文化傳播公司員工保密協(xié)議

甲方：_xx文化傳播（上海）有限公司________
乙方：_________
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品秘密，包括（戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)圖紙，人物造型設(shè)計(jì)圖紙，電視臺(tái)及戲劇影視劇作品劇照，工作照等）公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1．保密范圍

甲方一切相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙和原創(chuàng)動(dòng)畫(huà)或視頻等，電視臺(tái)及戲劇影視劇作品劇照，工作照等

　　甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
　　甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；
　　甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
　　甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；
　　甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
　　甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；
　　甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、產(chǎn)品、影視劇照、工作照、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；
　　甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；
　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)作品（包括設(shè)計(jì)方案、工作照，測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序、初稿等）和售后服務(wù)技術(shù)；
與甲方公司簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。不準(zhǔn)外泄其他公司及同事，因?yàn)槊總€(gè)員工簽訂的合同內(nèi)容及待遇不同。
以上保密范圍必須經(jīng)得公司同意方可在在網(wǎng)絡(luò)或其他渠道宣傳，如果乙方通過(guò)公司的資料帶來(lái)新的合作機(jī)會(huì)，應(yīng)該及時(shí)向公司匯報(bào)，公司會(huì)按照乙方談判下來(lái)的項(xiàng)目和利潤(rùn)給與獎(jiǎng)勵(lì)，能者多勞，多勞多得。
　　2．權(quán)利和義務(wù)
　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；
　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
　　乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；
　　甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3．違約責(zé)任
　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_100____萬(wàn)元罰款；
　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)向法院提出起訴。
　　4．協(xié)議期限
　　聘用合同期內(nèi)；
　　解除聘用合同后的___20______年內(nèi)。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________


乙方（簽字）：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
　　附件　補(bǔ)充合同
　　公司：_xx文化傳播（上海）有限公司________（下稱“甲方”）
　　員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）
　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
　　一、適用范圍
　　甲方已聘用的，可以接觸公司協(xié)議中的核心設(shè)計(jì)技術(shù)或社會(huì)資源，作品，或銷售秘密的員工。
　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)
　　1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
　　2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3．甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)
　　乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的十年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二十年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司
　　1．同行業(yè)的相關(guān)公司。
　　2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
　　3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；
　　五、違約責(zé)任
　　乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方____20_____至____100_____萬(wàn)的罰款。
　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：__________________（蓋章）

乙方：__________________（簽名）
簽約時(shí)間：_____年____月_____日
此保密協(xié)議簽約后具有法律效力，如有違約可追求違約方法律后果。