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公司新員工入職培訓(xùn)行動管理PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動管理”，共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃，通過主動行動，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識到行動管理的必要性，同時明確個人成就要靠行動獲得。
銷售部門早會激勵企業(yè)員工會議PPT動態(tài)模板
大?。?0M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于激勵企業(yè)銷售部門員工進行早會會議的PPT模板，主要內(nèi)容包括強調(diào)銷售人員的時間觀念、介紹員工應(yīng)當(dāng)具有的時間安排方式等，共計26頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關(guān)系，良好的管理體系，都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點在于幫助銷售部門員工構(gòu)建時間觀念，有利于員企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營業(yè)額等；
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：38頁這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計38頁。責(zé)任心是一個人參與社會活動應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認(rèn)識。責(zé)任心強的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)PPT
大小：4M | 頁數(shù)：21頁這是一套醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。醫(yī)德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量是關(guān)系衛(wèi)生事業(yè)成敗、黨和政府威信、單位外部形象的大事。特別是受市場經(jīng)濟負(fù)面影響，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員政治學(xué)習(xí)松懈，服務(wù)人民的思想信念淡薄，醫(yī)療質(zhì)量低，服務(wù)態(tài)度差，紀(jì)律松懈等。人們對這些醫(yī)學(xué)倫理熱點問題反應(yīng)強烈。因此，國家必須高度重視醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的培養(yǎng)。
紀(jì)檢委員監(jiān)察辦案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：39頁這是一個關(guān)于《紀(jì)檢委員監(jiān)察辦案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》的PPT。紀(jì)檢委員監(jiān)察辦案業(yè)務(wù)需要了解“二十四字”方針，學(xué)習(xí)案件檢查和案件受理的相關(guān)流程，注意嚴(yán)格遵守收集證據(jù)、調(diào)查、實施、審理、處分、執(zhí)行和文書的相關(guān)原則要求，按照流程統(tǒng)一進行管理。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于紀(jì)檢委員監(jiān)察辦案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
讓清正廉潔之風(fēng)常駐黨員心間PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套適用于針對黨員干部進行廉政培訓(xùn)專題講解授課的PPT模板，主要內(nèi)容包括提升自身素養(yǎng)的方法、樹立清正廉潔風(fēng)氣的方法、黨政中央對黨風(fēng)黨紀(jì)的高度重視等，共計24頁；清朝末期的朝政腐敗問題從根本上來看是因為整個朝廷風(fēng)氣敗壞，官員沒有為國為民、清正廉潔的道德準(zhǔn)則，因此，要想從根本上解決腐敗問題就要從思想、道德層面改善；
- 含講稿
讓清正廉潔之風(fēng)常駐黨員干部心間PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：25頁這是一套“讓清正廉潔之風(fēng)常駐黨員干部心間”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板提出要常修為政之德，常提自我素養(yǎng)，模板引用了習(xí)近平總書記所言，提出理想信念對于共產(chǎn)黨人的重要性，講述了清正廉潔的方法和重要性；第二部分模板講述了要從嚴(yán)治黨，黨員要懷律己之心；第三部分模板講解了要有敬畏之心、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)以律己；第四部分模板展示了黨員要堅守信仰、清正廉潔和對黨忠誠。
企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板，共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面：首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時，面對不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來促進培訓(xùn)的順利進
讓清正廉潔之風(fēng)常駐黨員干部心間PPT模板
大小：64M | 頁數(shù)：24頁這是一套適用于針對黨員干部進行廉政培訓(xùn)專題講解授課的PPT模板，主要內(nèi)容包括提升自身素養(yǎng)的方法、樹立清正廉潔風(fēng)氣的方法、黨政中央對黨風(fēng)黨紀(jì)的高度重視等，共計24頁；清朝末期的朝政腐敗問題從根本上來看是因為整個朝廷風(fēng)氣敗壞，官員沒有為國為民、清正廉潔的道德準(zhǔn)則，因此，要想從根本上解決腐敗問題就要從思想、道德層面改善；
員工的離職與法律風(fēng)險防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險的事實充分表明，如果不重視法律的風(fēng)險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
- 含講稿
期中考試復(fù)習(xí)總動員主題班會PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一個關(guān)于《期中考試復(fù)習(xí)總動員主題班會》的PPT。期中考試是展現(xiàn)同學(xué)們學(xué)習(xí)成果的一次試驗場，經(jīng)過半個學(xué)期，同學(xué)們的學(xué)習(xí)成果，如何可以通過期中考試進行檢閱。在考試過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)樹立正確的考試信念，考試過程當(dāng)中誠信考試，穩(wěn)定發(fā)揮，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣，以良好的心態(tài)參加考試，在考試后正確地看待成績，將試卷當(dāng)中的問題仔細(xì)歸納。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于期中考試復(fù)習(xí)總動員主題班會的相關(guān)內(nèi)容。
員工的離職與法律風(fēng)險防范職場培訓(xùn)PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險防范職場培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。在一定程度上，現(xiàn)代企業(yè)是法律指導(dǎo)和監(jiān)督的產(chǎn)物。從法律的角度來看，企業(yè)管理活動是預(yù)防和控制法律風(fēng)險的手段。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展的重要保障。與其他任何事物一樣，公司自成立以來一直是整個社會不可分割的一部分。除了獲得正常的商業(yè)利益外，他們還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。有效防范和化解公司法律風(fēng)險是對于股東利益的重要保障，也是保護職工
入黨積極分子或預(yù)備黨員思想PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于入黨積極分子或預(yù)備黨員思想?yún)R報的PPT模板，共計23頁。思想?yún)R報是積極分子或預(yù)備黨員需要定期開展的關(guān)于其學(xué)習(xí)、工作、思想、生活等方面的匯報，PPT模板總結(jié)了匯報者的“三個不”、“三情“和”三個絕對”，生動全面地表達(dá)了匯報者的近期的思想狀態(tài)以及政治理念。通過PPT模板展示的內(nèi)容，可以感受到匯報者向黨組織靠攏的強烈欲望以及其對于自身的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
企業(yè)人事部員工手冊PPT模板職場培訓(xùn)課件
大小：16M | 頁數(shù)：30頁這是一個關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊》是職場培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對員工新入職的成員來說，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊》的相關(guān)內(nèi)容。
順豐收派員入職培訓(xùn)教材培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：49頁這是一套適用于針對順豐收派員入職培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括運單填寫規(guī)范、快件運轉(zhuǎn)流程、運單知識介紹、運單的作用等，共計49頁；隨著雙11購物節(jié)的到來，網(wǎng)上購物付款的物品數(shù)不勝數(shù)，而快件收派員則是運輸鏈中關(guān)鍵的一環(huán)，因此培訓(xùn)收派員的運單知識，提升其能力，加快運輸速度，有助于順豐公司在快遞公司競爭中脫穎而出；
- 含講稿
高效復(fù)習(xí)勵志期末考試動員主題班會PPT
大小：12M | 頁數(shù)：19頁這是一套適用于學(xué)校進行主題為“高效復(fù)習(xí)，贏戰(zhàn)期末”的勵志期末考試動員主題班會PPT模板，主要內(nèi)容包括應(yīng)對考試的高效復(fù)習(xí)方法、考試保持健康心態(tài)、對待考試的態(tài)度等，共計19頁；期末考試是一學(xué)年里的階段性考試，反映了學(xué)生一個學(xué)期以來的學(xué)習(xí)狀況和課程知識掌握程度，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活具有重要的意義，因此，學(xué)習(xí)開展期末考試動員大會鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)勢在必行；
電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進行電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的基本知識、安全標(biāo)識教學(xué)、主要危險源和應(yīng)對措施等，共計42頁；電力企業(yè)員工通常面臨著高壓電力的工作環(huán)境，高壓電力對人體的損傷是致命的，因此培訓(xùn)新員工對主要高壓電源和公司的電力安全標(biāo)識進行學(xué)習(xí)是很有必要的的，以防對自己的生命造成損害；
冬季駕駛員安全教育培訓(xùn)駕駛安全教育PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：30頁這是一套適用于進行冬季駕駛員交通安全相關(guān)知識安全教育培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括駕冬季駕駛機動車的注意事項、冬季駕車的典型安全事故等，共計31頁；冬季氣候寒冷、道路結(jié)冰，事故發(fā)生率大大增加，若以萬輛車的死亡率作比較，則我國車禍的發(fā)生率和死亡率皆居全世界之首，冬季車禍發(fā)生率占據(jù)全年的40%，因此，進行冬季駕駛員交通安全知識培訓(xùn)是很有必要的；
提升個人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一個關(guān)于《提升個人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件》的PPT。真正的組織力表現(xiàn)于不依賴某個人，具有獨特性，深植于組織內(nèi)部，通過進一步打造組織力，能夠培養(yǎng)員工的能力，塑造員工的思維模式，建立員工的治理方式。對于企業(yè)來說，要堅持技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于提升個人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。