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簡(jiǎn)約護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.07 浙江XX醫(yī)院 崗位：護(hù)士1：負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)生換藥以及各種診療工作；2：專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)治療室注射品、各種消毒包的保管，定期檢查無(wú)菌用品是否過(guò)期并及時(shí)更換；3：按時(shí)巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況。
建筑工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.07 杭州XXXX有限公司 崗位：建筑工程師1：參加屋面工程、門(mén)窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收；2：組織學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；3：審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計(jì)和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行；4：負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制和審定。
暖色調(diào)幼師單頁(yè)求職簡(jiǎn)歷
實(shí)習(xí)幼兒老師 廣州XX幼兒園 20xx.09-20xx.01 1、負(fù)責(zé)學(xué)前班教學(xué)工作，因材施教，開(kāi)展多種教學(xué)方式；2、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，為小學(xué)一年級(jí)課程做好準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)家?；?dòng)，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及需要配合的工作；4、負(fù)責(zé)兒童安全，維護(hù)好班級(jí)衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生；5、制定幼兒教育工作計(jì)劃，有秩序有計(jì)劃地組織實(shí)施。
新媒體運(yùn)營(yíng)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
20XX.X-20XX.X XX有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)1) 負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)文案規(guī)劃制定，微信公眾號(hào)、微博官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方案制定及落地指導(dǎo)實(shí)施；2) 每日新媒體內(nèi)容定位，撰寫(xiě)，推送更新；3) 配合市場(chǎng)總監(jiān)做好官網(wǎng)改版設(shè)計(jì)，協(xié)同完成網(wǎng)絡(luò)課程上線運(yùn)營(yíng)；配合公司戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)其他新聞自媒體渠道建立，定時(shí)發(fā)布文章資訊，提高運(yùn)營(yíng)效果，為官網(wǎng)導(dǎo)流。
java開(kāi)發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷
20XX.X-至今 XXX軟件有限公司 java開(kāi)發(fā)工程師l 根據(jù)承擔(dān)的開(kāi)發(fā)任務(wù)進(jìn)行需求分析與設(shè)計(jì)；l 使用Java進(jìn)行軟件編碼實(shí)現(xiàn)；l 開(kāi)發(fā)文檔撰寫(xiě)；軟件維護(hù)或提出改進(jìn)建議。20XX.X-至今 XXX軟件有限公司 java開(kāi)發(fā)工程師l 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；l 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；l 分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
秋招客服專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷
20XX.9-至今 XXX軟件有限公司 客服專(zhuān)員工作描述：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)日?？头ぷ鳎矍笆酆笞稍?xún)、用戶(hù)客訴、退換貨并做登記；2、對(duì)接訂單發(fā)貨情況及訂單跟蹤處理，包含快遞查件、退貨、換貨，補(bǔ)發(fā)等并完成售后備忘登記；3、維護(hù)店鋪信譽(yù)，杜絕平臺(tái)投訴情況發(fā)生，提高賣(mài)家服務(wù)評(píng)級(jí)，提高客戶(hù)滿意度；4、跟蹤產(chǎn)品的發(fā)貨情況，并及時(shí)向客戶(hù)、銷(xiāo)售人員溝通反映，協(xié)助銷(xiāo)售人員處理內(nèi)務(wù)；5、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議。
電子工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
20XX.01-20XX.01 XXX軟件有限公司 電子工程師 1. 進(jìn)行部門(mén)規(guī)劃和制定績(jī)效考核指標(biāo)，在產(chǎn)品樣機(jī)階段進(jìn)行組裝確認(rèn)和提出有利提高生產(chǎn)效率的設(shè)計(jì)改善報(bào)告2. 在小批量試產(chǎn)階段制作委外加工廠工藝文件、跟進(jìn)小批量試產(chǎn)產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程3. 在產(chǎn)品工程處擔(dān)任電子制程程師職務(wù), 負(fù)責(zé)傳統(tǒng)相機(jī)/數(shù)碼相機(jī)生產(chǎn)線電子制程4. 新機(jī)種試線階段協(xié)助與跟進(jìn)（制作sop、治具規(guī)劃、指導(dǎo)培訓(xùn)員工作業(yè)5. 確實(shí)治具使用情況和分析記錄問(wèn)題點(diǎn)）；對(duì)量產(chǎn)移交機(jī)種的測(cè)試/抽檢/lab信賴(lài)測(cè)試/驗(yàn)貨測(cè)試等發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行分析原因及導(dǎo)入對(duì)策。6. 處理過(guò)異常問(wèn)題有：相機(jī)低溫當(dāng)機(jī)問(wèn)題、來(lái)料異常、鏡頭pr來(lái)料異常導(dǎo)致鏡頭無(wú)法伸出和軟板接口間規(guī)格搭配存在設(shè)計(jì)缺陷。
音樂(lè)老師求職簡(jiǎn)歷
時(shí)間：20XX.1至20XX.1 公司：XXX軟件有限公司 職位：音樂(lè)老師l 負(fù)責(zé)日常音樂(lè)教學(xué)工作，針對(duì)學(xué)生具體情況，進(jìn)行個(gè)性化課程教學(xué)；l 根據(jù)機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式和教學(xué)要求，做好各項(xiàng)教學(xué)相關(guān)工作；l 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)；協(xié)助舉辦教學(xué)部各項(xiàng)活動(dòng)。l 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律和實(shí)際情況設(shè)計(jì)教學(xué)程序，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃；l 能按音樂(lè)課程要求進(jìn)行授課，為學(xué)生提供合適的教學(xué)方法；
審計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
工作描述：1. 起草并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文件；2. 參與審計(jì)工作管理，包括編制審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作指引、審計(jì)信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)等；3. 完成審計(jì)收集的資料整理、統(tǒng)計(jì)，提出審計(jì)結(jié)論，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后與被審計(jì)單位溝通確認(rèn)；4. 建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃；5. 負(fù)責(zé)匯總并管理內(nèi)部審計(jì)文件檔案，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)及執(zhí)行；6. 承擔(dān)組織公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；7. 參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿及財(cái)務(wù)咨詢(xún)；
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
Ø 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；Ø 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；Ø 檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總；Ø 審核公司原始單據(jù)、記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);Ø 協(xié)助做好公司稅務(wù)籌劃工作，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記管理工作；
游戲界面設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷
2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設(shè)計(jì)師l 設(shè)定網(wǎng)絡(luò)游戲界面視覺(jué)創(chuàng)意、風(fēng)格；l 按照已定界面風(fēng)格的原形標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；l 完成網(wǎng)絡(luò)游戲界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設(shè)計(jì)師l 游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品界面用戶(hù)體驗(yàn)；l 根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)格要求，設(shè)計(jì)美觀的界面及圖標(biāo)；l 能積極與策劃和開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；l 根據(jù)游戲內(nèi)容提出相應(yīng)的UI優(yōu)化方案，合理規(guī)劃UI資源大??；
新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容：l 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)文章撰寫(xiě)、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果；l 負(fù)責(zé)公眾號(hào)，微博的用戶(hù)維護(hù)工作，提高用戶(hù)粘性及活躍度；l 負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；l 負(fù)責(zé)官網(wǎng)及APP維護(hù)工作。l 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位求職簡(jiǎn)歷
2022.09 ~ 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)l 新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運(yùn)營(yíng)，完成服務(wù)號(hào)的規(guī)劃與排期，分析大學(xué)生的喜好內(nèi)容方向，對(duì)每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動(dòng)，使用裂變工具增粉。l 渠道運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)校園運(yùn)營(yíng)渠道的搭建（考核覆蓋校園數(shù)以及微信群數(shù)量），完成前期搜集校園KOL人選，達(dá)成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學(xué)校的學(xué)生群體，組成全國(guó)KOL陣營(yíng)和校園大使團(tuán)隊(duì)。后期負(fù)責(zé)制定園 KOL 考核&激勵(lì)制度，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主導(dǎo)校園渠道的日常運(yùn)作與管理。l 新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)：微信、微博、社區(qū)、論壇貼吧等的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，獨(dú)立完成微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
幼師幼教個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
◎ 負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)及教研等方面的工作；◎ 認(rèn)真組織教育教學(xué)工作,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；◎ 負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育,對(duì)兒童全面負(fù)責(zé); ◎ 觀察分析幼兒發(fā)展情況，做好觀察記錄與幼兒發(fā)展水平評(píng)價(jià)；◎ 認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系； ◎ 從事日常備課和教學(xué)工作,,獨(dú)立講課，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷
XXX軟件有限公司20xx年01月-20xx年01月 職位：新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1. 制定新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃和放心，定期輸出運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施；2. 根據(jù)公司的產(chǎn)品和定位，共同搭建新媒體平臺(tái)矩陣，并對(duì)各平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃和輸出；3. 跟蹤各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)和效果，分析結(jié)果掌握用戶(hù)痛點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略方針。
機(jī)械生產(chǎn)操作工求職簡(jiǎn)歷
20xx.04-20xx.08 成都XX有限公司 崗位：操作工1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備工序的組裝與制造，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，并報(bào)告質(zhì)量和設(shè)備問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)崗位質(zhì)量檢測(cè)工作，配合領(lǐng)班實(shí)施崗位技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)技能。20xx.07-20xx.03 校園實(shí)踐經(jīng)歷 學(xué)生1、參加了志愿者協(xié)會(huì)的養(yǎng)老院陪護(hù)活動(dòng)、校園義務(wù)講解活動(dòng)、赴外省支教活動(dòng)等；2、擔(dān)任某款產(chǎn)品的校園活動(dòng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展日常推廣和節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)工作，被評(píng)為優(yōu)秀代理人。
房地產(chǎn)策劃主管求職簡(jiǎn)歷
2020.06~至今 XX地產(chǎn)有限公司 策劃主管l 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、項(xiàng)目銷(xiāo)售方案的制定與實(shí)施，項(xiàng)目可行性研究，完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告。l 市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類(lèi)型、價(jià)格、熱銷(xiāo)戶(hù)型等信息），撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。l 客戶(hù)服務(wù)：負(fù)責(zé)與策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位的對(duì)接和溝通,參與洽談、招投標(biāo),對(duì)方案進(jìn)行審核、修正和驗(yàn)收。l 數(shù)據(jù)分析：支持與配合銷(xiāo)售工作，搜集和整理銷(xiāo)售一線數(shù)據(jù)，調(diào)整策劃方案。2019.01~2020.05 XX集團(tuán)上海分公司 房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員l 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司各大平臺(tái)日常信息的采集、編寫(xiě)與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文章編輯工作。l 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目撰寫(xiě)案場(chǎng)包裝規(guī)劃及文案，完成各項(xiàng)目全媒體撰寫(xiě)創(chuàng)意和包裝文案，準(zhǔn)備活動(dòng)物料道具文案。l 負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
人事人力資源求職簡(jiǎn)歷
20xx.01-20xx.07 杭州XXXX教育公司 崗位：人力資源1：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等手續(xù)的辦理；2：負(fù)責(zé)員工福利申請(qǐng)、團(tuán)建活動(dòng)組織，提升團(tuán)隊(duì)向心力、執(zhí)行力；3：完成分公司區(qū)域薪酬核算、提成核算，做好薪酬調(diào)研，根據(jù)分公司情況提出合理化建議；4：協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)；5：負(fù)責(zé)公司日常用品（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括配置、清點(diǎn)、維護(hù)、登記；6：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
l 負(fù)責(zé)不定期檢查辦公用品的庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作；l 配合人事統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，并做好考勤資料的存檔；l 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告；l 圍繞公司品牌文化，編輯策劃平臺(tái)內(nèi)容更新、專(zhuān)題策劃及原創(chuàng)文章的上傳；l 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；l 協(xié)助利用互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體進(jìn)行網(wǎng)站的宣傳和推廣，論壇，博客，微博，新聞媒體等；l 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)；l 負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；
綠色簡(jiǎn)約風(fēng)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
2022.09~2022.12 XXX軟件有限公司 校園代理l 結(jié)合線上線下市場(chǎng)調(diào)查，創(chuàng)辦校園會(huì)員制，企劃八佰拜校園行商業(yè)宣傳方案；l 制作電子購(gòu)物傻瓜化教程掩飾文稿發(fā)送給潛在客戶(hù)并掛在網(wǎng)上；l 深入聯(lián)系客戶(hù)，多次扮演公司于同學(xué)溝通的橋梁，用誠(chéng)實(shí)和責(zé)任心打動(dòng)客戶(hù)；l 發(fā)展會(huì)員進(jìn)40人，在全國(guó)校園代理中銷(xiāo)售排名第26名。l 參加公司培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)并了解公司所代理的相關(guān)產(chǎn)品功能和使用方法；l 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在三門(mén)峽地區(qū)的銷(xiāo)售工作，開(kāi)拓潛在的渠道客戶(hù)，完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。