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網(wǎng)絡(luò)主播信息保密協(xié)議

  • 離職保密協(xié)議

    離職保密協(xié)議

    第十條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,費(fèi)用為:在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方_____元人民幣。

  • 勞動(dòng)保密協(xié)議

    勞動(dòng)保密協(xié)議

    甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

  • 保密協(xié)議模板

    保密協(xié)議模板

    3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),或者不低于甲方支付乙方12個(gè)月工資總額的30倍金額。③乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為訴訟而支付的一切費(fèi)用(包括但不限于公證費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)及差旅費(fèi)等);甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

  • 保密協(xié)議通用

    保密協(xié)議通用

    本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,甲方擁有或持有的、未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性的信息,包括但不限于:制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等技術(shù)信息以及客戶名單、銷售價(jià)格、行銷計(jì)劃、采購(gòu)信息,采購(gòu)渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單等經(jīng)營(yíng)信息

  • 供應(yīng)商保密協(xié)議

    供應(yīng)商保密協(xié)議

    其中技術(shù)包括但不限于:工作進(jìn)度、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等

  • 模具廠保密協(xié)議

    模具廠保密協(xié)議

    8.1 一方違反本協(xié)議約定,造成對(duì)方損失的,應(yīng)賠償對(duì)方因此而遭受的一切直接損失。(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。)8.2 本協(xié)議所稱的一方違約,包括其職員違反保密協(xié)議義務(wù)的情形,其職員對(duì)保密義務(wù)的違反,視同其該方對(duì)本協(xié)議的違反。

  • 教師保密協(xié)議

    教師保密協(xié)議

    乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時(shí),將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除。

  • 財(cái)務(wù)保密協(xié)議

    財(cái)務(wù)保密協(xié)議

    乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書面同意,絕不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)機(jī)密,絕不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)機(jī)密,絕不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

  • 購(gòu)房保密協(xié)議

    購(gòu)房保密協(xié)議

    由于乙方認(rèn)購(gòu)過(guò)程曲折以及特殊性,經(jīng)過(guò)甲方層層審批,針對(duì)乙方所購(gòu)買的 住宅,特批認(rèn)購(gòu)價(jià)格為 元/㎡,乙方須對(duì)甲方給予的成交價(jià)格及折扣嚴(yán)格保密,并對(duì)外聲稱的成交價(jià)格不低于 元/㎡。

  • 勞動(dòng)保密協(xié)議

    勞動(dòng)保密協(xié)議

    甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:  1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

  • 保密協(xié)議模板(單方保密)

    保密協(xié)議模板(單方保密)

    任何一方延遲行使任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),并不是對(duì)這些權(quán)利、權(quán)力和特權(quán)的棄權(quán),或任何單一或部分地行使權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),不會(huì)排除以后完全行使或?qū)ζ渌嗤瑱?quán)利、權(quán)力及特權(quán)的行使。各方了解并同意,信息提供方會(huì)因信息接受方的違約而受到難以修復(fù)的損害,并且信息提供方有權(quán)在發(fā)生違約事件時(shí),獲得司法救濟(jì)。

  •  文化傳播公司員工保密協(xié)議

    文化傳播公司員工保密協(xié)議

    甲方:_xx文化傳播(上海)有限公司________乙方:_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品秘密,包括(戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)圖紙,人物造型設(shè)計(jì)圖紙,電視臺(tái)及戲劇影視劇作品劇照,工作照等)公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:1.保密范圍甲方一切相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙和原創(chuàng)動(dòng)畫或視頻等,電視臺(tái)及戲劇影視劇作品劇照,工作照等甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、產(chǎn)品、影視劇照、工作照、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

  • 保密協(xié)議詳細(xì)版本

    保密協(xié)議詳細(xì)版本

    本協(xié)議的所有方面均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋并受其約束。因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭(zhēng)議(包括關(guān)于本協(xié)議約定條款之存在、效力或終止,或無(wú)效之后果等爭(zhēng)議)應(yīng)提交予深圳國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)在深圳仲裁并由其按照該仲裁委員會(huì)屆時(shí)有效之仲裁規(guī)則作出最終裁決。

  • 保密協(xié)議模板修訂

    保密協(xié)議模板修訂

    1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同,無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如已離職,一次性向甲方支付違約金(違約金為員工離職前12個(gè)月工資總額的30倍)。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究乙方刑事責(zé)任。

  • 單位員工離職保密協(xié)議

    單位員工離職保密協(xié)議

    本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。

  • 保密協(xié)議修改版本

    保密協(xié)議修改版本

    1、在本協(xié)議失效后,如果本協(xié)議中包括的某些保密信息并未失去保密性的,本協(xié)議仍對(duì)這些未失去保密性的信息發(fā)生效力,約束雙方的行為。

  • 采購(gòu)保密協(xié)議范本

    采購(gòu)保密協(xié)議范本

    第十三條:在勞動(dòng)合同履行結(jié)束后,乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保留訴至人民法院追求其民事責(zé)任的權(quán)利?! 〉谑臈l:再次協(xié)議的履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟;

  • 單位工資保密協(xié)議

    單位工資保密協(xié)議

    (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

  • 企業(yè)員工保密協(xié)議

    企業(yè)員工保密協(xié)議

    1.雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的工作條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密、流程、標(biāo)準(zhǔn)、文件、記錄或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些信息,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依甲方的要求,自覺(jué)提供一切必要的信息和采取必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  • 中小型公司保密協(xié)議

    中小型公司保密協(xié)議

    1、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不良影響的,甲方有權(quán)予以降職、降薪或罰款等的處分;2、乙方在甲方工作期間違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償,并有權(quán)要求追加經(jīng)濟(jì)損失賠償

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