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員工新階段工作計(jì)劃2023
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定要求，有計(jì)劃地對教學(xué)系的教師津貼發(fā)放，學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放，班費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等使用情況進(jìn)行內(nèi)審;2、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定要求，有計(jì)劃地對電大工作部的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等收繳情況進(jìn)行內(nèi)審;3、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定要求，有計(jì)劃地對附屬中學(xué)的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)審;4、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定要求，有計(jì)劃地對成人教育部的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等收繳情況進(jìn)行內(nèi)審;
最新職場保密協(xié)議
如果保存保密信息的載體（包括但不限于硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、U盤、磁帶、存儲卡）屬于乙方所有，則乙方應(yīng)當(dāng)在甲方（或其授權(quán)人）的監(jiān)督下將甲方的保密信息從載體上永遠(yuǎn)刪除，如甲方認(rèn)為有必要?jiǎng)t甲方有權(quán)要求乙方予以銷毀或移交給甲方，因此造成乙方損失由甲方補(bǔ)償。
優(yōu)秀員工新年度工作計(jì)劃
1、組織制定分公司的組織機(jī)構(gòu)和崗位編制計(jì)劃。按照今年年度分公司的年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，公司人力資源部在年初組織制定了分公司今年年度的組織機(jī)構(gòu)和崗位編制計(jì)劃，經(jīng)分公司經(jīng)理辦公會討論通過后上報(bào)總公司。在今年年度中后期，結(jié)合分公司需要針對組織架構(gòu)進(jìn)行了部分調(diào)整，5月初人事行政辦公室拆分為總經(jīng)理辦公室和人力資源部，7月中旬成立總工辦。2、人員合理優(yōu)化，適度壓縮基層操作員工數(shù)量。結(jié)合公司現(xiàn)狀，將各部門編制進(jìn)行梳理，總經(jīng)理辦公室于年底前撤消保潔崗位。3、組織分公司崗位空缺人員的招聘工作。今年年度人力資源部本著“謹(jǐn)慎招聘、滿足需求”的原則，按照年初制定的崗位編制進(jìn)行員工招聘。
最新企業(yè)安全工作計(jì)劃
1、用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)安全工作 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制*標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡墓芾砝砟?，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)?！ ?0**年下半年我們工作的原則是：“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管”
學(xué)生會新學(xué)期工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部?！ ?.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排?！ ?.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
紡織企業(yè)規(guī)章制度最新
第三條：公司經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、加工、銷售針紡織品、服裝、服裝輔料、家紡制品、紡織原料(以上經(jīng)營范圍以工商部門核定為準(zhǔn))?！ 〉谌鹿咀再Y本 第四條公司注冊資本：人民幣拾萬元，由股東一次足額繳納額?！ 」驹黾印p少及轉(zhuǎn)讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。 股東只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。
藍(lán)色新媒體運(yùn)營專員簡歷
1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、小視頻等平臺)日常運(yùn)營及推廣工作;例如百度、微信、小程序，公眾號等;2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對抖音、貼吧、小視頻、微信等推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;3.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
簡約新媒體運(yùn)營簡歷
20XX年3月-20XX年7月 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營1. 負(fù)責(zé)官方微博、微信公眾號的運(yùn)營推廣、日常更新與維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制定新媒體營銷策略；2. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺矩陣的日常撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理，及平臺推廣視頻劇本撰寫與拍攝。3. 負(fù)責(zé)新媒體專題和活動的策劃與執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋，及時(shí)掌握營銷資訊和新聞熱點(diǎn)；4. 跟蹤微信公眾號、抖音等新媒體端的推廣效果，在日常優(yōu)化的基礎(chǔ)上能提出創(chuàng)新優(yōu)化方案。
紅色漸變新媒體運(yùn)營簡歷
20XX.08-20XX.02 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)提高官方新媒體平臺的粉絲關(guān)注度和活躍度同時(shí)增加粉絲數(shù)量，微博每天原創(chuàng)3~5條，每日約增粉200左右，每月實(shí)際增粉4500左右，微信公眾服務(wù)號，每月4次推送，每次推送均閱讀量5000+；獨(dú)立策劃、制作及發(fā)行H5案例達(dá)10個(gè)以上，涵蓋品牌簡介、產(chǎn)品手冊、新品推廣、會員招募等。
紅色新媒體運(yùn)營簡歷
負(fù)責(zé)提高官方新媒體平臺的粉絲關(guān)注度和活躍度同時(shí)增加粉絲數(shù)量，微博每天原創(chuàng)3~5條，每日約增粉200左右，每月實(shí)際增粉4500左右，微信公眾服務(wù)號，每月4次推送，每次推送均閱讀量5000+；獨(dú)立策劃、制作及發(fā)行H5案例達(dá)10個(gè)以上，涵蓋品牌簡介、加盟商招募、產(chǎn)品手冊、新品推廣、會員招募等。
新媒體運(yùn)營簡歷模板
ü 負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的微信公眾號，根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布，根據(jù)公司要求撰寫相關(guān)文案，提升品牌價(jià)值；ü 做好月末財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，各項(xiàng)費(fèi)用以及稅金的計(jì)提和繳納，組織項(xiàng)目年度軍令狀預(yù)算編制并進(jìn)行審核，對年度預(yù)算費(fèi)用及成本進(jìn)行審核控制；l 負(fù)責(zé)公司傳播平臺運(yùn)營，比如微信、社區(qū)、等等；l 參與公司各部門工作事宜，協(xié)助市場部開展會務(wù)工作，協(xié)助招商部門招商工作；l 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站制作、專題策劃、線上下活動策劃、H5微場景制作、PS圖片編輯、視頻拍攝、剪輯等等； 開展對外與慈善機(jī)構(gòu)的合作；l 撰寫公司訂閱號微信內(nèi)容（內(nèi)容包括活動預(yù)熱、活動進(jìn)行中以及活動回顧）
新媒體運(yùn)營求職簡歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營工作內(nèi)容：l 負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺文章撰寫、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果；l 負(fù)責(zé)公眾號，微博的用戶維護(hù)工作，提高用戶粘性及活躍度；l 負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；l 負(fù)責(zé)官網(wǎng)及APP維護(hù)工作。l 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
新媒體運(yùn)營崗位求職簡歷
2022.09 ~ 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營l 新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運(yùn)營，完成服務(wù)號的規(guī)劃與排期，分析大學(xué)生的喜好內(nèi)容方向，對每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動，使用裂變工具增粉。l 渠道運(yùn)營：負(fù)責(zé)校園運(yùn)營渠道的搭建（考核覆蓋校園數(shù)以及微信群數(shù)量），完成前期搜集校園KOL人選，達(dá)成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學(xué)校的學(xué)生群體，組成全國KOL陣營和校園大使團(tuán)隊(duì)。后期負(fù)責(zé)制定園 KOL 考核&激勵(lì)制度，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主導(dǎo)校園渠道的日常運(yùn)作與管理。l 新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺：微信、微博、社區(qū)、論壇貼吧等的日常運(yùn)營及推廣工作，獨(dú)立完成微信公眾號的運(yùn)營，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
新媒體運(yùn)營單頁簡歷
20XX.09-20XX.06 XX大學(xué) 廣告?zhèn)髅剑ū究疲? 主修課程：傳播學(xué)概論、廣告學(xué)概論、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告史、廣告文案寫作、廣告經(jīng)營與管理學(xué)、廣告媒體研究、廣告攝像與攝影、實(shí)用美術(shù)與廣告設(shè)計(jì)、電腦圖文設(shè)計(jì)、視頻后期軟件PR、AE、影視制作、欄目包裝、3D動畫設(shè)計(jì)、視頻處理等等。
新媒體運(yùn)營個(gè)人求職簡歷
20XX.X-20XX.X XX有限公司 新媒體運(yùn)營1) 負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)文案規(guī)劃制定，微信公眾號、微博官方賬號運(yùn)營方案制定及落地指導(dǎo)實(shí)施；2) 每日新媒體內(nèi)容定位，撰寫，推送更新；3) 配合市場總監(jiān)做好官網(wǎng)改版設(shè)計(jì)，協(xié)同完成網(wǎng)絡(luò)課程上線運(yùn)營；配合公司戰(zhàn)略開發(fā)其他新聞自媒體渠道建立，定時(shí)發(fā)布文章資訊，提高運(yùn)營效果，為官網(wǎng)導(dǎo)流。
新媒體運(yùn)營個(gè)人簡歷
20XX.09-20XX.06 XXX軟件有限公司 產(chǎn)品運(yùn)營 工作職責(zé)：l 負(fù)責(zé)市場推廣：市場推廣漏斗模型分析管理，客戶現(xiàn)場方案推廣講解，新方向調(diào)研及探索；l 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的產(chǎn)品編輯，產(chǎn)品更新以及維護(hù)、類目規(guī)劃、整合工作；l 負(fù)責(zé)挖掘東南亞國家產(chǎn)品趨勢，為網(wǎng)站開發(fā)新的產(chǎn)品款式，負(fù)責(zé)從國內(nèi)電商平臺選擇商品；l 進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報(bào)告； l 定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告；
創(chuàng)意新媒體運(yùn)營個(gè)人簡歷
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公眾號的運(yùn)營規(guī)劃與內(nèi)容編輯，創(chuàng)建、定位與每日的圖文編輯與推送，結(jié)合線下營銷活動實(shí)現(xiàn)公眾號從零到千的真實(shí)增粉。2. 負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律。3. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，增加各平臺粉絲數(shù)提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動。4. 根據(jù)線上線下渠道的特點(diǎn)，用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量，用戶活躍度。5. 負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章的撰寫，組織開選題會，確定選題內(nèi)容和最終選題，緊跟熱點(diǎn)策劃相關(guān)的專題內(nèi)容，策劃相關(guān)的活動吸引粉絲，提高閱讀。并負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)日海報(bào)的創(chuàng)意和文案策劃。
簡約新媒體運(yùn)營秋招簡歷
新媒體運(yùn)營專員 XXX軟件有限公司 20xx.09-20xx.02 工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司在新媒體資訊（人力資源）方向的文案編輯、推廣、維護(hù)及管理；2. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的數(shù)據(jù)的分析和評估，擬定推廣計(jì)劃，優(yōu)化傳播內(nèi)容； 3. 負(fù)責(zé)優(yōu)化新媒體平臺的傳播內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變最終提升營業(yè)收入。新媒體運(yùn)營專員 XXX軟件有限公司 20xx.09-20xx.02 工作描述： 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的文字編輯和維護(hù)，推廣文案和稿件的撰寫； 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號和抖音號的運(yùn)營，參與營銷宣傳、品牌形象等構(gòu)思創(chuàng)意；3. 根據(jù)公司及產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，挖掘新聞點(diǎn)，制訂公司及產(chǎn)品推廣策略并執(zhí)行。
極簡新媒體運(yùn)營簡歷
主修課程：經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、公共關(guān)系學(xué)、廣告學(xué)、營銷策劃、商務(wù)談判、推銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、國際金融與貿(mào)易、C語言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、商務(wù)英語等。
新媒體運(yùn)營求職個(gè)人簡歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX網(wǎng)絡(luò)有限公司 新媒體運(yùn)營1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營、用戶管理、推廣策劃、活動策劃執(zhí)行、客服安排、素材文案分發(fā)；2、負(fù)責(zé)抖音、快手、微博、B站、百度、今日頭條、官網(wǎng)等新媒體平臺運(yùn)營，內(nèi)容策劃執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析，用戶提升，活動策劃執(zhí)行，廣告投放等工作。20xx.07-20xx.12 廣州XX管理有限公司 社群運(yùn)營1、搭建和管理用戶社群，完成社群拉新、留存、促活等基礎(chǔ)運(yùn)營指標(biāo)；2、建立并完善社群運(yùn)營策略，及流程規(guī)范，將公司現(xiàn)有資源、項(xiàng)目、渠道與社群結(jié)合、制定運(yùn)營方案；3、深度挖掘用戶需求、策劃社群運(yùn)營活動、策劃熱門話題引導(dǎo)、策劃用戶福利等，提升用戶活躍度和粘性。