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2024年上半年人才工作總結
(四)加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調研，深入基層開展調研，經驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導。三是充分利用廣播、展板等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。二、存在的問題一是農村年輕人外出務工多，人才流失嚴重。由于農村就業(yè)機會少，年輕人多數選擇在大城市發(fā)展就業(yè)，導致農村人才儲備不夠。二是高層次高素質人才嚴重匱乏，基層人才嚴重短缺。三、下步工作打算在今后的人才工作方面，我鎮(zhèn)將重點作好以下工作： 一是全面推動各類人才隊伍建設。
街道辦2024年上半年工作總結
三、下一步工作打算在今后的工作中，我將認真貫徹落實落省市區(qū)關于深化放管服改革的部署和要求，著力在簡化辦事流程、提高工作效率、優(yōu)化服務效能上下功夫，重點做好以下工作：一是加強政治理論和業(yè)務政策學習，堅持學深悟透、學以致用，切實把思想和行動統(tǒng)一到完成年度工作目標任務上來，進一步轉變工作作風，加強作風建設，提高工作效能、確保街道政務服務工作健康有序進行。二是加強扶貧救助工作，保障困難群眾的基本生活。要從關注困難群眾生活需求出發(fā)，對申請低保人員和特困人員及時進行摸底調查，加快信息核對和上報工作。對突發(fā)性困難家庭和個人，簡化申請程序，采取“先行救助”方式直接實施臨時救助。充分發(fā)揮好城鄉(xiāng)最低生活保障金、臨時救、大病救助等救助政策，有效解決困難群眾的暫時性生活困難。
鄉(xiāng)2024年上半年禁毒工作總結
二、大力推進社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定創(chuàng)建工作為了確保禁毒工作落到實處，我鄉(xiāng)按照“三區(qū)一室”規(guī)范化建設標準建成社區(qū)戒毒康復中心，成立了本級社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領導機構，按照考核細則認真完成了組織領導、基礎配套、隊伍建設、工作機制內的相關內容，能夠達到評定標準。三、工作中存在的問題沒有強制性的措施約束社會面有吸毒史和戒斷三年未復吸人員，導致個別吸毒人員不配合工作人員開展相關工作，給管控工作帶來極大的困難。四、下一步工作計劃一是按照考核標準持續(xù)深化“社區(qū)戒毒康復工作中心星級評定”創(chuàng)建工作。二是加強吸毒人員管控力度，常態(tài)化開展脫失吸毒人員“清零”機制，明確目標，壓實責任，強化措施，補齊短板，失聯(lián)一個，查找一個。采取各種手段，下大力氣開展查控脫失吸毒人員的工作，最大限度地減少失控吸毒人員，確保實現(xiàn)脫失吸毒人員全部“清零”。
XX經理2023年上半年工作總結
炎炎夏日，訴說著嶄新的收獲；累累碩果，展望著希冀的明天。2023年上半年，在公司領導的大力關心和支持下，我秉承“顧客至上，服務第一”的理念，在XXXX中過標的XXXX廠家大力開展營銷活動。實現(xiàn)銷售×××萬；其中有：×××萬，增幅**%，有：×××萬，增幅**%；與2021年相比增長*%。XX協(xié)議庫存XXXXXX分配執(zhí)行涉及XX省市，以及XXX、XX項目、XX集團、XXXX等客戶的拜訪。特別是面對新冠肺炎疫情的巨大沖擊和影響，我堅持“沉著冷靜、調整方向、補其短板、客戶導向”的原則，實現(xiàn)了上半年信譽良好，銷售穩(wěn)定，形勢良好，成績可觀，個人信心滿滿，干勁十足。一是思想高度重視，發(fā)揮團隊作用。自己作為XX部門經理，今年以來，在思想上始終繃緊一根弦，決心帶好頭，打硬仗，引領團隊順勢而上，創(chuàng)新發(fā)展。團隊建設首先是統(tǒng)一思想，只有思想統(tǒng)一、認識一致，才有資格講執(zhí)行力，才有可能創(chuàng)造成績。具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，才可以有擔當，有信心，做出大品牌。規(guī)則定方圓，我們所干的任何事情，總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的。作為XX部門負責人，我經常教育員工要統(tǒng)一思想，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流。一定要有意識的去關注市場，主動開展營銷。當今社會，經濟迅猛發(fā)展，市場情況瞬息萬變。要生存，要發(fā)展，就要采取一定的措施，建立一些列規(guī)章制度。我們的品牌生存優(yōu)勢很明顯，我們和合作的廠家也有著一定的基礎。機會總會遠大于挑戰(zhàn)！只有通過團隊全力以赴的合作創(chuàng)新，有效地挖掘并放大我們的優(yōu)勢，用有力的促銷手段搶占市場，形成良性循環(huán)，消除了顧客心中的困惑和顧慮，耐心教育員工消除畏懼不前的心理，積極投入工作，使銷售成績一路上升，開創(chuàng)良好的新局面。
監(jiān)理上半年工作總結
現(xiàn)場不能解決的問題，立即下發(fā)監(jiān)理工程師通知，并上傳至總監(jiān)辦。指令落實后，將指令及經監(jiān)理檢查簽認的施工單位回復一并報總監(jiān)辦存檔;指令未落實或已落實未回復的，一律不予計量。全年共向施工單位發(fā)出監(jiān)理工程師通知單14份，其中已落實11份，另3份仍在落實中。
市應急管理局年度工作總結暨下一步智慧應急工程建設工作計劃
一、責任落實得到新推進。對生產安全事故實行提檔約談，對x人事故由分管市長進行約談，x人事故由市長進行約談為，今年以來共約談x次，約談事故責任單位x個；在x市率先啟動首輪安全生產巡查工作，成立x個巡查組，對鎮(zhèn)街主要領導在內的xxx名人員進行了問詢談話，現(xiàn)場隨機抽查生產經營單位xx個，發(fā)現(xiàn)問題隱患xxx處并全部完成整改；進一步xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和部門安全生產工作界面，對安全生產監(jiān)管執(zhí)法、?；钒踩芾?、自然災害應急救助建立“屬地管理”事項責任清單。
2024年縣民政工作上半年工作總結
三、下半年工作打算下半年，**縣民政局將在市民政局精心指導下，一是以更強的擔當精神提升社會救助水平，健全主動發(fā)現(xiàn)機制，將“物質+服務”救助延伸至城鄉(xiāng)低保重點對象，持續(xù)提高救助精準度，提高基層服務群眾水平和救助時效。二是以更大力度推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，進一步激勵和扶持社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。深化“三助”服務試點工作，豐富社區(qū)養(yǎng)老服務內容；三是以更高站位加強基層社會治理，健全村（居）民自治機制，持續(xù)推進“三事分流”“五社聯(lián)動”“三治結合”社區(qū)治理工作；四是以更實舉措強化未成年人保護，依托社會組織服務中心、社工站實現(xiàn)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道未成年人保護工作站、保護政策全覆蓋；五是以更高標準優(yōu)化社會事務管理，繼續(xù)做好殯葬、婚姻登記、流浪乞討人員救助、精神障礙社區(qū)康復等服務；六是以更嚴要求防范化解重大風險，守住安全生產紅線、疫情“零感染”底線，全力確保信訪“零上訪”、網絡“零輿情”。
縣民政工作2024上半年工作總結
三、下半年工作打算下半年，**縣民政局將在市民政局精心指導下，一是以更強的擔當精神提升社會救助水平，健全主動發(fā)現(xiàn)機制，將“物質+服務”救助延伸至城鄉(xiāng)低保重點對象，持續(xù)提高救助精準度，提高基層服務群眾水平和救助時效。二是以更大力度推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，進一步激勵和扶持社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。深化“三助”服務試點工作，豐富社區(qū)養(yǎng)老服務內容；三是以更高站位加強基層社會治理，健全村（居）民自治機制，持續(xù)推進“三事分流”“五社聯(lián)動”“三治結合”社區(qū)治理工作；四是以更實舉措強化未成年人保護，依托社會組織服務中心、社工站實現(xiàn)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道未成年人保護工作站、保護政策全覆蓋；五是以更高標準優(yōu)化社會事務管理，繼續(xù)做好殯葬、婚姻登記、流浪乞討人員救助、精神障礙社區(qū)康復等服務；六是以更嚴要求防范化解重大風險，守住安全生產紅線、疫情“零感染”底線，全力確保信訪“零上訪”、網絡“零輿情”。
2023上半年XX區(qū)縣信訪局工作總結
三、下半年工作思路下半年，我們將全面貫徹落實中省市信訪工作決策部署和區(qū)（縣）委、區(qū)（縣）政府要求，堅持人民至上，堅持穩(wěn)字當頭，全面落實“*要求”，營造良好和諧的社會環(huán)境。一是積極開展矛盾糾紛排查化解工作，建立多層次、多系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解網絡，確保及時收集各類不穩(wěn)定隱患。并定期研判矛盾糾紛形勢，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是靈通情報信息，建立網格化、立體化的信息網絡，確保信息收集工作橫到邊、縱到底。特別是對一些情報類、預警類信息，要加大研判、跟蹤力度，確保將矛盾發(fā)現(xiàn)的早、控制的好。三是加強統(tǒng)籌協(xié)調力度，確保及時妥善化解各類信訪突出問題，特別是對重點人員、重點群體、重點領域、重點問題，加大協(xié)調力度，形成有效合力，強力推進信訪積案化解。
區(qū)科技經信局2024年上半年工作總結
三是不斷加強產業(yè)集聚提升。依托“中小企業(yè)特色產業(yè)集群（顯示模組）”品牌，以帝晶光電等一批重點招商引資項目為基礎，服務東旭集團落地，持續(xù)壯大電子信息產業(yè)。促進壹石通快速生產、加快建設藍科途濕法隔膜等項目，擴大新能源產業(yè)版圖。加快深藍航空、九州云箭、凌空天行等航空航天產業(yè)項目建設，積蓄空天產業(yè)勢能。四是提升科技創(chuàng)新能力。深化產學研合作交流，進一步加強與中科大、上海航天八院、華南理工大學合作，提升我區(qū)科技創(chuàng)新和科研能力、重視科技創(chuàng)新和科技成果轉化。建立“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)培育庫企業(yè)—高新技術企業(yè)”的梯次培育機制，精準施策、重點扶持、優(yōu)化服務，對標企業(yè)不同發(fā)展階段匹配扶持政策和獎補措施，集中資源開展“一對一”精準服務，全力以赴推進高新技術企業(yè)培育工作。五是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步健全營商環(huán)境工作機制，凝聚合力、傳導壓力、壓實責任、提升效率；細化發(fā)展各項舉措，加大企業(yè)紓困力度，解決企業(yè)難題，助力企業(yè)發(fā)展；摸準吃透考核體系，力爭營商環(huán)境考核工作位居全市前列。
區(qū)司法局2024年度上半年工作總結
五、存在不足和下一步打算一是基層司法行政基礎不夠夯實。一方面部分司法所距離省級示范司法所要求還存在差距，達標仍有難度。另一方面基層調解委員會和調解隊伍力量依然不足。目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調委會和各村（居）調委會調解員配備率較低，達不到省廳的要求，一定程度上影響基層矛盾糾紛調解工作的質量。二是法治政府建設工作存在短板。各單位法治人員力量比較薄弱，行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升。因機構改革及部門調整造成的執(zhí)法權與處罰權分離情況依然存在。三是人員業(yè)務素質有待提高。在實際工作和崗位大練兵中發(fā)現(xiàn)，部分人員工作標準不高、業(yè)務水平不夠，存在潛在的監(jiān)管風險。下半年，一是繼續(xù)加大資金投入，促進基層司法所提升改造，目前，區(qū)政府已劃撥XX商品房，共二層、200平方米，作為XX司法所新辦公場所，房屋正在裝修中。二是推進全面依法治區(qū)。推進法治建設“一規(guī)劃兩方案”落實落地。堅持問題導向，補齊工作短板，深入推進依法行政，持續(xù)深化法治政府建設，努力創(chuàng)建法治政府示范區(qū)。
XX區(qū)民政局2024年上半年“治風” 工作總結
在XX鄉(xiāng)水塘村開展文明評議積分兌獎活動等，充分調動群眾主動參與“治風”的積極性。二是加強事前服務宣傳力度。通過群眾在向紅白理事會報備婚喪事的同時，由紅白理事會向家屬發(fā)放《XX區(qū)婚事新辦承諾書》、《紅白事辦理安全承諾書》、《殯葬事宜告知書》《XX區(qū)移風易俗承諾書》等，通過現(xiàn)場簽訂“承諾書”的形式，向報備家屬宣傳“婚事新辦、喪事簡辦、他事不辦”以及殯葬法規(guī)等工作要求。倡導家屬轉變傳統(tǒng)思想觀念，樹立移風易俗新風尚。三是組織轄區(qū)XXX陵園、XXX公墓開展殯葬文化進社區(qū)，通過在各社區(qū)設置宣傳棚、發(fā)放宣傳資料等方式，大力宣傳節(jié)地生態(tài)葬、惠民殯葬政策，目前，已陸續(xù)在14個社區(qū)開展23場次的宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料5000余份。2024年以來，全區(qū)紅白事累計備案登記984起，其中紅事54起、白事930起，勸阻占道治喪1起、勸阻舉辦喪事封建迷信活動擾民1起。
市商務局2024年上半年工作總結
三、2024年下半年工作打算2024年，我市將圍繞”四新”主攻”四化”，助推打造”四化”建設新高地，將暢通國內國際雙循環(huán)與市委、市政府提出的”1558”工作思路深度融合，從而進一步活躍市場，提升消費活力，推動全市開放型經濟高質量發(fā)展。全年實現(xiàn)社會消費品零售總額增速12％左右，新增限上批零住餐企業(yè)100戶；消滅外經貿空白縣，外貿進出口總額實現(xiàn)增長20％以上，引進優(yōu)質外資企業(yè)10家以上，實際利用外資不少于1500萬美元。一是圍繞新型工業(yè)化，促進對外開放。以《xx市推動開放型經濟高質量發(fā)展實施方案》為具體抓手，2024年，消滅外經貿空白縣，外貿進出口8800萬美元以上，引進優(yōu)質外資企業(yè)10家。著力構建以xx高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為核心，xx經濟技術開發(fā)區(qū)、西秀經濟開發(fā)區(qū)、普定經濟開發(fā)區(qū)為重點的”1＋3”開放平臺，通過產業(yè)集群，聚焦”三外”發(fā)展。
民政局2024年度上半年工作總結
2023年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，*民政緊緊圍繞打造民生幸福標桿目標，大力提升“一老一小”服務水平、織密困難群體兜底保障網絡、探索開展基層治理共同體建設、推進社會組織高質量發(fā)展，在民生服務保障取得了新突破新進展?，F(xiàn)將主要情況報告如下：一、聚焦群眾期盼，拓展多元參與社會救助格局。一是社會救助服務更加精準。持續(xù)深化社會救助“反向辦”工作模式，上半年主動發(fā)現(xiàn)并分類幫扶因殘、因案、失業(yè)困難人員*名，向政策優(yōu)惠減免部門推送困難群體數據*名，獲市領導批示在全市進行推廣；將臨時救助范圍擴大至非戶籍以及港澳籍居民，上半年臨時救助*人次；將社會救助及殘疾人兩貼資金發(fā)放權限下放至街道，累計發(fā)放各類救助資金*余萬元，惠及*余人。二是流浪人員救助管理更加有力。成立*區(qū)流浪乞討人員救助管理工作領導小組，優(yōu)化救助管理閉環(huán)模式。
區(qū)商務局2024年上半年工作總結
2.外貿方面。一是企業(yè)內部產品競爭力不強，經營產品單一，抵抗風險能力小。二是外部國際形勢影響大，導致外貿企業(yè)訂單削減。三是出口回轉挖潛工作力度不夠，有企業(yè)在我區(qū)投資建廠進行生產，而在外地進行報關，進出口數據流失到外地。3.外資方面。首先思想重視程度不夠，外出招引的主動意識不強。其次外商合同資金到位緩慢。由于企業(yè)注冊資本屬于認繳制，沒有強制規(guī)定剩余資金到位時限。轄區(qū)外資企業(yè)在總公司的話語權較弱。本地外資企業(yè)只有向外商股東公司的建議權，而沒有參與決策權。我局雖然做了大量工作，但企業(yè)總部和股東對增資擴股、補充完整剩余注冊資本的意愿仍不強烈。最后，新設立外資項目少規(guī)模小。今年1-4月新設2家外資企業(yè)，合同外資均不超過80萬美元。另外，當前國際貿易形勢錯綜復雜，面臨的外部環(huán)境存在不確定性，對美貿易風險、俄烏戰(zhàn)爭形勢等都對外商直接投資的方向產生影響。
市醫(yī)保局2024年上半年工作總結
（六）推進藥品耗材集中采購改革。推進藥品和醫(yī)用耗材集采提速擴面，鞏固擴大集采改革成果，持續(xù)擠壓藥耗虛高價格水分，釋放改革紅利。落實國家組織第八批等藥品和脊柱、種植牙等高值醫(yī)用耗材集采成果。持續(xù)組織我市公立醫(yī)療機構積極參與國家和省組織的各批次藥品、醫(yī)用耗材集中采購工作。進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用耗材采購行為，逐步提高醫(yī)療機構線上采購醫(yī)用耗材比例，爭取耗材線下采購占比在5％以下。（七）繼續(xù)推進落實“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”工作任務。把“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”作醫(yī)保部門的一項硬任務、硬指標，加強統(tǒng)籌安排，明確工作目標，確保按時完成深入實施全民參保計劃和加強城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險與企業(yè)職工醫(yī)療保險跨制度無縫銜接的工作任務。
市鄉(xiāng)村振興局2024年上半年工作總結
（二）強化監(jiān)測幫扶，壓實工作責任。持續(xù)抓好網格化監(jiān)測幫扶、鏈條化責任落實、常態(tài)化督查考評”三項機制”，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。優(yōu)化流程、縮短時間、寬進嚴出，完善以農戶自主申報、基層干部排查、部門篩查縱向到縣、鄉(xiāng)、村、戶，以部門預警、信息共享等互為補充、相互協(xié)同橫向到行業(yè)單位的網格化監(jiān)測機制，精準識別三類監(jiān)測對象，做到”應納盡納”，防止”體外循環(huán)”。創(chuàng)新考核方式，以平時督導、抽查暗訪、階段性調度為績效考評主要依據，全面落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的督導調度工作，推動工作提質增效。（三）加強監(jiān)督管理，提升工作質效。緊盯銜接資xx排率、項目開工率和資金支付率，抓監(jiān)督提質效，督促各縣（區(qū)）對開工緩慢的項目及時督辦，規(guī)范管理、加快進度，嚴格按照銜接資金使用管理辦法和撥付程序加快支付進度。
2024年上半年xx市統(tǒng)計局工作總結
（一）統(tǒng)計基礎工作不夠堅實?；鶎訂挝粚y(tǒng)計的支持和配合程度不夠高。表現(xiàn)在一是領導重視不夠，基礎統(tǒng)計員經常遲報、經多次催報才報送報表；二是基層統(tǒng)計人員的整體素質有待進一步提高，部分人員工作態(tài)度不好、統(tǒng)計業(yè)務不熟電腦操作不熟等等；三是鎮(zhèn)級專職統(tǒng)計員太少，基層人員通常工作繁雜用于統(tǒng)計工作的時間有限，數據客觀性難于保障。（二）部門協(xié)調需繼續(xù)加強。部門聯(lián)動作用需進一步加強。統(tǒng)計部門和其他部門之間的協(xié)調和交流不夠密切，數據信息沒有完全銜接，在全市經濟發(fā)展中各職能部門與統(tǒng)計部門起到的聯(lián)動作用有待加強。（三）統(tǒng)計方法缺乏創(chuàng)新性。多年來對統(tǒng)計工作方式方法的慣性依賴，按部就班，缺少靈活主動，缺乏創(chuàng)新思想，使得工作活力和干勁不足，工作中的老問題也沒有得到很好解決。
區(qū)交通運輸局2024上半年工作總結
（三）綜合交通運輸缺乏系統(tǒng)性和前瞻性設施規(guī)劃缺少前瞻性，受投資模式、資金來源等問題影響，只能簡單圍繞交通流的增長來開展交通基礎設施建設，僅從交通工具的交通流出發(fā)，單一適應區(qū)域性交通流的需要，而不能從如何更合理、更有效、更經濟地提供運輸產品出發(fā)，構建公鐵水空綜合交通杻體系。（四）專業(yè)技術人員的缺乏和不足干部老齡化和知識技術專業(yè)化短缺，特別是交通技術專業(yè)人員和財會人才的缺失問題，原采取地對老員工進行返聘的權宜之計隨著時間的推移越發(fā)難以維持。（五）行政執(zhí)法依舊缺乏依據機構改革后，我局所有執(zhí)法權限已上收市局，但渡口安全管理、道路及車輛行政許可等工作由我局承擔，從法理層面缺乏依據。目前XX區(qū)內存在4個交通運輸工作部門，僅有XX區(qū)交通運輸局為區(qū)直部門，其他均為條管部門，部門之間形成合力共為壓力較大。
市應急管理局2024年安全生產月活動總結
一是結合重大事故隱患專項排查整治2024行動，開展企業(yè)主要負責人帶頭研究組織本企業(yè)重大事故隱患排查整治、帶頭落實全員安全生產崗位責任、帶頭對動火、有限空間等作業(yè)開展排查整治、帶頭對外包外租等生產經營活動開展排查整治等活動。深刻汲取當前有限空間、動火作業(yè)安全事故教訓，下發(fā)了《市安委辦關于開展高風險作業(yè)安全宣傳“五個全覆蓋”活動的通知》，全面宣傳高風險作業(yè)的主要特點、危害因素、防護措施等，提高風險隱患排查整改能力和質量，切實把事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。二是根據《國務院安委會辦公室?應急管理部關于在“全國安全生產月”期間開展“有限空間作業(yè)安全專題宣傳活動”的通知》的要求，XX市安委辦結合高風險作業(yè)安全宣傳“五個全覆蓋”活動，積極組織全市各單位各企業(yè)開展有限空間作業(yè)安全專題宣傳活動。