房人員對(duì)食品制作和食品衛(wèi)生有進(jìn)一步認(rèn)知。
- 含講稿
打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：54頁(yè)這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個(gè)方面展開(kāi)打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問(wèn)題，該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對(duì)執(zhí)行力的解釋，并且從個(gè)人和組織兩個(gè)角度對(duì)執(zhí)行與執(zhí)行力進(jìn)行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目標(biāo)、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動(dòng)、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素，執(zhí)行
十九屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于介紹十九屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議的PPT，共計(jì)26張。中央全會(huì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨舉行的全體會(huì)議，一般在下半年舉行。既總結(jié)該年度黨的主要工作的成就和問(wèn)題，同時(shí)也是為第二年召開(kāi)的人大會(huì)議奠定基礎(chǔ)。此舉也可提現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，是我國(guó)的先鋒隊(duì)的地位。通過(guò)PPT的學(xué)習(xí)，我們可以更加了解黨這百年來(lái)的奮斗歷程，堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
籃球運(yùn)動(dòng)員的專項(xiàng)身體素質(zhì)訓(xùn)練課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套籃球運(yùn)動(dòng)員的專項(xiàng)身體素質(zhì)訓(xùn)練課件PPT模板，共計(jì)43頁(yè)。作為一名合格的籃球運(yùn)動(dòng)員，身體素質(zhì)必須是過(guò)硬的，不管是體能方面，還是籃球技術(shù)方面，都要全面發(fā)展，培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志，增強(qiáng)應(yīng)變對(duì)抗的能力，減少運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的身體創(chuàng)傷，采取專業(yè)的素質(zhì)訓(xùn)練。不管在哪里，都應(yīng)該用積極的態(tài)度，享受籃球帶來(lái)的快樂(lè)，收獲籃球帶來(lái)的人生價(jià)值和意義。搜索復(fù)制
學(xué)校食堂人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)課件PPT
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套關(guān)于培訓(xùn)學(xué)校食堂人員食品安全知識(shí)的PPT模板，主要內(nèi)容包括學(xué)校食堂食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、校內(nèi)食堂的設(shè)施和要求的相關(guān)介紹、食品安全責(zé)任與安全管理等，共計(jì)30頁(yè)；學(xué)校食堂是學(xué)校和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的一個(gè)重要組成部分，既關(guān)乎到學(xué)校的整體辦學(xué)水平也關(guān)系到每位學(xué)生的健康，因此，培訓(xùn)優(yōu)秀的食堂工作人員對(duì)于一個(gè)好學(xué)校而言是十分必要的；
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
4s店汽車售后服務(wù)人員培訓(xùn)PPT模板
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套關(guān)于汽車4s店售后服務(wù)工作人員培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)25頁(yè)。4s店是汽車銷售服務(wù)4s店的簡(jiǎn)稱，4s店汽車售后服務(wù)是指在汽車售出后跟進(jìn)后續(xù)的相關(guān)事宜，是體現(xiàn)4s店服務(wù)周到的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，因此對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行特定的售后服務(wù)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過(guò)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)4s店各個(gè)工作環(huán)節(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，從而為顧客提供專業(yè)且完善的服務(wù)。
幼兒園保育員職業(yè)道德培訓(xùn)PPT模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套幼兒園保育員職業(yè)道德培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)20頁(yè)。許多人把幼兒園保育員的工作認(rèn)定為從事，“放下掃把，拿起拖把“的簡(jiǎn)單工作。認(rèn)為幼兒園保育員的工作并不復(fù)雜，只是機(jī)械性的執(zhí)行和配合工作，但是幼兒園保育工作至關(guān)重要。他是維護(hù)幼兒園有序運(yùn)行必不可少的一個(gè)角色。保育員除了吃苦耐勞，還需要具備高度的愛(ài)心和責(zé)任心以及專業(yè)知識(shí)。
幼兒園保育員消毒知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于針對(duì)幼兒園保育員進(jìn)行消毒知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括預(yù)防病毒消毒原則、各項(xiàng)物品的消毒、消毒的注意事項(xiàng)等，共計(jì)25頁(yè)；疫情時(shí)代下，隨著病毒更新迭代的速度越來(lái)越快，對(duì)于消毒工作的重視更應(yīng)與日俱增，幼兒園中的兒童年齡較小，對(duì)病毒的免疫力相對(duì)成人更差，因此對(duì)幼兒園中保育員進(jìn)行消毒知識(shí)培訓(xùn)是十分必要的；
幼兒園保育員工作流程培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《幼兒園保育員工作流程培訓(xùn)》的PPT。幼兒園保育員一天的工作非常繁忙，需要在晨間進(jìn)行清潔，打掃衛(wèi)生，接待兒童入園，管理兒童的大小便，幫助兒童洗手就餐，進(jìn)行餐前、餐后管理，輔助兒童入睡，下午幫助兒童離園，進(jìn)行班柜及物品的管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于幼兒園保育員工作流程培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
大學(xué)新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套大學(xué)生新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。軍訓(xùn)是大學(xué)生的開(kāi)學(xué)第一課，既是人生的另一個(gè)課堂，也是一次起跑。通過(guò)軍訓(xùn)，培養(yǎng)大學(xué)新生良好的精神面貌和堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，幫助大學(xué)生成為有理想，有抱負(fù)，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任，體魄強(qiáng)健的青年才俊是軍訓(xùn)的目的。PPT模板從十個(gè)方面詳細(xì)介紹了新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的流程，鼓舞人心。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
- 含講稿
為什么新時(shí)代黨員要提高政治能力PPT模板
大小：28M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套為什么新時(shí)代黨員要提高政治能力的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。入黨動(dòng)機(jī)是一種精神力量和力量源泉。它控制著每一個(gè)需要入黨的同志為達(dá)到入黨目的必須采取的手段。這意味著不同的成員動(dòng)機(jī)會(huì)產(chǎn)生不同的成員形式和渠道。例如,一些同志入黨是為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,就要努力學(xué)習(xí)革命理論,自覺(jué)貫徹黨的基本路線，積極參與現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放,善于團(tuán)結(jié)和幫助人民，主動(dòng)參加黨的組織活動(dòng)，積極參與黨的組織工作。主動(dòng)向黨組織反映
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁(yè)。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過(guò)主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂(lè)或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開(kāi)展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開(kāi)展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。