提供各類精美PPT模板下載
當(dāng)前位置:首頁(yè) > Word文檔 >

新人入職工作計(jì)劃四篇

  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷

    無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷

    在校主修課程:《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理學(xué)原理》、《戰(zhàn)略管理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本與管理會(huì)計(jì)》、《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《投資銀行理論與實(shí)務(wù)》、《公司理財(cái)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》等學(xué)分績(jī)點(diǎn)情況:3.5/4,專業(yè)排名第六職業(yè)證書:初級(jí)會(huì)計(jì)證,英語(yǔ)六級(jí)證書,普通話二甲證書,20xx年9月xx咨詢業(yè)協(xié)業(yè)咨詢師;職業(yè)技能:珠算能手六級(jí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練操作office軟件,熟悉企業(yè)報(bào)稅流程;獲獎(jiǎng)證書:20xx三創(chuàng)賽電子商務(wù)比賽項(xiàng)目二等獎(jiǎng),20xx年三創(chuàng)賽電子商務(wù)比賽項(xiàng)目一等獎(jiǎng)

  • 新任職干部集體談話發(fā)言材料

    新任職干部集體談話發(fā)言材料

    要勇于擔(dān)當(dāng)積極作為,做不懈奮斗的先鋒。要胸懷全局、服務(wù)大局,自覺(jué)站在大局上想問(wèn)題、辦事情,服從大局、服務(wù)大局,提振肯干事、善干事、干成事的精氣神,在各自崗位上以無(wú)私無(wú)畏、舍我其誰(shuí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,勇于勝利。要精準(zhǔn)發(fā)力、善作善成,學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”,抓住主要矛盾,把工作熱情和科學(xué)的工作方法結(jié)合起來(lái),盡快打開(kāi)新的局面。要恪盡職守、甘于奉獻(xiàn),牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”,有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感,腦子里時(shí)刻想著工作,撲下身子干好工作。

  • 藍(lán)色簡(jiǎn)約新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    藍(lán)色簡(jiǎn)約新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    v 收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合賬號(hào)自身的特性,對(duì)短視頻計(jì)劃的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;v 負(fù)責(zé)抖音等短視頻的剪輯、制作整理, 能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品后期的剪輯工作;v 鎖定精準(zhǔn)用戶,根據(jù)職位屬性、地域?qū)傩越⑸缛?,通過(guò)活動(dòng)傳播、裂變工具拓展人群。規(guī)劃社群日常運(yùn)營(yíng)工作,定期策劃社群活動(dòng),提升社群活躍度并促成轉(zhuǎn)化;v 對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理;v 負(fù)責(zé)視頻攝錄工作、修改、剪輯,完成本部門安排的其他工作;v 負(fù)責(zé)線上課程業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),完成前期前期產(chǎn)品包裝、專題策劃以及推廣;

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位求職簡(jiǎn)歷模板

    新媒體運(yùn)營(yíng)崗位求職簡(jiǎn)歷模板

    2021.09 - 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)l 運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司代理品牌新媒體(微信、微博)運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣以及整體的定位規(guī)劃,定時(shí)制定漲粉計(jì)劃,跟蹤實(shí)施營(yíng)銷方案,確保定時(shí)定量漲粉。l 數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)定期復(fù)盤,對(duì)內(nèi)容效果進(jìn)行分析,報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。l 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):編寫原創(chuàng)內(nèi)容、把控選題方向,組織會(huì)議對(duì)每期話題進(jìn)行分析討論并輸出報(bào)告。l 新媒體營(yíng)銷:負(fù)責(zé)構(gòu)思并且制定品牌每季度、月度營(yíng)銷方案。對(duì)營(yíng)銷方案執(zhí)行。l 品牌營(yíng)銷:配合品牌推廣資源,合作資源,擴(kuò)大內(nèi)容影響力,配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的日常工作。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

    新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

    20XX.09-20XX.6 XXX軟件有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理l 協(xié)調(diào)各合作方推動(dòng)產(chǎn)品方案,落實(shí)產(chǎn)品發(fā)行、審批等流程,市場(chǎng)競(jìng)品的分析研究;l 夠熟練開(kāi)展公司產(chǎn)品的路演、宣傳和銷售工作,熟悉了解基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)及發(fā)行; l 與信托公司、券商、銀行、基金公司、基金子公司、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)開(kāi)展全面業(yè)務(wù)合作;l 定期對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào),維護(hù)公司與客戶間的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系; 參與期貨產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì),論證產(chǎn)品投資策略業(yè)務(wù)方案可行性并設(shè)計(jì)產(chǎn)品的解決方案;

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    新媒體運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    20XX.01-20XX.01 —— XXX軟件有限公司 —— 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) ² 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析,幫助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理解決存在的問(wèn)題,力所能及的事自己解決;² 對(duì)剪輯有獨(dú)立的創(chuàng)造性思維能力,能根據(jù)各平臺(tái)的內(nèi)容調(diào)性剪輯創(chuàng)意,保質(zhì)保量完成作品;² 收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合賬號(hào)自身的特性,對(duì)短視頻計(jì)劃的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;² 負(fù)責(zé)抖音等短視頻的剪輯、制作整理, 能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品后期的剪輯工作;把控音樂(lè)、文字、圖像等視頻元素,保證視頻整體效果,負(fù)責(zé)公司圖片素材的歸檔整理以及使用;

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)單頁(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

    新媒體運(yùn)營(yíng)單頁(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

    1) 負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運(yùn)營(yíng),完成服務(wù)號(hào)的規(guī)劃與排期,分析用戶的喜好內(nèi)容方向,對(duì)每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,不斷更新推送模型。并定期策劃活動(dòng),使用裂變工具為服務(wù)號(hào)增粉。2) 參與公司各部門工作事宜,協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展會(huì)務(wù)工作,協(xié)助招商部門招商工作;3) 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站制作、專題策劃、線上下活動(dòng)策劃、H5微場(chǎng)景制作、PS圖片編輯、視頻拍攝、剪輯等等; 開(kāi)展對(duì)外與慈善機(jī)構(gòu)的合作;4) 負(fù)責(zé)線上課程業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),完成前期前期產(chǎn)品包裝、專題策劃以及推廣。

  • 黑黃配色新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    黑黃配色新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容:l 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)文章撰寫、編輯和推送,以提升品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果;l 負(fù)責(zé)公眾號(hào),微博的用戶維護(hù)工作,提高用戶粘性及活躍度;l 負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果;l 負(fù)責(zé)官網(wǎng)及APP維護(hù)工作。l 根據(jù)項(xiàng)目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷

    新媒體運(yùn)營(yíng)崗位應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷

    2020.08 ~ 2021.08 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng)l 新媒體營(yíng)銷:負(fù)責(zé)構(gòu)思并且制定品牌每季度、月度營(yíng)銷方案。l 品牌營(yíng)銷:配合品牌推廣資源,合作資源,擴(kuò)大內(nèi)容影響力,配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的日常工作。l 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行。快速響應(yīng)市面熱點(diǎn)事件,對(duì)微博、微信賬號(hào)的關(guān)注度及內(nèi)容效果。負(fù)責(zé)企業(yè)畫冊(cè)、季刊、第三方刊物等內(nèi)容撰寫與更新。l 數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的分析,為運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。通過(guò)后臺(tái)反映的用戶數(shù)據(jù),分析用戶的瀏覽喜好、瀏覽時(shí)間、對(duì)運(yùn)營(yíng)策略作出調(diào)整。

  • 淡紫色新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    淡紫色新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    主修課程:傳播學(xué)概論、新聞學(xué)概論、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告史、廣告文案寫作、廣告經(jīng)營(yíng)與管理學(xué)、廣告媒體研究、廣告攝像與攝影、實(shí)用美術(shù)與廣告設(shè)計(jì)、電腦圖文設(shè)計(jì)等。校內(nèi)榮譽(yù):連續(xù)三年獲校綜合獎(jiǎng)學(xué)金,連續(xù)兩年獲國(guó)家一級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員求職簡(jiǎn)歷

    新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員求職簡(jiǎn)歷

    20XX.01-20XX.01 / XXX軟件有限公司 / 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 l 準(zhǔn)確理解新媒體覆蓋各終端定位,負(fù)責(zé)新媒體終端定位及編撰,有創(chuàng)意性思路,可根據(jù)不同的編輯定位提出不同的設(shè)計(jì)方案,對(duì)文字、圖片與設(shè)計(jì)的專業(yè)具有把控和把關(guān)能力;l 隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題,定期組織實(shí)施讀者調(diào)查,了解市場(chǎng)和讀者需求及相關(guān)新媒體終端動(dòng)態(tài),組織協(xié)調(diào)部門人員根據(jù)定位和階段性要求實(shí)施新媒體終端每一期內(nèi)容執(zhí)行到位;l 以提升用戶活躍度和留存率為目標(biāo),運(yùn)用推廣的各種方式,提高內(nèi)容傳播范圍,增加粉絲活躍度;協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行新媒體推廣工作;了解客戶的品牌推廣需求來(lái)制定相應(yīng)的媒介策略,協(xié)助銷售優(yōu)化媒介投放策略,提供媒介最優(yōu)組合。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

    新媒體運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

    20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理n 負(fù)責(zé)線上課程業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),完成前期前期產(chǎn)品包裝、專題策劃以及推廣。n 鎖定精準(zhǔn)用戶,根據(jù)職位屬性、地域?qū)傩越⑸缛海ㄟ^(guò)活動(dòng)傳播、裂變工具拓展人群。規(guī)劃社群日常運(yùn)營(yíng)工作,定期策劃社群活動(dòng),提升社群活躍度并促成轉(zhuǎn)化。n 負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章的撰寫,組織開(kāi)選題會(huì),確定選題內(nèi)容和最終選題,緊跟熱點(diǎn)策劃相關(guān)的專題內(nèi)容,策劃相關(guān)的活動(dòng)吸引粉絲,提高閱讀。并負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)日海報(bào)的創(chuàng)意和文案策劃。n 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門團(tuán)隊(duì)的管理,完成運(yùn)營(yíng)日常工作安排與管理,監(jiān)管工作流程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  • IT互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    IT互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    20XX.01-20XX.01 XXX軟件有限公司 新媒體運(yùn)營(yíng) u 主要包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告、數(shù)據(jù)的篩選與整合等工作,以滿足客戶需求。u 負(fù)責(zé)創(chuàng)意視頻策劃、腳本撰寫、拍攝制作、剪輯、后期發(fā)布等工作。u 負(fù)責(zé)視頻平臺(tái)的用戶增長(zhǎng)、導(dǎo)流,根據(jù)數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)。u 跟進(jìn)視頻發(fā)布后的效果,分析數(shù)據(jù)形成結(jié)論,持續(xù)優(yōu)化視頻的輸出。u 負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運(yùn)營(yíng),完成服務(wù)號(hào)的規(guī)劃與排期,分析用戶的喜好內(nèi)容方向,對(duì)每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,不斷更新推送模型。并定期策劃活動(dòng),使用裂變工具為服務(wù)號(hào)增粉。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

    20XX.01-20XX.01 XXX軟件有限公司 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) l 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析,幫助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理解決存在的問(wèn)題,力所能及的事自己解決;l 負(fù)責(zé)線上課程業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),完成前期前期產(chǎn)品包裝、專題策劃以及推廣。l 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門團(tuán)隊(duì)的管理,完成運(yùn)營(yíng)日常工作安排與管理,監(jiān)管工作流程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。l 負(fù)責(zé)與用戶溝通,與近200位客戶交流過(guò),90%以上的客戶對(duì)我的評(píng)價(jià)都非常好; 收集用戶反饋信息,制定方案;l 負(fù)責(zé)百度推廣售后服務(wù),維護(hù)客情關(guān)系,提高客戶滿意度及提升客戶續(xù)費(fèi)率,并完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);l 責(zé)搜索引擎執(zhí)行方案的實(shí)施,實(shí)時(shí)關(guān)注推廣效果,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)并持續(xù)優(yōu)化投放策略,提高投資回報(bào)率;

  • 藍(lán)色人事求職單頁(yè)簡(jiǎn)歷

    藍(lán)色人事求職單頁(yè)簡(jiǎn)歷

    20XX.08-20XX.06 XX大學(xué) 專業(yè):人事資源管理 主修課程:高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)籌學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、現(xiàn)代公司制概論、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

  • 護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

    護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

    ◎ 注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;◎ 協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作;◎ 負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。◎ 協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門完成校園內(nèi)各種宣傳,確?;顒?dòng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展;◎負(fù)責(zé)校宣傳部新聞的收集和撰寫文案;◎ 多次參與學(xué)院晚會(huì)的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)工作,鍛煉了組織策劃及溝通協(xié)調(diào)能力。

  • 淡藍(lán)色人事求職單頁(yè)簡(jiǎn)歷

    淡藍(lán)色人事求職單頁(yè)簡(jiǎn)歷

    20XX/09-20XX/02 XXX軟件有限公司 崗位:行政專員 1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括招聘渠道的拓展維護(hù)及招聘信息的發(fā)布和更新;2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,包括入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等,負(fù)責(zé)員工檔案管理和行政類預(yù)算的管理;3、負(fù)責(zé)安排員工福利活動(dòng),如各類年節(jié)活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建等,負(fù)責(zé)行政辦公類事務(wù)的處理。

  • 幼師幼教個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

    幼師幼教個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

    ◎ 負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)及教研等方面的工作;◎ 認(rèn)真組織教育教學(xué)工作,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展;◎ 負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育,對(duì)兒童全面負(fù)責(zé); ◎ 觀察分析幼兒發(fā)展情況,做好觀察記錄與幼兒發(fā)展水平評(píng)價(jià);◎ 認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系; ◎ 從事日常備課和教學(xué)工作,,獨(dú)立講課,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展;

  • 簡(jiǎn)約護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

    簡(jiǎn)約護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

    20xx.01-20xx.07 浙江XX醫(yī)院 崗位:護(hù)士1:負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)生換藥以及各種診療工作;2:專門負(fù)責(zé)治療室注射品、各種消毒包的保管,定期檢查無(wú)菌用品是否過(guò)期并及時(shí)更換;3:按時(shí)巡視病人,觀察病情變化及睡眠情況。

  • 人事行政類求職簡(jiǎn)歷

    人事行政類求職簡(jiǎn)歷

    l 負(fù)責(zé)不定期檢查辦公用品的庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;l 配合人事統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,并做好考勤資料的存檔;l 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告;l 圍繞公司品牌文化,編輯策劃平臺(tái)內(nèi)容更新、專題策劃及原創(chuàng)文章的上傳;l 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫;l 協(xié)助利用互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體進(jìn)行網(wǎng)站的宣傳和推廣,論壇,博客,微博,新聞媒體等;l 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);l 負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

上一頁(yè)123...147148149150151152153154155156157158下一頁(yè)
提供各類高質(zhì)量Word文檔下載,PPT模板下載,PPT背景圖片下載,免費(fèi)ppt模板下載,ppt特效動(dòng)畫,PPT模板免費(fèi)下載,專注素材下載!