-
某縣營商環(huán)境突破年上半年工作總結
一、總體情況年初，發(fā)改局起草制定了《突破年方案》，《方案》在全市《方案》的基礎上，新增了持續(xù)開展“六減一增”、推行“局長陪您辦”活動、深入開展“規(guī)范執(zhí)法優(yōu)質服務”評議活動三項自選動作，搭建了縣營商辦統(tǒng)籌協(xié)調、各重點任務牽頭部門專項推進的“1＋N”工作機制，先后扎實開展了貫徹落實中省《條例》、新一輪優(yōu)化營商環(huán)境三年計劃、優(yōu)化營商環(huán)境服務項目建設及打造XX“奉合意”服務品牌優(yōu)化營商環(huán)境等工作，為持續(xù)優(yōu)化全縣營商環(huán)境提供了制度保障，各項工作取得了階段性成效。二、具體工作（一）提升辦事便利化水平。1、全面實施行政許可事項清單管理。嚴格落實《XX縣行政許可事項清單（2022年版）》，并召開審批事項業(yè)務梳理會，壓縮辦事流程和時間，減少辦事材料。目前已全面完成全局所有劃轉事項的梳理工作，精簡材料64.6％，壓縮審批時限83.9％，即辦件占比62.9％。
XX縣營商環(huán)境突破年上半年工作總結
三、亮點工作（一）提升“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”評議活動成效。持續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”評議，重點圍繞綜合管理、執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務三個序列57家參評單位，實行日常評議季度排名，深化拓展股組級評議，組織對中層干部進行日常辦事評議和網(wǎng)絡評議。股組級評議二維碼已發(fā)放至57個單位822個股室，印發(fā)了考評方案，第二季度評議活動正在開展。（二）提升不動產登記工作成效。持續(xù)免收登記費，今年已為企業(yè)群眾減輕登記費負擔63.55萬元，進一步優(yōu)化“一窗受理，集成服務”辦理流程，辦事時效上由5個工作日減少到2個工作日?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋不動產登記”抵押業(yè)務已在縣信用聯(lián)社設置便民服務點，群眾1小時內方可在銀行直接辦理不動產抵押證明，并出具電子證書；目前正在XX匯邦華府新建商品房開展“交房即交證”工作。
某縣營商環(huán)境突破年上半年工作總結
三、亮點工作（一）提升“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”評議活動成效。持續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”評議，重點圍繞綜合管理、執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務三個序列57家參評單位，實行日常評議季度排名，深化拓展股組級評議，組織對中層干部進行日常辦事評議和網(wǎng)絡評議。股組級評議二維碼已發(fā)放至57個單位822個股室，印發(fā)了考評方案，第二季度評議活動正在開展。（二）提升不動產登記工作成效。持續(xù)免收登記費，今年已為企業(yè)群眾減輕登記費負擔63.55萬元，進一步優(yōu)化“一窗受理，集成服務”辦理流程，辦事時效上由5個工作日減少到2個工作日?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋不動產登記”抵押業(yè)務已在縣信用聯(lián)社設置便民服務點，群眾1小時內方可在銀行直接辦理不動產抵押證明，并出具電子證書；目前正在XX匯邦華府新建商品房開展“交房即交證”工作。
XX縣林業(yè)局2024年上半年創(chuàng)衛(wèi)工作總結
五是加強日常保潔，優(yōu)化辦公環(huán)境。加強辦公環(huán)境建設。落實每日保潔制度，每日做好走廊、衛(wèi)生間、公共區(qū)域、單位門坪等的衛(wèi)生保潔工作，做到垃圾日產日清，確保單位環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。合理規(guī)劃車位線，規(guī)范車輛停放管理，確保單位內車輛停放整齊有序。做好單位內綠地綠化帶的管理工作，定期組織人員修剪枝葉，杜絕缺株死株現(xiàn)象，確保綠化帶整潔美觀。加強人文建設工作，著力改善辦公條件，切實做好辦公大樓和責任路段等保潔、綠化、美化、亮化工作，在主要辦公場所和辦公樓走廊布置優(yōu)化環(huán)境的花卉盆景，營造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。二、下一步工作計劃下一步，我局將在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步牢固樹立“主人翁”意識，樹立創(chuàng)衛(wèi)工作人人有責的理念，精心謀劃部署，切實加強組織領導，以更嚴、更細、更實的作風和舉措，扎實深入開展宣傳教育、專項治理等各項工作。一是繼續(xù)加大宣傳力度，通過干部群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，營造講文明、愛衛(wèi)生的良好氛圍。
縣氣象局2024年上半年鄉(xiāng)村生態(tài)振興工作總結
三、搶抓時機，常態(tài)化開展人影作業(yè)依據(jù)XX縣天氣氣候情況，圍繞我縣農業(yè)抗旱、森林防火、改善空氣質量、空中云水資源開發(fā)、突發(fā)事件應對和重大活動保障等事項，堅持做到有降水就準備，有預報就值守，有條件就作業(yè)，調度全縣人影作業(yè)力量，常態(tài)化開展人影作業(yè)。第一季度共開展3次增雨作業(yè)。四、氣象幫扶，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)[加強與幫扶村的溝通聯(lián)絡，共開展4次走訪調研，了解農業(yè)生產及農村防災減災服務需求，全力做好氣象幫扶。制定有效的幫扶計劃，與駐村干部建立常態(tài)化溝通機制，將所有幫扶干部手機號碼納入氣象信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布預報預警服務信息。春節(jié)前夕，為包保貧困戶送去慰問物資。結合世界氣象日，開展氣象災害應急演練、氣象防災減災科普宣傳等工作，進一步提升鄉(xiāng)村氣象防災減災能力。
2024年在縣XX局上半年創(chuàng)建一流營商環(huán)境工作總結
（二）下一步工作打算一是進一步強化工作舉措。緊盯創(chuàng)建一流招投標市場營商環(huán)境工作目標，深入開展招投標領域對標提升行動，扎實開展包聯(lián)企業(yè)走訪，進一步創(chuàng)新方法，強化措施，著力解決全縣招投標領域的“難點”“痛點”“堵點”問題，加快推進地方建筑業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展。二是進一步加強工作宣傳。大力開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《XX省實施〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉辦法》等政策法規(guī)的宣貫活動，幫助企業(yè)樹牢規(guī)矩意識、大局意識、自律意識，著力增強政企互信，做到相互理解、相互支持，引導企業(yè)依法維護合法權益。三是進一步完善長效機制。認真貫徹執(zhí)行優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施，持續(xù)修訂、完善招投標監(jiān)管制度、操作規(guī)程及交易規(guī)則，進一步厘清職責、理順關系，一體推進標前、標中、標后監(jiān)管，著力構建創(chuàng)建一流招投標市場營商環(huán)境的長效常態(tài)機制。
縣市場監(jiān)督管理局2024年第三季度工作總結
二、下階段工作計劃一是推進數(shù)字智治，提升服務水平。持續(xù)推進各項數(shù)字化改革應用落地，建立政府部門、消費者、企業(yè)等主體之間牢固的“數(shù)字橋梁”，增強“數(shù)字黏性”，充分發(fā)揮數(shù)字化改革在監(jiān)管服務中的高效性、便捷性和權威性。探索和申報基層數(shù)字化改革創(chuàng)新試點，努力成為基層數(shù)字化改革尖兵。完善12345熱線接收與12315業(yè)務辦理銜接協(xié)同機制，將12315打造成為“永不打烊”的維權和監(jiān)管平臺。二是推進營商優(yōu)化，提升發(fā)展水平。推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，抓實“證照分離”改革，以“證照聯(lián)辦”為抓手，對提交的證、照辦理申請，實行一次受理、同步辦理、并行辦結，一體化實現(xiàn)“準入”又“準營”。緊扣發(fā)展要求，優(yōu)化質量標準、知識產權領域扶持政策，鼓勵和引導企業(yè)加強質量管理、參與行業(yè)標準制定、加大專利研發(fā)，助力鉛筆、竹木行業(yè)高質量發(fā)展。推動助力生物科技產業(yè)、食用菌加工產業(yè)發(fā)展，推進黃粿、香菇、甜桔柚、灰樹花等地方特色產業(yè)品牌建設。
XX縣2024年春季學期學生返校情況排查工作總結
（四）加強督查、及時通報?？h教體局結合各學校實際工作情況，采取“四不兩直”督查方式，對全縣中小學開學工作及控輟保學工作進行督查。通過查看臺賬資料、進班核查、入戶核查等方式核查學生就學和學?？剌z保學工作開展情況。督查結束后，及時通報督查情況，通過督查督促全縣學校扎實開展控輟保學工作。三、下一步工作打算縣教體局將進一步落實控輟保學“雙線四層”舉措，防止義務教育階段貧困學生失學、輟學，特別要求學校扎實做好防止反復輟學工作。一是各校繼續(xù)把對學習困難或厭學學生的幫扶作為控輟保學的重點任務。二是進一步做實做細送教上門服務。要求送教上門服務卡在醒目位置上墻公示，并嚴格做好記錄，相關材料歸檔整理。了解送教上門子女需求，加強對其關心，在送教的同時注重心理疏導。
在縣2024年教學工作總結表彰會議上的交流發(fā)言
有目標、行規(guī)范、抓重點、重分析、求活力，可以說，我們始終在探索著，在努力著。三、而今邁步從頭越四年光陰過，一部奮斗史。初中部從最初134人發(fā)展到705人，成績和進步，得益于各級領導給予英才的關心和支持，得益于縣教研室對英才教學教研即時精準地把脈問診，得益于初中部勠力同心拼勁兒十足的教師團隊。不畏艱難，堅定信心，各年級成績持續(xù)向上。六月期末，七年級取得全縣第一的可喜成績。我們有理由相信，英才的教師隊伍是能打勝仗的堅強團隊，英才的學風、教風、校風以及社會評價會越來越好！面臨中考新變革，面對優(yōu)秀生源嚴重不足的窘境，*有決心在科學管理和特色辦學上下硬功夫，克服辦學中的重重困難，守正創(chuàng)新，勇毅前行！請各位領導、各位同仁一如既往地關心*、支持*、看好*！
縣市場監(jiān)督管理局2024年第二季度工作總結
強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質量月、世界標準日等群眾性質量宣傳和品牌宣傳及培訓活動。三是挖掘特色助力產業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用XX縣檢驗檢測中心技術力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產品，加速科技成果產出和轉化，助力產業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎。持續(xù)開展個轉企走訪，完成意向轉企單位注冊工作。
2024年在縣市場監(jiān)督管理局第二季度工作總結
進一步完善質量強縣工作聯(lián)動機制，推進XX制造標準、省標準化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標準化試點項目1個；培育XX制造標準1項以上。進一步深挖培育，做好政府質量獎、麗水山耕、XX農產認證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質量月、世界標準日等群眾性質量宣傳和品牌宣傳及培訓活動。三是挖掘特色助力產業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用XX縣檢驗檢測中心技術力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產品，加速科技成果產出和轉化，助力產業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。
XX縣委常委、組織部部長近三年思想工作總結
三、廉潔自律，永葆共產員政治本色始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，嚴格落實ZY八項規(guī)定和領導干部廉潔從政各項制度，貫徹落實shenwei實施辦法及“十改進、十不準”要求，堅持慎微、慎獨、慎行，堅決做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，帶頭廉潔從政，帶頭遵紀守法。認真落實風廉政建設責任制，把抓分管單位風廉政建設放在突出位置，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到防微杜漸。嚴格要求自我，外出、下基層，輕車簡從，不搞特殊，不參與和工作身份不相符的各種社交活動。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活中節(jié)儉樸素，不講排場，簡單行事。始終對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，做到自身清、身邊清，沒有在親屬經(jīng)商、干部任用、個人住房、配車以及招投標等方面發(fā)生違規(guī)違紀問題。
某團縣委青年發(fā)展部鄉(xiāng)村振興工作總結
一是強化涉農青年創(chuàng)業(yè)金融政策宣傳力度。充分利用新媒體新渠道，開展青年創(chuàng)業(yè)金融政策宣傳，力爭讓更多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年知曉并用足用好政策。定期開展優(yōu)惠政策解讀和專題產品推介會，擴大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年政策服務覆蓋面。二是強化涉農青年創(chuàng)業(yè)產品宣傳推介力度。聯(lián)合合德鎮(zhèn)、黃沙港鎮(zhèn)等鎮(zhèn)區(qū)建立“新農菁英”直播室，進一步調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部積極性，同時挖掘縣內直播青年人才，充分利用抖音直播等新媒體，推動“團團帶貨”常態(tài)化。三是強化涉農創(chuàng)業(yè)青年培養(yǎng)力度。邀請市內電商專家舉辦涉農青年電商培訓，組織縣內創(chuàng)業(yè)青年參觀市內電商培訓基地，提升涉農青年電商銷售技能。我委將持續(xù)抓好農業(yè)青年“新農菁英”人才培養(yǎng)幫扶工作，持續(xù)推進農村青年人才培育工作，引領廣大青年扎根農村、發(fā)展農業(yè)、振興鄉(xiāng)村，為我縣農業(yè)農村現(xiàn)代化發(fā)展提供青年人才支撐。
XX縣應急局2024年一季度安全生產工作總結
一是強化安全責任鏈條?？h安委會印發(fā)《XX縣安全生產委員會2024年工作要點》，明確縣政府負責同志安全生產牽頭工作19項和各單位安全生產重點工作27項，縣委負責同志2024年以來先后6次在工作調研中要求各單位做好安全生產工作，縣政府負責同志多次帶隊檢查重點企業(yè)安全生產工作，確保安全生產領導責任落實落細。同時，縣安委辦按照“三管三必須”要求和業(yè)務相近原則，印發(fā)《關于進一步明確全縣新行業(yè)新業(yè)態(tài)等領域安全生產監(jiān)管職責的通知》，對倉儲物流、電化學儲能電站、互聯(lián)網(wǎng)平臺等七大新興產業(yè)的監(jiān)管職責加以明確。二是強化重點領域監(jiān)管?？h安委辦牽頭持續(xù)開展安全生產隱患大起底大排查大整治春季專項行動，突出抓好“兩節(jié)”“兩會”重要節(jié)點的安全生產工作。專項行動開展以來，縣直部門共排查隱患497處（其中重大隱患9處），已整改295處，剩余202處隱患正在按時間節(jié)點有序整改（主要涉及縣公路危險路段缺失交通標志牌等隱患180處）。
縣干部隊伍作風建設工作總結(1)
（三）作風建設與實際現(xiàn)象“兩張皮”。干部隊伍工作作風、思想作風、生活作風等還不夠扎實，對D的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到令行禁止，D員領導干部對于上級的決策部署存在“選擇性執(zhí)行”的問題，擔當精神不強，不敢啃硬骨頭，工作畏首畏尾，造成工作推進不力；干部管理工作失之于寬、失之于軟，對待干部厚愛多于嚴管，未及時發(fā)揮教育警示作用；存在好人主義、形式主義思想，在開展民主生活會時搞“一團和氣”、互相吹捧，對批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面不及時提出，未能做到相互補臺而不拆臺、相互補位而不越位、相互取長而不取短，存在只求形式、不求落實的現(xiàn)象。三、下一步工作計劃（一）進一步提高思想認識。
公司企業(yè)工作總結及工作計劃
(一)、狠抓原材料的質量檢驗，壓縮成本控制 1、制訂相關規(guī)章制度，建立和健全質量保證體系，經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范、標準、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。 2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗，對檢驗不合格的一律拒收，或上報公司領導降級使用?！ ?、多進行新技術、新工藝及新材料的研究、試驗，改進并提出切實可行的配方交生產部實施。
區(qū)科技和工信局2023年重點工作總結匯報
三、2024年工作初步打算（一）加強運行調度。一是在分析研判上再加強。定期研判預期目標，強化監(jiān)控分析；加大與區(qū)相關部門溝通協(xié)調力度，提高運行數(shù)據(jù)收集與分析的準確性、時效性和關聯(lián)性，及時做好面上統(tǒng)籌和重點企業(yè)的具體指導。二是在運行監(jiān)測上再精準。完善全區(qū)工業(yè)企業(yè)月度監(jiān)測分析制度，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的跟蹤研判、預測預警，確保主要指標運行在合理區(qū)間。三是在主體培育上再發(fā)力。建立完善小微企業(yè)培育庫，對標規(guī)模業(yè)企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術企業(yè)標準，加大主體培育，全年力爭完成市定目標任務。（二）加強科技創(chuàng)新。引導鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新，重點引導金聯(lián)星特種材料、勁陽電子、慶勝新能源、永金永磁鐵等一批基礎相對較好的企業(yè)，圍繞改善產品結構、提升產品質量、增強產品附加值和科技含量，加快產品升級換代步伐，提高核心競爭力。鼓勵支持國泰食品、李記食品、三利和食品等企業(yè)運用新技術、新業(yè)態(tài)、新模式改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，帶動傳統(tǒng)產業(yè)向智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。
區(qū)工業(yè)和信息化局2023年度工作總結
五、提升消費權益保護，助力放心消費城市創(chuàng)建一是牽頭開展放心消費環(huán)境建設宣傳及消費者滿意度測評迎檢工作，推動消費宣傳和消費教育進樓宇、進電梯、進市場、進商場、進學校、進社區(qū)、進小區(qū)。二是全面鋪開社區(qū)消費者權益服務站建設，在XX區(qū)的81家社區(qū)工作站建立社區(qū)消費者權益服務站，把消費維權工作的觸角伸向最基層。三是公示侵害消費者合法權益行為。對拒絕妥善解決消費者合理退費訴求的企業(yè)，上報深圳市消費者委員會予以全面公示和重點公示。四是對接企業(yè)引導督促行業(yè)自律。與XX區(qū)投訴量較大的企業(yè)建立聯(lián)絡機制，定期檢查，并組織企業(yè)參加消費維權培訓，敦促企業(yè)提升消費糾紛和解成功率。六、做實常態(tài)社會管理，筑牢安全發(fā)展保障堤壩高標準開展創(chuàng)文工作，細標準履行安全生產職責。組建由“一把手”掛帥的文明城市創(chuàng)建糾察隊，抓緊抓實抓細文明創(chuàng)建日常工作。開展國防信息動員培訓，為轄區(qū)企業(yè)講授國防信息動員最新情況。
xx區(qū)人社局2023年上半年工作總結和下半年計劃安排
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務進展情況：全區(qū)累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務xxxx人的xx.x％；開發(fā)公益性崗位xxx個，安置困難就業(yè)人員xxx人，完成年度任務xx.x％；開展崗前新錄用培訓、高級工以上技能提升培訓等培訓xxxx人，完成年度任務xx.x％，其中農民工培訓xxx人（完成年度任務xx.x％），面向xx家企業(yè)職工電子社?？òl(fā)放首批xxx張電子培訓券。（二）人力資源招聘：共舉辦xx場線下招聘會，有xxx家用工單位參加招聘，提供就業(yè)崗位xxxxx個，求職登記人數(shù)xxxx人，達成意向人數(shù)xxxx人。完成全區(qū)用工備案xxxx人，辦理企業(yè)解除備案xxxx人，審核審批《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》xxxx本。幫扶xx家企業(yè)招工引才xxx人，完成年度任務xx.x％，其中xx家重點企業(yè)招工引才xxx人。（三）社區(qū)“三公里就業(yè)圈”：xxxx年底啟動“互聯(lián)網(wǎng)＋智慧社區(qū)”試點工作，依托幸福、官塘、學苑x個試點社區(qū)“智慧就業(yè)”平臺，大力營造“送信息、送崗位、送政策、送服務”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象，通過線上運用“云計算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術、線下購買公共就業(yè)服務等，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。今年x月，新申報天井湖、友好、五松x個社區(qū)，推開試點工作覆蓋面。今年以來，平臺服務我區(qū)xxx家單位招聘，求職登記xxx人，發(fā)布崗位需求xxxx個。（四）落實人才補貼：發(fā)放第十批人才購（租）房補貼xxx.x萬元，審核申報xxxx年度購房補貼xx.x萬元。審核申報非公企業(yè)就業(yè)工作津貼共計xx.xx萬元。
石油公司2024年上半年安全工作總結
（四）穩(wěn)步推進轉型升級高質量發(fā)展一是堅持業(yè)務協(xié)同，強化全面預算管理。要加強簽證管控，要密切跟蹤大檢修和改造項目的結算，做到在簽證管控和費用結算上高標準、嚴把關。要強化預算執(zhí)行剛性管理，跟蹤重點費用發(fā)生情況，強化過程控制，慎重調整預算外支出，必須調整的要視情況對業(yè)務部門進行考核。要加強成本測算，按月做好各項財務指標測算工作，對未按計劃完成的指標，提出預警和解決方案。二是深入落實人才強企工程。要大力推動三支人才隊伍建設，統(tǒng)籌一般管理崗位職務聘任工作，調動管理人員積極性；推動專業(yè)技術人員崗位輪換，培養(yǎng)復合型技術人才；發(fā)揮技師隊伍作用，完善管理辦法，促進解決生產實際問題。要持續(xù)提升培訓實效，用好課程學習、考試檢驗、效果評估“三個手段”，系統(tǒng)安排業(yè)務能力培訓，逐步提升員工素質能力，實現(xiàn)人的現(xiàn)代化，培養(yǎng)公司未來發(fā)展需要的人才。